2018年节能降耗管理工作实施方案

方案 时间:2018-09-12 我要投稿

  为贯彻落实公司有关节能降耗工作部署,加快“节约型企业”建设,加强能源管理,科学合理利用资源,降低成本。结合公司具体情况,制定本方案。

  一、工作目标

  增强公司员公节能降耗意识,提高节能降耗的技术水平和管理水平。在2013年的基础上,实现用电总量、用水总量、用气总量与包装总量之比,即单位生产量的用电量、用水量、用气量的同比减少5%。

  二、工作重点

  围绕企业重点耗能问题,健全水、电、气的节能计量管理设施及制度,建立企业节能降耗长期监督机制,认真分析企业现状,找出薄弱环节,提出和落实整改措施,降低能耗,使资源得到最优利用。

  三、组织机构

  为了切实加强对节能降耗工作的有效指导、实施、监督,成立节能降耗领导小组。

  组长:(分管领导)

  副组长:(部门负责人)

  成员单位:设备能源部 生产管理部 包装车间

  工作职责:负责节能减排的具体方案的制定、实施、监督、考核工作。

  下设节能降耗领导小组办公室,办公室设在设备能源部。

  办公室主任:部门负责人

  办公室副主任:xx

  办公室成员:xxxxxxxx

  工作职责:负责节能降耗具体数据统计、信息反馈及日常管理工作。

  成立公司后勤节能降耗小组、生产节能降耗小组和节能降耗督查小组。

  (一)后勤节能降耗小组

  组长:部门负责人

  副组长:xxxx

  成员单位:设备能源部、生产管理部

  工作职责:负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定

  (二)生产节能降耗小组

  组长: xx

  副组长:xxxxxx

  成员单位: 设备能源部(办公室和维修班)、包装车间

  工作职责:负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定

  (三)节能降耗督查小组

  组长: xx

  副组长:xxxxxxxx

  成员单位: 设备能源部、生产管理部、包装车间

  工作职责:定期了解工作开展情况,督查落实工作完成情况

  四、工作要求

  (一)加强宣传教育、培训

  加强节能降耗宣传教育工作,增强员工资源忧患意识,组织开展形式多样的教育活动,让员工意识到节能降耗的重要意义,并定期组织耗能设备负责人员进行学习和操作培训。

  (二)健全水、电、气计量设施及能耗统计制度

  1、加快水、电、气等计量设施的安装工作,建立能耗统计台账,强调能耗的分项统计。

  2、高度重视能源统计工作,严格执行相关制度,明确统计人员,落实统计责任,按要求及时填写能耗数据,严禁弄虚作假,虚报瞒报。

  3、加强对重点高耗能设备的监测,建立监测指标,健全监测指标的记录资料。

  (三)加快节能降耗技术改造

  加强节能改造技术的力度,坚持节能与结构调整、技术进步与环境保护相结合;加大对新技术、新工艺、新设备的研究和推广应用,针对落后的高耗能产品,改造或更换使用节能科技新产品。

  (四)加强监督考核

  建立节能降耗长效监督机制,明确监督人员及工作职责,定期对单位的用能情况通报,严格执行相关制度,对发生资源浪费的现象给予惩处。

  (五)其他

  1、有针对性的对企业的突出重点问题(水、电、气)进行整治,示范带动全体员工配合节能减排工作,适时进行分类指导。

  2、整体推进节能减排工作,结合公司实际情况,分月、分年度有效实施。

  3、小组成员必须明确工作职责,做好相应工作。

  4、各部门应当认识节能降耗工作的重要性,积极配合相关工作。

  五、具体措施

  1、制定节能降耗管理制度,根据制度内容,执行相关措施。

  2、制定节能降耗监督考核制度,根据制度内容,执行相关措施。

  3、制定车间及办公室空调使用规定,根据规定内容,执行相关措施。

  4、制定能耗统计表格,根据节能降耗管理制度内容,按要求定期对能耗数据进行分项统计。

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