工作自我鉴定

工作自我鉴定

时间:2021-09-10 09:03:54 工作自我鉴定 我要投稿

【推荐】工作自我鉴定范文汇编七篇

  自我鉴定是对自己过去某一阶段的学习或工作进行分析,并作出相应的总结,自我鉴定可以提升自身总结能力,因此我们要做好总结,写好自我鉴定。自我鉴定怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家收集的工作自我鉴定7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】工作自我鉴定范文汇编七篇

工作自我鉴定 篇1

  妇产科的护理工作在我看来需要用心对待才能有着较深的感悟,至少在多年的护理工作中我能够站在妇产科患者的角度来思考问题,也正是这样的处事作风才能够在长时间的积累中得到患者和家属的理解,只不过最近在工作上遇到瓶颈的自己应当进行自我鉴定才能有所突破,进行简单的分析以后便能够为今后的护士生涯中提供更多的借鉴之处。

  思想上我较好地遵守了妇产科工作的相关规定,无论是护士的职业道德还是先进思想的学习都是我在工作中追求的事物,因此我在平时进行护理工作时较好地保持了思想的纯洁与先进,主要还是因为在思想上树立目标有助于自身工作能力的提升,即便在护理过程中遭受了挫折也能够因为良好的心态及时作出调整,在思想上引起足够的重视才能够在平时的护理之中表现自己,能够在护理工作中做到这样的程度自然与平时注重思想的先进性是分不开的,因此在工作之余我还热衷于学习医院先进事例表现出的无私精神,这对将来护理能力的与工作态度的提升可以起到很好的帮助。

  工作中则恪守妇产科护士的职责并为患者做好相应的服务,而且由于妇产科患者行动不便的缘故需要为对方提供帮助,在这个过程中我逐渐体会到患者的心情与护士工作的职责,在这方面则需要站在患者的角度来思考如何展开护理工作,而且为了患者的身体着想还需要对家属强调一些注意事项,在这个过程中逐渐使自身的护理能力得到提升也是在意料之中的,只不过从当前的状况来进行分析还是应该尽快提升护理工作中的效率才行。

  生活中也需要牢记作为妇产科护士的身份并认真学习,实际上我在与同事相处的时候也会模仿护理工作中可能出现的状况,如果遇到家属不理解以及护理工作出现失误的状况应该如何去做也是自己关注的问题,因此在结束当天的护理工作以后我也会注重和同事之间的相处,处理好与同事之间的关系以后无疑可以为今后的护理工作提供许多助力,在这个过程中注重自身护理能力的提升才是解决问题的关键,只不过有了同事的帮衬可以在今后的护理工作中少走很多弯路。

  通过这次的自我鉴定让我意识到当前的护理工作还存在着许多可以改进的地方,因此在接下来的时间里自己还需要针对当前护理工作的不足进行改善,而且我相信只要用心对待护理工作便能够从中获得能力的提升,无论是对于现阶段的护理工作还是今后的发展都有着很大的帮助。

工作自我鉴定 篇2

  本人就职办公室秘书这个岗位已经有两年的时间了,两年的时间已经是我在这份工作非常了解,已经能够独当一面。这份工作对个人综合素质,工作能力要求较高,我一直谦虚求教,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力做好××分配的任务。

  这段时间来我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。

  在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是公司的一员,是××身边的一兵,言行举止都特别约束自己,对上级××和各级××,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级××的威信,维护公司的整体形象。

  工作中,我会及时掌握行业动态,加强专业知识学习,扩大知识面,完善知识结构。勤于思考,养成独立思考的习惯,增强思维的灵活性,增加思维的广度和深度,更好的发挥创造性。善于总结,对××修改的东西进行总结,找出自己的差距和不足,在总结中提高自己。对工作高标准要求,每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力,达到自己当前的最佳水平之后,才拿给××审阅。努力做到准确、透彻的领会××意图,自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量,适应各方面的要求。

  工作上我养成了两个比较好的观念:

  第一是树立效率观念。用高度的责任心,树立时间速度和质量相统一的效率观念,勇于创新,善于发现新问题,想出新点子,改变以往的一些旧方法、旧习惯,极大地提高工作效率,适应公司发展需要。分清轻重缓急,做到大事不误,小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。

