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街道办事处老干部工作的自查报告

时间:2023-05-22 08:44:28 炜玲 自查报告 我要投稿
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街道办事处老干部工作的自查报告(通用13篇)

  时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,回想这一段时间的工作,获得了成绩,也存在着问题,为此一定要做好总结,写好自查报告喔。相信大家又在为写自查报告犯愁了吧!下面是小编收集整理的街道办事处老干部工作的自查报告,欢迎大家分享。

街道办事处老干部工作的自查报告(通用13篇)

  街道办事处老干部工作的自查报告 1

  按照上级文件精神,xxx办事处认真对照自查内容进行平安建设自查活动,现将自查情况汇报如下:

  一、综治中心规范化建设情况

  20xx年办事处按照区综治委要求完成了综治中心建设硬件设施和软件设施,整合辖区单位成立综合治理委员会,由办事处党工委书记任主任,副书记任副主任、辖区各单位为成员的网络组织,落实了工作责任,完善了各项工作制度,构建了一个集矛盾纠纷排查调处、治安防控、法律服务、流动人口服务管理、特殊人群帮教管理、社区矫正等功能为一体的便民利民工作平台。按照文件要求,成立了综治中心办公室,由中心主任、专职副主任、工作人员6人开展日常工作,并配齐了办公设施,建立了各项工作台账,设立了信访接待大厅、民调室、办公室等硬件设施,平安建设经费按照要求落实到位,保障了工作正常开展。

  二、综治工作信息网络系统建设情况

  一是办事处创新工作方法,建立了qq工作平台,通过平台能及时与各社区联系,节约了时间,提高了工作效率;

  二是成立了一支庞大的信息员队伍,由办事处人员、社区工作人员、物业管理人员、小区楼栋长、居民党员、低保户、懂法、知法热情为居民服务的志愿者共346人,为开展平安建设工作提供了方便。

  三、加强流动人口服务管理工作

  办事处建立了流动人口服务管理系统,全面掌握流动人口基本信息,对流动人口实行系统化、层级化、信息化、动态化管理,掌握流动人口变化情况,实现实时登记、实时传输、联网运行、信息共享,目前辖区流入和流出的流动人员达到512人,针对流动人员办事处进一步明确责任,创新服务方式,着力解决流动人口的就业、居住、就医、子女就学、法律援助等问题。

  四、治安防控体系建设情况

  一是辖区各条道路上在20xx年xx月前由涧西区委投入大量资金安装了监控设施,并在xxx派出所设立监控中心,实现了技防街面全覆盖,办事处又在今年5月份完成了对辖区所有无主院落的技防安装,并通过了专家的验收,投入正常使用,截至目前,各小区共安装摄像头159个,辖区商户技防监控数量达到1500余个,夯实了深入开展平安建设的基础;

  二是实现了社区与警务室同址办公,为居民办事提供了方便;

  三是成立了由20人组成的专职巡防队,配备了两台巡防车,建立了巡逻管理制度和定期培训制度。

  五、加强基层矛盾纠纷排查调处情况

  一是办事处制定了矛盾纠纷排查制度,办事处和各社区每周组织工作人员对辖区矛盾纠纷进行排查,并建立工作台账;

  二是成立了8个人民调解委员会,每个社区配备3名专职调解员,辖区共有24名专职民调员开展矛盾纠纷排查化解工作,并按照文件要求发放民调员补贴。

  六、重大事项社会稳定风险评估工作情况

  一是建立了社会稳定风险评估长效机制,落实了领导和责任人,完善了各项制度,并制定了重大事件和突发事件应急预案,对有可能影响稳定的重大事件和突发事件建立工作台账,并畅通信息渠道,建立了8支信息员队伍,定期组织开展矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解工作。

  七、自查中发现的问题

  一是辖区内的.居民小区均是国有企业遗留老化区,待改造区,功能老化(如:4号街坊、5号街坊、10号街坊均属上世纪50、60年代的老式建筑),与群众日益提高的需求差距大。

  二是辖区大部分小区物业管理由东方物业负责,而东方物业由于效益原因,所聘门卫多为退休职工,报酬极低,仅有一百余元。因此工作责任心不强,门卫流于形式。这种形同虚设的防范工作造成了严重的后果,导致“三车被盗”、“入室盗窃”案件频发,严重影响了xxx办事处以及公安机关在群众中的形象。

  另外,几乎所有拖厂家属区都没有安装技防设施,严重影响了人民群众的安全感系数的提升,也给公安机关侦破案件带来了困难。

  街道办事处老干部工作的自查报告 2

  按照区委、区政府政务公开排查工作的内容和要求,我街道办事处领导高度重视,认真组织,严格排查,现将政务公开自查情况汇报如下:

  通过设立意见箱、召开民主评议会、走访群众、干部个别谈话调查和民主监督等多种方式分别对我街办民主决策、公开行政、公正执法、文明办公、清正廉洁、公平民主等方面进行自查自纠。通过逐项排查,我街办在重大决策方面能坚持民主、科学、公开的原则,上下团结、服从组织。在执行政策方面能做到依法行政,公开透明。尤其是事关群众切身利益和合法权益的有关政策,会严格按照上级文件要求秉公执政,没有出现故意隐瞒、政策缩水、不兑现、运行不公现象。政策执行尽量做到透明公开,让群众明白心服。如农村低保户的评定和资金发放工作,我们严格按照评定低保户的要求实地考察后进行评定审核,奖金发放也按政策规定办理,没有出现因违规执法而造成的上访事件。另外,在开发征地赔偿方面,我们及时公开上级有关文件精神,积极协调多方关系,按照统一规定进行赔偿。又如计划生育政策执行方面,我们严格按照上级规定执行,该罚款的按要求确定罚款额,该奖励的认真落实奖励扶助政策,做到事事公开,人人明白。在经费管理使用和资产、财产处置方面,公开、合理。没有出现任何矛盾和纠纷。行政事业性收费坚持收支两条线的管理规定,定期公布,接受民主监督。干部提拔任命上坚持用人唯贤,唯才是举的原则,不搞唯亲主义。严格按照程序办事,民主评议,公开、公正。实行政务公开制度化,岗位、职责、分工等各项行政制度上墙公开。设立群众意见箱,建立群众上访制度,实行自己约束机制,接受群众监督。形成干群协作互进的格局。在文明办公方面,尽力做到耐心、亲切、主动、文明。坚决杜决“三难”现象和吃、拿、卡、要的`恶劣行为。让群众办事心情舒畅,精神愉悦,明明白白。

  当然,在有些方面还存在一些问题,如有时因个别群众对政策理解有误,或因其它原因态度情绪过于激动,可能会发生争执,对办公不满,我们会耐心给予解释说明。

  总之,我们会尽力做到政务公开、公正、秉公执法、清正廉洁、民主科学、接受群众监督。及时发现和纠正错误,干群和谐、文明共进,将矛盾和纠纷降到最低,及时化解,形成稳定、和谐、安全的生活氛围。同时,也希望上级部门给予监督和批评指正,确保各项事业健康有序地发展。

