劳动争议仲裁申请书

时间：2020-11-14 16:51:18 仲裁申请书我要投稿

2017劳动争议仲裁申请书模板

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　　仲裁申请书【篇1】

　　申请人：张XX，男，生于1968年10月6日，系襄樊市XX公司职工，住襄樊市襄城区XX路XX号，电话：

　　被申请人：襄樊市XX公司(要求写全称，不可错一字)

　　住所地：襄樊市襄城区XX路XX号

　　法定代表人：XXX，系被申请人董事长(厂长，经理等)

　　邮政编码：XXXXXX

　　仲裁请求：

　　1、请求裁决撤销被申请人对申请人做出的解除劳动合同决定;

　　2、请求裁决被申请人支付申请人xxxx年x月至xxxx年x月的工资xxxx元。

　　事实和理由：

　　我从2005年3月到商场上班，公司没给我们任何福利。直到07年12月才重新和我们签订劳动合同从08年开始办理社会保险。可直到现在都没有办理，我只好交了辞呈，理由是未依法办理社保，可是人事部不接受辞呈说我的`理由不对。我只好告诉他们我8月1号就不去上班。事实上他们也作好了工作安排。

　　此致

　　襄樊市劳动争议仲裁委员会

　　申请人：张某某(签名)

　　XXXX年XX月XX日

　　仲裁申请书【篇2】

　　申诉人：王**，男，1970年9月19日生，汉族，中国网通(集团)有限公司**县分公司职工，住**县**镇***村

　　联系电话：

　　被诉人：中国网通(集团)有限公司××县分公司

　　法定代表人：*** 经理

　　单位地址：**县城 (办公室)

　　请求事项

　　请求劳动争议仲裁委员会依法裁决：

　　1、被诉人补足2002年10月至2004年12月期间低于最低工资标准部分的劳动报酬4160元及经济补偿金1040元共计5200元;

　　2、被诉人支付1996年1月至2006年11月休息日加班劳动报酬及经济补偿金;

　　3、被诉人支付2002年1月至2006年11月延长工作时间和法定休假节日加班的劳动报酬及经济补偿金;

　　4、被诉人支付解除劳动合同经济补偿金13500元及额外经济补偿金6750元共计20250元;

　　5、本案的仲裁费用由被诉人承担。

　　事实与理由

　　**县邮电局于1998年9月16日分为**县邮政局和**县电信局两家，1999年11月份，中国移动通信有限公司**分公司从**县电信局分出，后**县电信局先后更名为山东省通信公司××分公司和中国网通(集团)有限公司**县分公司。

　　我自1995年9月16日到**县邮电局工作，虽用人单位历经几次分离、更名，但我一直在被诉人处工作，勤勤恳恳、兢兢业业，以局为家，认真工作。

　　谁知，被诉人却无视劳动法律、法规与不顾，强行提出解除劳动关系。劳动合同履行期间，被诉人严重违反劳动法律、法规的规定，强行按排职工加班加点，而且除春节轮流值班外，其他法定节假日和周六、周日都正常上班，被诉人不但不按排补休，也从未向我支付任何加班劳动报酬。2002年10月至2004年12月，被诉人支付给我工资低于最低工资标准部分的劳动报酬4160元。

　　综上所述，被诉人的行为已严重违反劳动法律、法规的规定，侵犯了我的合法权益。故

　　特申请贵院依法仲裁，以实现我的仲裁请求。此致

　　**县劳动争议仲裁委员会

　　申请人：王**

　　年月日

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