职业规划

公共文化服务与管理职业生涯规划书

时间:2022-12-07 11:31:16 职业规划 我要投稿

公共文化服务与管理职业生涯规划书范文(精选6篇)

  在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,成绩已属于过去,未来的工作还很艰巨,让我们对今后的职业发展方向做个计划吧。为了让您在规划中更加简单方便,以下是小编为大家收集的公共文化服务与管理职业生涯规划书范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

公共文化服务与管理职业生涯规划书范文(精选6篇)

  公共文化服务与管理职业生涯规划书1

  一、自我分析

  1、职业兴趣:策划组织,在班级和社团活动中参与策划组织;计算机运用,初中开始接触电脑,自学了计算机知识,并且在高中和大学的学习中更好的掌握;阅读写作,一直喜爱阅读与写作。

  2、职业能力:管理,协调管理各种工作,有一定领导才能;交际,懂得如果与别人沟通,让别人愿意接受自 己,人际关系好,有困难时别人愿意帮助自己;书面表达,在文书、协作方面比较得心应手,文字表达清楚,让人一目了然。

  3、个人特质:性格开朗热情;为人随和,别人容易接受自己;比较考虑别人的感受,乐于帮助别人;做事踏实,认真负责,完成任务质量高;耐心较好。

  4、职业价值观:我看重自信、稳重、有责任心、团队意识、独立思考、乐观友好

  5、胜任能力:我的优势在于性格合适工作,爱好兴趣契合工作,个人能力有可取优点;劣势在于性格上的情绪化,以及专业储备知识不足,缺乏工作经验。

  职业分析小结:在选择走向一个工作之前,人首先要认识自己,对自己进行剖析,才能把自己放在正确的位置上,个人的职业生涯之路才会更平坦。

  二、职业分析

  1、家庭环境分析:家庭经济状况一般,非富裕非贫穷。家人期望我有一份稳定的工作,收入多少在于其次,重要的是平安喜乐。家族文化对我的影响主要表现在我对于书籍以及文学史学方面的兴趣。也对我乐观开朗性格和独立思考能力的养成有很大影响。

  2、学校环境分析:我所在的学校是一个学习氛围浓厚的高等院校并且学校的教学条件较好,软硬件设施好;老师上课认真,对学生负责;身边的同学及室 友都热爱学习与生活;在校所学专业知识对于 未来的生活与工作都有益处。

  3、社会环境分析:随着教育市场化步伐不断加快,我国对教师的需求也随之越来越大。 与公务员激烈的竞争及少之又少的名额相比来说,教师的门槛相对容易一些。教师制度是国家法定的职业许可制度。而配合以人事制度等改革所实施的绩效工资制度,是一项充分调动广大教师积极性的改革。

  4、职业环境分析:

  (1)、行业分析:教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”,教育业作为自己的终身职业,是由于它的社会地位和发展前景的。(2)、职业分析:教师的工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。

  (3)、企业分析:学校,尤其是高校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态,而教师和学生的素质普遍较高,可以使自己的修养得到进一步的提升。

  (4)、地域分析:宣城是我的家乡,作为家中独 子,又是女生,在宣城工作离父母比较近,便于照应。

  职业分析小结:对于职业影响较大的外部环境进行详细系统的分 析对于职业的选择具有至关重要的作用;根据形 势的发展,才能制定合理的就业计划。

  三、职业定位

  四、计划实施

  五、评估调整

  1、评估的内容

  (1)、职业目标评估:假如我一直照着我的职业生涯规划走下去,那么我将为了实现我的梦想而努力奋斗,成为一名优秀的人民教师。

  (2)、职业路径评估:当工作中出现挫折的时候,我要勇敢的'面对现实,这不是磨难,这是历练,可以使我变得更加优秀。

  (3)、实施策略评估:如果有更好的实施策略我会选择尝试,并且根据现实外部因素不断修改我的职业策略。

  (4)、其他因素评估:在家庭与经济状况出现意外时我选择坚持我的职业计划,如果身体出现意外,选择接受现实;如果工作上有机遇,选择抓住机遇。

  2、评估的时间:一年对自己的职业进行一次评估

  3、规划调整的原则:首先接受现实,为了生活而奋斗,其次是坚持心中的梦想。

  六、结束语

  水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。未来,掌握在自己手中。从现在开始,不再碌碌无为,我要为了自己的梦想而奋斗。人民教师,一直是我心中光辉神圣的职业,为人师表,传道授业解惑也。现在,我将耕耘,等待收获。