  街道办事处老干部工作的自查报告 3

  为认真贯彻落实党的十九大精神和市委、区委“全面落实年”重要决策部署,根据区健康xx办、区政府目督办印发的《关于下达xx区20xx年度健康城市建设工作目标任务的通知》(x青健康xx办〔20xx〕2号)要求,xx街道对本单位年度目标任务完成情况开展自查,现将自查情况汇报如下:

  一、加强组织领导,强化工作推进

  按照区政府工作安排部署,xx街道成立了由主要领导任组长,分管领导为副组长,各相关科室、各社区为成员单位的创建全国健康促进区工作领导小组,办公室设在公共服务科,统筹安排协调所辖区域内健康城市创建工作。对照《xx街道创建全国健康促进区实施方案》,明确各社区,科室工作职责和完成时限。在已创建健康街道基础上,今年将创建健康机关、健康社区、健康家庭和健康企业工作同步推进,确保扎实做好健康促进区创建工作。

  二、建设健康环境,构建绿色生态

  (一)落实健康城市理念规划。

  建立15分钟基本公共服务圈。xx街道4个社区均已完成社区“提档升级”工作,按照《xx区“121”社区治理体系建设实施方案》要求,构建“一核多元·共建共治共享”的“121”社区治理体系,完善社区服务职能,加快构建“15分钟服务圈”。

  (二)强化城乡环境污染治理。

  1.完成大气污染摸底排查工作。

  对辖区内5家单位进行锅炉清查,未发现有燃煤锅炉情况,37家饮食服务业进行油烟专项治理摸底排查和环保手续备案。

  2.扎实开展扬尘污染治理工作。

  按照《xx街道大气环境污染处置工作预案》相应的要求,对辖区重点区域内街道、道路(特别是省医院xx病区周边)、公共绿地、绿带、行道树、景观设施进行洒水降尘,利用xx智能管理平台,加大对垃圾清运、中转途中的监管,防止在收转途中飘洒造成二次污染。严格控制工地扬尘,对城市规划区内所有建设工地实行标准化管理,全年未有违规工地。20xx年,查处工地扬尘污染问题3处。

  3.整治油烟超标排放。

  一是完成中型以上饮食服务单位安装油烟净化设施摸底工作,辖区所有中型以上饮食服务单位全部完成油烟净化设施的安装。二是妥善解决油烟信访投诉,20xx年共计处置油烟投诉问题约80起。三是整治露天饮食油烟污染,严禁占道露天烧烤,共计取缔劝离占道露天烧烤摊3处。

  (三)推进城市绿化管理工作。

  1.大力推进城市立体绿化。

  一是积极开展xx区“春节氛围营造行动”,在琴台路摆放8套组合花箱并栽植迎春花卉,对浣花南路100个花箱内鲜花更换为迎春花卉,营造欢乐、祥和的春节氛围,给人民群众节日期间更多的获得感。二是认真落实“靓池、松绑、美冠”等专项行动。对管护区域内的行道树进行排查,定期对绿地和树池施肥。全年完成行道树栽植200余株,取除支撑5处,清除纤绳挂物7处。进一步提升了全区绿量,丰富了植被结构。

  2.进一步健全河长制管理。

  开展社区河长、河道段长工作培训会,提高各级河长业务水平,重点对汛期,节假日期间进行河长制工作安排部署,确保河道管理工作不放松。监督宜居水岸工程对河道的影响情况,落实施工期间河道保护措施,对辖区7条河道实际存在问题进行摸排、梳理、治理,形成良性工作循环。

  (三)紧抓院落卫生管理。

  1.加强环境治理。

  xx街道以“国家卫生城市的复查”为契机,街道执法中队组织对辖区内的.所有院落进行了排查。主要针对院落存在乱堆占、乱停放,环境卫生差等现象。督促院落自治小组进行环境卫生清理工作。对院落“乱堆占、乱停放、乱涂贴”等现象进行了重点整治,组织辖区居民开展了院落大扫除活动,加强对自身环境卫生的整治。

  2.开展交叉检查。

  按照《xx街道院落交叉检查活动方案》,公共服务科每月组织一次交叉检查,现场抽取4个院落,配对交叉检查对象,按照9个好标准,重点检查辖区77个老旧院落的环境卫生、楼道卫生、车辆停放、垃圾管理、门卫室、标识管理、消防设施等方面。提高社区对所辖院落的管理水平,增强社区网格管理人员的监察意识。星级院落建设中,升星院落16个,原有星级院落巩固全部合格。

  三、构建健康社会提升社会保障水平

  (一)细化劳动保障服务工作。

  1.健全基本公共就业创业服务体系。

  一是为辖区有就业愿望的求职者推荐就业,全年登记380人,推荐率达到90%以上,为提高就业者职业技术水平,实行个人职补,促进免费培训。二是成立xx街道创业导师团队,申报xx路、送仙桥社区2个创业培训基地,为初创者提供各个环节各个领域的有针对性、便捷性的“一对一”精准创业指导和服务。全年引领大学生创新创业12人,协助高校毕业生创业5人。

  2.全面完成20xx年城乡居民医疗保险工作。

  开展长期照护险试点,推进异地就业住院费用即时结算,辖区城镇职工、城乡居民基本医疗保险实现全覆盖。

  3.积极开展劳动监察巡查工作。

  街道、社区两级劳动保障工作人员定期对辖区企业进行上门走访。巡查中,向用人单位了解用工情况、工资支付情况、及企业落实职业病防治工作情况进行监督检查,并就用人单位、个体工商户提出的劳动用工方面遇到的问题进行解答,引导用人单位规范劳动用工制度、落实职业病防治措施。全年走访巡查企业165家,累计解决各类劳资纠纷8件。

  (二)健全公共安全保障体系。

  1.深化平安xx建设,一是加强处所联动,全面摸排。

  每月召开一次警情研判会议研究治安防控工作,并制定针对性措施。二是大力宣传平安建设。在各社区设立固定宣传栏、宣传牌子,将平安创建目的、意义、标准等创建资料统一制作,在各社区、单位、主要街巷、院落等张贴上墙。

  2.开展安全生产工作。

  抓实隐患排查信息上报,日常开展对危化品、人员密集场所、建筑行业、电气安全、春夏火灾防控、汛期安全等专项整治工作,确保隐患排查到位,20xx年共检查辖区单位900家,发现问题195个,已整改155个,其他隐患在整改中;督促指导完成企业安全生产标准化建设目标任务5家,制作安全生产目标责任书180份,下发辖区各重点单位,安全宣传手册3000份,下发各院落和居民住户。根据辖区实际情况修订完善本单位安全生产应急预案,组织社区开展安全生产应急救援演练。

  3.实施食品安全战略。

  以食品安全示范城市创建为抓手,强化源头监管,确保群总舌尖上的安全,日常对学校和幼儿园区域、辖区餐饮服务单位,开展巡查工作,发现问题及时纠正处理;重点做好非洲猪瘟防控治理工作,在辖区农贸市场,组织开展生猪产品再排查,严格猪肉的索证索票制度,要求每批次的猪肉要有动检合格证明,同时认真核对猪肉产地来源等相关信息,杜绝疫区猪肉流入餐饮环节,保障群众的餐桌安全,确保社会稳定。

  (三)开展“健康细胞工程”建设。

  20xx年度xx街道积极开展“健康细胞工程”建设,按照健康社区建设标准,申报创建健康社区2个。积极投入街道健康机关建设,按健康企业标准,协调联系xx行健城市环卫服务有限公司建设健康企业。