  第二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作,在日常工作中,做一个有心人,加强与各部门的沟通与交流,不但对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递,更要善于从日常所收集的信息中,发现问题,捕捉到重要信息,提取有价值的材料。

  秘书工作看上来很轻松,但是确举足轻重,对××工作和公司运作影响很大,而我用我的热情、善良、诚实、坚忍,在人生的大舞台上,演绎好属于我自己的角色,实现我自己的人生价值!我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望××和同志们一如既往地支持我。

工作自我鉴定 篇3

  本人自参加工作至今,在本院领导、科主任及护士长的正确领导下,本着“爱院、爱岗、敬业”的宗旨,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结经验教训,十多年来一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。

  思想上不断加强职业道德修养,有很强的上进心,勇于批评和自我批评。树立了正确的人生观和价值观。时刻牢记:“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦”的神圣使命。能严格遵守院科各项规章制度,积极参加院科组织的各项业务学习和活动,在学习中提升自己,在活动中磨练自己。尊敬领导,团结同事,做到以集体利益为重,服从领导安排。并能协助护士长做好病房管理工作及医疗文件的书写整理工作。对待病人满腔热忱,态度和蔼。对待护生竭尽所能的履行带教职责。

  十多年来轮转了内、外、妇、儿、急诊等科室。通过日积月累,我的基础理论知识、专业知识及各项专科技能正逐步趋向成熟。能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则;掌握常见急救药品的药理作用、副作用;掌握常用急救器械的性能、使用方法;熟练掌握急救技术。协助护士长解决本科护理工作中的疑难问题,参与危重病人的抢救及护理。业余时间刻苦钻研,勤奋好学,顺利完成函授大专课程学习,目前本科在读。除了专业知识的学习外,还广泛涉猎其他学科的知识,从而拓宽自己的知识面,努力将自己发展成为多元化的人才。

  护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护理队伍中的一员而自豪。在今后的工作生涯中,我将加倍努力,戒骄戒躁,勤奋扎实工作,不断更新知识面,苦练基本功,提高自己的知识水平和实际操作能力。并将终生以南丁格尔为榜样,用一颗仁慈、真诚的心灵,服务于广大患者。

工作自我鉴定 篇4

  时光荏苒,转眼从师范院校毕业踏上讲台已经走过了五年的从教之路。一路走来,回首蹒跚的足迹,整理稍显凌乱的思绪,其中充满欣慰,也夹杂了一丝艰涩。

  20xx年2月我被分配到龙溪镇中学任教。经过半年的锻炼,从当年9月就接任了当时33班的班主任兼数学课,班主任工作一向担任到此刻,在20xx年7月正式送走了一批初三毕业生。我也从当时的风华正茂成长为沉稳干练、在学校工作中独当一面的青年骨干教师。

  一、主要收获和体会

  1.善于学习,树立强烈的职责感

  现代教育观强调,教师要给学生一碗水,就需要自我有汩汩的源头活水。这源头活水如何产生?我认为就是从学习中来。经过学习,才能不断提升自我的思想认识,不断提高自我处理复杂班级事务的本事,不断捕捉学科专业前沿动态,也才能不断增强为师的自信心、职责感和荣誉感。为此,我首先从书本中学习。充分利用现有资源,订阅了《班主任》杂志、《德育报》、《班主任工作手册》,从图书室借阅了《班级管理100问》、《教师保健》等书报刊物。经过书中的典型案例、系统理论知识在班级管理中的运用,使我在工作中充满底气。第二,从实践中学习。在刚接任班主任工作时,我虚心向学校领导、老教师请教,与学校青年班主任商讨交流班级管理方法。因为他们的经验最切合学校实际,运用起来最拿手、最有实效。第三,经过网络资源媒体学习。随着农村远程网络教育工程在我校的实施,我经过博客,开拓了视野,实现了与外界的快速、有效沟通,有力提高了我的班级管理本事。第四,不断鉴定在实际工作中的经验教训。世界上没有两片完全相同的树叶。用别人再好的方法,如果不经过自我的实践鉴定,都会变成生搬硬套,出力没有好结果。在平时工作中,再忙我也要及时记录下与学生相处时的“闪光点”或遗憾之处。如今翻看那些不

