创建文明机关的活动规划方案

方案 时间:2018-08-30 我要投稿

  根据市文明办公室《关于做好20xx年—20xx年度宜昌市级文明单位(行业)届初申报工作的通知》(当文明办[20xx]8号)文件精神,为了全面加强审计机关文明创建工作,加快审计转型,充分发挥审计“免疫系统”功能的作用,以“建立一套运行有序的工作机制,打造一支素质高、理念新的干部队伍,形成一种和谐、融洽、健康向上的人际关系,营造一个优美、舒心的工作环境,力争产出一批审计精品”为抓手,培养和造就一批“能查核问题的能手、具有能分析研究的高手、会懂得计算机审计应用的强手和内部管理的行家理手”。充分发挥审计预防、揭露、抵御功能,以创建文明机关为契机,进一步提升审计地位,树立审计良好形象。努力营造学习氛围浓厚、服务意识明显增强、办事效率明显提高、工作环境更加优美。现结合我局审计工作的实际,特制订20xx—20xx年度创建文明机关活动规划。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真落实科学发展观,全面构建和谐社会,努力做到开拓进取,求真务实,进一步强化审计机关的审计监督职能,树立服务大局的思想理念,努力营造良好的审计机关新形象。

  二、工作目标

  创建宜昌市级文明机关。通过创建文明机关,建设一支政治素质好,业务能力强,办事效率高,大局意识强的审计队伍,努力做到依法从政,廉洁从审,使审计工作真正体现出干在实处、走在前列,更好地促进审计工作科学发展。

  三、组织领导有力,创建工作扎实

  1、加强组织领导。建立局创建文明机关活动领导小组,组长由局党组书记、局长李迎春同志担任,副组长由副局长刘严庆同志担任,成员由各科室负责人组成,创建领导小组办公室设在局办公室,下设创建办公室,为进一步推进文明机关建设提供组织保证。

  2、创建工作扎实。在创建工作中,领导班子要加强团结协作,做到作风民主,勇于创新,勤政廉政,充分发挥领导干部示范带头作用,对创建工作坚持做到常抓常议,每年研究创建工作不少于2次。做到有创建目标明确、计划周详、措施得力、总结客观,明确创建工作的分工与责任,人员参与率达到100%,从而使创建文明机关工作更加扎实。

  四、根据创建宜昌市级文明机关的要求,重点突出以下几方面工作

  (一)学习氛围浓厚,文化活动丰富,进一步提高整体素质,陶冶干部思想情操

  1、完善理论学习制度。加强机关干部的理论学习,坚持周五固定日学习制度和“120”小时学习制度,做到每月不少于2次集中学习,全年不少于12次。坚持党组中心组理论学习制度,中心组成员要结合审计工作的实际,每位撰写至少一篇高质量的理论调研文章,同时要进一步创新学习方法,做到边学习、边讨论、边交流。年初制订学习计划,保证内容、时间、人员及经费四落实,将理论学习情况列入局年度目标考核,并与年度评优评奖挂钩。

  2、加强政治理论学习。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的有关重大时事政治以及职业道德规范,不断提高全体机关工作人员思想政治素质。

  3、加强审计业务学习。定期组织局全体干部学习审计业务知识,以及审计相关的法律、法规。每年有计划安排审计干部参加审计署、省审计厅、宜昌市审计局组织的审计干部业务培训,做到审计培训具有一定的针对性,不断更新知识结构,努力培养复合型的专业人才,做到尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造。

  4、积极开展各项有益的文体活动。认真组织全体干部参与丰富多彩的群众性文体活动,开展优秀论文比赛、有趣味的野外活动、健身活动等,使全体干部的思想道德更加高尚,做到崇尚科学,反对迷信,倡导健康。认真抓好计生工作,杜绝违反计划生育规定问题的发生。

  (二)加强民主管理,严格遵纪守法

  加强民主管理工作,加大公开办事的透明度,全年政务公开不少于2次。进一步加强对审计人员的法制教育,积极做好《审计法》的宣传,积极参与全市组织的“12.4”法制宣传日活动等各项法制建设活动,做到依法行政、依法从审。并按照保密法则的要求,做好保密工作,杜绝违法违纪案件的发生,教育全体干部要始终保持清醒的头脑,远离“黄、赌、毒”。

  (三)工作作风务实,道德风尚良好

  加强党风政风建设,认真落实全市惩治和预防腐败体系实施方案,落实局制定的“廉政承诺制”,注重行风建设,力求严谨务实,密切联系群众,充分体现情为民所系、权为民所用、利为民所谋。完善检查监督机制,在实施审计过程中,加大对审计人员的审计纪律执行情况的跟踪检查监督,注重廉政教育与管理。适时安排局领导和党员干部为审计人员上党课、廉政教育课等,加强警示教育,用身边的典型案例教育审计人员,从中汲取教育,积极倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,创造一个人与人之间和谐相处的良好环境。

  (四)文明意识浓厚,创造良好的内外环境

  倡导文明审计、培养文明的行为举止、营造良好的审计环境,努力做到文明办公、文明办事, 要按照审计署《审计机关文明礼仪公约》的有关要求,做好办公礼仪、审计礼仪、生活礼仪的遵守与落实。加强对卫生制度的贯彻落实,做到专人负责,定期清扫、定期检查,定期评比,利用局域网的有利条件做好卫生与健康栏目的宣传工作,保持办公室整洁,物品放置有序,桌椅门窗清洁,保持工作环境的整洁、优美,为审计工作深入开展创造良好的工作环境。

  (五)热心支持社会公益事业

  教育干部职工积极参与联系村共建文明活动,发挥机关干部的示范带头作用,结合自身特长,积极参加志愿者活动工作,组织工作人员做好“结对扶贫”和“献爱心”慈善活动,广泛调动全体审计干部热心公益事业,为全市文明建设多作贡献。

  (六)加强审计监督,树立服务意识

  紧紧围绕市委、市政府的工作中心,坚持“全面审计、突出重点”的方针,突出对重点部门、重点项目、重点资金的审计和领导关心、群众关注的热点、难点、焦点问题以及百姓最直接、最现实的利益问题开展审计监督,做到情系百姓、执政为民,大力推进宏观服务绩效型审计。在审计监督过程中,要“用审计别人的标准来要求自己,用理解自己的理念来理解别人”,要以各项法律法规、规章制度作为行动指南,规范审计行为、审计程序和审计手段。遵守各项廉政规定,牢记‘正人先正己’的格言。正确把握好审计机关与被审计单位的关系,审计时要做到既依法审计,又文明审计,努力做到寓服务于监督之中。积极发挥审计监督的建设性作用,牢固树立审计为经济建设发展和构建和谐社会主义的思想,确保全年审计工作任务圆满完成。

  认真办理提案、议案和建议,及时予以答复。做好来信来访处理工作,做到件件有回音,事事有着落,要进一步体现工作效率高效、办事公道、规范优质、周到细致、执政为民。对重大决策做到民主公开,群众满意率得到进一步提高。对审计文书档案、审计业务档案的管理按规定要求做到规范,确保档案管理完好。认真开展创先争优活动,进一步调动党员积极性,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,提高党的凝聚力、战斗力。

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