  公共文化服务与管理职业生涯规划书2

  古语有云:“凡事预则立,不预则废”,这对于任何人来说都是一个教训与经验。用自我审视的眼光看待自己,对于自身能力的拓展具有良好的催化作用。而作为一名在读学生,则更应该从一个长远的,整体的方向审查自己的发展,为自己的学习,事业生涯作出一个有计划性和科学性的发展宏图。就我个人而言,在对自己进行各个方面的剖析与认识时,我将自己的发展计划定为如下几个阶段:

  一、我的大学生涯规划

  大学时期的基本情况:2005年9月,我进入广西大学公共管理学院公共事业管理专业学习,学习时间为4学年。现为大二学生,主修公共事业管理专业各门课程。

  大学期间的总目标:大学四年期间,从学习、社交、生活、工作等方面提高自己的能力,在学习好本专业知识的前提之下发展自己的兴趣与爱好,2009年以管理学学士学位完成本科学业。同时,考下对外汉语资格证书。

  自身优势:个人性格上,温和,宽容的个性让我在于同学、朋友的交往中受益极大。同时,从大一开始不断的拓展自己的交际圈,使自己的交往范围不仅仅局限于本班同学之内。在学习方面,能够主动利用课堂,学校的教学资源自主学习。目前,已经通过国家计算机一级等级考试和国家英语四级等级考试。工作上,我积极努力的做好自己的本职工作。从大一开始,在学校和学院的通讯社中任记者,因工作突出被评为“优秀记者”。并且,现任本学院团委宣传部的副部长及系报《领航》的'副主编。在工作中提升了自己在处理复杂工作和人际交往与沟通方面的能力。同时,在课余时间发表各种散文、评论数篇。并坚持自己在书法、绘画方面的兴趣爱好。

  劣势:在于人的交往上仍不够主动;学习上只能保持中等水平,无法在专业课程上拔尖;工作范围仅仅局限于校内,没有相应的社会实践能力;另外,打算在绘画上发展自己,但是至今仍然没有付出实践。

  自身与环境的状况:自己就读的广西大学是国家教育部和广西壮族自治区共建高校,国家“ 211工程”重点建设学校。就这个方面来说将有利于我在学业和工作上的发展。另外在社会需求上,我所学的专业在目前来说仍属于较为新兴的专业,社会需求在近几年内将会有所增加。因此,在专业发展上,于我是有利的。

  但是,就我个人而言,我最大的兴趣是在绘画和设计上,对于所学专业却无法增厚对其的喜爱,而在绘画、设计上,我没有受到过专业的系统的训练,到目前为止仍没有找到适合的培训点和老师。

  第三点,我想以汉语言学教师的身份坚持我对汉语言的热爱。

  大学后两年的计划:充分利用课堂及老师的教导,学好本专业;在课余时间,联系美术专业老师,加强自己在绘画方面的能力;同时考取对外汉语资格证书及秘书证。

  具体分为:

  本学期考过国家英语六级;第五学期进行第一次社会实践,以增强社会工作能力,同时,在此学期考下秘书资格证书;第六第七学期,考对外汉语资格证书,同时进行第二次社会实践。在假期间,利用各种机会进行社会实践。

