个人述职述廉总结五篇

个人总结 时间:2018-09-02 我要投稿

  个人述职述廉总结(一)

  20xx年以来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观开展工作,认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,与公司全体干部职工一道,团结拼搏,开拓进取,扎实工作,较好地完成了全年各项工作任务,取得了工作的新成效。

  一、注重理论学习,以先进性教育为契机,努力提高自身的思想政治素质。

  社会在发展,形势在变化,知识在更新,要卓有成效地开展工作,唯有不断地强化学习,努力提高自身素质。结合全公司开展的保持共产党员先进性教育活动,坚持讲政治,加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党的十六届五中全会精神,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉以“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,努力提高用新的思维、新的方法观察、分析、解决问题,增强了政治敏锐性和坚定性,在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持一致。坚持加强业务知识学习,努力提高业务的本领。平时工作再忙,我每天都要坚持不断充实自己,按照缺什么补什么的原则,挤出时间学业务,提高自身的业务水平。坚持理论联系实际,不断提高实际工作能力。坚持学中干,干中学,勤于思考,勇于实践,学以致用,以自身带头学习带动身边其他人员形成良好的学习氛围。

  二、加强作风建设,以廉洁自律为准则,致力树立领导干部执政为民的良好形象。

  坚持执行民主集中制。按照科学、民主、依法执政的要求,坚持正确处理个人与集体、民主与集中、少数与多数、下级与上级的关系,切实提高集体领导水平。坚持统揽全局,发挥班子整体功能,团结协调,扬长避短,优势互补,做到分工不分家,既各负其责,又形成合力。认真开好民主生活会,虚心接受同志们的意见和建议,带头开展批评和自我批评,促进了班子团结协调。多方听取意见,发扬民主,增强全体工作人员之间的团结。

  认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。一是将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划,统一部署,统一检查考核。将任务分解到每个科室,做到自己带头,齐抓共管,促进党风廉政建设工作的落实。二是切实解决损害群众利益的突出问题。三是认真学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步增强纪律观念。通过反复学习,并结合实际,畅谈学习体会,以自身的实际行动,带动大家学习,达到深刻认识和理解党中央《惩治和预防腐败体系实施纲要》的重大意义、指导思想、重点内容和重要原则等,为增强纪律观念、自觉接受监督奠定基础。

  自觉遵守廉洁自律各项规定。坚决贯彻落实党的路线方针政策,认真执行党的政治纪律、严格遵守党的章程和党内政治生活准则,自觉地同党中央保持一致。凡上级的重大决策和政策措施,都能及时、有效的贯彻落实,自觉遵守廉洁自律各项规定。没有违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品;没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋私利;没有违反规定配备和使用超标准小汽车;没有用公款相互宴请,铺张浪费,没有借出差、开会等名义用公款旅游,以及用公款出国(境)旅游;没有用公款公物操办婚丧事宜和利用操办婚丧事宜借机敛财;没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动;没有参加过赌博活动;今年以来,个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。

  过去一年的工作,也存在着一些不足,还有不到位的地方。新的一年,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为发展作出新的更大的贡献。

  个人述职述廉总结(二)

  今年以来,我认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、中央纪委四、五次全会、省纪委八届八次全会和全省邮政纪检监察工作会议精神,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,认真贯彻公司党组、纪检组的工作部署,自觉落实一岗双责,严格执行廉洁自律各项规定,全面完成了党组交给的各项工作任务和党风廉政建设目标。依据分工情况,现将自己分管工作和党风廉政建设方面的情况汇报如下:

  ——加强班子建设,提高集体战斗力。

  没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面。从新领导班子成立以来,我能紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定 ,树立了领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。

  抓好干部职工的思想教育。一年来,我们先后组织了邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想的学教活动和党的十七大精神等学习活动,采用走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法,做到联系实际、敞开思想进行学习讨论。特别是针对网运工作“坚持科学发展观、实现可持续发展”目标等邮政中心课题,坚持做到结合自身的工作实际,学理论、定措施,从而把干部职工的思想统一到“人人为邮政发展做贡献”上,进一步提高了学习的自觉性和工作的责任性,促进了邮政职能的较好发挥。 ——党建、思想政治及老干部工作。

  六月起认真按照《党章》和党的基层工作条例做好筹建重组后党委、纪委的的各项工作。召开第一次党员代表大会并选举产生了新一届党委和纪委班子。能认真组织开展创先争优活动。八月,制定了《开展创先争优活动实施方案》,提出中心局开展创先争优活动应围绕“优化网络结构,提高网络运行质量”的企业中心开展工作。局党委专题召开支部负责人联席会进行初步动员,要求各支部及时在党委动员的基础上,结合自身实际和岗位特点,以适当的形式在支部党员干部职工中就深入开展创先争优活动进行动员,提出活动的组织实施计划和目标。