  四、提升公共服务能力,打造特色亮点工作

  (一)完善养老服务体系,提高工作水平。

  1.全面推进居家养老服务。

  通过政府出资购买所需服务,依托“居家养老综合服务”平台,为辖区80周岁以上老年人、60周岁以上享受低保、孤寡及失能、半失能等老年人提供家政、免费体检等服务。至今我辖区享受助医、助洁等居家养老服务老年人近255人次。

  2.不断完善养老服务机构建设。

  积极推动2个社区日间照料中心建设以及“长者食堂”建设,全面为老年人提供助餐、助洁、助行、助浴、助医、生活照料等多种服务。依托街道文化活动中心、社区综合文化活动站,搞好阵地建设,为老年人提供满意的体育健身设施和公共文化活动场所。

  (二)落实重点人群关怀,促进家庭和谐。

  1.完善双岗联系人制度。

  为每户计生特扶家庭确定1名街道工作人员、1名社区工作人员作为特扶家庭的“双岗”联系人(第一联系人为社区计划生育工作人员、第二联系人为街道计划生育工作人员),安排工作人员每月入户1次、每周电话1次,确保联系对象在遇到困难的时候可以及时获得帮助。掌握联系对象的生活情况及相关诉求。协助社区卫生服务中心做好计生特扶家庭健康档案建立,家庭医生签约服务工作。

  2.落实全面两孩政策宣传

  在母亲节、世界卫生日、5.29计生协会日等节日,在辖区流动人口密集地,以拉横幅,发放各类宣传册、设置咨询台等方式开展全面两孩政策宣传活动。全年开展两孩政策宣传工作4次,发放宣传资料800余份。

  (三)着重残疾康复服务,营造激励氛围。

  为了辖区精神、智力残疾人得到更好的康复,xx街道整合资源在一环路西二段51号成立了“xx阳光家园”,在一年的运行中阳光家园培养了学员团队合作和沟通能力的能力。通过游园、座谈会、趣味运动会等,让学员学会沟通、学会合作,最终形成一个内部团结和睦、有共同目标、有安全感、相互信任,有一定凝聚力的集体,使学员关系进一步和睦,并能提高他们的社会交往能力。辖区学员梁鑫通过阳光家园的康复及自己的努力,已走出家庭走向社会。实施光明工程,全年为25名白内障残疾人,清楚障碍。

  五、培育健康人群,弘扬健康文化

  (一)实施烟草危害干预。

  按照《xx市无烟单位标准》相关规定和要求,对单位控烟工作进行自查,根据自查情况制定了《xx街道办事处控烟工作计划》和《xx街道办事处控烟工作制度》,将控烟工作纳入单位的制度建设中,并落实专人担任控烟监督员和巡查员,劝阻和制止他人的违规吸烟行为;单位办公区均为禁烟区域,并按规定张贴禁烟标识和控烟工作制度,要求工作人员不得在办公区内吸烟,自觉遵守控烟规定。

  (二)推进全民健身活动

  1.加强公共体育设施建设。

  按照区文体旅局要求,对辖区健身设施、绿道进行维护管理,按照需求及相关程序申报健身设施建设,努力形成城市社区15分钟健康圈,社区居民在15分钟之内都能走到健身设施点。

  2.广泛开展“运动xx”全民健身活动。

  积极引导辖区居民参加xx区“全民健身运动会”、xx区绿道健身系列活动等,在xx街道文体活动中心,开展各类居民健身活动,积极引导居民参加体育健身活动。

  (三)丰富群众精神文化生活。

  各社区利用公服资金项目,在重大节假日来临之际积极开展娱乐文体活动,营造节日氛围,全年组织开展7场惠民汇演。广泛动员了社会力量,营造健康促进支持性环境,提高居民健康水平。

  街道办事处老干部工作的自查报告 4

  为进一步加强乡镇财政资金监管,实施好国家各项民生惠农政策,提高财政资金使用效益,规范乡镇财政涉农资金使用与管理,根据青岛市财政局《关于开展乡镇财政资金监管工作检查的通知》(x财基【20xx】12号)、xxx市财政局《关于开展乡镇财政资金监管工作检查的通知》(20xx财预函21号)文件要求,我处充分发挥职能作用,采取得力措施,组织有关人员对我处乡镇财政资金监管工作进行全面自查。通过自查,进一步提高了乡镇财政资金的使用效益,现将本次自查工作开展情况总结如下:

  一、加强领导、及时自查。

  召开班子成员和财务人员会议,研究自查方案,由党政一把手亲自牵头、分管领导具体负责,财务人员具体操作,对20xx年财政资金管理情况进行了深入自查。

  二、切实落实好财政资金管理和使用的主体责任,严格财政资金管理和使用,建立重大支出必须坚持集体研究决策制度,确保专款专用。全年无截留、侵占、挪用财政资金现象发生。

  三、严格执行《会计法》、新《预算法》等相关财经法律法规,制定完善并严格执行内控制度,严格按照相关法律、法规要求设置财务工作岗位,明确各岗位职责。

  定期对资金支付流程、对账制度、岗位权限、档案管理等方面的情况,进行梳理、对照检查,确保各项工作按规定要求办理。建立严格的印鉴和票据管理制度,拨款印章安排专人负责管理,实行分人分印管理,资金收付相关票据、凭证指定专人负责保管。加强对本单位账户的管理。全年无违反规定向本单位其他账户和上级主管单位、所属下级单位账户划拨资金的.现象发生。

  四、加大财政资金使用公开公示力度,完善公开制度,定期对财政资金信息进行公开,对财政惠民补贴“一本通”发放情况采用张榜公示等方式进行公开公示。

  今后,我处将进一步加强资金的管理,进一步规范我处财政资金管理和使用,提高资金使用效益,确保资金安全。

  街道办事处老干部工作的自查报告 5

  西城街道办事处在区委、区政的领导和区食安办的指导下,认真贯彻上级关于食品安全工作的一系列重要指示精神,以深化食品安全示范区创建为契机,进一步重视和加强食品安全工作,认真落实食品安全管理责任制,加强宣传教育,加强食品监管,深化食品安全专项整治,坚决杜绝食品安全事故发生。今年以来的食品安全工作总体平稳,没有发生重大食品安全事故,促进了社会和谐。

  一、领导高度重视,加强组织管理

  年初,街道办事处将食品安全示范区创建工作纳入办事处今年主要工作议事日程,列入经济社会发展规划之中。成立了以办事处主任为组长、以办事处副主任为副组长、办事处相关部门负责人和社区主任为组员的领导小组,高度重视创建工作,先后召开食品安全工作会议和办事处、社区食品药品安全网络管理员和协管员培训,认真抓好各项任务的落实。同时要求各部门单位团结协作,共同做好食品安全示范区的创建工作。

  为了做好创建工作,办事处配备了相适应的工作人员,建立专(兼)职食品安全监管队伍,充分发动基层力量,各社区都配备有食品安全协管员,从而保证人力到位,尽最大努力做好食品安全工作。办事处将创建工作经费列入预算,充分保证创建所需的`一切经费,创造必要条件让创建工作顺利进行。

