- 相关推荐
哺乳期劳动仲裁申请书范文（通用13篇）
在法律不断完善的社会中，申请书在现实生活中使用广泛，我们在写申请书的时候需要注意问题。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是小编收集整理的哺乳期劳动仲裁申请书范文，希望能够帮助到大家。
哺乳期劳动仲裁申请书 1
申请人：张xx，男，xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx号，身份证号码：
代理人：姚xx 北京中银(xx)律师事务所律师
被申请人：xxxx机械有限公司，住所地：xx经济技术开发区xx号，电话：
联系人：刘xx 联系电话：
法定代表人：罗xx 职务：总经理
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 3x234元(自20xx年x月至20xx年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金xx元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计xx元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年x月至20xx年3月的社会保险。
事实与理由：
20xx年x月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16xx元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的.工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，20xx年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!
此致
xx县劳动人事争议仲裁委员会
申请人：张xx
20xx年xx月xx日
哺乳期劳动仲裁申请书 2
申请人：xxx，男，汉族，1xxx年xx月xx日出生，现住xxx市xxx区xxx路xxx号。联系电话：xxxxxx。
被申请人：xx有限公司，住所地：xx市xx区xxx路xxx号。电话：xxx。
法定代表人：xxx 职务：xxx
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元x2)。
二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计：xxx元。
事实与理由：
申请人于xxx年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20xx年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940元(20xx年7月1日双方协商将我的`合同工资变更为940元)为基数计算，20xx年6月至20xx年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3个小时x4周x12个月x2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元 /21.75x2倍x8个小时x3天x12个月x2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于xx年xx月xx日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
xxx市劳动争议仲裁委员会
申请人：xxx(签名)
20xx年xx月xx日
哺乳期劳动仲裁申请书 3
申请人：
被申请人：
地址：
法定代表人：
申请请求：
一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。
二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金16008元,一次性伤残就业补助金32000元。
三、请求裁决被申请人为申请人补缴20xx年3月至20xx年2月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。
四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。
五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。
六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。
事实与理由：
申请人郝某某于20xx年3月入职被申请人四川某某制药有限公司工作。20xx年2月11号凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时，也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的`合法权益。申请人已于20xx年2月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请!
此致
xxxx劳动争议仲裁委员会
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期劳动仲裁申请书 4
申请人：xx，性别xx，xx出生，民族xx，身份证号：xx，联系电话：xx，住址：xx。
被申请人：xx，统一社会信用代码：xx，住所地：xx，法定代表人：xx，联系电话：xx。
仲裁请求：
1. 裁决被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xx元（计算方式：xx年，月平均工资为xx元，赔偿金为xx×xx×2）；
2. 裁决被申请人支付哺乳期工资差额xx元（自xx至xx，按照原工资标准xx元与实际发放工资xx元的差额计算）；
3. 裁决被申请人补缴xx的.社会保险；
4. 本案仲裁费用由被申请人承担。
事实与理由：
申请人于xx入职被申请人处，从事xx，双方签订了书面劳动合同。xx，申请人顺利生育。在哺乳期内，被申请人以xx为由，于xx单方面解除了与申请人的劳动合同，且未依法支付相应的赔偿金。同时，在哺乳期内，被申请人降低了申请人的工资标准，导致申请人的收入大幅减少，严重影响了申请人及婴儿的正常生活。此外，被申请人未按照法律规定为申请人足额缴纳社会保险。
