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注意流动性的过期招聘岗位

时间:2022-10-05 21:34:34 简历技巧 我要投稿
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注意流动性的过期招聘岗位

  过期的岗位在求职者眼里就譬如过期的食品一样,在超市里如果发现过期的食品你是否会继续购买?所以也没什么求职者会去关注过期的招聘岗位,但是大家知道过期食品不一定不能吃的,这个期限指的是最少的保障时间。所以对于过期性的东西也不要一味地进行排斥,在这里面也可能淘到一些宝贝的。那么对于求职来说哪些过期性的岗位提供给我们的机会多了?
  
  第一类,注意流动性的过期招聘岗位存在不小的机会,既然该岗位的流动性很高则说明该公司平时就有人频繁跳槽的,为此你平时投简历也是存在机会的。只是公司会计划下在某个时间开始进行招聘,为此你在其招聘之前投简历则可能赢得不小的机会,因为公司此时可能需要人而投简历给公司的人很少,你的竞争对手也极少所以机会是不是大了很多?为此可以选取一些规模较大的公司、流动性较高的行业或岗位,所谓规模可以直接用公司总人数参考的,而行业、岗位的流动性是否高需要你做个了解,通常工程、销售、保险等流动性较高。
  
  第二类,过期但未招到人的岗位,你到招聘网站上翻阅到半年前的招聘岗位,你会发现一些岗位根本没有招到人,至于原因就有很多了例如没人喜欢偏僻的工作环境、行业属于夕阳行业等等。你不妨尝试将简历投给自己喜欢的岗位或行业,你无法竞争到近日发布的招聘岗位,却依然想找个喜欢的工作,那么不妨注意下这些过期的招聘岗位。

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