  开展20xx年民主评议党员工作,有200名党员参加了评议。评出优秀党员6名,合格党员194名。坚持“成熟一个,发展一个”的原则,积极做好党员发展工作。今年送培发展对象3名,发展新党员4名,为党组织补充了新鲜血液。此外,组织20xx—20xx年入党的8名新党员参加省直党工委举办的新党员培训班,切实加强对新党员的教育培训和做好重视关心慰问困难党员的系列党建工作。

  加强思想政治教育工作,新制定了《思想政治工作考核办法》、《“员工满意度”考核办法》等,不断建立健全思想政治工作各项机制。根据新的领导班子和支部构成及时成立新的职工思想政治工作研究会,确保政研会各项工作的延续性。今年共收到政研论文9篇,送政研会参评3篇,有两篇分获三等奖和优秀奖,持续保持我局在省职工思想政治工作研究领域的优秀地位。同时加大了思想政治宣传教育力度,发挥好宣传专栏、政工简报的重要作用。

  继续抓好文明单位创建工作。对照文明单位创建标准,我局在已连续四届取得省级“文明单位”称号的基础上,又树立了争创新一届“文明单位”的目标。高标准、高要求搞好文明单位创建工作,目的是以创建文明单位为契机,把队伍建设与创建文明企业紧密结合起来,围绕“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”,进一步更新观念,转变作风,增强大局意识、责任意识和服务意识。

  今年以来,我们立足实际,坚持以经济建设为中心,努力适应当前邮政发展的新形势、新情况,摆正管理与服务的关系,将文明建设融于实际工作,努力搞好各项服务,努力树立良好的文明形象。通过扎实深入地宣传教育,干部职工的文明意识进一步强化,世界观、人生观、价值观进一步提高,参与精神文明创建的积极性、主动性大大增强,全局人员的思想进一步统一,自觉地把文明创建的要求落实在行动上,落实到每一项服务工作中,保持了良好的精神面貌。

  积极响应省公司直属机关党委号召,组织职工参加为玉树、舟曲等灾区捐款以及“抗灾救灾”爱心捐助活动,企业、职工共募集捐赠款项达51029元。组织职工参与“迎特奥”礼仪知识竞答活动,共有310位同志参加竞答活动,提高干部职工文明礼仪素养,营造注重礼仪、文明友善的氛围。

  认真做好老干部工作,春节前走访慰问老干部及遗属,每月组织政治学习以及每年的老干部暑期读书班工作;组织他们到金牛山公园、乌山公园、马尾、贵安、平潭大桥等地参观游览。

  -——纪检监察审计工作。

  深入推进企业反腐倡廉工作。坚持以科学发展观统领反腐倡廉工作,切实抓好党风廉政建设责任书的签订和反腐倡廉工作方案的分解和实施,保障和促进了网运又好又快发展。

  为确保重组后党风廉政建设和反腐倡廉工作不断档,按照省公司党组纪检组的有关部署有序推进,成立了党风廉政建设领导小组,根据局领导班子成员的分工情况对班子成员的党风廉政责任进行分工;制定下发了《落实党风廉政建设责任制实施办法(暂行)》和《2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解方案》,明确重组后各支部、机关各部室本年度党风廉政建设和反腐倡廉工作的职责分工;党委与各支部签订了《2012年党风廉政建设责任书》,并要求各支部将责任书进一步分解到班组或个人,切实构建起“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,一级抓一级,层层抓落实”的党风廉政责任制领导机制和工作机制。10月,组织开好重组后的第一次党风廉政建设联席会,各支部汇报了本部门党风廉政责任制的履职情况,交流了取得的成效和存在的问题,确保中心局党风廉政各项工作步入正常运行轨道。

  开展党风廉政建设为主题的教育。

  一是认真开展2010年元旦、春节期间的反腐倡廉工作。及时转发省公司《关于2010年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》,要求各级领导干部认真学习,自觉增强廉洁自律意识,严格执行有关规定,坚决反对奢侈浪费;以廉政贺卡的形式向全体党员干部发出廉政慰问信,在对大家一年来的工作表示感谢的同时,倡导大家共同度过一个廉洁、节俭、祥和、文明的春节;充分发挥政工简报、宣传栏、局域网等媒体的作用,积极组织学习宣传党的十七届四中、五中全会精神和中央纪委十七届五次会议精神,营造廉洁过年的氛围。

