主管自荐信
在人们越来越重视自我提升的今天，我们都跟自荐信有着直接或间接的联系，自荐信也有着不同的类型。那么应当如何写自荐信呢？以下是小编为大家收集的主管自荐信，仅供参考，希望能够帮助到大家。
主管自荐信1
尊敬的领导：
您好!
感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信。我叫xxx，XX年毕业于广东科学技术职业学院。行政管理专业XX级学生。我相信我的真诚和努力可以打动您，使我们能够在不远的将来有更广泛的交流和合作。
首先简单自我一下：本人工作认真，刻苦耐劳，拥有良好的团队精神及沟通能力，服从上级安排。 人踏实肯干，有良好的沟通态度、执行力以及团队精神，能怀着谦虚的心态不断学习新的知识及事物;相信通过努力会胜任所负责的.工作，并成为行业中优秀的一员。
我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工作(续致信网上一页内容)和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
行政管理工作，其涉及面广泛，对于企业来说不仅其具有相应沟通、协调能力，对于其所管辖的相关事务也要有一定的了解与学习，使自身综合能力素质上
得到了一断提升。为使自身综合素质、能力充分发挥且在学习中为企业服务，希望得到公司关照，并加入成为你们的一员。寻求一份共同理想，积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约，以期进一步考查我的能力。 此致
敬礼!
求职人：xxx
主管自荐信2
尊敬的xxx：
您好！
我是吉林大学南岭校区经济管理学院市场营销专业的学生，愿意将二十余年所积累的学识和锻炼的能力贡献给贵单位，并尽自己最大所能为贵公司的进步与发展贡献自己的全部力量。
吉林大学是国家教育部直属的一所学科门类齐全的全国重点综合性大学。学校现有哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工科、医学、管理学等九大学科门类；有本科专业130个，硕士学位授权点180个，博士学位授权点71个，博士后科研流动站15个；有国家重点学科16个，吉林省重点学可34个，国家教育科研教学人才培养基地1个，国家重点试验室5个，教育部重点实验室11个。
在校期间，我抓住一切机会锻炼自己各方面的能力，、使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。。在努力学习专业知识的同时，学习了多门电子、机械类基础课程及两学期的大学物理试验和金工实习，不仅培养了扎实的知识技能，训练了推力分析及实际操作能力，更建立了严谨求实的思维体系；修完了专业以外其它经济领域的多门课程，并利用课余时间研读了大量市场营销类书籍，如营销企划实务、销售通路管理、企业广告管理、网络营销等，以完善我的'专业知识结构。
“在工作中学会工作，在学习中学会学习”。我曾一次次跌倒过，但我又一次次的站了起来，继续前行，因为乐观、执著、拚搏是我的航标。我也曾一次又一次的领导着每一个富有蓬勃朝气的团体，在即将走上社会岗位的时候，我毛遂自荐，企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司，领略您公司文化之魅力，一倾文思韬略，才赋禀质为您效力。
此致
敬礼
您未来的员工：
xxx
日期：20xx年xx月xx日
主管自荐信3
尊敬的经理：
您好!
首先感谢您在百忙之中审阅这份材料。
我叫孟春芳，现年22岁，是商丘职业技术学院经贸系物业管理班06级的应届毕业生。今天我是怀着平静而又激动的心情递上这封自荐信的。之所以平静，是我的知识和努力将不会令您失望；之所以激动，是我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的.辉煌。
大学三年里，我勤奋的学习，连续获得几次奖学金，并获得可《物业管理员》《助理物业管理师》《部门经理》等专业从业资格证书。在经贸系团总支担任文体部成员，在班里担任组织委员，并多次成功举办班级团课活动，荣获“优秀团员”称号；也参加过系的各项活动，例如：大雪灾义务捐款，汶川地震发动群众献爱心，去敬老院表演节目，在各项活动中我积累了大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。
作为一名应届学生，我们选择工作主要是看其有没有良好的工作环境和工作氛围，有没有良好的运营机制和充分发挥个人潜能的平台。通过各项调查发现贵公司确有此实力，所以我希望在贵公司工作，并在贵公司的帮助下努力发展自己。
“器必试而后知其利钝”“马必骑而后知其良駑”我深信给我一个支点，我能撬起整个地球；只要给我一片土壤，我会用年轻的生命耕耘。您不仅能看到我的成功而且能够收获整个秋天。
我深信：我的努力+您的信任=明天的成就，希望贵公司给予我一次展现我才能的机会。若我有幸被贵公司录用，我会更加积极进取，努力工作。
再次感谢您在祝您：工作顺利，身体健康，合家欢乐。
xxx
年月日
主管自荐信4
部门主管自荐信如何写？自荐信在求职当中是必不可少的，写好自荐信则打开了求职的一道门，希望对你有所帮助。
欣闻贵公司欲招聘部门主管一名，本人特写此信推荐自己。本人毛遂自荐的理由如下：
第一、在大型国企从事过五年的机械工程设计制造技术工作，有较强的技术工作实践经验；
第二、担任过大型国企总部秘书（技术、经贸、质量等），有较强的`业务工作安排及各层级沟通、组织、协调能力；
第三、担任过大型国企中层干部（部门负责人），有较强的管理工作实践经验和创新精神；
第四、学习力强，适应力强，个人能力较突出，同时具备较强的团队合作精神；
第五、忠诚果敢，敢于负责，积极进取；
千里马常有，而伯乐不常有，希望能与识马的您有幸相遇，为您的事业迈向更高的阶段！
主管自荐信5
尊敬的领导：
你好!