  二、大学毕业后的生涯规划

  大四起,开始找工作。在本专业领域,及汉语言教学上找到适合自己的工作。

  工作的要求:能够保证自己的生活,并且存有一定数量的存款。

  工作之余,继续自己的绘画及设计的发展。毕业三年后,开办自己的画室或设计间。

  公共文化服务与管理职业生涯规划书3

  一、自我分析

  自己是个普通的农村娃,家里既没有什么背景也没有什么特色。能够进入大学是父母亲最高兴的了,因为他们苦了半辈子,希望自己的子女有出息,我想这也是农村最纯粹最普遍的想法。可是由于受到家庭环境的影响,自己一向比较“老实”,什么事都循规蹈矩,在家里被大家叫做乖乖孩。因为性格比较内向,所以自己在沟通协作方面的能力比较欠缺,可以说不善言谈。可是激起自己共鸣的东西总是会撬动内心的激动,侃侃而谈。我一般不喜欢和陌生人聊,可是和很熟的人就能很好的表达自己。因此今后使自己能够在公共场合表达自如,提高沟通水平,增强组织能力是自己今后的主要工作之一。也许是自己内向使得自己做事认真、责任心强,对待每件事都尽最大努力去完成。所以自己的内向仿佛一把双刃剑,而自己要做的就是扬长避短。

  二、兴趣爱好

  我的兴趣比较狭隘,在体育方面虽对大多数体育项目感兴趣,但也只是停留在关注方面,真真自己身体力行的就只有足球了,因为我觉得足球是身体与技术的结合,是艺术与生命的结合,它比篮球更具激情,比排球更具观赏,比乒乓球更加体现团队精神。它是上天赐予我们的最好礼物。它使我们狂并激情着,让人疯狂也让人昂扬,让人兴奋也让人哀伤。在体育之外喜欢关心国家大事,关注国家政策。喜欢读些励志小说、纪实小说培养自己坚韧不屈的品质,铸造了积极的人生观、价值观。可就这些兴趣爱好是远远不足使自己在能力方面得到满足的,因此还应注意培养和运用。

  三、现状

  目前成绩还算可以,对理论知识的掌握比较到位,但不能与实际结合,无法在现实中得到锻炼,缺乏实战经验与基础。在学习之外还希望能学到一技之长,能够在社会中找到立足之地。对目前的自身不足是今后的重要发展方向。

  四、择业选项

  360行,行行出状元。而自己最想从事的就是与体育有关的工作,特别是与足球有关的工作,而这工作应该是有决策权的可以对中国足球加以改革,真真提高足球竞技水平以及国内足球文化。另外,自己也想成为一名策划师,因为创新是一切改革的源泉,在现今社会掌握创新能力就能独当一面,而做到资源的有效配置,以最小代价获取最大利益是企事业单位生存发展的保证。能够让别人用自己的方案、办法也是自己人生价值的体现。当然自己也想成为一名政府工作人员,希望能在国家建设方面贡献一份力量

  五、决策理由与自身不足

  1、足球管理者

  优势(S):相对来讲对于足球自己比较熟悉,足球是自己的兴趣爱好所在,对于从事自己所喜好的工作肯定比较有激情,而激情正是一份工作可以被做好的重要因素。由于对足球一直以来都比较关注,而且自己也能踢几下,对足球管理理念有一个根本的意识。只有懂足球的人才能真真弄好足球,才能在其发展过程中不脱离其发展规律,循序渐进能使足球有一个质的飞跃。在之前自己也组织过足球队,我想这些都是我在管理足球中的宝贵经验。

  劣势(W):作为一个足球爱好者要想管理好足球虽有一定优势但困难也是很大的,因为我对于足球来讲,毕竟还只是门外汉,即没系统的理论知识也没专门的相关经验。而且也不熟悉整个足球环境。在足球人脉方面也十分匮乏,没有良好的文化社会背景。在懂球和管理求之间毕竟有一条鸿沟,能否逾越这道鸿沟是能否将足球管理好的关键之所在。