  个人述职述廉总结个人述职述廉总结(三)

  自20xx年任职以来,我认真学习中央、省、市、县各类会议和文件精神,认真落实科学发展观,不断增强拒腐防变的能力和为人民服务的意识。紧紧围绕县委、政府关于工业园区发展的各项工作部署,团结和依靠回龙政府广大干部群众,维护好群众利益,尽职尽责地组织实施各项分管工作,较好的完成了各项目标任务。现将个人学习、工作及廉洁自律情况汇报如下,不足之处,请各位领导批评指正。

  一、不断加强学习,努力提高自身素质

  由于本人原来所从事工作的局限性,靠积累的经验远不能适应现在的领导工作,加之知识经济时代,知识更新周期越来越短,努力拓宽自己的知识面,迅速提高自己的业务能力和管理水平显得尤为重要。因此,本人在平时工作中不断加强学习,学习业务知识,学习党的方针政策,学习法律法规。每天不管多忙,坚持看书看报不动摇。我还虚心向同志们学习,学习他们的工作经验,学习他们的工作精神。通过学习,自己的政治思想素质和政策理论法规水平明显提升,组织协调能力明显加强。

  二、认真履行职责,较好的完成各项工作任务

  任职以来,按照工业园管委会的工作分工,我分管开发部、企业招工就业、企业安全生产、管理职工之家、联系挂扶村等工作。工作中,只要企业提出服务要求,总是想企业所想,急企业所急,没有条件也要创造条件地去解决问题,确保重大项目的顺利推进,项目建设取得明显成效。

  主要完成了以下工作:

  安全生产工作:我与回龙镇分管安全生产的领导一起,加强园区企业安全监督、企业安全管理,不断深化企业安全标准化建设、隐患排查治理、重点项目安全专项整治工作;着力强化安全投入、安全科技、安全文化、监察执法、应急救援保障措施。坚决遏制重特大安全事故,有效控制较大安全事故、切实减少一般安全事故、确保企业安全生产。分管以来,与回龙镇政府坚持每月每季度排查一次安全隐患,组织企业做好安全标准化建设,现如今园区企业累计投入安全生产标准化建设资金15万元,投入安全生产员工培训费用6万多元,大大提高企业员工安全生产意识。

  企业招工就业工作:结合园区企业实际调整完善区域性政策,在原有政策的基础上不断扩大享受政策人群范围,提高鼓励企业吸纳劳动力的奖励力度,以政策促就业;与县人力资源

  管理局搭建一个信息平台,通过信息新平台进一步摸清劳动力资源底数,实施动态管理,搭建“网上人才超市”,实现人力资源和企业岗位的双向选择,并根据失业人员自身特点、技能特长和就业意向有针对性地向企业推荐就业。如今园区企业基本用工稳定,能正常开展各项工种工作。

  职工之家工作:企业职工之家是工会工作的一部分,分管职工之家以来努力为职工做好事办实事,增强工会的吸引力、凝聚力。依法维护职工合法权益,是职工之家工作的基本职责,是关系到职工切身利益的一项具体工作。在职工之家工作中我要求企业主要从两个方面来做工作:一、维护职工经济利益方面。主要是督促企业签订和履行职工劳动合同关系,保证职工的工资和劳保福利;协助行政设法改善职工生活福利待遇;给困难职工发放慰问金和慰问品,职工生病住院、婚丧或生活重大困难,登门看望慰问;为职工办理职工人身和医疗保险以及职工身体健康检查,职工外出休假疗养;配合和督促企业做好职工生活后勤保障工作,为职工减少后顾之忧等;二、维护职工政治权利方面。主要是动员职工积极履行参与职能,发挥民主监督作用。

  稀土项目征地工作:稀土分离项目建设用地位置为S347线回龙段以北东至广晟稀土高新材料有限公司地块、南至S347线、西至铸铁厂、北至山脚,约200亩的土地,涉及河背楼、蕉园、岭头、伍屋四个生产队。我作为工业园管委会联系稀土项目征地分管领导,并作为回龙镇政府征地组副组长,努力配合、协助主要领导和征地组组长做好征地工作,目前稀土项目征地工作已按照预定目标任务完成。

