企业防范和处置拖欠工资会议表态的讲话

会议讲话 时间:2018-09-05 我要投稿

  尊敬的各位领导,同志们:

  今天,县里召开专门工作会议,研究部署防范和处置企业拖欠工资工作,这是县委县政府贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,保障职工合法权益而做出的一项重大举措,对于构建和谐劳资关系,维护社会稳定,必将起到巨大的推动作用。我们云峰镇是防范和处置企业拖欠工资的重点地区,全镇有各类用工企业95家,另有在建各类大小工程13处,做好清理拖欠工资工作,任务艰巨、责任重大。我们将认真贯彻落实本次会议精神,坚决按照县委县政府工作要求,以高度负责的态度,认真履行守土责任,加强领导,统筹兼顾,标本兼治,狠抓各项清欠措施的落实,维护好广大职工的切身利益。

  一、统一思想,责任到人

  岁末将至,清理拖欠企业职工工资再次成为社会关注的焦点。这项工作不仅关系人民群众的切身利益,也关系到社会的和谐稳定。我们将把这项工作当作十分重要的政治工作来抓,充分认识防范企业拖欠工资工作的重要性和紧迫性,进一步统一思想,落实责任,将责任分解到人,确保辖区每个企业职工问题有人问、有人管。积极清除和解决可能引发拖欠民工工资的隐患和问题,确保辖区良好的发展环境。

  二、加强宣传,营造氛围

  我镇将充分利用广播、横幅、标语等形式开展广泛宣传,增强劳资双方法律意识和诚信意识,在全镇企业中营造尊重劳动、和谐用工的良好氛围。特别是加强对新《劳动合同法》的宣传力度,针对用人单位和劳动者关心的热点问题,开展专题培训,发放宣传资料,积极做好回应和解释工作,增强用人单位与劳动者对《劳动合同法》的了解,以法的威严震慑企图拖欠职工工资的企业主,预防和减少劳动争议的发生。

  三、清查摸底,掌握情况

  今天会议后,我镇将专门成立防范和清理企业拖欠工资工作领导小组,并组织镇工办、综治、司法、工会等部门开展一次企业劳动合同签订、工资发放情况的专项检查,摸清基本情况。对一些中小企业和经营不善的企业,要做到及时了解经营状况,制定针对性工作预案,防止因企业倒闭、破产等引发拖欠工资问题发生。同时,建立健全企业诚信档案,将经常恶意拖欠、随意克扣工人工资的企业纳入黑名单,实施重点监控。

  四、突出重点,强化监督

  做好政府投资项目的资金管理,按时落实付款计划,加强对门阵-岭根公路、移民安置小区、工业区块土地平整、防洪堤建设等重大在建项目的监督管理,确保政府投资项目施工人员工资的及时发放。重点加大处于停产、半停产状态的企业的监管,提前介入,积极防范,确保不发生拖欠职工工资现象。积极寻求金融部门对我镇民营企业的支持,适当放宽银行贷款的催收,保障困难企业职工工资能够正常发放。

  五、畅通渠道,化解纠纷

  为及时受理企业工资拖欠问题的举报投诉,我镇将在镇综治中心设立防范拖欠工资投诉举报办公室,开通投诉举报热线,并抽调镇司法所、综治中心的精干人员现场办公。对收到的举报投诉,做到“快受理、快立案、快查处、快结案”,力争把问题解决在萌芽状态。对投诉案件较多的企业,镇里将主动介入,开展工作,尽量避免因拖欠工资引发群体性上访事件。对于调解不成的投诉案件,我们将积极配合县劳动保障部门开展仲裁执法和追讨工资,确保群众利益不受侵犯。

  总之,防范企业工资拖欠工作关系重大,是一项实事工程,我们将认真负责地做好,确保云峰不发生因企业拖欠工资而引发的各类XX。

  以上发言,不妥之处敬请批评指正。

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