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会计论文提纲怎么写

时间:2022-10-05 21:06:37 论文范文 我要投稿

会计论文提纲怎么写

  会计论文提纲怎么写【1】

会计论文提纲怎么写

  一、编写提纲的步骤:

  (一)确定论文提要,再加进材料,形成全文的概要

  论文提要是内容提纲的雏型。

  一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要,以便读者一翻提要就知道书的大概内容。

  我们写论文也需要先写出论文提要。

  在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来,再把选用的材料插进去,就形成了论文内容的提要。

  (二)原稿纸页数的分配

  写好毕业论文的提要之后,要根据论文的内容考虑篇幅的长短,文章的各个部分,大体上要写多少字。

  如计划写20页原稿纸(每页300字)的论文,考虑序论用1页,本论用17页,结论用1-2页。

  本论部分再进行分配,如本论共有四项,可以第一项3-4页,第二项用4-5页,第三项3-4页,第四项6-7页。

  有这样的分配,便于资料的配备和安排,写作能更有计划。

  毕业论文的长短一般规定为5000-6000字,因为过短,问题很难讲透,而作为毕业论文也不宜过长,这是一般大专、本科学生的理论基础、实践经验所决定的。

  (三)编写提纲

  论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。

  简单提纲是高度概括的,只提示论文的要点,如何展开则不涉及。

  这种提纲虽然简单,但由于它是经过深思熟虑构成的,写作时能顺利进行。

  没有这种准备,边想边写很难顺利地写下去。

  二、毕业论文提纲的拟定

  如何落笔拟定毕业论文提纲呢?首先要把握拟定毕业论文提纲的原则,为此要掌握如下四个方面:

  (一)要有全局观念,从整体出发去检查每一部分在论文中所占的地位和作用。

  看看各部分的比例分配是否恰当,篇幅的长短是否合适,每一部分能否为中心论点服务。

  比如有一篇论文论述企业深化改革与稳定是辩证统一的,作者以浙江××市某企业为例,说只要干部在改革中以身作则,与职工同甘共苦,可以取得多数职工的理解。

  从全局观念分折,我们就可以发现这里只讲了企业如何改革才能稳定,没有论述通过深化改革,转换企业经营机制,提高了企业经济效益,职工收入增加,最终达到社会稳定。

  (二)从中心论点出发,决定材料的取舍,把与主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃,尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的。

  有所失,才能有所得。

  一块毛料寸寸宝贵,台不得剪裁去,也就缝制不成合身的衣服。

  为了成衣,必须剪裁去不需要的部分。

  所以,我们必须时刻牢记材料只是为形成自己论文的论点服务的,离开了这一点,无论是多少好的材料都必须舍得抛弃。

  (三)要考虑各部分之间的逻辑关系。

  初学撰写论文的人常犯的毛病,是论点和论据没有必然联系,有的只限于反复阐述论点,而缺乏切实有力的论据;有的材料一大堆,论点不明确;有的各部分之间没有形成有机的逻辑关系,这样的毕业论文都是不合乎要求的,这样的毕业论文是没有说服力的。

  为了有说服力,必须有虚有实,有论点有例证,理论和实际相结合,论证过程有严密的逻辑性,拟提纲时特别要注意这一点,检查这一点。

  会计论文提纲怎么写【2】

  一、编写提纲的步骤:

  (一)确定论文提要,再加进材料,形成全文的概要

  论文提要是内容提纲的雏型。

  一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要,以便读者一翻提要就知道书的大概内容。

  我们写论文也需要先写出论文提要。

  在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来,再把选用的材料插进去,就形成了论文内容的提要。

  (二)原稿纸页数的分配

  写好毕业论文的提要之后,要根据论文的内容考虑篇幅的长短,文章的各个部分,大体上要写多少字。

  如计划写20页原稿纸(每页300字)的论文,考虑序论用1页,本论用17页,结论用1—2页。

  本论部分再进行分配,如本论共有四项,可以第一项3—4页,第二项用4—5页,第三项3—4页,第四项6—7页。

  有这样的分配,便于资料的配备和安排,写作能更有计划。

  毕业论文的长短一般规定为5000—6000字,因为过短,问题很难讲透,而作为毕业论文也不宜过长,这是一般大专、本科学生的理论基础、实践经验所决定的。

  (三)编写提纲

  论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。

  简单提纲是高度概括的,只提示论文的要点,如何展开则不涉及。

  这种提纲虽然简单,但由于它是经过深思熟虑构成的,写作时能顺利进行。

  没有这种准备,边想边写很难顺利地写下去。

  二、毕业论文提纲的拟定

  如何落笔拟定毕业论文提纲呢?首先要把握拟定毕业论文提纲的原则,为此要掌握如下四个方面:

  (一)要有全局观念,从整体出发去检查每一部分在论文中所占的地位和作用。

  看看各部分的比例分配是否恰当,篇幅的长短是否合适,每一部分能否为中心论点服务。

  比如有一篇论文论述企业深化改革与稳定是辩证统一的,作者以浙江××市某企业为例,说只要干部在改革中以身作则,与职工同甘共苦,可以取得多数职工的理解。

  从全局观念分折,我们就可以发现这里只讲了企业如何改革才能稳定,没有论述通过深化改革,转换企业经营机制,提高了企业经济效益,职工收入增加,最终达到社会稳定。

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