  机遇(O):足球作为世界第一大运动,其本身的魅力可想而知,而中国是13亿的泱泱大国,爱球者举不胜数,只可惜中国球员不争气,每每在世界杯赛场上,中国球迷却只能为其他国家加油。可以说发展中国足球是大势所趋,是中国球迷的愿望,也是世界人民的愿望。开拓中国球迷市场是一个十分诱人的机遇。但是这个机遇的打开必须以中国足球的发展为前提,因为只有这样才能带动中国球迷的积极性,才能更有效的开拓中国市场。由此看来,管理好中国足球将中国足球推向世界水平是在中国足球久久不能打开局面的时代背景下的大机遇。

  风险(T):由于受中国体制的限制,中国足球的变革发展具有很大风险,从几代人对中国足球的不懈探索就可以看出来,可他们在现今这种体制下都失败了。而中国在短期内体制有所改变几乎是不可能的,这受到多方面因素的影响,中国人口众多,平均素质相对较低,中国最主要的方针就是稳定为主,稳定压倒一切。中国足球要想在这种情形下有所突破必须寻求创新、变革。寻找属于xx的足球理念,或许这样才能突破体制的束缚,使其达到高度。但这是相当困难的,中国足球环境不好,许多方面受到不明破坏势力的压迫,很多寻求变革者不是倒在体制之下,就是倒在这股势力中。而且随着世界足球水平的飞速发展,我们国家与世界足球的水平相差越来越大,可以说我们落下的功课太多了。如何使中国足球的发展速度快于世界速度是一个很大的考验。

  2、策划师

  优势(S):当代策划师出需要理论界基础外,还需要雄厚的创新意识,而创新来源于思考,一个缺乏思考的人终究沦为平庸者。而自己平常就喜欢多想,喜欢独自思考,而且方面比较广。

  劣势(W):虽然喜欢思考,但思考由于没有理论体系作保障所以总是不能带来真真的价值,如何将思考转化为价值基础是如今自己最缺乏的。另外,策划者应该有敏锐的洞察力,敏锐的洞察力可以使策划师更好的拿出方案,为企业或单位带来最好的效应。敏锐的洞察力也是自己所缺乏的。洞察力的提高受多方面的影响,既有天生的因素也有后天的培养。

  机遇(O):当代社会是一个面临机遇与挑战的社会,一个策划师可以更好的为企事业单位服务,特别是当代社会发展分工的细化,策划者是企业运转的关键按钮,一个好的策划者可以为企业带来丰厚的利润。

  风险(T):一个策划师的风险可想而知,因为稍有不慎,策划师的失误会给得策者造成相当大的损害。策划的不定因素太多带大,正因如此,得策者更不敢轻易采纳,因此策划师的风险可见一斑,就算是成功的策划师也可能遭受很大风险,他们的不慎可能给他们的已获名利带来极大冲击。所以作为不定因素极大的策划师职业来说,它对人们的考验是相当大的。

  3、公务员

  优势(S):首先公务员的工作相对稳定,收入有保障,能很好地解决生活问题。工作量较少,最主要的是福利很高。受国家对公务员需求的影响,公务员越来越受重视,薪金也有所提高。而且公务员的交际圈比较广泛,不仅可以扩展人脉而且可以在工作中学到很多,对组织能力的锻炼、沟通能力的提高都有积极影响。

  劣势(W):公务员的发展受到很大程度的制约,且自由度不够,不利于个人的自由发展,因此想要有所改革创新是很困难的。

  机遇(O):随着国家对公务员的重视,在高速建设国家的时代,国家对人才求贤若渴,公务员竞争也相对公平,只要是有真才实学就可以得到重用,在建设祖国的任务中贡献自己 的一份微薄之力。

  风险(T):公务员竞争压力太大,而且现如今参加公务员主要是看到其稳定,并不符合执政为民的初衷,因此有很大的出入。而且公务员考试难度相当大,要有相当的准备。

  六、我的对策和计划

  今年暑假我想去朋友所在公司做个调研,了解不同层次不同学历的职工的工资、福利情况以及工作主要流程,熟悉小型公司的主要流程以及在决策过程中的相关工作。大概了解公司运营情况,以及对不同人才类型的需求量。用自己所学的知识与有关人员探讨公司发展中存在的有关问题。体验一下在工作岗位所需注意的事项,为以后发展积累经验。当然有可能的话还会做一个地方足球发展调查。从地方反映全国足球发展的基本状况。

