自我介绍

做自我介绍面试

时间:2023-04-03 18:40:11 自我介绍 我要投稿

做自我介绍面试

  来到一个完全陌生的环境,我们就有可能用到自我介绍,自我介绍是我们重新认识自己的开始。那么你真的会写自我介绍吗?以下是小编为大家整理的做自我介绍面试,希望能够帮助到大家。

做自我介绍面试

做自我介绍面试1

  大家好!我叫xxx,来自于XX学校,今天能够站在这里参加面试有机会面试贵公司工作,我感到非常的荣幸,希望通过这次面试能够把自己展示给大家。我平时喜欢看书和上网浏览信息,我的性格比较开朗,随和,能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前做过手机促销员,所以有一定的实践经验,在外地求学的几年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的'一些困难,积极进去。

  如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。

做自我介绍面试2

  一。面试前的准备

  为了表达更流畅,面试前应做些准备。

  而且由于主考官喜好不同,要求自我介绍的时间不等。

  所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。

  一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

  二。自我介绍的种类

  1。一分钟的自我介绍

  一段短短的面试自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。

  一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。

  自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。

  当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。

  投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括优点、技能,突出成就、专业知识、所受教育等。

  好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。

  如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事;如是一家机加工工厂,则可以强调你的专业实习操作技能;总之投其所好。

  2。二、三分钟的自我介绍

  个人单独面试基本上都是从开场问候开始,开场问候很重要,它有可能决定整个面试的基调。

  开场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。

  进门应该面带微笑。

  话不要多,称呼一声“各位领导,大家好或你们好”就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。

  接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,面试自我介绍的时间一般为2—3分钟左右。

  面试自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:

  ①介绍个人的基本情况,包括姓名,年龄,专业,家庭住址,性格,爱好及特长等。

  ②介绍个人的学习情况,如表现学习成绩优异则可用获得过奖学金来证明,也可用最喜爱的专业课程来表现。

  ③介绍个人的实习操作技能,要突出在实习中能做什么,做得怎么样,有没有在比赛中获过奖励或受到实习老师的表扬等。

  ④介绍在校(班级、专业科、学校)参加课外活动的情况,包括文艺和体育等方面。

  如在比赛中获过奖励,可用比赛的名次证明自身的能力,如没有获得名次则可用自己的收获来证明。

  ⑤介绍自身所具备的社会经验要通过打工经历来说明,如有打工经历,要具体说明在何时,何地做什么,有什么收获,以备面试时主考官提问。

  ⑥介绍自身的.管理能力和组织能力,通过有无在班里或学校任职来体现,如担任班干部、宿舍长、课代表、值日组长、学生会干部等。

  ⑦参与其它培训及获得的奖励。

  ⑧其它方面:个人品质、吃苦精神、团队意识、座佑铭、社团活动、志愿者、继续教育、校训等。

  总之,自我介绍要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。

  其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。

  作为考官都有很强的鉴别能力,对你面试中表现出的不严密的地方,能够很快感觉到,从而进一步提问,很多考生就乱了阵脚,漏洞更多。

  所以自我介绍对突出业绩的介绍要精炼,要点到为止。

  身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。

  所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。

  最好事前找些朋友作练习对象,要反复模拟练习,并找不同背景的同学提出修改意见,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。

  自我介绍在陈述时,切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。

  不能让人感觉在背文稿,而应该是与朋友交流,语气中肯又不失激情。

  三。自我介绍注意要点

  在面试时,大多数面试官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解求职者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。

  面试时的自我介绍,既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。

  求职者具体应注意以下几点:

  1。接到面试通知后,最好打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

  2。自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。

  3。注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。

  4。介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

  5。在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。

  眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。

  再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

  6。在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。

  从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。

  因此,在人员甄选实践中,并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

做自我介绍面试3

  一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的,面试时该怎么做自我介绍。

  一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。

  自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。

  最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的'业务性质有关。

  职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

  投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

  好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好,自我介绍《面试时该怎么做自我介绍》。

  但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

  铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。

  身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。

  身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表现自信。

  曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。

  在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。

做自我介绍面试4

  一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的.印象,还要即时引发起“购买欲”。

  自我认识 想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。 最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。 职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

  投其所好 清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。 但有一点必须紧记:话题所到之处。

  必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 铺排次序 内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。 身体语言 不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。

  最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。 身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。

做自我介绍面试5

  电话面试和真正的面试略有区别,主要体现在“不见面”,除了面试的要求外,还要注意声音洪亮、语言简洁,说话得体,同时提醒三点供参考:

  1、坚持一个原则——面试不仅是他们选择你,也是你了解对方的过程。双方是平等的,你和他们一样都有选择对方的'权利,所以,不用紧张,相反你要保持冷静,看看他们这个单位究竟怎么样,不行的话,你完全可以拒绝他们,另择高枝。

  2、不忘一个关键——这个单位给你岗位和薪酬如何,工作时间长短等等,你最关心的这些,一定记得委婉地了解下,不能因为紧张忘了这些。

  3、注意一些细节——这是对对方的尊重;实事求是介绍自己的优缺点、个人学历阅历等;注意电话问好、道别等礼节礼貌这些小节。

做自我介绍面试6

  您好!我叫乐绪明,想应聘贵公司的人事主管一职。

  有多年的人事行政工作的经验,细致认真的工作态度,周密的'组织能力是多年保持的好习惯。

  对企业行政管理有扎实的实践和运用的独特一面,特别是对企业管理制度、流程管理、后勤管理及人力资源管理有较深理解,悉国家法律法规,熟悉人事行政流程;

  具有主人翁精神,对于公司的忠诚度很高,在工作中追求个人价值和企业价值的共同提升,本人认为只有好好工作了,公司好了,我们员工才能更好

  诚望贵单位全面考察我的情况,若能蒙您垂青,我将深感荣幸,并在日后工作中,不懈拼搏之劲,不失进取之心,克尽己能,为贵单位事业奉献一切。

做自我介绍面试7

  尊敬的各位考官、各位评委老师:通过考试,今天,我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。

  我叫***,今年27岁。1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的`职业”失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,1998年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,悄悄地离开了学校。

做自我介绍面试8

  本人八五年出生,苏州本土人氏,高中时期曾热衷于文学不能自拔而在高二文理分科时毅然选择文科,却在分班后发觉男女比例为1:10而暗恼不已;在高考完毕后决定重投男性集体,毅然选择了理科,但同时放不下文科所以选择了机制-物流这个专业。然经过几年的学习,又恍然发觉本人确实与理科无缘。但此时年岁已长,无奈乎读完四年。毕业时,发誓打死不做与机械有关工作,故选择了从事物流行业。

  本人爱好篮球、文学。友人常说:“你是文学界里篮球打得的,篮球界里文章写得的”,并常在打篮球时因体重问题我防不住对方中锋时劝告我因放弃篮球而去从事文学…但我以为此二爱好并不冲突,男人就应该文武全才。在此欢迎各位同事与我切磋球技,友谊第一。

  下面再谈一下本人的`人生理想。其实理想这东西已经是孩提时代的产物了,现在的社会,快节奏的生活已经让人无暇顾及理想,就象小时候我总自豪地说我长大要当个科学家,可直到现在我依旧不知科学家具体是干什么,理想总是与实际相脱节的。我现在的实际理想,就是是自己的下一阶段目标:攒钱,提高自己,成家,生女儿。

  大概情况就这么多,望大家多多关照。

做自我介绍面试9

各位面试官:

  你们好!

  我的名字是XXX,毕业于XXX高等专科学校XXX专业的学生,大学期间我一直在努力。从进入大专时候的'XXXX多名到之后的XXX名,这些表现都在见证着我的努力和进步。

  在大专的生活中,我担任了班级里面的XXXX,并在“XXX大赛中,荣获了XXX大赛XX等奖,并在《XXXX》上发表,我想那是我最开心和最骄傲的事情了。在XXX年的生活中,从一个XXX走出来的孩子,为他的生活,为他的理想而奋斗着,有成功有失败。在这个4年中,我知道了如果你认准一个目标,只要你坚持不懈,那么你一定会获得成功。

  即使没有雷雨之后没有彩虹,至少是一个好天气。所以,我自信凭着自己的努力和随和的性格,我会在今后的工作生活中和大家合作愉快友好相处!

做自我介绍面试10

  我的学员小吕今年刚本科毕业,连续面试了几家公司,都挂在了第一面。

  他郁闷地告诉我,尤其是最近一家公司,规模很大,但感觉面试官的架子更大,极不耐烦。他才刚说完2分钟的自我介绍,对方就让他离开喊下一位了。

  我问小吕,你怎么做的自我介绍?是不是就把简历念了一遍,还是就说自己是哪个学校毕业的,兴趣爱好如何等等。

  小吕惊奇地说,对呀,你怎么知道?不这么说,还能怎么说?

