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义务教育学校达标情况自评工作报告

时间:2021-04-12 20:18:48 报告 我要投稿

义务教育学校达标情况自评工作报告

  根据桦甸市《关于桦甸市二〇一一年督导工作要点的通知》的工作布署,结合义务教育均衡发展的指示精神,并依照“吉林省义务教育学校达标情况评估验收指标”,对我校的各项工作进行了自我评估,现将自评情况向在座的各位领导做一简要汇报:

义务教育学校达标情况自评工作报告

  一、自然状况

  XX小学地处群峰竞秀,万木峥嵘的红石林区,是一所不断奋进中的企并学校,始建于1983年,前身是XX第一小学,2004年顺应企业改革大潮,移交桦甸地方统一管理,更名为桦XX小学,现有21个教学班,在籍学生721名,4个学前班,有学生170人。拥有省级骨干教师及培训教师共4人,吉林市级学科骨干教师及培训教师6人,参加骨干班主任培训达28人,县级骨干教师3人。有教职工104人,专任教师94人,学历达标100%。中学高级教师2人,占教师比率1.9%,小学高级教师57人,占教师比率54.8%,初级教师44人.占教师比率42.4%,工人1人,占0.9%。学校占地面积10888平方米,教学楼1始建于1983年,建筑面积2280平方米,这座楼供15个教学班教学、有13个办公室、含校长室2个,书记室1个,教务处1个,学生处1个,总务处1个,行政处1个,科研室1个,财会室1个,教师办公室4个,微机室1个、保健室1个、器材库2个,此楼可容纳800人使用。教学楼2始建于1994年,建筑面积1482平方米,这座楼供10个教学班教学、有5个办公室,语音室1个,实验室1个,实验库房1个、多功能室1个,图书室1个,阅览室1个,此楼可容纳700人使用。

  校园管理力求达到“五化”既绿化、美化、净化,硬化,文化。在教育局大力支持下,近几年来校舍进行多方面不间断的维修,现学校校舍面积,生均占地面积、绿地面积基本达标。

  教育教学设施合理使用,有效运转。现学校有TV设备(6套),DVD直播设备1套,TV直播设备一套,实现了TV视频和TV直播,多媒体,远程教育为一体的网络教学模式。

  按照农村现代远程教育工程,实现了“班班通”,成立了电子备课室,现有教学实物展台25台,计算机100台,打印机6台,电话3部。又成立了音像影像数据库,教学课件数据库,能依据远程教育工程制定相应的计划,认真组织全体教师进行远程培训,做到了电化教学在教育教学中起到龙头的作用。,学校按相关文件规定对音体美设备仪器进行相应的配备,体育器材配备率达90%以上,美术器材配备率达90%以上,音乐器材配备率达90%以上,保健器材配备达50%以上。劳动技术器材配备达90%以上。实验室器材配备实现标准化。我校图书室设备齐全图书种类多,工具书和参考书都在规定的80和60种以上,学生生均不少于20册,而且每年图书都有递增。图书室面积虽小,但图书基本满足学生和教师的需要。

  二、义务教育均衡发展有效推动了校园文化建设和素质教育进程

  近年来,在推动义务教育全面普及的同时,党和政府积极推进义务教育均衡发展。2005年,教育部专门印发《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》,明确要求把义务教育工作重心转到均衡发展上来。推进义务教育均衡发展是社会主义制度的本质要求和党执政为民理念的体现,是贯彻落实《义务教育法》、促进教育公平的必然要求,是办好人民满意教育的现实需要,是实施素质教育的重要保证。临江小学的.领导班子及全体教职工深入学习义务教育均衡发展的相关文件,领会精神,根据学校实际情况制定了《学校义务教育均衡发展三年规划》《十二五教育均衡发展规划》,以内涵发展为导向,推进素质教育,推动教学内容和方法改革,减轻学生课业负担,增强学生身体素质,全面提高义务教育质量,使区域内教育资源合理配置,促进优质教育教学资源共享,推进体制机制创新,完善质量评价体系和督导制度,形成促进义务教育均衡发展的长效机制。以均衡促发展为目标,加快素质教育的进程,积极营造高品位的校园文化,我们的办学理念是:为学生的幸福人生奠基,为构建和谐社会育人。办学目标是:全面实施素质教育,创一流学校,塑一流教师,育一流学生。育人理念是:关爱学生,关注发展,成功从这里开始。校训是:团结协作、励志勤奋。校风是:笃学、创新、科学、发展。教风是:会教、善教、严谨、求实。学风是:乐学、会学、生动、活泼。

  三、“四抓”“四到位”,促进教育均衡发展

  (一)抓师资队伍建设,使班子建设、师德建设、教师培训及规范办学行为到位。

  1、班子建设,结构到位。

  班子机构按职数配齐,年龄专业结构合理,持双证上岗,校长责任制建全,并按具体要求合理培养后备干部。

  2、师德教育抓到位

  对教师进行思想政治教育,职业道德教育,爱岗敬业,奉献至上。每两周进行一次政治学习和教师职业道德教育,增强教师的时代感、责任感、紧迫感。制定师德提高计划与措施,全面提高了教师的师德与师能。按文件精神做好师德考核工作及班主任培训工作。把师德的培训与提高寓学校教育教学之中。

  3、教师培训,落实到位。

  全员培训与学科培训相结合。全员参与每人一绝大比武活动及《点击陶行知》培训学习,通过学习对于陶行知老先生的教育理论和教育思想有了更加深刻的理解和领悟,并能应用到自己的教学当中,在教学中用陶行知的教学理念和思想来引领和指导自己,收到了良好的效果,出色的完成了学习任务。组织22名班主任参加了知行中国远程班主任网络培训学习,王洪艳、谭楹、都晓静、高春辉4名教师获得国家级优秀学员,桦甸市优秀学员是张凤菊。在中小学教师远程教学技能培训学习中,谭楹老师和高春辉老师分别被评为优秀学员。在远程教育技术培训学习中,白著荣老师和宋萍老师的作业获得了国家级优秀。在《点击陶行知》培训学习中收到了良好的效果,谭楹、高云、都晓静、王洪艳老师在学习之后都写了精彩博文,尤其是高云老师的“悟陶所思”观点鲜明,领悟深刻。

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