  大二学年准备在学习上有所进展,主要是专业知识的.学习和探究,当然更要准备英语四级考试争取拿下高分,还有就是拿到计算机二级证书,由于计算机越来越重要,因此想在课外学习更多的计算机知识,提高自己的应用能力。另外,还要提前熟悉各种文体的书写,提早做好论文的准备,减轻之后的学业负担,为以后的发展空出更多的时间。最主要的是还要参加各种活动的举行,增强与师哥、师姐、师弟、师妹的沟通。提高自己的组织沟通能力。并且有选择的听取讲座。

  大三准备本专业的总结,反响专业的发展与自身的发展,积极准备各种资格证的通过,顺利拿到资格证书。并有选择的进行实习,还要适当学习其他重要专业,特别是与本专业有关的专业。

  大四则是尽可能的走出校园,参加各种面试,面试也是一个提高的过程,一个提高的过程。当然也要向那些成功人士取经问答。可能的话准备公务员考试,习看公务员考试书目。

  七、结语

  通过大一半年对大学生职业生涯规划的学习让我对职业的认识有了一定提高,并使我在对大学生活迷茫的时候看到了黎明的曙光,让我增强了对未来的信心,机会总是留给有准备的人。可我也深刻知道想仅仅同过一门课程的学习就对职业有深刻认识,就可以使自己处于领先位置是不可能的,这还需要我们自己的努力与探索。课程只是给我们指引一个方向。而当完成这篇我的职业生涯规划是我学习大学生职业生涯规划的终点,却又是我进行职业探索的起点。也是我走出迷茫的终点,走向成功的起点。我知道我的路还很长很远,可我会坚持下去的。

  公共文化服务与管理职业生涯规划书4

  在大学期间,凭借朋友的帮助和老师的监督的下,学习和良好的习惯会被慢慢的培养。英语能力要充分利用自己身边的每一份优势来加强。积极多参加各种演讲比赛,培养组织语言的能力。在同学们中要乐于助人,开朗活泼,有意识的增强自己的人际交往能力。

  一、决策理由

  由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。这就让对管理有浓厚兴趣的我有了展示自己的舞台。

  具有一定的协调和领导能力可以让我在人才济济中占有一定的优势,而且沉着冷静能力能让我更好的应对各种紧急情况。所以企业管理者是我的选择之一。

  有很强的学习愿望和能力。广泛的兴趣和虚心不夸耀的性格让我对大学教师的职业也有着浓厚的兴趣,而且教师是为实现人生价值提供最广阔空间的职业,是时间安排相对自由的职业。

  二、未来人生职业规划

  作为即将蹋入大二的大学生根据自己的自身情况和兴趣,做出了以下的规划:

  大二上学期:

  1、充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质。

  2、培养良好的习惯,特别是作息时间的习惯。

  3、增加学习强度,为大二下学期的分专业提供更大的竞争力。

  4、要求英语能力要有很大的提高,努力提高词汇量,为大二下学期的四级考试作充分准备。

  5、着重培养自己的交际能力。

  6、坚持体育锻炼。

  大二下学期:

  1、延续上学期的良好学习习惯。重心主要放在学习上,要求不仅专业课,要达到每一门课分数不低于80分。

  2、上新东方补习英语,在原来的基础上词汇量等要有一定的突破,考英语四级。

  3、了解各个专业的情况,选择适合自己的专业。

  4、考计算级二级。

  5、坚持体育锻炼。

  大三阶段:

  1、英语要继续保持和提高,各个方面要突破英语六级。

  2、要多走如社会,了解社会的人才需求

  3、为大四的考研规划和准备。

  4、建立自己的知识体系。

  5、坚持体育锻炼。

  6、着重培养自己的交际能力

  大四阶段:

  1、保证和稳定自己的学习成绩并在此基础上要有所提高,专业课等要都突破85分。

  2、了解自己要考研的感兴趣的专业在各个学校的情况,如果必要,可以到其他学校读研究生

  3、在时间的`允许下找一份的较为稳定的兼职,提前的走入社会。

  4、坚持体育锻炼。

  研究生阶段:

  1、当在研究生时,自己的知识和修养已经有了一定的提高,着重找出自己的不足,努力克服它。

  2、要有计划的走向社会,了解社会的最新情况,为自己的就业作充分的准备。

  3、要学会充分发挥自己的优点和长处,虚心求学。

  4、尝试到各个单位去应聘和面试。

  三、结语

  面对自己以后的路,崎岖而漫长。需要自己的毅力和能力的缓慢培养,也许二十年后的我回想会对自己的规划会点头。规划只是一个导路标,重要的是自己的实践和努力。沿途的景色和付出的努力将会让我对自己的认可。这会是我人生中的一道光彩的一笔。不管怎样,永远坚信自己的付出:“just do it”

  公共文化服务与管理职业生涯规划书5

  俗话说:行行都出状元郎。当今社会竞争日益激烈,各类人才如雨后春笋般破土而出,在综错复杂的社会里生存和发展是最为简单的两个目标,但是终极命运却有天壤之别,更多的事物不再只是偶然,更多的是必然。随着大学生普遍化和综合素质的不断提高,让我们在校生有种危机感和紧迫意识,怎样在立足于社会的同时能创造出一定价值是每个人生必须思考的现实问题。在行动之前的准备工作和事物正常发展同等重要,任何人都赞成想好了在做比不想就做或边想边做要更切实际。每个人对未知的命运都期待关注,当听到这个活动时,就觉得是个严肃的人生话题,平静的内心又起波澜,反省的机会再次降临。鉴于此也觉得走好人生第一步也至关重要。

  一、自我定位

  1、自我描述

  (1)兴趣爱好:看书、写作、音乐、运动等等

  (2)性格特点:感性而不失理智,成熟而不失真诚,独立而坚强,能够敏锐的分析对方心理和处事风格,能吃苦,抗压力强,适应能力强,容易接受新鲜事物……

  2、职业兴趣:喜欢从事多变的职业,排斥只做一件事。例如从政、作家、经商等,只要是能有所建树的事情都是比较感兴趣的职业。能胜任的工作希望是管理,不过需要时间和机遇。

  3、价值定位:虽然金钱不是万能的,但没有金钱也是万万不能的。自身价值的体现很大程度取决于你拥有的物质财富,这是人生的第一个追求,当得到时就应该有兼济天下的胸怀,成功转型。对于刚从大学走出社会来说,第一步就是能够立足社会,同时建立可靠人脉和社会经验,在条件允许的情况下,可以有一笔储蓄,当做以后的创业资本。我一直相信,其实每个人都是人才,关键是需要创造机遇去培养,很多时候能改变我们自己的不是别人,就是你自己。

  二、环境分析

  “当我没有能力去改变环境时,要适应环境,改变自己”。

  我的家庭条件不理想,父母的期望就是多学知识去改变家庭现状。说实在的在大学期间真的没有学到什么,这与个人意志和学习氛围有关。所以不打算继续深造专业,寻求别的理想职业,只要能创造人生的一个制高点即可。

  当今社会,政策开放,无处不充满商机,同样有人群的.地方就有他们需要的财富,社会依然残酷和竞争,有作为的人大都摸索出了社会发展的潜在规律,并结合一些实际情况具体执行而已。

  三、确立志向

  “有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”

  很多理想和志向像流水一样消失在现实长河里,曾经立志当警察、教师、作家、哲学家,但在现实的考验下都荡然无存。现在呢?最合实际的职业是销售和物流。

  残酷的现实就是一个弱肉强食的社会,适者生存永远是自然界的不变法则。所以选择一个能锻炼自己的企业部门,学些真本领比一味的追求物质财富走的更远更长久。

  四、职业规划

  “希望本是无所谓有,无所谓无的,正如这地上的路,其实地上式没有路的,走的人多了也便成了路。”

