人力资源管理简历表格

时间：2022-10-05 23:48:49 求职简历表格我要投稿

人力资源管理简历表格

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人力资源管理简历表格

基本信息

个人相片

姓　　名：

性　　别：

女

民　　族：

汉族

出生年月：

1985年6月29日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身　　高：

158cm

体　　重：

45kg

户　　籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

广东科学技术职业学院

学　　历：

专科

专业名称：

人力资源管理

毕业年份：

2007年

工作年限：

一年以内

职　　称：

职位性质：全职职位类别：销售行政及商务
人力资源
行政/后勤
职位名称：销售助理 ; 文员 ; 跟单员工作地区：湛江市开发区 ; 湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗

语言能力：普通话标准计算机能力：

教育经历：

时间	所在学校	学历
2004年9月 - 2007年7月	广东科学技术职业学院	专科

培训经历：

时间

培训机构

证书

所在公司：	佛山尊美商贸有限公司
时间范围：	2009年5月 - 2010年11月
公司性质：	国有企业
所属行业：	纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）
担任职位：	人事行政专员
工作描述：	1）负责公司的内部的招聘，员工的入职及食宿安排 2）新入职员工的培训管理 3）行政人事制度的制定、颁布及监督实施，制度的评估 4）员工劳动合同签订及劳动社保的购买 6）公司内部日常运营的管理及安排
离职原因：	家中有事

所在公司：	广东嘉莉诗（国际）服装有限公司
时间范围：	2008年4月 - 2009年5月
公司性质：	国有企业
所属行业：	纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）
担任职位：	销售主管
工作描述：	1）主负责华北、西南直营办事处日常事务及销售目标的完成情况； 2）根椐销售任务制定销售计划，拟定促销方案，合理地控办事处的营运成本； 3）制定开拓目标，协助办事处经理完成市场开拓计划； 4）制定培训计划，协助办事处经理建立销售团队，加强终端管理。 5）在职期间保证了办事处在年度销售目标的增长率在15以上。
离职原因：

所在公司：	广东嘉莉诗（国际）服装有限公司
时间范围：	2007年3月 - 2008年5月
公司性质：	私营企业
所属行业：	纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）
担任职位：	销售助理
工作描述：	1、负责跟进所辖区域的货品推广、销售、信息反馈、收集货品数据等，将数据进行分析并反馈给区域经理； 2、参与制定并跟进区域促销方案及活动执行情况，并进行数据分析及市场反馈报告，可独立制定促销方案； 3、熟悉专卖店日常运作及店铺管理，曾任公司专卖店副店长职位，在职期间为新进员工进行了系统的培训，完善了导购培训制度。
离职原因：

自我介绍：本人熟悉办公室日常事务工作，熟悉商务通软件，具备财务基本知识，具备基本英语听说读写能力,在工作中，积累了一定的工作经验，养成了良好的工作态度和心理素质。
本人工作认真负责、吃苦耐劳、有团队精神和集体荣誉感、乐于助人、待人诚恳，勤奋好学,做事积极自动，具有较强的环境适应能力及很好的执行能力与组织能力。
发展方向：其他要求：

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