  成文的“碎片”,都会有新的感受。

  正是因为经过学习,留心实际,才使我越来越感觉到班主任的职责重大:你的一言一行、处事方式都会对班级的每个孩子正在发育成熟的心理产生深远的影响;正是因为经过学习,鉴定经验,才使我的脾气性格由原先的冲动暴躁,变得温和、易亲近。在与学生的交往中,由“板着脸的威严”使学生害怕,到此刻“谈笑间风平浪静”地掌握了学生的思想心理动态。

  2.学会克制,找出问题最有效的处理方法

  农村中学的学生,也许大多数教师认为他们素质低、教养差、家长不重视子女教育、知识底子薄等原因,在遇到一些调皮、难管教的学生时,动辄生气发怒,甚至有的采取强硬粗暴措施加以镇压,表面看起来息事宁人,但实际上,学生对问题的根源和对是非确定本事并没有真正的认识,只能是就事论事,所谓只“教”不“育”。

  我至今难忘刚接班主任时的一个姓韩的学生,由于他在班里是学生公认的“掉队生”,上课经常睡觉,自我的名字也是只能勉强写下来,作业就可想而知了。关键是个人卫生也不收拾,经常蓬头垢面。我开始就决心用宽容、赏识、爱等进取的方法来影响他、改变他。在平时的课堂上简单的问题我鼓励他回答,课余我总找到适宜的理由与他接触,他的形象和行为在一天天提高,数学课上他的脸上有了会心的微笑,同学们也渐渐和他相处了。正当我感到满意的时候,意外的事情还是发生了。那是07年“五一”公休假时,我给全班学生布置了必须量的数学作业,到返校后,我检查了同学们的作业,可是唯独韩一个字都没有写。我当时问了他一连串的问题,他当着全班学生的面始终一言不发。我的火气如火山一样喷泄了出来,主要是觉得自我在他身上投入的心血竟然换来了这样的结果。我说了此刻回想起来都很后悔的话。第二天这名学生直接就没到校。后经了解,这名学生早年丧母,父亲打工常年在外,他和70多岁的爷爷生活在一齐。

  这件事让我内心久久不能平静。如果当时我能克制自我,能再给他一些时间,能深入了解他的家庭际遇,也许不会那样冲动……

  3.敢于牺牲,让学生感受到你的真情

  在08年5.12大地震中,汶川中学的教师牺牲生命保护学生的事迹让我们潸然泪下。可是在日常生活中,作为一名班主任同样需要牺牲,牺牲一点聊天的时间,深入学生嘘寒问暖;牺牲一点休息的时间,比学生早到一会教室;牺牲一些“架子”,和学生一齐参加劳动,甚至牺牲照顾亲人的时间,和学生在一齐等等,他们纯真的心灵都能体会到,并拿出最出色的表现来展示自我。

  在09年9月,我的父亲因病住了医院,当时我正好带上升入初三的学生。我处于两难境地,是到医院照顾生病的父亲还是坚持上课?学校领导的意思是准我到医院。可是多亏了同样是教师的父亲,他坚持让我在学校给孩子们上课。可是我分明也从父亲的眼神里感到了不舍和脆弱。我最终还是选择留在学校。当学生们明白这件事后,以班长带头的全班学生给我表态:宋教师,我们必须好好学习,遵规守纪,你到医院照顾家人。我心里十分感动。我说:多谢大家!我将和大家在一齐,立刻就要中考,你们的事更重要。从此,班级风气在学习、纪律各方面确实改变了。最终这批学生大部分进入自我梦想的学校。此刻每逢重大节日,我都能收到他们不一样形式的问候和祝愿,这也为我今后更好地工作增添了动力。

  二、具体做法和措施

  要做好班级工作,单凭班主任的热情、孤军奋战是远远不够的。我在班级管理中,采取了以下做法:

  1.组建团结向上、品学兼优的班干部队伍

  经过民主投票推选+班主任综合考评的方式,确定班干部人选。对班干部两星期召开一次会议,一是汇报、交流班级管理中的经验和问题,及时解决。二是班主任对班干部进行培训,提出要求,使班干部成为教师和学生沟通的桥梁。