非常感谢您抽出宝贵时间来翻阅我的自荐信!以下是我的自我介绍：
我叫xxx，上海复旦大学管理学院本科毕业生.现32岁，从复旦大学毕业后,我一直从事星级酒店的全面经营管理已有五年的经验(集餐饮、客房、洗浴、夜总会、ktv、多功能厅等为一体),具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理经验,能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程,全面掌握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广，善于制定酒店的.阶段性工作目标和竞争策略，熟悉各部门的工作程序、岗位职责和服务标准，熟悉酒店的财务核算，能有效地控制成本和费用，具有敏锐的市场洞察力、很强的组织协调能力、商务谈判能力、社交沟通能力和优秀的团队合作意识;十分敬业，有很强的责任心，对企业忠诚，人品很好;始终以创造新的业绩为自己的奋斗目标。
我的酒店管理理论知识和实践经验丰富，实战谈判经验丰富，有一定的销售实战策化能力，有很强的组织协调能力，善于做深入细致的思想工作，珍惜人才，思维敏捷，口头和书面表达能力很好，擅长将原则性和灵活性有机结合(在增加企业效益方面)，具备有效统筹控制全盘工作的综合实力，善于发现问题并及时制定有效方案解决问题，善于稳定和扩大不同层次的客户群(尤其是公款消费、高档商务消费和团队消费)，在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒店的根本利益，办事周密而果断，在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性，有很强的耐压力和承受力，做人正直公道，没有私心，职业操守很强，个人形象和气质良好等。请黄总考虑给我一次证明实力的机会!谢谢!
附近附上个人求职简历，期待与您的面谈。祝您工作愉快，事业百尺竿头。期待着您的佳音!
此致
敬礼
xx
日期
主管自荐信6
尊敬的领导：
您好!
很高兴在XXX人才网上看见贵公司的招聘广告，本人觉得自己符合贵公司的主管助理一职，特致自荐信应聘。我叫某某，今年7月毕业于某某学院建筑专业。在校学习期间，我曾自主的去过几次建设施工工地。在观察和与有关人员的接触中，我深深地体会到：从事建筑行业并担负起所负责的工作，最需要的是一份责任心和细心以及较扎实的专业知识。这也让我更清楚地明确学好专业知识的'重要性，所以在校三年我认真地学习建筑材料、建筑识图、建材实验、建筑力学、结构力学、钢结构、建筑CAD、建筑工程质量验收、建筑工程施工组织、工程项目招投标与合同管理等专业课程;同时还利用课余时间，自学建筑工程本科学历课程并顺利地通过考试且全部考试合格，于20xx年9月份拿到毕业证和学位证。
认真，是我一贯的作风，自信是我最大的优点，团队精神从读书开始就一直伴随着我，相信也会在工作中更好地发扬;自己具有良好的适应能力和熟练的沟通技巧，加上乐于助人，善于与人沟通，因此结交了许多朋友。所以，我自信在今后的工作中，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
我相信，爱一行才能干好一行，我喜欢建筑设计与施工才会选择学习建筑专业。一个人的能力不能仅仅体现在文字表达上，而需要真正的实力做后盾。说得好、不如做得好，请领导给我一个证明自己的机会!谢谢!