  人生的路,是走出来的,历史,是人写出来的。人的每个历程都在抒写着自己的历史。所以,针对自己的实际情况给自己做个合理的规划。

  (1)大学期间。含蓄的说就是不求有功,但求无过,能够顺利毕业就好,剩下的时间可以多了解社会,学些实用性强的知识,尽管学业不理想,但还是应该每天进步点,相信不管学什么,总有一天用的上的,只是时间的问题了。

  (2)毕业三年。这个时候人生第一份工作应该定位下来了,能够熟悉自己工作的业务和处事能力,也积累了一点财富。等到自己性格成熟稳重,各方面条件具备后应该积极规划下一个人生目标。

  (3)30岁之前。这是人生黄金时段,已经确定了自己的未来十年奋斗目标,就是能开个公司,逐渐扩大市场占有率,以良好的人脉和可靠的品德赢的财富。

  (4)50岁之前。当自己的公司规模壮大了,在社会上有一定的影响力后,我会尝试成功转型,从商业到参政,因为企业的管理在官场上也有用武之地,这个年龄段已经饱经沧桑,看淡红尘,凭借扎实的为人处事的基本功,定有一番建树。

  五、与时俱进

  “天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物“。在漫长的路途中,难免会遇到很多障碍需要去克服,有很多计划在行动中局势发生变化,所以做好前期预备工作也很重要。在生活中领悟成功的要素,在成功中感受生活的乐趣,尽量让自己的人生丰富多彩。从职业生涯发展过程来看,职业生涯发展经历了不同时期,一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为:

  ①职业准备期:职业准备期是形成了较为明确的职业意向后,从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会。每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求,准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业,顺利地进入职业角色;

  ②职业选择期:这是实际选择职业的时期,也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期。职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程,也是社会挑选劳动者的过程,只有个人与社会成功结合、相互认可,职业选择才会成功。

  ③职业适应期:择业者刚刚踏上工作岗位,存在一个适应过程,要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换。要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。

  ④职业稳定期:这一时期,个人的职业活动能力处于最旺盛时期,是创造业绩、成就事业的黄金时期。当然职业稳定是相对的,在科学技术发展迅速、人才流动加快的今天,就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。如果时间充分利用,会有很多时间发展业余爱好,甚至可以身兼数职,但这些需要良好的环境和学习心态,同时应注意主次轻重,循序渐进的过程。

  我的职业生涯规划在此就告一段落了,具体的细节靠的是平日里去注意,始终为人生目标奋斗不息。凡事心中有杆秤,其实成功捷径,只不过不要走冤枉路就好了,人生每一步走的稳妥点就已经足够了,更多的事需要时间,时间能证明一切。最后引用苏东坡的一句话:古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。以此自勉。

  公共文化服务与管理职业生涯规划书6

  (一)自我分析

  1、优势

  (1)有较强的形象思维能力,善于用文字表达个人的思想和感情,对于文学写作比较精通。在学习上,刻苦认真,有钻劲,学习习惯良好。

  (2)性格较温和,比较容易与人相处,心胸开阔,大度,对待生活学习积极乐观。向往自己美好的理想,有坚定的信念,并为之付出不懈的努力。

  (3)气质类型属于粘液质,安静、稳重,善于克制自己,能较有条理性地处理各种事情,具有从容不迫而又严肃认真的品格。

  (4)待人接物的能力较强,应变能力和动手能力也较强。喜欢细心观察周边事物的变化,注重自己对一些事物和现象的感悟和体认。

  (5)学校比较重视文秘这个专业,重视学生的综合素质的培养,加大培养力度。积极调配相关的学习资源,展开一系列相关的活动,开设了相关的课程,为我们提供较好的学习和锻炼环境。