  挂扶村工作:在回龙工业园两年共挂扶两个村,塘村村和新村村,在挂扶村工作中做好村“两委”干部的教育管理,要求他们切实做到廉洁自律,为群众办实事。对重点工作亲自带领干部下村督导,在全年抗旱救灾、计划生育、修建路桥、农村环境卫生清洁、清理违法占地、村“两委”换届选举等工作中。按照“四群”教育的要求,做到深入村组、深入农户,集思广益征求广大农民群众的意见与建议,各项工作均按照县委、县政府的要求得到落实。两年来共发放帮扶资金、慰问困难群众、计生工作经费累计6万余元,输送挂扶村村民到附近企业工作累计200多人次。

  三、严格廉洁自律,接受各级监督

  任职以来,自觉遵守廉洁自律各项规定。坚持从自身做起,从点滴做起,始终以“轻名利、远是非、正心态”为准则,自重、自警、自省、自励。凡上级的重大决策和政策措施,都能及时、有效的贯彻落实,自觉遵守廉洁自律各项规定。做到严于律己,不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该说的不说;不断强化廉洁意识,严格执行各项规章制度,生活上低要求,始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风;在公务活动中没有超标准接待,工作中没有吃拿卡要现象,严格按照规定使用车辆,没有出现公车私用。做到了认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,坚决做到有令必行,有禁必止;工作中严格依法行政,认真按照各项法律法规和党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;积极参加党性党风党纪教育活动,努力学习有关法律法规和有关文件、会议精神,不断加强自身修养,提高工作能力和政策水平;经常提醒自己切实做到勤政为民、廉洁自律,做到警钟长鸣。

  任职以来,本人虽然在日常工作中取得了一些成效,但还存在很多不足,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体工作事务,缺乏对工作深层次的思考。所有这些问题,将在今后的工作中予以克服。今后,我将继续加强理论学习,提升政治理论水平;加强自我约束,提高自身素质;加强团结协作,提升为民服务水平;加强素质培养,提升服务能力。认真自我剖析,努力克服不足,创造性地开展工作;加强作风和党风廉政建设。为我县经济社会健康发展,建设回龙工业强镇做出自己应有的贡献。

  个人述职述廉总结(四)

  20xx年,在公司党委正确领导下,自觉践行“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定,突出重点,标本兼治,以负责的态度、务实的作风,团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,提高党员干部的思想政治素质,自觉抵制腐败现象,促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际,将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下:

  一、积极务实,率先垂范,树立加强作风建设的信念

  党的十八大明确指出,加强领导干部的作风建设,改进工作作风,才能保持党的先进性和纯洁性。20xx年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点,进一步突出作风建设,不断深化作风转变,强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动,深入一线落实“五个一”活动,听取意见,为员工解决突出问题;开展批评与自我批评,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正视缺点和不足,敢于触及思想,正视矛盾和问题,对症下药,清洗思想和行为上的灰尘,从自己做起,从现在改起,端正行为,树立良好的形象,为广大党员员工起到表率。

  二、恪尽职守,加强学习,增强党风廉政建设的责任

  作为分厂厂长、党支部副书记,既是班子成员,也是书记的参谋助手,我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求,贯穿于分厂全年工作的全过程,突出重点,抓好落实。

  (一)坚决落实党风廉政建设责任制

  完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓,两手都要硬”的方针,确保制定的工作计划执行到位,并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标,激发广大党员干部参与廉政工作的热情,使反腐倡廉工作不断深入开展。

  推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标,带头深入调研,跟进落实情况,不断完善考核细节,在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节,及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识,防微杜渐、着眼大局,解决员工反映强烈、关注度较高的问题,真正把责任目标考核制度落到实处,扎实取得工作成效。

  (二)认真贯彻执行民主集中制

  坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始终坚持民主集中制,坚持重大事项集体研究决定,严把廉洁从政关,严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度,认真开展“小金库”的自查清理工作。一年多来,我们没有发现违规违纪情况发生。

  在分厂各类先进人物评选工作中,我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则,通过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求,参考日常工作表现,经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式,最后在分厂公开栏进行公示,公平、公正进行评选,切实做到客观公正、员工满意。

  三、廉洁自律,以身作则,积极营造风清气正的氛围

  一年来,我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求,严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持健康的生活情趣,不讲阔气、摆排场,时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求,严格管理,警钟长鸣,防患于未然。对照《廉政准则》自查,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反公共财物管理和使用的规定,没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张浪费,注意节俭办事;没有脱离实际,弄虚作假,损害员工利益和干群关系。

  对照领导干部重大事项报告制度规定,没有应向组织报告的事项。

  四、存在的主要问题与不足

  (一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学 习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。

  (二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有最大限度地发挥创造力。

  (四)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多,生产任务重,客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,容易有急躁情绪。