此致
敬礼！
自荐人：XXX
XXXX年XX月XX日
主管自荐信7
尊敬的领导：
您好，很感谢您百忙之中审阅。我相信，如果您肯在我的这封信上多花几分钟的时间，我们将不会仅拥有一面之缘。
xx年自江西财经大学毕业至今已有xx年，其中xx公司工作时间占了x年。在xx公司，我历任财务主管、财务经理及有xx公司特色的销售公司监事。xx公司业务发展迅猛，当然收入不错，让我在广州早早买了房，也有了些积蓄。尽管如此，我未曾后悔离开xx公司。因为，离开xx公司之后，我才真正认识到了自己的不足，我才能为我将来的职业生涯早做打算。 我没有中级会计职称。原因很简单，xx公司没有需要过，我没有对其准备过。会计是一门实务性学科，需要在实践中不短总结、完善和发展。去年在做投资的间隙，我准备了一下注会考试，准备的不充分，会计55分，经济法59分。没什么遗憾的，过了，不一定代表具有这个水平，有时可能仅仅是幸运光顾了一下而已; 没过，不一定代表没有这个能力。人，需要的是这份自信。我的水平，我相信不会在中级之下，而且，以我xx公司7年财务经理工作经验，任何之前我未曾接触的财务工作，假日时日，没有我搞不熟摸不透的。
我的英语水平不错。尽管毕业这么多年来一直未在工作中使用过英语，但仍偶尔自学一下。大学时，整个宿舍就我一人过了六级，今天我还可以很自豪的说，即使达不到六级水平了，四级水平肯定还是绰绰有余的`。不过，英孚的课程顾问跟我说，我的英语只能算是认知英语应聘财务主管自荐书应聘财务主管自荐书。就是说，光能看懂英文资料意义不大，需要能够做到自如的对话和写作才行。这的确是我的软肋。90年代上学学的即是哑巴英语，工作后更是未曾使用过，看来我的英语沟通和学习之路还很漫长。
我的毅力和韧性不错，看准的事情我会一直坚持做下去。目前我已经养成了坚持每月写两篇文章的习惯。先不论文章质量好坏，那得需要坚持和积累才行，现在我还处于初级阶段。我会把我喜欢的政治、经济等国家大事与我熟知的历史人物融汇贯通到一起。尽管才只坚持了半年，旦现在每次下笔如有神的感觉让我发现，世上真的无难事，只要你是有心人。我的文章都保存在qq空间里，如果能有幸得到您的指点，我会喜不自胜。
除了坚持写文章，还有坚持慢跑、锻炼身体。身体是革命的本钱，要想做好工作，精力充沛，一副好身体是必须的。目前我每天晚上慢跑10分钟，已经坚持了四五个月。此外，我还喜欢游泳，打羽毛球。业余爱好与工作要合理安排。因为我知道，不会玩的人就不会工作，不会休息的人就不会工作。
我的管理能力自认为也不错。在xx公司时，我的下属从2个人到七八个人不等。我坚持每天开早会安排部署当天的工作，周末进行总结，查找不足和整改。我坚信比尔盖茨的一句话，不要尝试一个人做出100%的努力，而要让100个人每人尽1%的力量。财务工作不是一个人能完成的，团结合作很重要。如何管好人、用好人、打造一只学习型的互帮互助的团队，是一个管理者必须认真思考的问题。
当然了，做了这么多年的财务工作，电脑操作熟练也可以算是一个优点，尤其擅长excel进行数据统计分析。
我相信，真诚的自我介绍能让您对我有了一个大概的了解。我期待我们能进行一次面对面的深度沟通。
此致
敬礼
姓名：
年月日
主管自荐信8
尊敬的各位领导：
您们好：
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，并我这次展示自我的机会。在这里，自荐担任客服部经理的职位。
作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到客服部经理这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：
1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部经理岗位要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。
3、练好内功，开拓市场。用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的'市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。
在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素质与管理能力。升职自荐书的最后，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标进。
自荐人：xx
20xx.04.19
主管自荐信9
XX经理：
您好！
我写此信应聘贵公司招聘的主管助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：9********
