初中班主任工作经验总结

时间：2022-10-05 22:09:24 工作总结我要投稿

初中班主任工作经验总结

　　初中班主任工作经验总结【1】

初中班主任工作经验总结

　　从教三十余年以来，本人一直担任班主任工作，积累了不少的工作经验，取得了不少的成绩，曾多次获得上级有关部门的表彰和奖励，但自己仍然是严格要求，克勤克俭，扎实工作，不敢有半点懈怠。

　　由于成绩突出，本人所带的班级(九年级四班)获得2007-2008学年度淮北市先进集体的光荣称号。

　　荣誉是自己的，也是大家的。

　　因此，本人愿意把班级管理经验与教训跟大家共享共勉。

　　20XX—20XX学年度，自己所带的班级是九年级四班，通过三年的努力工作，自己把一个成绩差，素质低，行为不整的班级带到一个团结向上、积极进取的先进集体，这其中我付出许多辛苦，也付出了同学们共同努力的汗水，当然也离不开学校同仁及家长的关心和帮助。

　　自己作为一个班级的管理者，要想管理好一个班级，我以为首先要科学规范。

　　因此，在接手这个班级时，我便全面了解每个学生的思想、兴趣和爱好家庭背景等，建立学生思想行为档案，制定班级管理目标。

　　针对学生不同情况，由学生讨论共同制订“班级公约”和“班级管理制度”等。

　　同时带领学生一起学习《中小学生守则》、《校规校纪》及有关法律法规等，做到有章可循，有法可依。

　　让学生明白怎样做和做什么，怎么样才符合中学生的标准。

　　所谓“没有规矩不能成方圆”，这也是我做班级管理工作的第一步。

　　第二步是建立健全班级领导班子。

　　一个好的班级不能没有好的班级带头人即班级日常管理者，就是让学生自己管理自己，避免管理过程中的代沟或堵塞，使班级工作能够顺利展开，行之有效。

　　那么，如何建立一个班级领导班子?通常是由班主任行政命令式、主观指派式，这样都不能适应现代学生思维的要求，学生往往对这样产生的班委不服，使工作无法顺利进行。

　　于是，我把公开招聘方法引入到班级，在班内实行班级干部公开招聘，同学们可根据自己的能力，申请自己能胜任的岗位(班长、学习委员、生活委员、文体委员、劳动委员及后补委员等)。

　　先由个人写出申请意愿书，然后在班内进行竞选演讲，由全班同学给予打分，择优录用，试用期为一个月，不称职的由后补委员顶任。

　　班委建立后再由班委聘任各组组长和各科课代表等。

　　这样建立起来的班委公开、公正、公平，具有很强的凝聚力和很高的威信，在班主任指导下落实班级常规工作，行之有效，事半功倍，取得很好的成绩。

　　第三步是耐心细致地做好“双差”生思想转化工作。

　　班级工作的优劣，关键是能否做好“双差”生的思想转化工作，“双差”生是班级工作的老大难，也是班级各项工作落实的一大障碍。

　　如何做好这些同学的工作，这是多年来困扰我的一个大问题。

　　在这方面我也投入了很多的时间和精力，但收效都不明显。

　　带着这个问题，我进行了大量的调研和学习，又翻阅了许多差生转化工作的个案材料，同时借鉴国内外专家的管理经验和措施，结合自己的实际情况，总结出了比较适合于自己的管理方法。

　　我认为转变双差生最有效的方法，那就是“舍得”二字。

　　就是对这些学生舍得投入一个“爱”字，所得到的就是差生的“变”字。

　　对于差生要不离不弃，他们更需要是老师的关注，同学们的关爱，所谓“投之以桃，报之以李”。

　　对于他们所犯的错误，要及时给予纠正;对于他们所取得的成绩或点滴进步要加以赞美和鼓励。

　　同时，要让他们各尽能，各得其所。

　　有意识地给他们安排一些适合他们做的事情，使他们充实地过好每一天，让他们觉得自己也能为班级做许多事情，是班级不可缺少的一分子。

　　这样就使他们建立了与集体进行沟通的桥梁，也找到了能够接纳和包容他们的一个港湾而不致于散入社会任其发展。

　　在此基础上，组织优秀生与之结对子进行学习上的帮差等。

　　通过一系列“舍得”活动，就使双差生的综合素质有了全面的提高，取得了令人满意的效果，即所谓“舍得”，有舍便会有得。

　　第四步，是量化班级管理，细化管理任务，强化管理目标，优化管理方法。

　　所谓量化就是制订班委值班制，对每天的工作进行量化评比，对每组的卫生，纪律学习，出勤等方面进行考核打分，评出等级进行公布。

　　细化就是班主任必须对班级的每项工作都要作到细致，落实到班，检查到组，考核到人，示范到事，但不是事必躬亲，一定是事必检查;“强化”就是定出周目标和学期目标，让同学们都定出自己的目标，强化目标就激励了干劲;“优化”就是管理科学规范，不拖泥带水，不婆婆妈妈，层层管理，相互制约，民主管理，相互激励，不拘泥小事，不放弃原则，通过“四化”管理，班级工作可以顺利进行，有条不稳，得心应手，效果很好。

　　第五步，认真做好家长工作，不定期进行家访，定期召开家长座谈会，让家长也成为自己班级的参与者和管理者，这对于促进班级管理确实行之有效，让我偿到了不少甜头。

　　“桃李不言，下自成蹊”。

　　几年来，通过不断努力，自己所带的班级，学生的综合素质有普遍提高，比、学、赶、帮之风日益增长，“双差生”取得了很大进步，20XX年中考中成绩突出，全班有十多名同学考上了重点高中，其余的也各得其所，博得了广泛的好评，受到了嘉奖，成绩的取得更加鞭策自己不敢有半点懈怠，在教育教学改革的浪潮中，自己仍然是青春焕发，积极进取。

