乡镇保密工作自查报告
为切实做好保密工作，认真贯彻《保密法》，根据《中共xx县委保密委员会关于开展“六五”保密普法中期检查工作的通知》(x保发〔20xx〕5号)要求，结合单位实际，对我单位“六五”保密普法进行了自检自查，具体情况如下：
一、基本情况
自开展“六五”保密普法工作以来，边合区管委会在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕边合区工作大局，广泛深入地开展了形式多样的保密法制宣传教育，进一步增强了我单位党员领导和干部职工的保密意识和法制观念，有力地推动了边合区管委会各项工作的开展。为保守党和国家的秘密，维护党和国家的安全和利益，委领导高度重视保密工作，把保密工作列入重要议事日程，并成立了由主任任组长，副主任任副组长，各科办局负责人为成员的xx边境经济合作区管理委员会保密工作领导小组，并配备了专职保密员，进一步加强了对我委保密工作的领导。领导小组具体负责保密法制宣传教育工作的组织实施，形成了上下联动、责任到人的分工作协作机制。认真制定了《xx边境经济合作区管理委员会领导干部保密工作责任制》、《xx边境经济合作区管理委员会保密岗位责任制》、《xx边境经济合作区管理委员会计算机及网络保密管理制度》和《xx边境经济合作区管理委员会涉密会议和文件管理制度》等制度，委领导率先垂范，积极为开展保密法制宣传教育工作创造条件，积极参加保密法制宣传教育学习，积极开展“学法、用法”活动，起到了模范带头作用。
二、保密工作开展情况
(一)加强学习，增强保密意识。在健全保密制度的情况下，委领导带头模范执行有关规定和工作纪律，按照《xx县乡科级以上领导干部保密工作责任制的规定》和《xx县保密要害部门、部位保密管理规定》，加强管理。带头自觉遵守《领导干部保密工作责任制》、《岗位保密责任制》等有关规定，进一步提高领导干部对边境地区的保密工作的认识。
(二)明确责任，专人负责。在委保密工作领导小组的指导下，进一步明确保密责任，制作有涉密人员工作证，建立上岗、离岗工作制度，并继续坚持“持证培训合格证上岗”，保密文件由保密工作人员保管，传阅的文件不积压，节假日领导办公桌不放秘密文件，不把文件带回家，对秘密文件都能严格按规定制度管理，专人负责。
(三)强化管理，提高认识。加大保密法管理力度，进一步从保密法规、保密知识、保密措施等方面进行宣传教育，加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育培训和管理，增强涉密人员自觉遵守保密规定，履行保密义务的意识，对新上岗的保密人员签订保密承诺书，结合我委工作实际，制定保密工作制度，提高保密教育的针对性和时效性。
(四)强化宣传，营造氛围。我委切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求领导干部、重点涉密人员认真学习并严格执行有关保密法规，组织开展了对领导干部、重点涉密人员保密教育学习会，采取举办知识讲座、悬挂横幅等形式，利用各种机会在全局干部、职工中开展保密宣传教育工作，使干部、职工增强了保密观念，为做好我委的保密工作奠定了扎实的基础。
(五)明确任务，加强教育。经过近年来的保密普法教育，我委领导干部，干部职工，临时工和公民的法律意识都得到了较大的提高。在学法的同时，广大干部依法行政的意识和能力不断提高，法制意识不断增强。加强公民的法制教育，着力提高学法、用法、守法的自觉性。单位人员按人头订购《“六五”普法统编教材》，做到干部职工人手一册，同时为挂钩扶贫点铜塔村委会、上扣林小康村、上新寨小康村各征订了一套《“六五”普法统编教材》，及时送到他们手中，开展“六五”普法工作。同时，还征订了《纪检监察》、《党风廉政建设》等学习资料，制定培训计划，集中干部职工参加学习，增强法制观念和依法治理的自觉性，提高依法管理和服务社会的水平。
三、存在的问题和不足
(一)保密意识比较淡薄。主要表现为部分人员存在着“无密可保、有密难保、保密无用”的错误思想，总认为“我们单位没什么可保密的”，一些单位对保密工作存在片面认识，对保密工作重视停留在口头上，仅限于应付上级检查，并没有真正落到实处。