  2.班级分组,实行小组积分制,开展竞赛活动

  根据班级学生情景,按座位编排小组,学优生和学困生结合,主要从道德、纪律、学习、卫生四个方面积分。小组长和班干部共同参与记录:针对具体的一件事及时予以加分,一般情景不扣分,除了严重的违规违纪。到期中、期末奖励先进小组。调动了每个同学的进取性,也激发了他们的团结劲和竞争劲。

  3.座位编排坚持公平、公正的原则,自主挑选,定期轮换

  座位安排成为大多数班主任头痛的一件事。我从当上班主任后,就采取学优生与学困生自主结合,适当照顾身体有缺陷的学生(比如个子过矮、听力障碍的学生坐在第一排),收到良好效果。

  4.班级文化建设注重与实际相结合

  班级文化是一个班团体的灵魂。在班级文化建设上,我根据实际情景,在班级张贴自编自创的关于梦想、励志、道德规范、学习方法等方面的标语来警醒学生。其次,我利用周会课,开展一些形式多样的活动,开阔学生视野,加强同学们的沟通。

  5.注重细节,亲历躬行,德育工作渗透在角角落落

  不管自我的心境多么烦躁,进入班级你不能把这种情绪显露出来,要脸上充满自信和关爱。学生掉到地上的一支笔,你轻轻走过去弯腰拾起,并投以微笑的眼神;学生生病或不舒服时,从办公室倒上热水端到面前等等,这些细节都能让学生从心底升起对你的敬意。他(她)的行为举止自然也不再那么粗野、狂妄。

  6.做好与家长的联系,建立班级突发事务应急处理小组

  此刻的学生由于受到各方面信息的冲击,心理发育与身体发育不相协调,好多行为善于模仿成人。对此,我制作了学生个人信息表,对于班级的“问题学生”,作为重点关注的对象,及时发现他们的心理动态。利用班内有“威望”的学生组建班级突发事务应急处理小组,主要负责及时上报一些突发事件、恶劣事件,同时对自我也产生了监督作用。

  三、需要努力和改善的地方

  1.加强与兄弟学校班主任的沟通,期望能够实地学习一些更好的做法。

  2.再多一份耐心和对学生的关爱,让更多的学生感受到自我的人格魅力。

  3.在班级管理的具体实施中不断鉴定。

  总之,作为一名农村中学的青年班主任,我带的班级不仅仅生源稳定,并且常常,还能从外校转入几个学生,我所以连续三年考核被评为优秀,在学校还担任中层领导职务,20xx年获县级教学能手称号,20xx年获县级名师称号,多篇教育教学文章见报、见刊。能有今日的荣誉,我十分感激学校领导的栽培和同事的指点,更应当感激那些天真可爱的孩子们。有句话说的好,学生因为教师成才、成人,教师因为学生成名、成功。同时也要感激默默支持我的家人和朋友,给了我战胜困难的信心和勇气。

  成绩终归属于过去。今后的从教之路更加充满挑战,我将用一生的真情呵护自我的心灵净土、学生的心灵净土和学校的一方净土。

  以上是我个人不成熟的一点体会,衷心期盼同仁的指点和教导。

工作自我鉴定 篇5

  __年6月是全国第9个“安全生产月”,钢铁集团有限公司切实按照“安全第一,预防为主”的原则,认真落实“安全发展,预防为主”的主题思想,提早筹划,精细组织,深入推进隐患排查和治理整顿,不断提高员工安全生产知识和自我防护本事,为职工营造了安全和谐的工作氛围和工作环境,收到了良好效果。

  现总结如下:

  一、提早筹划,合理安排

  为了开展好此次安全生产月活动,公司早在5月20日就成立了以生产副总蔺总为组长,各分厂、部室一把手为成员的“安全生产月”活动领导小组,并下发传达了《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》。在通知中,详细布置了6月份安全生产月各项活动的时间安排及工作要求,还明确规定“凡是在‘安全生产月’活动期间,对组织不利、工作不到位、没有认真开展活动的部门进行严格考核,对在活动期间发生安全事故的进行加倍考核”,对安全生产月中表现突出的团体和个人予以奖励。,为“安全生产月”的扎实开展做好了充份的准备。

