月工作计划书

时间：2022-10-05 05:16:16 工作计划我要投稿

相关推荐

月工作计划书

　　月工作计划书1

月工作计划书

　　1.每天早上上班后对公司员工动态进行询问及问候，了解大家状态，并告知今天需要配合的事项;

　　2.每天下班前对行政工作进行整理，结束当天所有工作;

　　3.每天下班前，检查卫生工作，并督促来日卫生安排工作;

　　4.每周一上午11点公司会议组织、记录、引导或主持;

　　5.每周一中午做好公司每周工作计划安排工作;

　　6.每周六下午做好公司下周工作计划;

　　7. 每月第一个周例会做好公司每月工作计划;

　　8.每月月末做好公司下月工作计划;

　　9.每月28号，统计每人本月项目;

　　10.每月30或31日，完成员工考勤、出勤统计、报表、分析等，并作出工资表。

　　公司活动安排

　　1. 每月15号，30号左右组织公司员工看电影

　　2.每逢节假日，做好互动及员工礼物工作;

　　3.员工生日管理。

　　人事工作

　　1.每周二集中公司招聘、面试;

　　财务工作

　　1.每周五做好报销相关工作，并做好进出账登记;

　　2.每月20号工资发放;

　　3.每月30号进行股东对账，并配合财会公司制作出公司财务报表等。

　　月工作计划书2

　　为更好的落实完成销售目标，以下为完成方法：

　　一，联华系统重点关注商品为红枣系类(8.30-9.12)五星枣邮报活动,此次邮报活动各业务人员需加强跟进活动效果，单品补进达成率(核桃系类)方法1.和门店沟通说此商品已到炒货上货季节可以补进单品，2.炒货单品劲爆价活动以来达到补进单品。

　　联华系统地堆达成率需达到15-20家。

　　二，华润系统重点关注区域为(绍兴地区，慈溪地区)

　　三，物美系统：系统特价执行，2，门店地堆有资源的需要达成。

　　四，根据8月份销售数据分析，个业务人员需要关注重点门店及提升率。

　　A业务员9月销售指标总体增长比率22%：根据上月数据分析所得出结论重点关注市场为联华市场：

　　提升门店为1，云河店提升比率为50%(14992.5元)完成方法地堆成列时间延长，核桃活动加上。

　　2.华商店提升比率为20%(3.6万)门店巡店系数增加，周末关注度加强。

　　3.新塘路店提升比率为20%(地堆陈列)。

　　4.华润滨江店提升比率25%。

　　完成方法1.正常台面调整(微调，根据库存商品结构调整)2，笼子增加几组。

　　5.下沙店提升比率为20%，完成方法1.地堆商品成列为动销率商品2.台面可做适当的微调。

　　3.拜访系数增加

　　6.联华滨江路店1.(门店沟通成列位置)7，分水店1.门店管理人员的认识1.门店地堆跟上3，门店拜访系数增加

　　8，大关店提升比率20%：此次邮报活动跟进好，9，富阳市心店增长比率52%：1.地堆成列增加(楼梯口增加烤薯系类) 10，富阳新世纪店增加比率为39%，1，地堆成列2，拜访系数增加11，东阳人民路店增长70%，1，门店地堆成列时间增长，2，单品补齐3，电话跟进系数增加11，义乌南门店：增长比率28%。

　　1.地堆和门店沟通2.门店科长联系增加(可以最好出差金华地区)12，金华双龙店增加25%1，门店科长提成结算(门店地堆要求增加时间)13，台州地区总体销售需增加比率为73%，完成方法1，门店联系沟通可成列地堆门店2，可长期合作门店尽快确认3，门店单品补齐4，电话拜访周期增加。

　　其余25家门店门店门店销售需增加销售额700元/月。

　　用心经营门店。

　　B 业务员9月份销售指标总体增长比率为21%

　　根据上月销售数据分析：本月重点关注市场为联华市场：1，庆春店提升比率为30%，1，重点地堆成列商品可为5星枣2，炒货重点关注3，门店科长的互动需要加强。

　　云河店：销售增长比率为20%，1，门店重点关注商品的结构陈列2，门店科长互动的增长3，商品库存率的增加4，中秋活动结束后地堆从新陈列的关注(货架pvc从新贴过，周一黄总确认)

　　5，华润清泰店：导购员尽快的招到，2.门店没找到人之前需重点关注。

　　6，萧山南环店提升30%：1，门店地堆继续陈列2，炒货科室重点关注7，江城店20%：门店地堆陈列红枣系类2，炒货系类重点关注。

　　8，华润施家桥店：增长比率20%，1，地堆陈列数量找科长谈增加几个单品2，商品陈列在做一定的微调。

　　9，都市生活超市增加20%，1.门店陈列扩大(核桃前端架陈列2，门店科长互动增长。

　　10，马腾店增加10%1;单品补齐2，科长的互动增加11，市外门店重点关注市场宁波市场整体提升比率50%：1.门店陈列地堆数需达到3家2，电话联系增加。

　　其余门店平均门店每月需增长销售800元/月。