感谢您阅读此信并考虑我的'应聘要求！
此致
敬礼！
您真诚的朋友：xxx
XXXX年X月X月
主管自荐信10
尊敬的领导：
您好！我的一名xx学院会计学院xx届财务管理本科毕业生。
幼闻毛遂自荐，名传千古。今欲一仿先贤，虽才不堪比，心向往蔫。望能欣然纳之，此诚可愿也。本人从小爱好文史，颇阅古籍，熟读《史记》《资治通鉴》的同时也逐渐养成了我沉稳冷静，不急不躁的性格。这也暗合了财会方面的工作性质，那就是能稳得住、能与枯燥的数字做长期斗争。
既然是求职，就需要用人单位了解我，请恕我先介绍一下我大学四年的.基本情况：
xx—xx年度竞选班长，并获高票当选。之后我开展了多项活动，如积极组织与学长的联谊会，帮助同学们能尽快转化成角色；与社会联系开展青年志愿者活动，努力参加社会实践活动应聘财务主管自荐书求职信。同时也锻炼了我的综合能力，其中协调能力尤为突出，在同学们中也颇受爱戴，屡获院校优秀班干部、三好生等。但自感鱼与熊掌不可兼得，学习才是我的头等大事。
其后三年一直十分重视加强自己本专业的素养，经过不断的学习及参加专业竞赛，并自学中国注册会计师课程，效果明显。在xx年的中国注册会计师考试（cpa）中《税法》成绩以80分通过，《财务成本管理》虽未过，但对我获得第三届浙江省财会信息大赛二等奖的帮助甚大。
今年本科毕业，开始了我众里寻他千百度的艰苦历程
那么用人单位肯定会问：“你凭什么获得这个职位”我也常常这样扪心自问。“纸上得来终觉浅，惟知此事要躬行”我的实地经验的确尚欠火候。我也知道用人单位大都奉行“拿来主义”但我想你们会更看重一个人的潜力。我相信以我的孜孜不倦的进取精神和老牛耕田般的努力会受到你们的欢迎的，我需要的仅仅是机会，需要时间的证明。
我坚信凭着您的信任和我的汗水，我们有理由向往未来更灿烂！！！祝贵公司事业蒸蒸日上。
此致
敬礼
主管自荐信11
尊敬的领导：
您好！
很高兴贵酒店能给我这次应聘的宝贵机会，之所以决定来参加这个岗位的应聘是因为我有以下几方面的有利条件：
一是我有较为丰富的客房、餐厅工作经验和相关知识。熟悉酒店客房经营管理的各个环节和操作规程。二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务能力，以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与酒店保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高。我认为我完全能够胜任客房主管工作。
如果我担任贵酒店客房部主管，我会认真做好以下几个方面的'工作，真正当好领导助手。第一，摆正位置，当好助手。第二，要在淡化权力意识上多下功夫。我在开展工作时，会十分注意一切从实际出发，实事求是，不谋私利，公正处事。勇于承担责任，只有这样，才能赢得领导和员工的信任，树立良好的形象，为开展工作打基础。第三，努力协调上下级关系，我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护酒店的整体形象上。我要加强理论学习，培养良好的情操，调整好自己的心态，全面提高自身素质，确立良好的心理定位，成为一名称职的员工。第四，不断的充实自我，学习酒店营销知识，努力提高自己的业务工作能力。使管理工作迈向科学化、规范化、制度化，最终达到降低成本、节约费用的经营目的，务求使酒店工作跃上新台阶。
以上情况供你们录用时参考，如蒙聘用，一定努力工作，不负厚望。
此致
敬礼！
求职人：
XXX年XX月XX日
主管自荐信12
尊敬的领导：
您好！
我是本公司的员工XXX，目前担任场务主任一职，知道本公司现有场务经理一职空缺，根据公司的实际情况，对职位的要求和自身情况，我勇敢向各位领导自荐，希望可以让我担任场务经理一职。
首先对我自身的情况做个简短的介绍。我毕业于XX大学日语及工商管理专业，分别获得两个专业的学士学位。
根据XX行业和本公司的要求，结合自己这几年来的实际工作经历，我认为要做好本公司场务经理的工作，至少要具有这样几种能力和素质，即敬业精神，善于与人沟通的能力和随机应变的能力。
首先是敬业精神。敬业精神就是高度的责任心和发自内心的对工作的`热爱。任何行业任何工作都要有高度的责任心，没有责任心的人无论做什么事都不会有成绩，有时甚至会给别人带来伤害，有人说责任重于泰山就是这个道理，对作为XX龙头和特色产业的XX行业来说更是如此。先后经历过四年的场务主任的工作后，我深刻的体会到了责任心和对于工作的激情对一个XX公司的员工来说是何等的重要，因而无论是在工作中还是生活中我都很注意增强自己的责任意识，从学校毕业到现在，我已经在这个行业做了快八年的时间，不知不觉中也被这份工作感染，开始喜欢上了这个行业，我也相信，在这个行业里，我一定可以使我的人生更有意义。