  我街道的食品安全工作年初有实施方案、计划、工作有部署、年中有专项整治方案、年终有总结。创建食品安全工作措施有力,定期检查落实,确保工作计划顺利进展,完成预期目标。建立健全了食品安全管理责任体系,建立了街道食品安全责任制和责任追究制,建立了食品安全应急预案,健全应急处置制度,以及食物中毒和食品安全事件报告制度。每年不定期开展食品安全监管,特别是节前食品安全检查,保证市民买得放心,吃得安全。近两年,我街道未发生食品安全等级事故。

  二、加强宣传教育,形成创建合力

  街道大力宣传食品安全示范区创建工作的意义,广泛宣传食品安全的重要性。一是利用“市民节”、“邻居节”活动等载体,动员广大群众积极参与食品安全示范区创建活动。宣传工作做到有计划、有措施,各社区设立食品安全宣传栏和板报,利用led定期更新内容。

  二是大力开展 “五进五个一”宣传活动,即宣传工作进社区、进学校、进企业、进机关、进家庭活动,做到每社区有一名食品安全信息员、一个食品安全知识宣传栏、一幅食品安全宣传画、每户备有一本食品安全知识小册子、学校每个学期开辟一堂食品安全知识专题课,普及消费者食品安全和法律法规知识。食品安全知识纳入中、小学健康教育课,有专门教师、有指定课本、有固定课时、并开展学期教学评价。

  三、突出重点环节,抓好食品安全

  我街道处于市区中心和城郊结合部,城市化建设加快推进,城市化功能日臻完善,辖区内各社区基本没有农产品生产,因此已经没有了农产品质量安全监管的工作任务。

  (一)认真做好生产加工食品质量安全

  我街道共有食品生产加工企业10家,3家小作坊。辖区内食品生产加工企业基本情况清楚,无食品生产单位无证照生产加工食品行为。辖区内应取证的28类食品生产加工企业均取得食品生产许可证。

  各生产企业管理制度和操作规程健全;食品生产加工企业食品原材料、食品添加剂、包装材料和容器实施进货验收,均符合质量安全要求。各企业按照有效产品标准组织生产,工艺流程科学、合理;从业人员定期体检,持有有效健康证明;产品出厂进行质量检验;出厂销售食品均进行预包装或其他形式的包装,标签标识合法;各企业均建立详细明确的生产和销售记录。

  食品生产企业按规定使用食品添加剂,没有发生使用非食用原料或不合格原料;没有发现在食品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,以不合格食品冒充合格食品的现象;没有伪造食品的产地,伪造或者冒用他人厂名、厂址,伪造或者冒用质量标志的现象;没有发现生产和使用国家明令淘汰的食品及相关产品的行为。生猪实行定点屠宰,无私屠滥宰行为。

  (二)认真做好流通领域食品安全工作

  我街道共有大型超市3家、18家放心店,各店建设均达到要求,放心店工程示范商店建设规范统一,食品配送面达90%以上;辖区内各学校商店均建成连锁店或放心店工程示范商店,食品配送面达85%以上。

  街道共有560家食品经营单位,均办有齐全的经营证照,并在经营场所醒目位置悬挂,按照核准项目范围规范经营;各单位均有齐全的食品质量管理制度和索证索票、进货检查验收、台帐、不合格食品退市和质量承诺等制度。食品经营者及从业人员定期体检,并随身携带健康证明。

  一年来,街道辖区的食品经营单位未发生经销“三无”、腐败变质的食品的现象;没有发现以次充好、掺杂使假,以及出售超过保质期的食品的行为;没有经营国家明令禁止销售的食品;没有经销假冒或仿冒他人注册商标和包装装潢的食品;食品广告或说明实事求是,诚信宣传,无虚假宣传、误导消费者的内容。

  街道有2家菜场,1家副食品市场,356户经营户。食品加工、活禽宰杀设立均在相对独立的区域进行;生、熟食品实行分区销售,不致生熟混淆。熟食品从业人员做到衣帽整洁卫生,销售直接入口、散装食品的店家使用专用工具。凉拌食品销售者有冷藏设备和相关措施;销售畜禽类食品有检验检疫合格证明。

  (三)认真做好餐饮消费食品安全工作

  街道共有餐饮及食品经营单位426家,50平方米以上的餐饮单位和学校食堂全部实施卫生监督量化分级管理。各餐饮单位均规范建设,做到证照齐全,卫生管理制度健全并上墙;有专职或兼职卫生管理人员,从业人员持有健康证明,定期开展从业人员卫生知识培训。对郊区自办宴席和民工食堂有管理措施,大力开展预防食物中毒宣传和指导。

  各餐饮单位食品及原料采购均严格执行卫生要求,入库验收及时记录;库房不与非食品混放,无超过保质期或腐败变质食品,冷藏设施正常运转;厨房内外环境整洁,认真做好防蝇、防鼠、防尘工作,加工用设施、设备、工具干净;加工过程严格按卫生要求执行,凉菜间配有温度计,确保温度低于25℃;严格按要求做好餐饮具消毒保洁工作,今年9月,在迎接省级卫生城市迎检复检中,“除四害”工作得到各级的肯定。

  街道主要街道及学校周边无食品流动摊贩。食品摊贩做到亮证(临时卫生许可证、健康证)经营,在密闭条件下(亭、隔、棚)制作食品,有防蝇、防尘设施,采用工具售货。辖区内各学校均按教育局规定,统一实行食品配送工程,一般副食品和米、面、油、肉、禽、蛋等大宗食品的定点配送,蔬菜、水产品和豆制品实行定点采购。生活饮用水符合卫生标准。

  今后,我街道将继续巩固食品安全示范区创建成果,狠抓各项工作的落实。

  街道办事处老干部工作的自查报告 6

  根据《退耕还林条例》及退耕还林工程相关政策规定,为了明保退耕还林工程成果,在迎接县林业局年度核查前,我处对10个村(社区)的退耕还林进行自查,现将自查情况报告如下:

  一、基本情况

  我办历年实施退耕还林工程涉及5个年度,10个村(社区),总面积为11710.14亩,其中生态林7546.54亩、经济林为4163.6亩。

  二、自查情况

  1、苗木保存率方面。经06年特大旱灾后,我处的退耕还林苗木普通较差,存在大面积补植任务,按照《退耕还林条例》的要求,和村(社区)均统一进行补植,截止08年11月底,全面完成了补植任务。重点以引时业主与农户合股的方式,将官峰、观音岩、宝林三个面积最大的村栽植巨桉,栽植面积为8000亩,包括三个村的全面退耕还林。

  2、面积保存方面。经07年xx市林业调查规划设计院对我办进行核查后,对面积减少的小班,进行了易地重造976.3亩,并取消340亩,经自查,我处的退耕还林的面积保存率为100%,没有发生任何侵占退耕还林地的现象。

  3、管护方面。为确保退耕还林工程成果,各村(社区)成立了专业管护队伍,落实管护人员和资金,定期进行除草施肥松土,采退耕户与专业队相结合的方式进行日常管理,同时监督业主进行自行管护,经自查,我处的退耕还林管护率达到85%以上。