  我摇了摇头,你这属于完全不懂得面试官心理。

  自我介绍通常是面试过程中的第一个问题,它非常关键,直接影响了面试官对你的第一印象,答得不好,确实可能就直接Game over了。

  我曾在500强从业十年,后来跨界创业,面试过数百候选人。我想先站在一个管理者和面试官的角度,说说候选人在回答这个问题时,最常见的几个误区。

  一、自我介绍时,容易犯的几个误区

  误区一:背诵一遍简历上的内容。

  通常,你的简历面试官是事先看过的,照着复述一遍,毫无亮点,信息重复,绝不可能引起面试官的任何兴趣。

  我之前还面试过这样的`候选人,当让他自我介绍时,他直接怼回一句:简历上不是都有吗。

  潜台词是什么?你们这些面试官是瞎么,还是没话找话?

  显然,这必定一开始就给人留下极糟糕的印象。

  误区二:不着重点,全是无用信息。

  “您好,我是XXX大学XXX系毕业的,成绩优异。我体重75KG,身高175。我的爱好非常广泛,我爱看电影、打篮球、打游戏、旅游……”

  如果是新朋友聚会,你这样介绍,虽然中规中矩,也没什么大问题,但面试场合,这就叫做不着重点。

  上面这段话里,没有一句是面试官想要的,包括你的学历信息,因为简历里已经有了。所以,这全是无用信息。

  至于面试官真正想要什么?咱们在后文会提到。

  误区三:缺乏时间概念。

  有的人似乎天生是话痨,话匣子一打开,根本收不住。

  我就曾碰到若干个这样的候选人,明明规定了2分钟自我介绍时间,讲了5分钟感觉还没介绍完一半,只得强行打断。

  表面看,他们似乎容易钻到某个细节里,拼命地延展,但实际上,透出的是事先准备不充分,只得临场发挥,最后耽搁了时间。

  如果一场面试,连最开始的自我介绍都准备不充分,在面试官看来,该候选人至少暴露出两大问题:

  其一,对应聘的职位似乎也没有那么上心。那么作为面试官,为什么要对你上心?

  其二,时间观念太差。这对于后续工作开展,是潜在的硬伤。

  二、一个简单的自我介绍,面试官到底想要听什么?

  在公子看来,面试官在让你自我介绍时,最想听到两点核心信息:

  第一,你对应聘岗位的兴趣到底有多强?

  第二,你的能力是否匹配当前岗位?

  我知道很多人看到这里或许会提出反对意见:哪那么多事啊,又不是只做个自我介绍就完事,后面不还得问呢嘛?

  没错,多数情况下,自我介绍之后,会接着问,可若能在第一回合就精准把握痛点,你在对方心中的第一印象会不会好很多?

  尤其像小吕所说的大企业面试,面对众多虎视眈眈的竞争者,面试官分在每个人身上的精力本就有限。你要考虑的,当然是如何第一时间脱颖而出,让面试官留下深刻的印象和记忆点。

  三、自我介绍时,你可以这样说

  说了这么多,最后我们还是要落到实处,候选人在面试做自我介绍时,究竟应该怎么说更好?

  公子认为,一个优秀的自我介绍,应该是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文。

  核心观点只有一个:毋庸置疑,我,就是最适合贵公司的人选。

  结构,推荐采用总—分—总。

  我们来做个示范。如果公子去应聘,会这样对面试官做自我介绍:

  “您好,我是焱公子,投递简历前,我仔细研究过贵岗位的JD(Job Description),我觉得非常有吸引力,结合我自己的既往经历,我也坚信自己能胜任。”

  这一段,是抛观点,同时表达强烈的兴趣和信心。

  “我注意到,贵岗位核心要求是三点:

  第一点,扎实的XX技术。

  我曾在前公司担任XX技术负责人,成功交付过若干类似项目,拥有丰富的相关经验。

  第二点,卓越的沟通能力。

  我在前公司担任项目经理期间,曾带过百人团队,需要同时跟5个不同部门协作沟通,每次都能拿到既定结果,满足项目交付需求。

  第三点,良好的抗压能力。

  我做过很多时间紧要求高的项目,内外部压力都极大。尤其有一次,客户总是变更需求(此处省略若干字细节)……但我最终完成了。”

  上述几段,是结合对方岗位要求,陈述自己能胜任的分论点及论据支撑。

  “综上,我认为自己非常适合贵公司的岗位需求,谢谢。”

  如果是应届毕业生,并没有相关工作经验,对应前面3点,我们仍可以保持同样的逻辑,只用相应替换案例:

  “我有扎实的技术储备。我的专业课成绩很好,都是A+,屡次获得过奖学金,XX实验还获得过学校的XX奖项。

  我有不错的沟通能力。我在学校担任XX职务,需要在老师和同学间上传下达,老师多次说,和我沟通非常省力省心,因为我总能抓到重点,又言简意赅。我可以举一个例子,比如(省略若干细节)……

  我有很好的抗压能力。上学期期末,我刚好要负责学校的XX活动,又要准备复习考试。我每天熬到3点,最终确保了活动的顺畅进行,考试也拿到了不错的成绩。”

  “综上,我认为自己虽然还没有相关工作经验,但一定会很快上手,希望能有幸加入贵公司,谢谢。”

  四、小结

  总结一下:

  当面试官让你做自我介绍时,我们首先要避开3个误区:1、不背简历、2、不说无用信息、3、有时间观念。

  从面试官角度,无非想快速了解两点:1、你对岗位的兴趣有多大?2、你的能力是否匹配当前岗位?

  所以,一个优秀的自我介绍,一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文,通常用总分总结构,核心只聚焦一个点:

  毋庸置疑,我,就是最适合贵公司的人选。

做自我介绍面试11

  1、请你自我介绍一下你自己?

  回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,面试中怎样做自我介绍。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

  2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

  回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

  3、说说你最大的缺点?

  回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的'求职者。

  4、你对加班的看法?

  回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

  回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

  5、你对薪资的要求?

  回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣,自我介绍《面试中怎样做自我介绍》。

  回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

  回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

  回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

  6、在五年的时间内,你的职业规划?

  回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

  7、你朋友对你的评价?

  回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

  回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。

做自我介绍面试12

  尊敬的各位考官,早上好。今天很荣幸能在这里参加面试,、向各位考官请教和学习。同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。

  本人是XX学院的本科毕业生,平时我喜欢看新闻和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我现在是一名在XXXX村任职的大学生村官,已经任职近2年,在工作中我先后在不同的岗位工作过,开始我在村里工作,随后因为工作出色,在做好村里本职工作的同时我被镇党委借调到镇党委办公室接受锻炼,通过两年的努力工作,在工作上取得一些的成绩,同时也得到县委组织部和人事局的`认可,在每年度的考核中我都取得了非常优异的成绩,得到主管部门的嘉奖。

  通过近2年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,我认为我有能力也有信心做好这份工作。

  雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

做自我介绍面试13

  您好!我叫XXX,我是xx经济贸易大学一名人力资源管理专业的20xx届本科应届毕业生。我在中国俊才网上看到贵公司招聘人事助理的信息。我申请应聘此岗位,希望可以加盟贵公司。总结自身,我的优势在于以下几个方面:

  1、痴迷于工作。我从大学一年级开始参加社会实践,现在仍在实习中。三年的实习生活教给了我很多,也使我比其他人更痴迷于事业。凭着我对工作的热爱,也凭着对于自己本专业的喜爱,我坚信我可以完成上级所派发的任务。

  2、人力资源专业本科毕业。大学四年,我并没有死读书、仅仅学习书本上的专业知识与相关知识。我尽可能与自己的专业老师学习生活中真正的人力资源管理是何种样子的,并积极与社会上做过或正在从事人力资源管理相关工作的朋友联系,从而提高自己的hr实操技能。通过四年的课堂学习与自主学习,与其他本专业学生相比,我的人力资源管理实操技能更显优秀。

  3、对公司人事工作有初步了解。大学期间,在进行工作分析、 培训 专员管理、薪酬管理等课程时,我认真分析教师发下的案例,并与一位目前任公司工作、曾在某集团公司作人事工作的朋友联系、学习,其间增加了很多对于公司组织结构、人事工作的认识。

  4、家庭条件不佳,肯吃苦,更懂得珍惜工作机会。我的父母双双下岗,家中经济条件并不富裕。这样的条件使我比起其他家境好的应聘者更具有珍惜和感恩的心态。我身上很少有80后所特有的浮躁、任性。对于自己热爱的工作,我会更加珍惜,并肯于吃苦。

  5、具有相关实习经验,可以迅速适应繁琐、枯燥的工作。在我的实习经历中,既有对宏观人事文件的撰写,也有在小企业对繁杂人事工作的`执行。这样的实习经历使我不会再像刚刚步出象牙塔的学生,对于自己的工作具有不切实际的幻想。相反,我会更安于自己的本分地去进行相对繁琐、枯燥的日常工作。