其次是与人沟通的能力。由于本行业的特点，场务经理不得不跟许多人接触，这就要求场务经理有足够的能力和沟通艺术来处理关系。在大学里我学了日语和工商管理。学了一种新的语言，不仅使我有机会和更多的人交流，从而锻炼了我的口语能力和用外语思考的能力，而且积累到了大量与人沟通的技巧和经验。
最后是随机应变的能力。本行业的灵活性要求场务经理要能够随机应变，能够有条不紊的处理各种突发事件，使场区能够正常营业。经过这几年的工作历练，我熟悉了本行业的基本情况和运转流程，我相信我可以做到。
我知道也许这些还远远不够，我还有一些不足，但是我会在工作中不断学习，努力提高自己的各方面能力。除工作外，我的爱好就是旅游。旅游让我知道如何和来自不同地方的人交流，观赏风景名胜教给我热爱大自然热爱生活的乐观处世态度，这些都能让我出色有力的完成场务经理的工作。
真心希望领导能够给我一次机会，让我担任场务经理！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
主管自荐信13
尊敬的领导：
您好！
衷心地感谢您在百忙之中阅览此信，为一位满腔热情的大学生开启了一扇希望之门！怀着对贵公司积极进取精神的敬慕和对美好未来的憧憬，谨向贵公司发出这封求职信，请允许我毛遂自荐。
我是一名大三的.大学生，现就读于XXXXXX，主修行政管理。主修课程：行政学、管理学等。
首先,我想为您介绍我个人的经历，更细致的把自己展现出来，在我16岁的岁,我就开始接触社会，当今社会求职大学生面临着很多的问题，这让我很早就有了危机感，我一直培养各种能力。长期的学习让我慢慢掌握各种技能，从16岁起，我每年暑期都参加社会实践，在平时都去兼职，长期的锻炼带来的价值都是相当大的,我已经掌握了很多实用的经验。
作为一名应届毕业的学生，虽然我有些工作经验，但是我仍虚心学习，积极工作，尽忠尽责作好本职工作。为此，我诚恳希望得到贵单位的接纳和面试的机会。
如果可以获得这个机会，我就一定不会让您感到后悔的，我会尽我所能把我的能力和我的态度表现出来。我最希望的就是贵公司的“伯乐”领导能够看到我这匹“千里马”的存在，给我一个展示能力的平台，我相信我不会让贵公司失望的。
最后,恭祝贵公司事业一帆风顺,祝您工作顺利!请予以考虑我这个新兵.愿与贵公司携手共筑美好未来!
致此
礼敬
求职者：XX
主管自荐信14
自我评价
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
个人信息
姓名：XXX 性别：男 年龄：26岁
E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
地址：成都XXXX区XXXX路XXXX号 邮编：XXXXXX
工作经验
20xx5月——现在 XXXX商贸有限公司 物流主管
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；
对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；
全面负责采购及定单管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作；
为客户设计仓储、运输方案；
对公司内部生产物料的分配及控制；
1998年9月——20xx5月 XXXX科技有限公司 物流部职员
职责：
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；
负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDp系统的导入；
协助经理制定完善物流制度；
产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；
库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用；
库存档案的管理，保存；
教育背景
1994年9月——1998年7月 西安交通大学 中国工业外贸 本科
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验；
熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的'经验；
有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；