  (五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距。

  五、今后改进的措施

  (一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。

  (二)转变思想观念,在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,用好的作风带动工作。

  (三)认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立和维护党员领导干部。

  个人述职述廉总结(五)

尊敬的各位领导:

  一年来,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的监督指导下,本人坚持以科学发展观为统领,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十八大精神。坚持真抓实干、求真务实的工作方针,以深化改革和工作创新为重点,认真落实各项工作目标任务,进一步加大工作力度,各项工作进展顺利。现将本人一年来履行工作职责情况和廉洁自律情况汇报如下:

  一、加强学习,不断提高个人能力

  习总书记说过“打铁还需自身硬”,要想更好地开展工作,就要时刻不忘学习,不断更新掌握的知识,与时俱进。一年来,我认真学习党的十八大精神和省、市、区的重要文件精神,深入实践党的群众路线,自觉把科学发展观的要求融入到工作中去,切实领会内涵,积极运用正确的观点及方法,分析和解决工作中出现的实际问题。作为一名党员,我还认真学习《保持共产党员先进性读本》,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展,生产的需要。为有力提高个人素养,本人继续参加省委党校在职研究生的学习。在学习过程中最大限度的处理好工学矛盾,顺利完成了学校今年安排的全部课程。

  二、务实工作,各项工作取得新进展

  一年来,本人能够紧紧围绕分管的各项工作,立足岗位、恪尽职守。在公司总经理的带领下,与班子成员一起主动开展工作,为公司的经营、发展发挥了积极作用,形成了较好的工作局面。

  三、严于律己,切实做好廉洁自律工作

  作为一名领导干部,我认真履行岗位职责,积极落实党风廉政责任制和干部廉洁自律相关规定。

  一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的改造,牢记党的宗旨,增强群众观念,个人利益服从组织和大局。

  二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起安排,一起落实。严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。

  三是遵守廉洁自律有关规定。把廉政勤政作为对自己的

  经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,规范自身自律行为,自觉履行廉政承诺,做到廉洁从业。

  四、恪尽职守、争做德能兼备的党员领导干部

  本人持执行民主集中制,自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件,对自己分管的工作,及时向主要领导汇报、沟通,对其他领导分管的工作,主动配合协作。和班子成员工作沟通,心往一处想,劲往一处使,互相补台工作。针对重大问题,支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结,相互支持理解,为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。在日常工作中,始终牢记自己的工作职责,按照公司的要求,认真抓好分管工作,切实搞好班子团结,兢兢业业,尽职尽责。多理解尊重,少埋怨非议;多将心比心,少冷漠无情;大事讲原则,小事讲风格,努力改变不适应工作形势变化的传统做法,全力拓展推进公司的管理思路和方法,竭力将公司工作推向新的台阶。认真贯彻执行上级作出的各项决议、决定,从不拖拉推诿,从不敷衍应付。有较强的事业心和责任感。胸怀坦荡,坚持原则,对于自己职责范围内的事,能独挡一面大胆管理。在工作顺利的时候,从不忘乎所以,一向冷静对待;在工作遇到困难的时候,也从不灰心丧气,而是努力分析原因,采取适当方法勇于面对,尽量争取把自己主管和分管的各项工作做得更好,从不盲目随意表态。自觉遵守党纪条规、法律法规和本公司制定的各项规章制度,自觉抵制各种不良现象。尽管身为公司的管理层,但在处理一切事务时,严格按照有关审批程序办理的,不违规操作,违规处理。始终牢记自己是一名人民公仆,常用共产党员应发挥的模范带头作用和“自重、自省、自警、自励”严格要求自己,真正做到了“堂堂正正做人,清清白白为官”。绝不利用职权和职务谋取不正当利益。

  五、存在的不足与改进方向

  回顾一年来的工作,本人在分管工作和党风廉政建设方面取得了一定成绩的同时,我也清醒地认识到工作中还存在一些不足,主要表现在:

  一是思想观念需要进一步更新。随着国内形势的变化以及中央各项政策的出台,国有企业面临着重大的发展机遇和挑战。在发展的问题上,一些思想和观念还较为保守。

  二是岗位责任作用发挥还不够。在深入细致的把握工作大局、推动有效工作上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。

  三是自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习,提高对现代企业管理和企业经营管理更深的了解,需要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性。

  今后本人将在在区委、区政府的正确领导下,继续团结带领全公司职工,认真贯彻落实党的十八届三中精神,锐意进取、开拓创新,为我区经济发展又好又快发展作出新的、更大的贡献。

  以上汇报不妥之处,请领导批评指正。

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