(二)密载体管理不够规范。主要表现为涉密文件管理不规范，泄密隐患较大。没有设置专门存放涉密文件的铁皮柜，存放涉密文件的场所外人出入自如，管理人员保密知识缺乏，涉密文件与普通文件混合管理，人员变动时没有交接手续或交接手续不完整，涉密文件传阅时没有及时跟踪收回。
(三)定密工作比较薄弱。定密随意性较大，不定、漏定、滥定的问题比较突出，一些单位定密工作长期没有开展，定密知识缺乏的问题比较突出，导致单位保密工作难以开展。
四、下一步工作打算
(一)加强保密工作宣传教育。一是细化保密宣传教育的内容。要认真学习宣传《宪法》、《中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《保密法》等与保密工作有关的法律法规，学习宣传保密工作为改革开放和经济建设服务的基本方针，把保密法制宣传教育和思想道德教育、职业道德教育相结合，作为思想政治工作和精神文明建设的重要内容，教育引导干部职工认真履行法律保密义务，遵守保密法律法规和规章制度，提高干部职工保密意识。二是丰富保密工作宣传教育形式。积极制定保密法制宣传教育计划，同“六五”普法宣传教育规划有机地结合起来，做到时间明确、内容明确、对象明确。坚持在重要节日期间，加强保密宣传教育活动，增强干部职工的保密责任。三是强化对重点涉密人员的保密培训。要抓好领导干部的保密教育，把保密法律法规的学习列入党组中心组学习内容，采取以会代训、收看音像教育片等形式深入学习，切实提高领导干部对保密工作重要性的认识，增强自觉抓好保密工作的责任感和紧迫感。要抓好重点涉密人员的保密教育，结合保密重点岗位和重要涉密人员的实际情况，按照保密工作与业务工作相结合的原则，制定保密教育培训计划，增强保密法制宣传教育的针对性、实效性，使保密教育做到经常化、制度化、规范化。
(二)加强重点环节的保密安全管理。一是抓好涉密文件的'管理。健全涉密文件的传阅制度，严格规范涉密文件的传阅范围、对象、时间和程序，切实做到传阅范围不扩大、对象不扩散。健全涉密文件借阅审批制度，健全涉密文件归档管理制度。二是抓好档案保密安全管理。确定专人负责文书档案、人事档案、固定资产档案、生产经营档案等，做到档案不坏、不丢、不散、不乱。做好档案室安全保密工作，制定档案室管理制度以及档案阅览、外借、复印等制度等，建立涉密档案统计台帐。加强档案室防盗处理，固定门窗，并与办公室、阅览室分开，严禁无关人员进入档案室内。三是抓好存储介质的保密管理。建立移动磁盘购买、登记、管理、使用、销毁等制度，做到统一购置，统一标识，统一登记，集中管理。要求机关工作人员严格按保密管理规定使用存储介质，严禁拷贝本单位资料到其他地方打印、严禁在涉密计算机与连接互联网的计算机之间交叉使用移动磁盘。加强数字复印机、多功能一体机的使用与管理，数字复印机、多功能一体机只做打、复印使用，不能与电话线、传真线连接。
(三)强化计算机和网络的保密管理。一是要严把计算机及网络建设的“进口”关。严格按照保密工作相关要求，通过统一采购符合有关保密要求的计算机和网络设备，确保采购设备的质量。二是要切实强化对计算机和网络系统的日常检查与管理。各级供电企业要严格按照保密工作有关规定，及时调整充实保密工作领导小组及成员，定期开展保密工作专项检查，确保计算机和网络的正常运行。三是要建立和完善本单位计算机及网络的保密管理制度。同时严格奖惩制度，确保不发生任何涉密涉检信息失泄密事件。要规范和完善涉密供电信息的上网审查程序，严格把好涉密信息上网审查关，坚决做到涉密供电信息不上网、不外发。
(四)抓好重大活动和重要会议的保密工作。一是对承办的重大活动或重要会议，要切实加强防范，落实保密工作责任，对与会人员进行保密教育，严守保密纪律。二是做好通信尤其是手机使用的保密管理，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音，严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，将名单呈报主管会议的领导同志审定。会议期间复制的涉秘文件，统一编号、登记、分发，发给与会人员的文件，必须妥为保管，不得遗失。
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