  4、政策兑现方面。按照退耕还林的直补政策,历年的政策兑现为100%。

  5、林粮间种方面。我处仍然存在少数林粮间种现象,但没有在退耕地种植高杆粮食作物,没有严重影响苗木生长,为此我处正采取相关措施加以制止。

  以上为我处对历年退耕还林工程的'自查情况,为了使我处的退耕还林工程在果得到有效保护,请林业局进行核查,提出整改意见,确保08年的退耕还林直补政策及时兑现到农户手中。

  街道办事处老干部工作的自查报告 7

  为了认真做好社会保障服务工作,促进民政事业的发展,切实帮助群众解决实际困难,按照《关于上报国务院第四次大督查自查报告的通知》的要求,街道从城市最低生活保障、城乡医疗救助、临时救助、特困供养等方面,结合街道实际,积极组织全面自查,现将自查情况汇报如下:

  一、困难群众基本保障工作情况

  (一)城市低保工作有序开展,为确保我街道低保工作规范操作、阳光运行,街道严格按照国务院《城市居民最低生活保障条例》和xxx区实施《城市居民最低生活保障条例》办法,严格执行两审、三公示制度,全面实行透明管理,阳光办理。并将监督电话电话向社会公布,自觉接受群众监督。截止20xx年6月底我街道现有7个社区,3个村,低保户2069户,保障人数5656人,(其中:全额保障人员74户,保障人数123人、差额保障人员1995户,保障人数5533人、

  城乡医疗救助稳步推进为认真做好城乡医疗救助、临时救助工作,街道根据市区有关文件规定,建立和完善操作规程,规范救助行为;坚持本人申请、民主评议、张榜公布、街道审核、民政局审批的程序;搞好跟踪调查,做好信息反馈,真正使这项工作落到实处,让困难群众受益,截至目前实施院前院中救助11人,16500元,大病医疗救助20人,24600元。

  (三)认真严格开展临时救助工作,按照本人申请与平时工作相结合,对因病、因灾等情况造成的临时困难家庭,经入户调查、街道集体审批给予临时救助,截止目前临时救助8人,4000元,使重大疾病患者,临时困难人员得到了经济上的缓解,减轻了家庭负担,较好地解决了群众看病难就医难生活难的问题。

  (四)城市特困人员供养工作扎实,我街道共有特困供养人员12人,散居12人,我们按照上级部门的要求全面落实供养标准,每人每月586元,按月足额发放。为了使特困供养老人老有所养,老有所医,将特困供养老人列为重点对象,提供相关的照料和服务,在重大节日社区、街道对他们进行慰问,使特困供养人员生活幸福安康。

  二、存在的问题

  1、由于低保实行动态管理,在劳动力流动性非常强的背景下,对个别低保对象的家庭详细情况了解的还不够完整,家庭隐性收入难以完全核实,保障对象难以界定,造成保障对象的错报、漏报情况。

  2、对居民宣传政策的力度还不够,少数居民对“低保”概念理解不够。

  3、城市低保业务实行动态管理,涉及面广,工作量大,负责业务办理的社区、街道工作量大,任务繁重,繁重的工作下各别从业人员存在以干代学的情况,业务知识不够熟练、自身素质有待提升,人员配备有待加强。

  三、下一步打算

  1、着眼于提高理论水平和实践能力,加强对低保政策法规的学习研究,吃透精神,把握实质,坚持学以致用、理论联系实际,力求实效。切实把上级部门工作要求与社区实际相结合,努力把创先创新创优的时代精神融入到低保日常工作之中,力争低保工作任务圆满完成。

  2、建立困难群众联系制度。认真接待每位困难群众的来信来访,详细了解他们的.困难状况、愿望要求等,耐心细致解释,使困难群众得到经济救助和精神慰藉,增强生活的信心。同时,要尽心尽力协调,尽快落实解决。要经常不定期地深入走访、回访,努力建立困难救助长效机制,不断探索扶贫不返贫,帮困不受困的工作措施,要既善于为弱势群体解燃眉之急,又要善于协调为他们构筑持久保障。

  3、健全公示制度。要充分发挥我街道宣传栏、黑板报、报纸、电视、网络等媒体作用,赋予公众知情权,把各项惠民好政策及关系到群众利益的事情公诸于众,增加办事透明度,着力打造阳光民政,在群众中树立起民政部门的良好形象。

  街道办事处老干部工作的自查报告 8

  为认真贯彻执行中央、省、市、县关于减轻农民负担的政策精神,切实做好减轻农民负担工作,xx街道党工委、办事处高度重视,扎实安排,结合实际,严格按照各级减负工作要求,对xx减轻农民负担工作开展了自查。现将自查情况报告如下:

  一、切实加强减轻农民负担工作的领导。

  减轻农民负担工作事关党群干群关系、事关农村社会稳定、事关贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的大局。减轻农民负担关键在领导,重点在落实。为进一步加强领导,切实落实减负工作各项措施。一是办事处党工委成立了由党工委书记任组长,主任任副组长,组织、纪检、财政、农业、林业、教育、卫生等分管负责人为成员的减负工作领导小组,强化了减负工作的组织领导和监督管理。各村也成立了减负工作领导机构。二是推行减轻农民负担党政“一把手”亲自抓、负总责的工作制度,党委、政府把减轻农民负担工作列入办事处经济社会发展总体目标,作为各单位和各村目标责任制和党风廉政责任制考核内容,严格执行减轻农民负担“一票否决”制,落实“一把手”负责制和部门责任制,实行一级抓一级,一级对一级负责的工作机制,把责任落实到了领导、单位和村组,落实到相关责任人。三是党工委、办事处定期听取减负工作汇报,研究减负工作,解决实际问题,党政领导深入基层调查研究,指导减负工作,组织开展检查。四是对涉及农民负担案件及时进行调查处理,严格责任追究制度,强化了农民负担监督管理工作责任,逐步建立完善减负工作长效机制。

  二、积极执行惠农政策,确保资金兑现到位。

  一是种粮补贴落实到位。二是最低生活保障、五保供养、优抚等资金发放到位。同时,全面做好财政惠农补贴资金管理和支付方式改革的推行,办事处“一卡通”农户存折发放到户率达到100%,各类补贴资金均采用“一卡通”农户存折发放,无截留、抵扣现象。惠农政策资金的及时、准确、足额兑现,极大的调动了农民的生产积极性,有力地推进了全镇农业经济健康稳步发展。

  三、严格执行“五项制度”。

  一是涉及农民负担收费文件“审核制”。省、市、县三级要定期对涉及农民负担的收费文件进行清理,并及时将清理情况汇总上报。二是涉农价格和收费“公示制”。国家对农民的粮食直补等补贴政策及兑付情况要予以公示,并按规定程序进行审核。三是农村公费订阅报刊“限额制”。乡镇、村级组织和农村中小学校公费订阅报刊,不得超出或变相超出限额标准。四是农民负担“监督卡制”。农民负担监督卡要充实涉农价格等政策内容,及时发放到户。五是涉及农民负担案件“责任追究制”。对涉及农民负担的违规违纪行为,对负有领导责任的人员和直接责任人员进行纪律追究。