  二、发动宣传,营造气氛

  围绕“安全生产月”活动主题,公司除投入__多元购买“安全生产月”宣传标语、彩旗、条幅,悬挂于各单位显著位置外,还拿出4000多元组织开展安全生产月宣传栏评比,安全生产月演讲比赛。创新的宣传形式吸引了广大员工的进取参与,异常昌安全生产月演讲比赛活动,职工报名踊跃,经过预赛评比后仍有33名员工进入决赛,最终经激烈角逐,评比出一等奖1名,二等奖2名,三等奖5名,优秀组织奖一名。形式多样的宣传活动,不但普及了安全文化理念,传播了安全生产知识,还增强员工对安全生产意义的进一步认识。

  三、加强教育,提高素质

  安全工作,以人为本,一切生产活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,提高人员的安全意识是安全管理工作的根本。安全生产月期间,安全部先后组织了3次公司性安全培训,累计受教育610人次,其中:6月1日至3日特殊工种安全知识培训,受教育248人次;6月20日至26日,煤气专业知识及救护技能培训,受教育18人次;6月28日各单位班组长安全知识培训,受教育348人次。此外,各单位还根据安全部要求,针对本单位实际情景进行了全员性安全培训。经过各种形式的安全教育培训,使员工的整体安全素质得到了提高。

  四、排查隐患,落实整改

  为及时消除各类安全隐患,安全部6月份在各单位开展自查的基础上,重点针对烧结、炼铁工序主要岗位,高炉炉前岗位、热风炉岗位煤气除尘岗位、水工岗位、铁水包及修砌岗位、喷煤岗位、煤气发电岗位、风机房、压力汽包、冷却汽化、钢包修砌、连铸机岗位、精炼炉岗位、加热炉岗位、液压站岗位、煤气加压站岗位、氧气球罐岗位、氮气球罐、液氧罐、氧气充装、压力容器、高低压配电室、煤气设施设备、正在施工建设现场等项目,先后开展了安全现场大联查次,煤气专项安全检查次,外协单位专项安全检查1次,共查出各类问题66项,为保障上述隐患及时得到整改,安全部安排部时安全员分区包处,紧盯整改,上述问题目前己整改53项,其余13项,己列入检修或购买计划。

  在集团公司的正确领导下,20xx年安全生产月期间,我公司各项生产工作平稳有序进行,未出现一齐轻伤以上事故。安全生产管理工作,是一项长期工作,任重而道远,我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训,虚心向其他兄弟单位学习交流,踏实有效的做好安全生产工作,为企业的发展保驾护航。

工作自我鉴定 篇6

  在这一年里,我经因了从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变,围绕着这三个转变,我始终保持良好的心态,一步步成长。

  我于XX年8月开始到xx计算机股份有限公司工作。在开始几个月的工作和学习当中,在各位领导和同事的指导和关心下,学习行业知识,向前辈请教经验,向同事学习业务技巧,正是在这个过程中,认识到自己不足,也深刻体会到了团队的力量和魅力,并且很快认识并融入这个团队,为我以后的工作树立一个良好的`开端。

  通过一年的见习,使我对行业发展概况有了比较深层次的感性和理性的认识;在这段时间里,无论是思想上、学习上还是工作上都在实践中得到了锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获;在这一年中,我积极参加部门组织的各项技术交流活动,努力提高自已的行业知识和业务水平。在这一年里,我主要从事的是软件开发方面的工作,并且亲身参与了几个项目的开发和实施,积累了一定的工作经验。这些经验对我来说是弥足珍贵的。

  在这一年里,我也有过短暂的迷茫和情绪的低谷,但在各位同事的帮助和关心让我顺利突破困境,找回自信和充实!通过踏踏实实的做事,认真深刻的总结和思考,我的工作规划更加清晰,对自己今后的发展充满自信!

