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店长自我介绍优秀范文精选2篇
篇一:直营店长面试的自我介绍
1.直营店工作流程管理:
(1)根据直营店工作流程,安排和检查各项工作的进展情况,销售情况准确掌握销售动态;对货品资料、货品信息(新货与畅销货)及时了解,合理组织货源;
(2)关注市场行情和消费者需求,按时达成销售目标;
(3)完成店内日常运营及市场开拓工作;
2.人事管理:
(1)依据店内营业需要及时招聘和选拔店员;
(2)根据服装企业服务标准、员工守则、岗位职责和店员的销售、推销技巧等,对员工进行定期或不定期的培训;
(3)在工作时间检查和指导员工的工作,实施业绩考核,确保员工能按照公司规定的标准进行工作;
(4)及时给予员工调岗或再培训的建议,确保店员的服务质量令客户满意;
(5)开展各种活动、营造良好的工作氛围,做好店员的激励和保留工作;
3.货品管理:
(1)依据一定货品管理原则和处理程序,做好店内次货处理、退换货处理及产品盘点,存货与物流等方面的工作;
(2)达到满足顾客需求、控制费用,提升利润空间、增加产品销售机会、保持合理的库存量的效果;
4.客服管理:
(1)依据一定的程序和准则协调解决和处理客户的抱怨与投诉,减少和降低客户的抱怨情绪;
(2)确保客户对店员服务的满意程度;
(3)组织开展顾客需求调查,建立顾客资料等客服管理活动。
篇二:2017服装店长初次见面如何自我介绍
好的自我介绍能博得好感。下面是服装店长初次的见面如何自我介绍,欢迎阅读。 初次与人见面,你必须掌握自我介绍的艺术。一位外国心理学家曾经提出过自我介绍的"五要",你不妨对其检查一下;
一、要确定而充满信心。一般人对于自信的人,都会另眼相看。如果你有自信心,对方会对你产生好感。相反,如果你畏怯和紧张,可能会使对方产生异样的反映,对你有所保留,使彼此之间沟通产生阻隔。
二、要领先准备。要公共交际场合中,如果你想认识某一个人,最好预先获得一些有关他的资料,诸如性格特长及个人兴趣如有了这些资料,在自我介绍之后,便容易交谈,使关系融洽。
三、要热诚表示自己渴望认识对方。任何人都会觉得能够被人渴望结识是一种荣幸。如果你的态度热诚,所得到的反映也会热烈。
四、妥善用自己的眼神表达自己的友善、关怀及渴望沟通的心情。
五、要复述对方的姓名。要获知对方的姓名之后,不妨回头重复一次,因为每个人都乐意听到自己的名字,使他有自豪感和满足感。
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