被申请人的上述行为严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，侵犯了申请人作为哺乳期女职工的合法权益。为维护自身合法权益，申请人特向贵委提起仲裁申请，恳请贵委依法裁决支持申请人的仲裁请求。
此致
xx仲裁委员会
申请人（签名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期劳动仲裁申请书 5
申请人：xx，女，xx年xx月xx日出生，汉族，住址：xx，身份证号：xx，联系电话：xx。
被申请人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，联系电话：xx。
仲裁请求：
1. 判令被申请人恢复与申请人的劳动关系，继续履行原劳动合同；
2. 判令被申请人补发申请人自xx至恢复劳动关系之日期间的工资，共计xx元（按每月工资xx元计算）；
3. 判令被申请人赔偿申请人因未足额发放哺乳期工资造成的损失xx元；
4. 由被申请人承担本案全部仲裁费用。
事实与理由：
申请人自xx起在被申请人处工作，工作期间勤勤恳恳。xx，申请人进入哺乳期。然而，被申请人却在未与申请人进行任何协商的情况下，擅自于xx停止为申请人安排工作，且停发工资，导致申请人生活陷入困境。
根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》，女职工在哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同，应保障其合法的.劳动权益。被申请人的行为严重违反法律规定，已构成违法。
为维护自身合法权益，特向贵仲裁委员会提出仲裁申请，望依法公正裁决。
此致
xx仲裁委员会
申请人（签名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期劳动仲裁申请书 6
申请人：xx，xx，xx，xx年xx月xx日出生，身份证号：xx，住址：xx，联系电话：xx。
被申请人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，联系电话：xx。
仲裁请求：
1. 裁决被申请人支付申请人哺乳期延长工作时间的加班费共计xx元（具体计算：xx）；
2. 裁决被申请人补发申请人哺乳期内未足额发放的岗位津贴xx元；
3. 裁决被申请人按照法律规定为申请人调整哺乳期的工作岗位；
4. 仲裁费用由被申请人承担。
事实与理由：
申请人于xx与被申请人建立劳动关系，在xx工作。xx后，申请人进入哺乳期。但在哺乳期内，被申请人仍然安排申请人加班，且未按照法律规定支付相应的加班费。同时，被申请人无故降低了申请人的岗位津贴标准，导致申请人的.收入减少。此外，申请人目前的工作岗位劳动强度较大，不适合哺乳期女职工，被申请人却拒绝为申请人调整工作岗位。
被申请人的上述行为违反了《女职工劳动保护特别规定》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规中关于哺乳期女职工权益保护的相关规定，严重侵害了申请人的合法权益。为维护自身权益，特向贵委申请仲裁，望依法裁决。
此致
xx仲裁委员会
申请人（签字）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期劳动仲裁申请书 7
申请人：xx，女，xx年xx月xx日出生，汉族，身份证号码：xx，住址：xx，联系电话：xx。
被申请人：xx，住所地：xx，统一社会信用代码：xx，法定代表人：xx，职务：xx，联系电话：xx。
仲裁请求：
1. 要求被申请人支付违法调岗导致的工资损失xx元（自xx至xx，按照原工资与调岗后工资差额计算）；
2. 裁决被申请人恢复申请人原工作岗位；
3. 裁决被申请人支付申请人哺乳期的护理假工资xx元（按照法律规定的标准计算）；
4. 本案仲裁费用由被申请人承担。
事实与理由：
申请人在被申请人处担任xx，工作表现良好。在申请人哺乳期期间，被申请人在未与申请人协商一致的情况下，擅自将申请人调至xx，且新岗位的工作环境较差，劳动强度较大，同时工资待遇大幅降低。此外，被申请人未按照法律规定给予申请人哺乳期护理假，也未支付相应的护理假工资。
被申请人的`行为严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同变更需双方协商一致的规定，以及《女职工劳动保护特别规定》中对哺乳期女职工权益保护的相关内容，侵犯了申请人的合法权益。为维护自身权益，特向贵委申请仲裁，望依法支持申请人的仲裁请求。
此致
xx仲裁委员会
申请人（签名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期劳动仲裁申请书 8
申请人：xx，xx，xx，xx出生，身份证号码：xx，住址：xx，联系电话：xx。
被申请人：xx，统一社会信用代码：xx，住所地：xx，法定代表人：xx，联系电话：xx。
仲裁请求：
1. 裁决被申请人支付申请人哺乳期内未休年假工资xx元（按照申请人的工作年限及工资标准计算）；
2. 裁决被申请人为申请人补缴xx的住房公积金；
3. 裁决被申请人支付申请人因未提供哺乳期特殊劳动保护设施而造成的损失xx元；
4. 仲裁费用由被申请人承担。
事实与理由：
申请人自xx起在被申请人处工作，在哺乳期内，被申请人未按照法律规定安排申请人休年假，也未支付相应的年假工资。同时，被申请人未为申请人缴纳住房公积金，违反了相关规定。此外，被申请人未按照要求为申请人提供哺乳期所需的特殊劳动保护设施，如哺乳室等，给申请人的工作和生活带来诸多不便，造成了一定的.经济损失。
被申请人的上述行为违反了《职工带薪年休假条例》《住房公积金管理条例》以及《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，侵犯了申请人作为哺乳期女职工的合法权益。为维护自身权益，申请人特向贵委申请仲裁，望依法裁决。
此致
xx仲裁委员会
申请人（签名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期劳动仲裁申请书 9
申请人：xx，女，xx年xx月xx日，汉族，身份证号：xx，住址：xx，联系电话：xx。
被申请人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，联系电话：xx。
