【精品】职业规划职业规划三篇
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,我们又将开启新一轮的工作,趁现在为自己做一个详细的职业规划吧。相信大家又在为写职业规划犯愁了吧!下面是小编为大家整理的职业规划职业规划3篇,希望能够帮助到大家。
职业规划职业规划 篇1
立足本行业,谋求更高发展
第一步:短期目标——稳扎稳打,立足现有岗位求发展。
需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技能 的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目的'。
第二步:中期目标——三年内成为行家
中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文;广泛涉猎心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标准备。
职业规划职业规划 篇2
首先,职业发展规划中最重要的元素,就是要拥有“激情”。听起来简单,多数人却做不到。你对自己每日的工作充满激情,还是仅仅为了还按揭贷款而打份工?满怀激情的人,对自己的工作充满无穷热情和自豪,且常怀创意;满怀激情的人,不介怀别人的冷嘲热讽,始终向自己的梦想勇往直前。
其次,另一个重要元素,就是“胆识”。许多毕业生缺少胆识,因为他们觉得在工作中保持安静更加安全。他们忍气吞声、踌躇不定、畏首畏尾。让一项业务能够持续进行,无关于做个好雇员、好工人,而维系于敢于为自己的信仰挺身而出、敢于将组织刻上自己的印记。我知道,这是场冒险,你可能会因此而开罪他人,但是,好好先生要远比这样更加危险。长时间忍受自己不喜欢的事,只会导致强烈的沮丧和不满。
再次,能够“领导他人”是一种不可多得的能力。要能够为你的跟随者创造积极正面的环境;打造一支围绕在你身边,信赖你的理念、观念和能力的团队;要能够启发、动员和鼓舞他们。领导力绝非颐指气使,而是以身作则和感同身受。
最后,你需要有一位职业导师。顶尖运动员绝非浑然天成。一位好的职业导师能给你的.职业发展带来巨大改变,帮助你克服各种挑战、为你量身打造职业成长战略并将你保持在正确的职业发展之路上。
职业导师的意义在于帮助你明确自己的职业使命、渴望和愿景,并由此塑造你自己的职业路径。寻找自己的职业导师,与Ta分享你的想法,Ta则能够把各种已经使用和验证过的求职技巧和职业成长技巧和战略提供给你。
当你具备了这些因素之后,还有一点,那就是坚持。有了清晰明确的想法,努力起来自然事半功倍,但坚持去实现这个目标,你的规划才有意义,职业才能获得真正发展。
职业规划职业规划 篇3
一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的.一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。
而如今,一直就存在的就业压力似乎更加突出而如今,经济因素也将对就业产生影响。“大学生就业冬天”已经在社会上喊了很多年,更可怕的是这个“冬天”每年都在过。表面上看是与扩招有关,但问题是大学生就业思路有根本性问题。就业已经不再是大四才考虑的问题,大一就应该对职业有一些规划了。
我希望通过这篇职业规划能够更好的认识自己,找到自己的职业发展方向,然后有针对性地加强自己的职业能力培训,化“被动就业”为“主动择业”,让自己一开始就赢在职场起跑线,成为抢手的职场新人。
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