  6、具有积极、认真、负责的工作态度,以及良好的团队合作精神。我坚信目标管理的重要性,我所做的所有工作都是为了完成自己的工作目标。通过以往自己学生干部的经历的优秀表现,我明白了认真负责的工作态度、积极的工作心态与团队合作的重要性,在日常的工作中也秉承这样的精神工作,受到了曾合作过的领导、同事的赞赏。

  7、曾作过校级学生干部与校园记者,具备良好的语言沟通能力、人际能力,有亲和力。大学期间,我曾担任校广播台综艺部编辑、校广播台记者团负责人、校团委记者团团长兼校团委宣传部委员,并曾组织过对于学校团员代表大会的报道工作。在担任这些职务期间,我的语言沟通能力、人际交往能力得到了锻炼。

做自我介绍面试14

  面试自我介绍“失控”,与工作擦肩而过

  本科生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。

  小刘的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。而整场面试下来,小刘也因为打断,表现不佳,最后与工作无缘。

  面试自我介绍说些啥?

  所以说,面试自我介绍是很重要的,我们要想做好自我介绍,就需要了解我们该说什么,怎样说才是对的。

  我是谁

  自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括 姓名、 年龄、 籍贯等个人基本信息。

  我做过什么

  做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、 社会实践等。

  我做成过什么

  做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。

  我想做什么

  想做什么,代表着你的 职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的 职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。

  稳住,自我介绍这样说准赢

  1.突出自我亮点

  展现自己的过人之处,说出自己相比他人更有优势的地方,人家无的`我有,人家有的我呀稍强一点,去量化你的优势,告诉面试官为什么选择你,而不选择他人,请说出一二三的原因来

  2.说话状态自然放松

  自我介绍时,不是让你背诵稿件,也不是让你激情澎湃的诗词朗诵,要做到说话收放自如,切记你是在和人打交道,不刻意不拘谨不浮夸的说话状态是让对方最舒服的。

  3.内容真实

  切勿为了表现自己多牛而过于夸大事实,吹嘘自己,记住人家HR吃过的盐比你吃过的米还多,你呀,还想玩花花,那绝对pass了。

  切记真诚是最基本素养,诚实的说出自己的缺点,并将硬伤转化为优势,诚实主动,自曝缺陷,优点与缺点结合。

做自我介绍面试15

  您好!

  久闻贵公司实力不凡。年轻有实力的工作团队使贵公司不就有独特的市场地位,公司业绩也不在非凡的竞争力上完美得体现。

  我是从四川xxx学院刚毕业的应届毕业生。在校期间,依照我所学的金融与证券专业,学习各种与专业知识相关的知识,比如,《金融期货》《货币银行学》《商业银行》《财务管理》等,还有专业课程如《证券市场基础知识》《证券交易》《证券投资分析》等,对于计算机,也能够熟练地进行操作,不仅如此,本人在校期间还通过学习取得了计算机一级证书。为了能够更好的学习和了解证券市场,我还积极的实地了解了很多证券公司,在网上关注证券市场信息了解市场动态。因为我知道,想要在证券市场上闯出属于自己的天空,除了对证券着行业有独特的偏爱以外还要有属于自己的炒作能力和学习能力,在这点上我还是有明显的自信的。我是一个性格比较开朗的女孩,能够在认真够做好工作的同时也能较好的融洽同事之间的关系;对于证券着行业,我知道良好的沟通能力十分长重要的,刚好,这一点是我的强项;开朗的性格也能让我对生活变得坚强,从容面对工作中的种种困难,用积极热诚的态度迎接生活和工作带来的'挑战。我是一个非常有上进心的人。如果我进入公司,时间会证明一切。仔细、负责、热情是我的个性。我清楚的认识道:过去的并不代表未来,勤奋才是真,我有很多东西需要学习,走上工作岗位后,我会坚持不懈的虚心学习,严格要求自己,踏踏实实的做好本职工作,在实践中得到锻炼、提高。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦,我会尽力为贵公司付出我的一份赤诚的力量,真心的希望贵单位能给我一个展现平台的机会! 诚实做人,忠实做事是我的人生准则,“自强不息”是我的追求。我相信我能胜任不同的工作。

  追求永无止境,奋斗永无穷期。我要在新的起点、以新的姿态、展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩;我的自信,来自我的能力,您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的执着将是您最满意的答案。现在我渴求能到贵单位去工作,使所学的理论知识与实践有机地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃。选择单位,工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵单位正是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺:选择我,您绝不会后悔。

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