求职简历写不写工资要求

　　求职个人简历写不写个人工资要求这个问题，我想告诉大家一点就是，不管你是什么毕业的学习还是多年工作经历的技术人员，还是高级管理人员的级别，在求职简历上都要写明的你工资要求。

　　在个人简历里没有写明个人要求与工资的那么招聘企业又怎么知道你的要求呢，如果你是一个本科毕业生来应聘一个职位，我们公司出的要求就是2000一个月，工作8小时的要求。当你没有在你简历里写要求，我们又收到了你的求职简历，我们招聘企业也会叫你来面试的，但面试时求职者却提出，我要多少工资，工作时间每天7小时，又休，那么我们公司本来就没有这个待遇啊，你还投简历来干吗?

　　还有一些毕业生在求职简历上也没有写明个人要求的，去面试时跟招聘企业商量一下，有的企业就是能给到最底的工资那就是对公司最好的，而有点毕业生求职者呢，原本个人要求是2500一个月的，但现在给了1800也得上班了，上班没几天就离职了，这样的求职上班有什么意思呢?【本文首发于大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】

　　求职简历中的一定要写明个人求职时要求，个人求职跟招聘企业是两个共同的需求，但在另一方面却是相反的，所以个人求职时，你觉得你自己的能力有多少，你就写你的要求有多高，只要你要求写上去了，能达到你要求的公司就会邀请你前来面试，要是招聘企业达不到你的要求，这时招聘企业是不敢打电话邀请你来面试的，这样的大家都省事了。

　　现在的求职中还有一个最常见的要求那就是社保问题，一般上大公司才有给员工买社保的，小公司都是没有买这个，那么你在求职时也不写这个要求，去到公司面试才知道没有社保，不合自己，这样又浪费时间。

　　不管你是毕业生还是工作多年的，个人要求在个人求职简历上一定要注明，要求也是个人工作能力的价值。