人社局民营经济学查访报研的活动方案

方案 时间:2018-09-29 我要投稿

  为认真落实省、市、区关于发展民营经济相关会议精神,切实走进民营企业,扩大民营经济政策宣传,了解民营企业发展现状,帮助民营企业解决实际困难,促进民营企业的健康快速发展,结合区工商联《关于开展区民营经济“学、查、访、报、研”活动的实施方案》及我局工作实际,制定如下实施方案:

  一、指导思想和目标

  坚持以科学发展观为指导,以“近企尽心,建言解困,增进了解,共谋发展”为宗旨,努力实现政策宣传有浓厚氛围、调查研究有主题成果、反映诉求有畅通渠道、解决问题有实际效果。

  二、活动内容

  (一)开展“党员干部进民企解难题”活动。根据全区统一部署,结合正在开展的2014年劳动保障监察年审工作和“五级书记大走访”包联服务民营企业活动,安排局领导班子成员、局相关部门、街镇社保所和社区工作站负责人深入辖区民营企业调研走访。

  (二)开展“民营企业招聘周”活动。按照省人社厅的要求,5月21日至27日参与全省联动开展的民营企业招聘周活动,区就业和百帮创业服务中心以民营企业为重点,认真征集企业岗位信息,在有条件的街镇、社区举行专场招聘会或岗位对接会,并在招聘会现场设立就业信息发布、就业政策咨询、职业指导、技能培训、创业项目推介等服务平台。

  (三)开展全区企业人才需求用工调研和企业技能人才队伍建设调查活动。以“进园区、问需求、送政策、助发展”为主题,通过召开座谈会、实地走访和问卷调查相结合的方式,对辖区企业技能人才结构、用工结构、高校毕业生见习就业、专业技术职称、培训活动需求、员工待遇、招工的主要方式及对人社局改进服务的意见和建议等方面的内容进行调研,并形成调研报告。

  (四)开展“平安民企创建”、“文明民企创建”活动。以辖区各类创业孵化基地的企业为重点,加强政策宣传和安全、文明意识教育,走访企业法人代表进行一对一交流沟通,听取诉求、意见和建议,在全区人社系统形成关注民营企业、关心民营企业、关爱民营企业家的良好氛围。

  三、活动要求

  (一)加强领导。成立区人社局民营经济“学、查、访、报、研”活动领导小组,加强对活动的组织领导,领导小组下设办公室,负责活动日常工作,并设有专门联络员负责活动联络、宣传、信息报送等具体工作。

  (二)高度重视。各相关部门要充分认识开展此次活动的重要性和必要性,结合人力资源和社会保障工作的实际,把本次活动作为转变工作作风、改进工作方法、提高工作实效的一次契机,为建设“大湖名城、创新高地”最高台作出应有的贡献。

  (三)务求实效。参加活动的党员干部和工作人员都要按照“走、转、改”的要求,切实走进民企,务实组织活动,加强宣传,认真调研,撰写调研报告,认真查找和梳理辖区民营企业发展上的困难、问题和合理诉求,并着力帮助解决实际问题,努力把活动开展的成效落实到推动人力资源和社会保障工作以及促进辖区民营企业健康快速发展上来。

  (四)扩大宣传。在活动开展过程中,要把人力资源和社会保障系统与民营经济密切相关的政策宣传作为一项重点工作,融入活动全过程,发现并宣传我区民营企业和民营企业家的先进典型,在全区大力营造尊重创业、尊重企业家的良好风尚,实现我区民营经济跨越式发展,加速美好建设。

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