《第n种危机》读后感

读后感 时间:2018-09-12 我要投稿

  作者叶耘的小说《第n种危机》,看题目还以为是一部战争和穿越题材的小说,看过作者的小说简介才知道是一部反映当今社会职场故事的小说,其实职场的险恶,也不亚于战场,都需要不惜一切代价击败对手,战场上是敌人,职场上就是竞争对手,所以之间还是有许多相同的地方,在职场上混,没有一点危机感,是不能成大气候的,如果不懂的职场的各种游戏规则,特别是一些需要自己领悟的“潜规则”,更是难有一番大作为,看过作者这本小说,对我们这些职场上“血拼”的工薪族,书中有许多的情节都是对职场潜规则的深度透析,一些事例肯定是作者在实际工作中的切身感受,所以写出来非常地生动、可信,作者对职场潜规则的理解和认识,对我们读者来说也是一种启发和教育,相对于书库里充斥的大量yy小说而言,这部小说对大家也许更有意义些。

  小说中的女主角柴扉是一个标准的外企职业女性,由于她的聪明能干,在msg公司中受到领导的器重,特别是当老板遇到危难时,柴扉总是能挺身而出,为老板分忧解难,这里就有一个认识问题,就是当公司有危难需要员工奉献的时候,你是退缩,还是勇往直前?很多有能力的人,这个时候会自作聪明地袖手旁观,看着老板在火坑里煎熬,最好是老板“壮烈”了,自己说不定还能捞到什么好处,但这绝对不是一种职场所需要的合作态度、团队精神,我们应该像小说种柴扉那样,在老板走投无路的时候一定要挺身而出,积极地献计献策,这才是一名优秀从业人员应该具备的基本职业操守,养兵千日,用兵一时,危难时刻,方显英雄本色才是,怎么可以斤斤计较,辜负公司的期望和俸禄呢?一个资深从业者,当公司最需要你的时候,就应该做一颗永不生锈的螺丝钉,古今中外,尽同此理,这也应该算作是职场重要的潜规则之一吧。

  在msg公司里,康臣作为大中华区市场总监,在行业里享有广泛的人气和知名度,甚至像娱乐名星一样,有着自己的fans,就是这样一个在公司里居功至伟的人,却时刻小心着,避免自己功高盖主,得罪了自己的顶头上师——大中华区总裁潘杰夫,一个处事非常低调的人,处事低调并不意味着就能量低,说不定什么时候被他下一个“套”,自己就得“钻”进去,何况自古功高盖主的人都没有好下场,古代的开国皇帝,一旦座稳江山,第一个就是杀功臣,比方说朱元璋、赵匡胤等,所以在职业上千万不要过分的贪功,以免功高盖主,你到任何地方、任何时候都得服从上司的领导不是;小说第四章中将康臣推到“功高盖主”的“圈套”中的人,并不是他的竞争对手或敌人,而是一个一心想拍他马屁的下属,和柴扉一样的品牌推广经理德立克,德立克为了和柴扉竞争来年的升职的机会,想出一个馊主意“让康臣参加行业杂志时尚先生的评选”,他自己肯定没有想到,自己的马屁全拍到马蹄子上了,后果是要有多严重就有多严重,可悲的是自己还没有警觉,这也说明,作为下属揣摩上司的心理、投其所好,也就是通俗的“拍马屁”,虽然是一条升官发财的捷径,但不是没一个都能做好的,“马屁精”也是一种能力,没有这个功力,最好不要强行为之,每一个在职场混的人,都需要掌握一些“马屁功”技巧,但也不要将“宝”全压在“马屁功”上,毕竟这只是旁门左道而已。

  小说中除了职场潜规则以外,还有许多现代社会最时兴的“剩男剩女”、“海龟”、“民营企业家”等故事,整部小说的看点还是非常多的,不同的读者,都可以从中找到自己感兴趣的话题。作者在创作这部小说时,一定也是花费了不少的心血,从语言上看,小说故事表述的非常流畅,很少有语法方面的错误,也没有网上小说常见的多错别字的“恶习”,说明作者不仅有良好的文学功底,同时在文学创作上有着严谨的态度,但遗憾的是作品发布到网上时,还是出现了两个小的纰漏,第一个小纰漏是在作品第三章第一节中,本节前半是描述柴扉和其丈夫何抑扬相识的场景,后半部分就直接跳到路雪伦接待总公司副总裁,中间没有任何的切换、铺垫,让人感觉就好像一本书中间被人撕掉了几页,内容衔接不上来;第二个小纰漏是发生在第四章中,本章节的第六、七节的标题都是“自我放逐”,开始我还以为本节内容较多,所以作者分成两个小节发表,但打开一看,完全是重复的内容,也许是作者一时疏忽,重复上传了吧。这两个小bug,虽然是无关大雅的“技术性”的问题,作者下一次作品更新时,还是修正为好。

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