  2、劣势

  (1)长期生活在较封闭的学校,缺乏相应的社会经验和工作经验,实践能力较弱,不了解当今社会的经济形势。

  (2)在学习上,对知识的追求较被动,缺乏表现自我的勇气和信心,只注重写的能力而忽视了说讲的能力,口才不好,演讲能力不高。

  (3)不是很积极参加可以锻炼自己能力的各种活动,对于上台展现自我风采有一种惧怕感。在这方面走不出自我,不能超越自我。

  (4)现今竞争日益激烈,对秘书专业人员的能力要求不断提高,秘书需要发展各个方面的才能,文秘人员的综合素质被提出了较高的要求。文秘人员往往身兼多职,集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身,除了必须具备的文秘专业知识和能力之外,还要掌握其他非文秘专业的基础知识。

  (二)专业认识

  专业方向:文秘

  文秘是随着科学经济高速发展,信息传播急剧膨胀,社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。

  对于文秘专业,有的`人或许对“秘书”这个词有些偏见,但在我心中,秘书是一个成长得最快的职业,并且他可以在领导身边学到很多为人处事的经验,避免自己在生活中多走一些弯路!在提升自己的内涵方面也起到一定的作用!它可以作为终生职业,可以成为晋级的阶梯,可以成为创业的起点!不论哪个职业只要自己抱着积极的态度去做,让它成为自己成功的基石,我相信我就可以在那一行干出成绩!

  就业方向:主要到各大工商企业、行政事业单位和经济管理部门、从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织等实务管理工作。

  (三)职业生涯目标

  (1)短期目标(一年左右)

  在文员、行政助理等初级秘书岗位上,熟悉本组织系统基本情况,包括办事程序、业务标准等。踏实努力,建立基本的人际关系,同时继续提高各方面的能力,全面提高综合素质,为以后的目标打好基础。

  (2)中期目标(三至五年)

  努力晋升为办公部门业务主管或成为办公部门公认的业务骨干,能很好的与下属交流,并打成一片,在工作思路、工作方法方面能与领导保持高度一致,具有解决实际问题的能力与技巧。

  (四)职业生涯计划

  目前,文秘人员的就业渠道已经由原来的面向行政事业单位为主转向企业单位,尤其是正在成长发展的各类中小型企业单位。这类企业规模相对较小,工作分工细化程度不高,因而对文秘人员的综合素质提出了较高的要求。文秘人员往往身兼多职,集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身,除了必须具备的文秘专业知识和能力之外,还要掌握其他非文秘专业的基础知识;不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力,还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”,搞接待、公关,还要为企业领导出谋献策、辅助决策。

  1、专业技能培养计划

  秘书职业资格证,普通话二级甲等,英语六级,计算机二级,熟练地掌握WORD、EXCEL、PPT等办公室事务处理软件。掌握秘书最基本的职业技能。

  2、素质拓展计划

  多参加与自己专业方向相关的社团与课外活动,合理的协调、支配、管理自己的时间。

  3、多参加社会实践活动

  积极培养自身的社会实践能力、人际交往能力。

  4、多阅读文学类、哲学类、经济类的书籍

  扩展知识面,提高自身的修养,不断提升自身素质。

  (五)自我监控

  在生活中,学习中,有些时候我们总是不能够坚定信念,受其他一些因素的影响,可在那人的一生中,只有自己才是管理好自己的最佳者,对于做的好的地方,我们要继续保持,也要鼓励自己做得更好。对于做的不好的地方,要敢于承认,改正,要朋友、家人监督自己,与同学之间相互监督。

  计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼。根据自己的能力给自己定位,不强迫自己,要快乐地学习,也要快乐的生活,保持平稳和正常的心态,按照目标和理想有条不紊,循序渐进地努力。

  这是一份初步的规划书。当企业的目标,或者我个人的能力与经验等因素发生变化时,我需要调整个人的目标和实施措施,及时修正以上的设计方案。我坚信,将自己的理想与社会需要结合起来,脚踏实地、奋斗不息,我就一定会到达胜利彼岸。

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