团委换届选举方案

时间：2020-12-11 15:26:00 工作方案我要投稿

团委换届选举方案

　　团委换届选举方案[1]

团委换届选举方案

　　内江市中学团委、学生会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织形式，在学生工作中发挥着不可替代的作用。团委学生会是同学们施展聪明才智，大显身手的广阔舞台，是同学们自我管理、自我服务、自我教育的阵地，更是一个锻炼自己组织能力、管理能力和交际协调能力的场所。为不断推动和加强校团委学生会的建设，贯彻“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的宗旨，更好地代表同学的正当权益和要求，并体现“公平、公正、公开”的原则，团委定期在一年届满时进行换届选举，为使换届选举工作科学化、规范化，特制定本制度。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，《党中央、国务校关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，围绕学校的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以开发青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以提高团委学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我校学生自我管理、自我服务、自我教育工作的新局面。

　　二、学生干部选拔的基本条件

　　1、政治思想素质要求：坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事。

　　2、道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序;做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪。

　　3、科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无补考门次。

　　4、身体心理素质要求：积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

　　5、综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的开阔创新意识;工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作学时和生活三者之间的关系：兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。

　　三、聘任职位

　　团委:

　　组织部部长1人，副部长1人，委员7名

　　宣传部部长1人，副部长1人,委员7名

　　社联部部长1人，副部长3人

　　学生会:

　　学生会主席1人，副主席7人

　　学习部部长1人，副部长6人，委员9名

　　生活部部长1人，副部长3人

　　体育部部长1人，副部长4人，委员2名

　　文艺部部长1人，副部长6人，委员4名

　　实践部部长1人，副部长6人，委员2名

　　秘书部部长1人，副部长1人

　　少先队大队部：

　　大队长 1人，副大队长2人

　　学习部部长1人，副部长2人，委员6人

　　文艺部部长1人，副部长2人，委员6人

　　体育部部长1人，副部长2人，委员6人

　　四、竞选部门职能

　　组织部：负责基础团务，如干部培训、团员登记注册、团费收缴等;安排团支部组织生活，并检查落实;组织开展对团员的思想教育工作;组织大型活动;人事管理，如考察干部、宣传干部任免决定;纪律检查;档案管理;审议对团干团员的表彰、奖励和违纪处分;组织开展推优入党工作;组织对校级团干部的考核、评比;监督综合测评的开展;监督指导各团支部组织选举工作。

　　宣传部：落实学校团组织宣传和贯彻党的路线、方针、政策和各项具体措施;利用各种宣传手段，传达上级党团组织的重要指示，宣传学校共青团工作;办好内部交流资料;组织团内宣传工作的'检查、评比，把好团内各种宣传品的政治方向、舆论导向和质量关;下设三大部门：记者站、广播站、写画组，充分利用三种不同的渠道，相互协调、相互合作，做好团的宣传工作。

　　社团部：起草我校学生社团管理章程;组织安排社团负责人的各种会议和重要活动;受理新社团申请成立的有关部门登记和审核工作，报团委审批;了解和掌握各社团执行有关部门决议和开展活动的情况，并进行协调、指导和督促;定期对各社团进行评估，并给予相应表彰、处理、注册和注销;对各社团财务收支情况进行监督、检查，并对工作突出、成绩显著的社团给予重点扶持和激励。

　　学生会主席职能：在团委书记指导下对学生会各部门进行宏观管理、协调。全面负责学生会工作，了解掌握各部门工作情况，提出意见和要求;主持召开学生委员会会议和班长会议，负责学生会决议的实施;制定学生会工作计划，定期向团委汇报工作，提出工作建议，并负责上级精神的传达和贯彻;提出学生会干部调整及任免建议。

　　副主席：协助学生会主席对学生会工作进行宏观管理、协调。学习部：组织开展各项学习活动，广泛了解学生在学习中的困难及关注的热点问题，听取学生对教学工作的意见和要求，及时向有关部门反映;有针对性地举办各类形式多样的学习实践活动。

　　生活部：了解掌握学生在生活中的困难及关注的热点问题，听取学生对后勤工作的意见和要求，及时向有关部门反映，并积极想办法解决，定期对学生食堂和宿舍进行卫生、文明检查评比工作。

　　体育部：负责校内与体育相关的各项工作，积极创造条件，丰富校园体育生活，积极挖掘校园体育人才，配合学校顺利开展体育综合素质教学工作，组织开展有益同学身心健康的丰富多彩的群众性体育活动。

　　文艺部：负责学校内相关文娱活动，组织节日联欢和纪念庆祝文艺活动，组织开展有益于同学身心健康的各类文艺活动，丰富校园文

　　艺生活。

　　秘书部：协助学生会主席的工作，做好各项会议的会议记录等。少先队大队部：抓好少先队的思想建设和组织建设，运用少先队的特有组织形式和教育手段，对少先队员进行组织教育，进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。

　　五、聘任方式

　　采用推荐(自荐和他荐)、公开竞选与综合考核相结合的方式。每一届团委学生会成员全部实行聘任制，聘期为一学年，并于学期末进行综合考核，工作成果不合格者将进行解聘，所缺职务另行聘任。

　　六、聘任原则

　　1、展示自我风采，投身学生工作;

　　2、公开、公正、公平;