2016新常态新形象自查报告
新常态蕴含着发展的新动力。发现、挖掘并运用好这些动力，需要我们对旧常态下习以为常的发展方式进行革命性调整，必须对已被旧常态扭曲的经济结构进行壮士断腕式改革。下面为大家提供一篇新常态新形象自查报告范文，仅供参考!
2015年，市检察院成功创建全国文明单位。对此，全市检察机关将进一步坚定信心、振奋精神，主动适应形势新变化，总结经验，再接再厉，始终保持勇于担当、奋发有为的精神状态。要坚持竞进精神不懈怠，以新常态下的“非常态作为”，推动检察工作再上新台阶、新水平。
█ 开展规范司法行为专项整治工作
今年1月14日，市检察院按照最高人民检察院、四川省人民检察院的统一部署，开展了规范司法行为专项整治工作。市检察院通过开展集中整治，更加牢固树立检察人员规范司法、公正司法的自觉性和坚定性，着力纠正思想观念、司法行为、纪律作风方面存在的突出问题，着力构建有利于严格规范公正文明司法的长效机制，使全市检察机关和广大检察人员的司法理念进一步端正，司法能力进一步提高，司法行为进一步规范，司法作风进一步改进，司法公信力和群众满意度进一步提升。据了解，此次专项整治工作分为动员部署、对照检查、整改落实、总结验收四个阶段，目前已完成两个阶段的政治工作。
█ 进一步推进“两法衔接”工作
全市检察机关深入学习贯彻，从维护法律统一正确实施和全面推进依法治国的高度出发，切实肩负起检察机关在“两法衔接”工作中的责任，继续履行好牵头职责，不断增强深入推进“两法衔接”工作的主动意识、责任意识，增强运用法治思维和法治方式做好“两法衔接”工作的能力，努力推动我市“两法衔接”工作取得新成效、新发展。
全市检察机关积极同政府法制部门、行政执法机关、公安机关就贯彻落实我省联席会议、案件咨询、信息平台、监督考核等机制进行会商，确保各项工作机制落实到位，切实形成行政执法与刑事司法的工作合力。
█ 创新推动预防职务犯罪工作
体制创新。在全省率先成立了内江市预防职务犯罪领导小组，后又在此基础上率先在全省将职务犯罪预防工作纳入了党风廉政建设和社会治安综合治理目标考核，制定了《内江市预防职务犯罪工作目标考核办法》，明确规定了凡不重视职务犯罪预防工作，预防机构不健全，管理混乱，造成本单位发生贪腐贿赂渎职等职务犯罪大要案件等情况的均实行一票否决。
载体创新。建立内江职务犯罪预防网站，开展网上举报和QQ举报。这一作法受到了高检院预防厅肯定，高检院以预防专刊向全国检察机关推广。市检察院还与内江师范学院联合成立了全省第一家专业预防职务犯罪研究所，利用检察机关的'检察资源和师院的智力资源，开展高层次的预防职务犯罪理论研究和深层次的工作研究。
方法创新。为了加大对国家工作人员特别是领导干部的监督力度，增强预防职务犯罪工作的刚性和实效性，市检察院在东兴区检察院试点建立了全区科技领导干部预防职务犯罪档案。通过对有关数据的调查、研究、分析，可以及时发现职务犯罪隐患及苗头，向党委政府或相关单位提出预警或预防对策，可以为反贪和反渎等侦查部门提供侦查线索和侦查方向，提高侦查效率和工作准确性。
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