  四、深入开展专项治理。

  认真落实专项治理责任,实行齐抓共管。一是街道在开学初抽调人员,对中、小学收费进行督查。今年各农村中、小学只收取作业本费,再没有收取任何费用;没有出现截留、挪用教育经费和“两免一补”资金现象。二是在农民建房、计划生育和农民用电等收费中无违反规定乱收费、乱罚款现象。三是向农民提供生产服务,坚持自愿的原则。四是执罚收费行为规范,没有发现违法强征强收。

  五、加强村级“一事一议”筹资筹劳规范管理。

  办事处严格执行《xx省村民一事一议村级筹资筹劳办法》的规定,对“一事一议”提出了明确规定,在新农村建设中,各村确需群众“一事一议”出资出劳的`,必须严格履行民主和审批程序,必须经村民代表议事会通过,报街道党工委审批后实施,并不得超过上限规定。办事处各村没有“一事一议”出资出劳违规现象。各村按时开展村务公开工作,公布村级财务。在新农村建设中,按照量力而行和群众自愿的原则,不搞形式主义,不盲目攀比,没有发生下达违规任务指标和达标升级的现象。积极引导村民对直接受益的农村基础设施建设自愿投资投劳。

  六、开展减负监督检查,杜绝农民负担反弹。

  一是经常向群众宣传减负惠农政策,群众对村干部减负惠农政策落实满意。二是严把涉农收费项目和文件审批关,加强对涉及农民负担文件、项目出台和公示的审核。三是积极组织开展对农民负担重点村和部门的监控,向社会公布监督举报电话,切实解决群众反映强烈的突出问题。四是按照规定开展农民负担资金专项审计。五是向农民收费时,按照规定开具票据。六是经常加强对基层干部政策培训。

  今年来,xx街道在减轻农民负担方面做了大量工作,也取得了明显的成效。在今后的工作中,我们将进一步克服困难,发扬优势,采取有效措施,继续认真贯彻中央、省、市、县减负政策和要求,充分认识减负工作的长期性和艰巨性,持之以恒,长抓不懈,加强领导,夯实责任,深入宣传,强化监督,认真落实好党的各项支农惠农政策,切实减轻农民负担,维护好农民利益。

  街道办事处老干部工作的自查报告 9

  依据区委、区政府《关于进一步加强生态市建设工作的意见》(xx普发[20xx]102号),按照《xx区生态市建设工作责任制考核办法》,为全面做好辖区内生态市建设的考核工作,严格落实《xx区25个单位生态市建设工作指标任务、20xx(中期)/20xx(届终)目标、措施要求、责任分解表》的各项标准要求,对今年办事处生态市建设工作进行自查。

  我办的扬尘污染控制区达标工作取得了一定的成绩,按照“外树形象、内求和谐,突出重点,全面推进”的要求,大力整治辖区内建筑施工工地、拆迁工地影响城乡环境,造成扬尘污染等问题,实现了辖区内城市生态环境面上的较大改观。

  一.建立领导机构,狠抓制度落实

  在该项工作开始后,办事处立即召开了关于开展今年生态市建设的工作会议,由办事处各科室和辖区各职能部门参加,会上当即成立了由办事处主任为组长,城建分管领导和相关职能部门一把手为副组长的生态市建设领导小组。领导小组组长不定期的对辖区内整治开展情况进行巡查,定期召开工作例会,建立健全检查,调度机制,确保环境保护行动的各项指标、制度落到实处。

  二、明确责任分工,加大整治力度

  1、根据区委、区政府《关于进一步加强生态市建设工作的意见》(xx普发[20xx]102号)文件指示精神和区环保局对今年xx区生态环境的要求,结合我办实际,着力对辖区内建筑施工工地、拆迁工地进行了专项整治,做到扬尘整治行动无盲区、无漏洞。建立健全环境保护长效管理机制,不断完善管理机制,实现多方联动,齐抓共管的新局面。

  (1)在建开发项目工地整治

  办事处辖区内有2个在建施工工地,数量多、扬尘防治控制难度大,辖区内通过每月的扬尘污染复查工作,让开发商和施工方将扬尘污染防治行动摆在施工责任首位,截止目前扬尘污染防治量化和赋分考核依然全部是绿牌。但是各个工地存在问题很多,办事处和执法中队依法进行了行政处罚,经过强力监督及后期整改,得到了有效的`控制了在建工地的扬尘污染。对于区扬尘污染防治办公室下达的督办事件全部按时间按规定进行处理。

  (2)棚户区改造拆迁工地整治

  办事处辖区内有经四纬十二拆迁工地,在拆迁过程中全部设置了封闭式围挡,办事处介入督促其,随拆迁随洒水,杜绝扬尘污染的产生。

  2、严格按照区委区政府及区环保局对该项工作的部署指示,前期对辖区内主次干道和居民小区进行详细的排查摸底,对未按规定办理环保审批手续的锅炉、茶水炉、炊事灶,勒令禁止使用,限期内取缔,防止辖区内小燃煤锅炉、低空排烟设施和小烟囱等污染设备的死灰复燃,切实的保护好办事处辖区的生态环境,造福于民。

  3、根据区委区政府关于生态环境建设工作的相关要求,办事处立即成立了办事处一把手任组长的生态建设领导小组,结合扬尘污染领导小组巡查工作制,层层抓落实,不断完善管理制度,杜绝违反生态建设的各种污染的排放,美化辖区环境。

  4、环境综合管理工作,在前期办事处噪声达标区和烟尘控制区的创建过程中,办事处不断细化环保局对此项工作的要求和指标,继续加大巡查监管力度,配合环保局切实完成好噪声达标区和烟尘控制区复查工作。

  5、对辖区内新上建设项目,及时跟进,严格审查,对未经环境保护部门批准建设的项目予以严格取缔。

  6、紧紧围绕20xx年第四十一个“六五”世界环境日主题:“绿色消费 你行动了吗”,根据xx区环保局下发的文件指示为中心的指导思想,在世界环境日来临之际我办辖区内开展多渠道、多形式,多途径的环境保护宣传活动,我办裕园社区还代表xx区环保部门在泉城广场开展了迎6.5世界环境日二手物品置换的活动,得到了上级单位一致好评。确保了第四十一个“六五”世界环境日主题活动的完满完成。

  继续按照区环保局对安静社区和绿色社区的创建要求,积极落实相关要求,切实将今年环境主题“低碳减排、绿色生活”宣传到位,让辖区内居民充分认识到环境保护的重要性。

  7、办事处城管委还协调上级有关部门对我办裕园、昆仑和忠厚街三个社区共计18栋楼进行了节能减排和楼梯保温层的改造。

  三、下一步工作打算

  1、办事处对在建施工工地要经常性的巡查,主要对裸露土堆、施工现场防尘网的设置等问题进行不定期的检查。

  2、对拆迁工地,尤其是对下一步要开工建设的工地加强检查力度,对工地的施工作业制度和流程进行监督,确保其严格按照区《创建扬尘污染控制区工作实施方案》的相关要求进行施工。

  3、对新出现的小燃煤锅炉和低空排烟设施将第一时间上报区环保局,并进行思想工作,进行拆除,有效降低大气污染。

  街道办事处老干部工作的自查报告 10

  根据xx市城市管理局《关于上报“组保洁”工作落实情况的通知》要求,切实落实“组保洁、村收集、镇转运、市处置”的四级城乡垃圾集中收运处置模式,推动xx市农村垃圾的100%有效治理,xx街道办事处于20xx年5月20日对各村委会、村小组保洁员工作情况进行自检自查,现将xx村庄“组保洁”工作自检自查情况汇报如下:

