招工工作实施方案样本

方案 时间:2018-08-22 我要投稿

  一、成立组织,强化领导

  成立朱湖镇春节期间招工工作领导小组,党委书记许瑞同志担任顾问,组长由党委副书记、镇长王雪梅同志担任,副组长由党委委员、人武部部长杨中平同志担任,领导小组成员:工贸服务中心主任杨其龙,派出所所长高睿,财政所所长裴龙,文广中心主任巩兵,镇园区办副主任夏振鹏。领导小组下设办公室,办公室设在镇人力资源和社会保障服务所,杨其龙同志兼任办公室主任。工作分工:劳动保障所负责招工的日常工作,负责各村居输送工人统计考核、招聘会的组织协调工作;文广中心负责宣传工作,利用各种媒体及时发布相关招工信息;派出所负责提供给村居劳动力资源户籍信息工作;镇园区办负责协调镇园区企业用工需求统计和招聘会工作;财政所负责后勤车辆保障工作;督查室负责督查考核工作。

  二、加强宣传动员,形成浓烈氛围

  从即日起,充分利用广播、有线电视、张贴标语、悬挂横幅和电子显示屏等形式进行全方位立体式宣传,全天候的发布招工信息,大力营造浓厚的招工氛围。

  1、各村居利用广播进行动员,发布招工信息,发放招工简章,同时在各村居显著位置张贴标语和悬挂宣传横幅,各村居张贴标语不少于50条、悬挂横幅不少于2条;在集镇区显著位置悬挂横幅不少于10条。

  2、镇广网公司在电视频道上播放招工信息滚动字幕,及时发布和更新相关信息。

  3、镇劳动保障所在镇区设置招工报名点,从即日起安排专人负责招工宣传。

  三、强化措施,提升招工工作的组织程度

  1、开展劳动力资源调查摸底,抓住春节期间外出务工人员返乡的有利时机,各村居对本辖区内有就业意向的人员进行全面调查摸底和登记,调查劳动力资源的基本情况、就业状况、技能情况;同时了解是否有返乡意向及就业岗位意向,做好好跟踪服务;《劳动力就业意向调查统计表》于2月10日前交到镇劳动保障所。

  2、开展集中招聘活动。根据县政府安排,充分利用春节期间外出务工人员返乡之际,从2015年2月13日—2月15日(腊月二十五至腊月二十七),2月21日—2月23日(正月初三至正月初五)在县城衡山大桥南侧举办6场园区企业招聘会,各村居对照要求认真抓好人员组织参会。

  3、开展定向招聘活动,为镇园区企业招工,春节期间在镇政府门前广场及集镇区开展2次招聘会,确保向镇园区企业输送工人不少于50名。

  4、招工任务分解,向县园区企业输送工人210人,向镇园区企业输送工人50名。

  5、开展“万人看园区”活动。由分管领导带队,组织各村外出返乡务工人员、有就业愿望的适龄劳动力每村3人,全镇共45人。统一参加县观摩。时间:2月10日,集中地点在镇政府门前。具体时间另行通知。

  四、强化考核、严格奖惩兑现

  各单位要进一步统一思想认识,向企业输送工人就是服务招商引资工作,各村居作为招工工作的主体责任单位要认真进行组织,领导小组成员要各司其职,确保完成县委县政府下达的招工任务。严格落实奖惩兑现,对于完成招工任务的村居奖励2000元,未完成任务的村居给予1000元的罚款;同时相关村居主要负责人要向镇党委政府做书面检查。

相关推荐