　　当然，在自己的工作中也有不尽如人意的地方，相信通过自己的努力，一定会不断克服缺点，弥补不足，进一步完善自己的班级管理工作。

　　初中班主任工作经验总结【2】

　　本学期我担任初一(1)班班主任工作。

　　本学期已结束，我一直积极思考努力如何做好班主任工作，希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。

　　班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。

　　在这平凡的岗位上，我始终兢兢业业，全心扑在班级管理工作上。

　　现将本学期班主任工作总结如下：

　　首先，我觉得，既然当了班主任，就不要有什么怨言。

　　作为教师，首先应该把教育当作一种事业，而不是事情。

　　事业和事情，差之毫厘，失之千里，两者在时间、空间和性质上，都绝不相同。

　　任何事情都是可以做的，就看你怎样去做。

　　一件事情如果你只把它当作一件事情，它就只是一件事情，做完就脱手。

　　如果把它当作一项事业，你就会设计它的未来，把每天的每一步当作一个连续的过程。

　　你把教育当作事业去做，你就会付出自己的精力和心血，而且会创造性的开展工作，你就会热爱自己的教育事业，就会热爱自己的每一个学生。

　　你把教育当作事业去做了，你就会自觉加大工作的力度和情感投入。

　　我是这么想的：我们都知道，一个学生，如果是被动地学习，把读书当作是一件苦差事，那么，他就很难学好，一定要把“要我学”转变为“我要学”，才有可能把学习搞好。

　　同样，作为班主任也一样，如果把当班主任当作是一件苦差事，那么，他就缺乏工作的积极性，时时事事都会被动地去做，工作就难以做好。

　　因此，我把“教书育人”放在第一位，增强工作责任心，时时为学生着想，本着“多干实事，少发牢骚”的精神，无偿地奉献一点自己的劳动，快乐着自己的快乐，尽力做好份内的每件事情。

　　其次，建立完善的班干部队伍。

　　除了学校要求必设的班干部之外，我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。

　　当然，在卫生方面，值日分工相当明确，并有专职人员检查。

　　再次，对班级实施品德量化管理制度，狠抓纪律和卫生。

　　开学不多久，我就在教室的墙上贴上了“七年级一班文明班规及处理措施”，并使之成为全班同学行为的规章制度。

　　前面黑板右上方的石英钟，时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。

　　品德量化管理制度看起来容易，真正做起来却很烦琐。

　　但必须要持之以恒，否则是不会有成效的。

　　通过一学期来的实践证明，它还是行之有效的。

　　品德量化管理办法实施规则要尽可能细，工作必须要做到位。

　　对于奖罚标准必须事先制订好，使他们有一个明确的奋斗目标。

　　第四、确立班级奋斗目标：让学生学会做人，让每位学生健康成长。

　　对于学生来讲学习成绩固然很重要，然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成绩，应更多地关注如何教学生学会做人。

　　真如教育家陶行知先生所说：“千学万学，学做真人。

　　”因此，我将学生行为品德的教育放到了工作的首位。

　　自己事事处处以身作则，做学生的榜样。

　　并在班级提出“先做人后为学”的口号。

　　第五、正确关爱学生，努力营造温馨氛围，公正对待每位学生。

　　一个班级，就是一个大家庭。

　　在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生，我从不宠爱，不迁就，时时提醒他们“做学问得先做人”。

　　不单学业要优，更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。

　　对他们，我始终如一地尊重、理解、信任，充分调动他们的积极因素。

　　公正对待每个学生也很重要。

　　因此，平时处理班级事务，无论是大事小事(如调座位、评先进等)，我都坚持公正这一原则，博得全体学生的信任。

　　第六、认真细致做好思想工作，积极配合任课老师，努力提高学生学习成绩。

　　初一的学生对初中生活还不能完全适应，很多同学由于学习内容的加深、增多，产生了畏难心理，成绩常有起伏，对学习会失去信心。

　　如何帮助这些学生过好这个关，成了我工作的重点。

　　围绕这一重点，我做了以下几个方面的具体工作：

　　1.常与学生进行谈心。

　　对于一些经常有违纪现象的学生，如拖拉作业，经常迟到，自习课爱讲话，不能认真做好清卫值日工作等。

　　除了平时经常督促，还分别进行重点谈话。

　　晓之以理，动之一情，宽容他们但不放纵他们。

　　另外，还与家长经常联系，取得家庭的力量支持。

　　在同学充分认识自己错误的基础上改正错误，并不断地提高自己。

　　2.积极配合各任课教师，做好协调工作。

　　学生对每位任课教师都有不同的感受和看法，部分同学还对有些教师有反感的情绪。

　　因此，我一方面深入学生，了解学生思想动态，及时做好调解说服工作;另一方面，我主动与各任课教师进行交流，不仅了解学生各学科的学习状况，还将学生方面的信息传递给他们，与他们共同探讨教育教学的科学方法。

　　在此过程中，我起到了桥梁的作用。

　　让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽，能和睦相处。

　　经过自己不懈的努力，我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活，在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。

　　在以后的班主任工作中，我还需要不断学习教育科学理论，提高自己的理论水平和科学的班级管理水平;同时将继续努力，让所教的每位学生都得到充足的阳光和水分，健康地发展，健康地成长。

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