劳动争议仲裁申请书「简单版」

时间：2022-06-05 15:02:03 仲裁申请书我要投稿

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劳动争议仲裁申请书「简单版」

　　导语：法律就是秩序，有好的法律才有好的秩序。下面是小编为大家整理的：经典的仲裁申请书，希望对大家有所帮助,欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注文书帮!

劳动争议仲裁申请书「简单版」

　　经典的仲裁申请书【例文一】：

　　请求事项：1、请求裁决被申请人向申请人立即支付拖欠的自2013年8

　　月1日至9月3日期间工资5,500元; 2、请求裁决被申请人立即给付未签订劳动合同双倍工资5000

　　×2=10,000元; 事实理由： 2013年4月份，申请人经人介绍到被申请人处从事司机工作，为被申请人给客户送硅砂，每月约定工资5000元。约定工作时间早上3点多钟上班，干到下午4、5点钟。但被申请人于9月3日晚上让申请人继续出车。申请人无法承受工作强度，疲劳驾驶会让申请人

　　处于危险之中。双方产生争执，被申请人称“如不出车，就滚蛋走人，钱我也不给你”，申请人坚持无法承受如此工作强度，被申请人便将申请人辞退，并拖欠申请人工资。为此，申请人要求被申请人给付拖欠的工资，但遭到被申请人的强硬拒绝。同时，被申请人与申请人未签劳动合同，违反《劳动合同法》的规定，应按法律规定向申请人支付双倍工资。申请人家乡今年招受水灾，庄稼颗粒无收，不得已出来打工。被申请人的行为严重侵害了申请人的权益，申请人无耐，只好诉至贵委员会，请求贵委员会依法裁决被申请人立即给付拖欠的工资

　　5500元，未签订劳动合同双倍工资10000元。

　　申请人： (签名或盖章)

　　年月日

　　附：证据1、证据来源：证据2、证据来源：证据3、证据来源：注：1.申请书应用钢笔、毛笔书写或印制。

　　2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。

　　3.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。 4.申请书副本份数，应按被申请人数提交。

　　大连市劳动争议仲裁委员会印制

　　经典的仲裁申请书【例文二】：

　　申请人：xxxxx(上海)管业有限公司

　　住所地：上海市

　　法定代表人：xxx

　　联系电话：137xxxxx271

　　被申请人:xxx，男，汉族，1959年x月日出生

　　身份证号：61xxxxxxxxx38

　　住所地：陕西省

　　联系电话：158xxxxxxxxx

　　仲裁请求：

　　1、请求裁决被申请人赔偿解决损失(含工资抵扣)76万元的50%

　　即38万元

　　2、裁决被申请人承担仲裁费

　　事实与理由：

　　因申请人急于发展静音管产品，在招聘人才时，轻信被申请人的自我吹嘘，在没有调查核实的情况下，于2010年3月20日与被申请人签订了“聘用协议书”，该协议书约定，被申请人受聘担任申请人单位的总经理，负责经营营销工作，主管静音管市场的开发、建立一整套相应的企业规范管理制度和技术规范标准等工作。该聘用协议书还约定，被申请人的年薪为25万元，平时每月支付一万元，农历年底视被申请人工作业绩支付余款。追回货款。还特别约定，如被申请人在经营过程中，对申请人造成损失，申请人有权扣除被申请人的工资

　　报酬。

　　由于被申请人表明，其已经在老家西安市缴纳了社会保险，所以，聘用协议书约定被申请人要求自行缴纳社会保险。

　　被申请人来到申请人单位后，马上暴露了不学无术的真相。实际上被申请人并没有管理经验，在申请人单位里，管理混乱，不仅没有建立静音管技术规范，屡出质量事故，而且，将申请人原有的产品市场搞乱，甚至，为了自己的私利，将申请人开拓的市场丢失。

　　被申请人因为自视甚高，不做市场调研，不听申请人单位里同事的劝告，在没有落实具体客户的情况下，既不签订合同，又不收取定金，违反公司规定将产品发出。造成产品多次周转，因此产生产品破损和无谓的运输费用。

　　被申请人还因为有私心杂念，多次违反公司规定，在没有签订合同的情况下，违规发货，造成公司货款至今未能收回。

　　上述情况，共造成申请人实际经济损失78万元，并且严重损害申请人单位的声誉。为此，2011年5月2日，经公司集体研究决定，免除了被申请人的总经理职务，并且，责成被申请人尽快追回货款。但是，被申请人至今未能追回货款。根据聘用协议书的约定，申请人要求对被申请人造成的损失承担50%的责任(含工资抵扣)共计支付申请人38万元。

　　致

　　上海市xx区劳动争议仲裁委员会

　　申请人：xxx(上海)管业有限公司

　　2011-3-15

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