接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；
亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；
熟悉使用各种常用办公软件；
有简单的英语交流能力；
期望工资：
3000元—4000元/月
主管自荐信15
各位领导好，我已经来到仪器公司工作快三个年头，对物流部的各项工作，已经从开始的陌生到熟悉到精通，对于本职的工作已经可以很好的掌握，并且帮助其他同事一起完成各项物流部的工作。现在我也利用自己的业余时间在学习物流师的课程，期待自己能在以后为公司完善物流部的工作尽力，使物流部可以跟上公司发展的步伐。在此我想正式申请物流部主管这个职位，并且我坚信我可以做好这个岗位的工作的。
假如我是物流部主管，我会在以下几个方面开展工作：
物流部岗位职责的详细细分
物流部作为公司的主要后勤保障部门，对于公司的经营运作是非常重要的，对于流部工作的具体明确，可以保障以后工作的更好展开，保障公司各种仪器设备的出入库流程完整和准确，保障给公司的销售人员进行最准确的支持。对于岗位职责，我觉得目前需要完善以下三点：
1、借货流程的严格执行。借货是目前物流部工作的一个，几乎每天都会有销售人员因为各种原因需要先办理借货手续，所以借货是一种既要灵活掌握又要严格遵守规定的工作行为。如果我是物流部主管，我将要对借货进行具体的规则制定，并且进行明文张贴。要具体借货的数量限制标准，领导审核制度，还货后仪器的检查等，这些都要有具体规定条文可查，这样在以后借货的时候可以严格遵守执行。
2、销售出库的复合审查责任制。针对目前我仪器公司所销售仪器的特点，很多需要进行先期配货或调试，而且在发货后容易发生漏发、错发、多发等工作失误。因此在以后销售出库时，对于所发货物商品，要有库管员、商品检验员（销售人员或者经理）、合同管理专员（张迪）三方的签字。所有商品原则上发货时比较有这三名人员的签字后封箱发后，尽最大努力避免工作失误，给公司节约成本。
3、定期盘库制度。目前盘库工作属于不定期性随即抽查，间隔有长有短。在以后工作的中要树立每月一盘的定期盘库制度。定期的进行盘库，可以最大程度的保障商品数量的准确，对销售人员的销售工作可以给予准确的支持，并且容易发现平时工作中漏记的情况。根据目前情况可以进行每月一次库管人员的自我盘库，由主管带领单独固定一天盘库。每3个月或者半年的进行大盘库。由主管和库管员和更高级领导一起进行。就盘库制度要进行具体明文规定，促使库管员对库房的存放管理更加规范和准确，使以后出入库都更加规范。
物流部成本的管理和控制
企业的利润目前主要由两方面构成，一是销售商品，二是成本的控制，而物流成本控制已经成为每个公司利润的主要增长点。随着公司规模发展的壮大，销售量的增加，物流成不的控制更彰显重要。针对目前我公司物流部现行工作重点，控制货物的邮费，和保证成本都是可以增加利润的地方。如果我是物流主管，要和各个快递公司保持良好联系，对于各快递公司的价位和服务要做到心中有数。除了保持现有快递公司的服务，还要注意开发新的快递货运公司。对于现有已经签约的快递公司也要进行考核评分。对于发货不及时、价格没有竞争优势的快递公司，也要予以坚决替换。每年要对几家快递公司进行综合比较，之后确定下一年采用的签约公司，因为快递公司也在进行自己的'调整，包括价格和服务质量，所以不能一成不变。
对于货物的包装成本，由于近几年物价的上涨趋势，纸箱和填充物的价格也都有小幅上涨。因此对于这些发货必须物的采购就要主管人员灵活掌握。要根据近期发货量判断需要大小纸箱的大致数量，以避免用大箱子发小件这种浪费，或者填充物过多的浪费。这是物流部主管人员应该掌握的重要工作技能。
提高公司物流部的成本管理控制，对于提高咱们仪器公司的市场竞争力，增加企业利润都有非常重要的意义。
物流部的自我学习和发展
咱们仪器公司已经愈发壮大，随着销售人员队伍的增加，各种新增加的仪器设备每一年都会有几种。而且随着erp系统的采用，对于以后公司各个部门的工作整合和合作都有很高的要求。因此我们不能只安于现状，要注意个人的学习和发展。我如果作为物流部主管，对于物流专业知识要保持不断学习和更新的态度，要把学到的新的知识和理念带入到工作当中去。对于物流部的员工要注意交流指导，要把各种有用的咨询交流给员工掌握。要善于利用公司的erp系统进行办公，使公司得运营流程同国际大趋势接轨，让咱们仪器公司可以在同行业中一直保持优势。
我觉得我可以做好物流部主管这个工作，我有这个自信，希望可以在这个岗位上实现更多的自我价值，学到更多的经验和知识，使自己有更大进步。希望领导予以考虑我的申请。非常感谢。
此致
敬礼
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