  一、基本情况

  xx街道共有21个村委会91个村小组,村庄及辖区道路保洁人员共225名,每天均按时到岗开展村庄及辖区道路保洁工作,村庄日常保洁频次3次/日,道路保洁频次2次/日,人员均能按时到位定时进行清扫保洁;保洁人员工资发放按照各村农业人口总数没人每年15元核拨村庄及辖区道路保洁人员工资,农业人口不足100人的村组按100人计算,因保洁人员工资每半年拨付一次,故20xx年上半年保洁人员工资暂未统计完整,20xx年全年共拨付保洁人员工资53.604万元,由xx市城市管理局每年补助xx街道办事处农村生活垃圾清运补助中列支,xx街道办事处城规中心负责统一发放。

  二、工作中存在的.困难问题

  xx镇属农业镇,且人口较多,村庄覆盖面积广,日常产生的生活垃圾量较多,保洁需求面积广,致使保洁人员工作压力大,容易出现人员更换频繁的现象,加上街道财政资金能力薄弱,无法雇用更多的保洁人员,造成保洁人员数量不够,现有保洁人员人均工作量大、设备简陋、工资较低,平均每人每月工资仅196.25元,造成保洁人员意见较大,望上级相关部门能够给予xx街道一定的资金支持,以便更好地贯彻落实“组保洁、村收集、镇转运、市处置”的环境卫生四级管理机制,做好村庄环境卫生整治工作。

  三、下一步工作计划

  xx街道办事处20xx年计划在原有保洁人员数量上新增100个,并按照比例将保洁人员工资进行上调,保洁人员按照村委会辖区人口数进行分配,淘汰保洁人员现使用的老旧设备,为每位保洁人员新配备一辆垃圾收集手推车及其它工具若干(火钳、铲子、扫把等),计划待街道资金筹集后即开始实行。

  街道办事处老干部工作的自查报告 11

  一、加强领导,不断完善应急管理体制

  (一)健全应急管理领导机构。成立了由党工委书记任组长、分管领导、派出所所长任副组长、各职能科室科长、各村居一把手为成员的应急管理领导小组,主要负责应急管理工作的组织实施、监督考核,同时建立“办事处—村居—驻区单位”三级应急管理网络,坚持一级抓一级,层层抓落实,扎实做好突发事项应急管理工作。

  (二)加强应急管理制度建设。应急管理领导小组、应急指挥小组负责制定工作制度,严格落实24小时值班制度、突发事件信息公开制度,制定并下发《突发事项应急预案》,建立健全监测、预测、预报、预警体系。强化应急值守机制,认真落实应急值班制度,初步形成了以办事处值班电话为主线,各村居、驻区单位为依托的应急信息通报网络系统。加强应急资源保障建设,根据“整合资源、统一调度”的原则,科学合理地储备应急专用物资。

  (三)强化应急队伍建设。抓好应急骨干队伍建设,充分发挥党员在应急工作中的骨干作用,联合派出所加强警民联合的应急队伍建设,充分发挥骨干应急队伍在应急管理工作中的重要作用。大力发展辖区志愿者队伍,广泛动员社会青年力量,加强应急救援志愿者队伍建设,组织、指导各地、各部门和有关单位根据区域特点、部门职责、行业特点,开展应急救援志愿者队伍招募、培训等,通过志愿者登记广泛吸纳辖区优秀的志愿服务人员,整合各类应急力量,成立了500余人的应急志愿服务队伍,逐步建立统一高效的应急管理体系。

  (四)落实应急管理考核机制。根据区政府下发的《应急管理工作考核评分表》制定了严格的考核标准和办法,将应急管理考核纳入各科室、各村居的年底考核,由办事处应急管理领导小组进行不定期的抽查和考核,凡是应急管理和处置工作不到位,造成负面影响的,年底考核实行一票否决。

  二、加大排查,做好安全隐患化解工作

  (一)做好社会面矛盾纠纷的排查化解工作。社会面的矛盾纠纷是影响辖区和谐稳定的重要方面,是各类突发性事件的苗头、隐患,为从根源杜绝各类群体性和突发性事件,我办重视矛盾纠纷的排查化解工作,对辖区征地拆迁、重点项目、涉法涉诉等容易引发矛盾的主要问题开展横到边纵到底的排查摸底,对重点村居、重点人落实“四定一包”工作制度,做好矛盾纠纷的排查化解工作,全力把矛盾纠纷控制在基层。

  (二)做好重点地区的监督管理工作。结合安全监察工作,定期对辖区加油站、加气站等危化行业和重点项目等大型建设项目进行安全监督管理,督促业主单位制定配套的.应急预案,同时会同安监等部门开展专项应急管理培训,提高在职人员的应急处置能力,在社会面更广泛的形成应急管理理念。

  三、扩大宣传,有针对性的开展教育活动

  (一)充分发挥应急宣传舆论作用。搞活宣传方式,丰富宣传内容,结合社会管理综合治理宣传月、法制宣传月等宣传活动,开展应急管理宣传进社区、进学校、进企业等专题教育活动,因地制宜,充分利用墙报、明白纸、大屏幕、标语等方式,在辖区广泛宣传应急法律法规、预案和预防、避险、自救、互救等常识,增强了广大群众应急管理、处置能力,营造了人人参与、各个支持的良好社会氛围。

  (二)大力开展应急演练活动。根据应急管理工作要求,先后开展校园师生防震、居民楼院防火等突发性事件应急演练,提高了辖区居民和在校学生的应急处置能力,在演练中不断落实和完善各类应急预案,有效地提高了社会各类人群应对突发公共事件的实战能力。其中特别注重加强对中小学生应急知识教育,通过组织观看应急防灾影像资料、专家授课、应急演练等多种形式,提高学生对应急知识和自己救助的理解与运用,通过开展学生带法回家活动,进一步扩大宣传面。

  四、下一步工作重点

  (一)完善应急管理物资储备制度。结合我办辖区实际,在接下来的应急管理工作中,不断加大对人、财、物的投入力度,全面整合辖区应急管理各类资源,为应急管理处置工作提供强有力的物质保障。

  (二)搭建应急管理预警平台。建立完善的应急管理预警机制,搭建“一点两面”的预警平台,即以办事处应急管理为中心点,联合派出所、辖区企业预警工作,加快应急信息平台建设,力争实现预警与应急工作的高度融合,提高应急管理预警水平。

  街道办事处老干部工作的自查报告 12

  20XX年度,区东城街道办事处认真按照上级文件精神和要求,把民生工作纳入年度重要的工作内容,高度重视,精心组织,认真安排,逗硬落实,民生工作取得了一定成效。

  一是高度重视,加强领导。

  年初,街道召开民生工作部署会,进一步统一干部思想,强化服务为民意识,成立了以党委书记为组长,办事处主任、分管领导为副组长的民生工作领导小组,领导小组下设民生工作办公室,安排专人负责民生工作的组织、协调、督促、检查,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任网络体系。