仲裁请求：
1. 裁定被申请人支付申请人哺乳期内克扣的绩效工资xx元；
2. 裁定被申请人赔偿申请人因未及时足额支付工资造成的经济损失xx元；
3. 裁定被申请人按照法律规定为申请人提供哺乳期劳动保护条件；
4. 本案仲裁费用由被申请人承担。
事实与理由：
申请人自xx入职被申请人处，从事xx。在哺乳期内，被申请人以各种不合理理由克扣申请人的绩效工资，导致申请人收入减少。同时，因被申请人未及时足额支付工资，给申请人造成了一定的经济损失，如贷款逾期产生的`利息等。此外，被申请人未按照《女职工劳动保护特别规定》为申请人提供适宜的哺乳期劳动保护条件，如未合理调整工作强度和工作时间等。
被申请人的行为严重违反了相关劳动法律法规，侵犯了申请人的合法权益。为维护自身权益，特向贵仲裁委员会申请仲裁，望依法裁决。
此致
xx仲裁委员会
申请人（签名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期劳动仲裁申请书 10
申请人：xx，xx，xx，xx年xx月xx日出生，身份证号：xx，住址：xx，联系电话：xx。
被申请人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，联系电话：xx。
仲裁请求：
1. 裁决被申请人支付申请人哺乳期内未签订书面劳动合同的双倍工资差额xx元（自xx至xx，按照每月工资计算）；
2. 裁决被申请人为申请人补办xx的社会保险登记并补缴相应费用；
3. 裁决被申请人支付申请人哺乳期内的交通补贴差额xx元；
4. 仲裁费用由被申请人承担。
事实与理由：
申请人于xx进入被申请人处工作，在哺乳期内，被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。同时，被申请人未按照法律规定为申请人办理社会保险登记并缴纳社会保险费用。此外，在申请人哺乳期内，被申请人降低了申请人的交通补贴标准，且未补足差额。
被申请人的上述行为严重侵害了申请人的.合法权益，违反了劳动法律法规。为维护自身权益，申请人特向贵委申请仲裁，望依法裁决支持申请人的仲裁请求。
此致
xx仲裁委员会
申请人（签字）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期劳动仲裁申请书 11
申请人：xx，女，xx年xx月xx日出生，身份证号码：xx，住址：xx，联系电话：xx。
被申请人：xx，住所地：xx，统一社会信用代码：xx，法定代表人：xx，职务：xx，联系电话：xx。
仲裁请求：
1. 裁决被申请人支付申请人哺乳期内未支付的加班加点工资xx元（详细列明加班时间及计算方式）；
2. 裁决被申请人支付申请人哺乳期内的降温费或取暖费差额xx元；
3. 裁决被申请人为申请人安排每年一次的哺乳期女职工专项体检；
4. 本案仲裁费用由被申请人承担。
事实与理由：
在申请人哺乳期内，被申请人安排申请人加班加点工作，但未按照法律规定支付相应的.加班工资。同时，在夏季和冬季，被申请人未按照规定向申请人足额支付降温费或取暖费。此外，被申请人未按照相关规定为申请人安排哺乳期女职工专项体检。
被申请人的上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，侵犯了申请人作为哺乳期女职工的合法权益。为维护自身权益，申请人特向贵委申请仲裁，望依法裁决。
此致
xx仲裁委员会
申请人（签名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期劳动仲裁申请书 12
申请人：xx，xx，xx，xx出生，身份证号码：xx，住址：xx，联系电话：xx。
被申请人：xx，统一社会信用代码：xx，住所地：xx，法定代表人：xx，联系电话：xx。
仲裁请求：
1. 裁决被申请人支付申请人哺乳期内未发放的节日福利费用xx元；
2. 裁决被申请人赔偿申请人因未提供哺乳期休息时间而造成的身体损害赔偿xx元；
3. 裁决被申请人为申请人调整哺乳期的工作任务，使其符合法律规定的劳动强度；
4. 仲裁费用由被申请人承担。
事实与理由：
在申请人哺乳期内，被申请人未按照公司以往惯例及法律规定向申请人发放节日福利费用。同时，被申请人未按照《女职工劳动保护特别规定》为申请人安排必要的哺乳期休息时间，导致申请人身体出现疲劳、不适等症状，造成了一定的身体损害。此外，被申请人安排给申请人的工作任务过重，超出了哺乳期女职工适宜的劳动强度。
被申请人的.上述行为违反了相关劳动法律法规，严重侵犯了申请人的合法权益。为维护自身权益，申请人特向贵委申请仲裁，望依法裁决支持申请人的仲裁请求。
此致
xx仲裁委员会
申请人（签名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期劳动仲裁申请书 13
申请人：xx，女，xx年xx月xx日出生，汉族，身份证号：xx，住址：xx，联系电话：xx。
被申请人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，联系电话：xx。
仲裁请求：
1. 裁定被申请人支付申请人哺乳期内未报销的生育医疗费用xx元；
2. 裁定被申请人支付申请人哺乳期内未足额发放的生育津贴差额xx元；
3. 裁定被申请人按照法律规定给予申请人哺乳期每天一小时的.哺乳时间，并补发自xx至xx未给予哺乳时间的工资xx元；
4. 本案仲裁费用由被申请人承担。
事实与理由：
申请人在哺乳期内，产生了符合规定的生育医疗费用，但被申请人一直未按照规定为申请人进行报销。同时，被申请人未足额发放申请人的生育津贴，存在差额。此外，在申请人哺乳期内，被申请人未按照法律规定给予申请人每天一小时的哺乳时间，也未补发相应的工资。
被申请人的行为违反了《女职工劳动保护特别规定》《生育保险条例》等相关法律法规，侵犯了申请人的合法权益。为维护自身权益，特向贵仲裁委员会申请仲裁，望依法裁决。
此致
xx仲裁委员会
申请人（签名）：xx
20xx年xx月xx日
【哺乳期劳动仲裁申请书】相关文章：
最新劳动仲裁申请书 劳动仲裁申请书01-24
劳动仲裁申请书（经典）08-15
劳动仲裁申请书（精选）08-13
劳动仲裁申请书【精选】08-18
[精选]劳动仲裁申请书07-05
劳动仲裁申请书06-25
劳动仲裁申请书[精选]07-25
(精选)劳动仲裁申请书07-24
劳动仲裁申请书(经典)08-02
（精选）劳动仲裁申请书08-22