  在这一年里,我也有很多不足需要改进,比如和客户交流方面做的不好。在今后的工作中,我要继续保持塌实认真的工作作风,保持积极向上的工作态度,勤于思考,求是拓新,不仅把工作做完、做好,更要做的专注、专业!保持积极向上的工作态度,勤于思考,求是拓新,不仅把工作做完、做好,更要做的专注、专业!

工作自我鉴定 篇7

  尊敬的领导:

  非常感谢您在百忙之中抽出些许珍贵的时间来审阅敝人的工作报告。

  虽然我会力求说的简洁些,但是说得累赘繁琐的地方请您见谅。

  作为金驰公司一名新员工,不能说工作能有什么突出业绩,虽然此前在机械行业摸爬许久、历经较长年限并积淀了一些工作经验,已有经验只能使我比较快的适应新工作环境,在新环境下仍有许多需要深入学习、适应并改变的地方,要有所收获仍然要踏下心来虚心向前辈们学习请教。

  既然身在技术部,那么我就立足本部门,结合本公司的实际情况谈谈工作感受。

  一、 成长与发展——现实中所有公司最根本内在需求。

  为什么这么说呢。就像人的自身成长规律一样,公司的成长与发展也有其内在的规律。我也一直在试图弄清公司的发展规律,只是到现在还不得其所以然。

  但是有一点是肯定的,任何公司只要想存在下去就得努力向前进步,在现今市场竞争日

  趋激烈、信息转瞬即逝的情况下,前进犹如逆水行舟,不进则退。伟大的拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵;在此我也可以说,不想进步的公司不是好公司;因为在其中员工感受不到可以预见的未来,自身职业需求无法得到必要的发展。

  二、 公司的现实目标——公司赖以存在的根本原因

  所谓术业有专攻。没有一个人可以将任何事都包揽下来。同样在现今各行业的市场日益细分趋势下,也没有任一公司可以包揽所有业务。必须把有限的资源投入到最有潜力、利润最好、自己最擅长、最专业的领域内。公司必须确立一个明确而又可以实现的目标,制定短期、中长期的发展规划,并朝此矢志不渝地努力前行。

  三、具体计划及最终结果——公司发展的过程、目标实现的手段与方法

  资金与技术只是一个公司发展的必要而非充分条件。

  要实现飞跃发展,还必须苦练内功——内部管理跟得上。管理就是企业的大脑,是最核心最复杂的系统工程,统筹企业的一切行为,使之步调协调一致,朝既有目标前进。

  1、管理不在于 “知”,而在于“行”。

  2、协调是管理的精要所在

  3、管理低效,较好比吃饭消化不良,后果很严重。

  4、管理者的重要作用

  ——管理者在公司里起着最重要的作用,不但对他人而且对企业绩效负责; 建立团队/权衡利益:使当前利益与长期利益取得平衡。

  四、怎样做到最有效的管理

  1、有效的管理——怎样使管理做到有效,良好的时间管理是正确管理的基础

  2、制定目标的五大原则:具体可核定 可实现 相关性 时效性

  3、目标管理

  目标管理把经理人由控制下属变成与下属一起设定共同认可的客观标准和目标,让他们靠自己的积极性去完成。促使被管理的人用目标和自我控制来管理,即自我评估,而不仅仅是由外人来评估和控制。 必须抛弃陋习,引进新的工作方式和生活习惯,包括要订立目标、妥善计划、分配时间、权衡轻重和权力下放,加上自我约束、持之以恒才可提高效率,事半功倍。

  4、时间管理的六项基本原则

  明确目标

  有计划、有组织地进行工作

  分清工作的轻重缓急

  合理地分配时间

  与别人的时间取得协作

  制定规则、遵守纪律

  5、本部门要做几件基本的事情:

  ? 要制定本部门目标

  实行项目管理制度是一个比较受欢迎的措施

  ? 从事组织协调工作

  技术部与生产部、技术部与采购部、技术部自身各级人员均要充分协调、沟通,减少不必要的时间,加快工作进度;

  ? 建立绩效衡量标准

  每个人的业绩评审按公司规定的标准进行审核,奖惩分明,激励与鞭策同举 ? 建立一个作风良好团队,

  齐心协力的深入协作, 能使全体成员的能力倍增,绩效将远超过多人的单打独斗; ? 建

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