  二是细化任务,落实责任。

  街道将民生工作计划逐条逐项分解落实到相关单位、社区,各单位、社区进行再分解,细化到每个时间段、每名工作人员,确保民生工作事事有人管、时时有人问、项项抓落实。

  三是加强自查,严格管理。

  将民生工作纳入年度目标考核内容,定期召开例会,对民生工作各时间节点工作情况进行督查调度,每月进行通报分析,每季进行小节讲评。按照自查要求,逐项梳理,逐项自查,逐项计分,确保自查工作有序推进。

  四是攻坚克难,全面推动。

  在进行自查的`基础上,全面进行了汇总,进行了完善,进行了落实。针对重点难点,专题研究,专题部署,部门衔接,做到了人员职责明确,工作实施得力,资料归档齐全,整个工作开展有序,效果明显。

  街道办事处老干部工作的自查报告 13

  xx街道法治政府建设工作在市政府的统一指导帮助下,深入开展法治宣传教育,扎实推进依法行政,进一步加强规范性文件备案审查、执法、司法、普法和法律监督等工作,为实现我街道“实施乡村振兴战略,担当西控发展使命,推进富美x建设”的奋斗目标提供可靠有力的法律保障和和谐稳定的社会环境以及公正高效的法治环境。

  一、扎实深入地开展了以《民法典》为主要内容的法治宣传教育

  (一)以《民法典》为重点,切实加强宪法和重点法律法规宣传。牢固树立全体村民的宪法意识,维护宪法权威;以“法律七进”活动为平台,向街道辖区各企业及其员工宣传学习《民法典》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《环保法》等法律法规共xx场次,受教育人数达xxxxx余人次。

  (二)以街道、村(社区)干部和农民工为重点,继续抓好农村基层干部学法用法和依法行政培训考试活动,提高了农村依法治理和民主管理的能力,提高了农民的法律意识和自觉守法、依法维权的能力。

  在“法律七进”中重点推进法律进村(社区)活动,以“大学生普法志愿者”和网格员为骨干,建立了一支农村普法宣传员队伍,共x个普法志愿者队伍和x个法治文艺小分队,强化了对基层干部群众的法治宣传教育工作,结合农村法治宣传阵地“四个一”建设和法律进社区“六个一”建设,深入村(社区)、深入校园、企业大力开展宣传工作共xx余次,大大提高了农村法治宣传教育的.覆盖面和渗透力。

  (三)丰富传统宣传手段,创新法治宣传形式,增强针对性、实用性和群众的参与性。充分利用大众传媒开展法治宣传教育工作,报刊、杂志、广播、电视要增加法治新闻、法治课堂、法治故事、法治公益广告等法治宣传教育类栏目或节目;切实组织好春交会期间系列宣传活动,力争普法宣传在农村产生更大的社会效应。今年在禁毒宣传和道路交通安全等工作中,我街道分别制作了微视频、音频在网络上广泛进行宣传,群众极易接受,形象直观、通俗易懂,收到了非常好的宣传效果。

  二、政府服务水平全面提高,全面推进依法行政

  坚持执政为民,规范行为,改善环境,提高效率,方便群众,努力实现建设法治政府的目标。

  深入推进法治政府建设,增强宗旨意识、责任意识和服务意识,完善和落实首问责任制、信息公开制、服务承诺制、绩效考核制等共xx余项制度,及时做好取消和调整行政审批项目工作,进一步深化行政审批制度改革,群众的办事效率得到了很大的提升,特别是在办事流程和办事时效上有了很大的改观。

  加强政府法律援助工作。进一步完善法律服务制度,增强政府决策、立法、行政等工作的法治化、科学化、民主化。

  积极开展政府服务职能教育培训,确保政令畅通,增强政府执行力和公信力。

  三、司法所及法律顾问职能作用得到充分发挥,真正维护社会公平正义

  坚持执政为民,把维护人民权益作为依法行政工作的根本出发点和落脚点,把维护社会公平正义作为依法行政工作的生命线,努力营造和谐稳定的社会环境和公正高效权威的法治环境。

  法律顾问配合人民调解工作成效明显,充分发挥了人民调解“三项功能”,落实矛盾纠纷排查长效机制,广泛参与涉及民生问题纠纷的调解,严格规范人民调解工作程序。

  充分发挥法律顾问职能作用,法律服务和法律援助工作高效快捷。司法所不断增强服务意识,强化服务功能,履行社会责任,积极推进律师(法律顾问)、公证服务进社区、进企业,广泛开展法律服务志愿者活动,为群众解决就业、就学、就医、社会保障等民生问题提供法律服务。

  积极开展平安创建活动。大力开展有关维护社会稳定法律法规的宣传教育,增强群众法律观念,引导群众依法律、按程序表达利益诉求,努力营造平安x的良好法治环境。

  四、坚持依法治理,提高街道、村(社区)法治化管理水平

  坚持以建设“法治x”为目标,开展多层次多领域的依法治理活动,推进依法治街道和依法治村(社区)工作。全面开展法律进村(社区)、法律进单位、企业,积极开展“民主法治示范村”、“依法行政示范单位”、“诚信守法企业”和平安和谐社区的创建活动,推进基层民主法治建设。

  五、完善监督机制,强化监督职能

  加强党内监督。全面加强党的领导,认真落实中央八项规定,加强公务员队伍建设,从严要求,从严管理,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,完善并落实领导干部每月会前说法警示教育制度、年度个人述法治度、述职述廉制度和责任追究制度,促进廉洁行政。

  加强行政监督。加强政府对本级政府部门的行政监督,落实对行政机关及其工作人员的监督巡查、绩效考评、责任追究制度,支持监察、审计部门依法履行职责,深入开展行政监察、行政审计监督。

  加强民主监督。落实向政协通报情况制度,广泛听取民主党派、工商联、无党派人士和工会、共青团、妇联等人民团体的意见,认真办理委员提案,充分发挥政治协商、参政议政的作用。

  加强社会舆论监督。支持新闻媒体对重大违法行为进行典型报道,坚决查处违法违纪案件,使人民赋予的权力始终置于广大人民群众的监督之下,认真接待和解决人民群众的投诉、举报和信访。

  六、加强组织领导,狠抓队伍建设,保证依法行政工作的落实

  (一)党工委、街道办及时调整完善依法行政领导机构,明确职责,实行“一把手负责制”,鼓励和支持街道、村(社区)干部运用法律手段应对、处理改革和发展中的各种复杂问题。

  (二)完善依法行政工作目标管理制度。将法治建设工作任务列入各村(社区)、各单位的工作目标进行考核,积极做好调查研究,同时加大目标运行监控力度,掌握工作动态,引导依法行政工作有序推进。

  (三)加强普法依法治理队伍建设,今年以来,结合固定党日和周一例会,共深入开展社会主义法治理念教育、预防职务犯罪警示教育等xx次,提高了干部队伍的政治思想素质、执纪观念和依法执政能力。

  (四)深入开展依法行政业务知识和业务技能培训,积极开展工作研讨和经验交流,大力加强以老年协会、普法志愿者、法律明白人为主的专兼职法治宣传教育队伍建设,利用重大节假日、重大活动期间,组织和引导各类法律志愿者和普法讲师团,面向村(社区)和企业、单位开展形式多样的依法行政活动xx余次。

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