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模拟招聘大赛活动策划书

时间:2021-02-02 19:47:52 策划书 我要投稿

模拟招聘大赛活动策划书模板

  一、活动名称:财经系模拟招聘大赛

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  二、活动背景:

  随着全国高校的不断扩招,以及近几年来经济发展的状况,当前社会就业形势异常严峻,大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。为了应对如此大的'形势,我校特举办此次大学生模拟招聘会,给理工学子一个社会实践的机会,锻炼自己的舞台,提高理工学子在未来求职道路上竞争力,同时,也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台,让我校学子能够在就业之路赢在起跑线上。

  四、活动目的:

  本次模拟招聘大赛旨在架起在校学生与招聘单位之间的桥梁,为活跃校园就业、创业气氛,为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘走进招聘的平台,提供一个展示自我,完善自我,挑战自我的机会。让同学们感受接近真实的招聘氛围,其间有所收获。以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生的应聘能力。

  20xx年4月17日初赛

  六、活动地点:初赛:泉州理工学院科技楼689教室

  泉州理工学院思恩楼3楼大礼堂

  七、活动对象:20xx年泉州理工学院财经系全体学生

  八、策划承办单位:泉州理工学院财经系团总支学生会纪检部

  九、活动内容:

  一)前期准备

  (2)安排人员设点报名。

  (3)提前申请教室,邀请评委、嘉宾、观众,制作邀请函;

  (4)制作ppt。打印(面试评价表、比赛流程、选手资料、简历、面试题目、职位基本素质、职位简介、职位职责。);

  (5)购买奖品,4月26日安排选手培训、抽签;

  (6)下午4点半布置活动现场,检查话筒及其他设备;

  (7)安排人员操作ppt,安排主持人,维持秩序,控制灯光、拍照、统计分数、签到、礼仪。

  二)环节设置

  1)初赛:

  A、简历筛选:由相关的人力资源专家和企业人事部的人员组成小组,进行简历的筛选。具体操作采用打分制,取平均分,按排名先后筛选20人进入第二轮比赛。

  C、职场视频播放:自我介绍后进行播放职场视频20分钟,主持人宣布下次比赛的安排及要求。

  流程:

  ③ 主持人串词。

  ④ 评委评分。

  ⑤ 评委点评。

  职场视频播放及主持人宣布下次决赛安排。

  2)决赛:

  (一)开场:

  (1)主持人开场白(介绍评委及嘉宾,宣布比赛正式开始)

  (2)选手风采展示(ppt)

  (二)环节(一位选手面试结束后下一位面试)

  (1)自我介绍

  ② 主持人串词

  ③ 评委根据简历或自我介绍进行自由提问(3分钟内)

  ④ 主持人串词

  ⑤ 评委举红牌或绿牌(3张对牌进行下一环节职业测评,否则,面试失败)

  ⑥ 主持人串词

  (2)职业测评

  ① 评委对选手进行职业测评(5分钟内)

  ② 评委举牌评委举红牌或绿牌(3张对牌表示面试成功,否则,面试失败)

  ③ 主持人串词

  (三)结尾

  ① 歌曲《海阔天空》

  ② 评委点评

  ③ 公布成绩(颁奖)

  ④ 主持人宣布模拟招聘大赛决赛结束

  三)获奖情况

  一等奖:洪巧妹

  二等奖:许芳芳

  三等奖:钟慧

  最佳潜力奖:王彬杰

  优秀奖:陈巧琼、符素珍、杨丽宏、张梅芯、叶珊珊、陈乃国。

  十、活动效果评估:

  初赛效果评估:模拟招聘大赛初赛圆满成功,进入决赛的名单:符素珍、王彬杰、许芳芳、陈乃国、杨丽宏、张梅芯、叶珊珊、洪巧妹、钟慧、陈巧琼。担任初赛的评委有:财经系团副张文圣、财经系副主席黄雪燕和兰忠、拓野文学社社长严海峰、拓野文学社副社长黄斌,这次比赛中主要考察选手的制作简历、语言表达能力及个人形象等。此次比赛体现了这一目的。

  决赛效果评估:此次模拟招聘大赛决赛的评委有:校团委副书记黄晓丽、财经系团委书记王园园、财经系专业老师沈雪容、新奥燃气有限公司培训主管李航、乔丹体育有限公司招聘主管郭海涛。现场氛围较有趣,比赛环节有意思,既严肃又不失幽默。比赛结束后得到了评委老师一致好评,通过举办这个活动使选手学到了更多,同时也让观众了解更多面试知识,为毕业后求职更加完美。活动的整体效果很好,突出了此次比赛的目的。(新生老生交流会策划书)

  十一、活动突发状况及处理结果

  比赛前,由于几乎每个班级都要练习大合唱,所以观众较少,还好及时叫大二的班级过来。比赛正在激烈进行时,突然舞台前布置的彩带掉在地上,幸好拍照人员及时将彩带清理。在下次的活动中布置比赛现场时固定好彩带等。

  十二、活动不足及建议

  此次模拟招聘大赛圆满成功,虽然还是存在着一些不足,但是还是得到了评委老师的赞赏,在接下来的比赛中,将会吸收这些不足与建议,我相信只要努力,就一定会有成果。

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