投行面试年度奇葩问题

　　投行招聘人员想利用面试来好好地考察应聘初级职位的年轻人。通常，面试会涵盖一些着名的“脑筋急转弯”问题，不过这些问题已逐渐被能力考察兼新型的“情景”面试题所取代。

　　不过，奇葩面试问题年年有，还是有不少HR选择通过出人意料的问题来观察面试者的反应，筛选出最合心意的人加入公司。以下是根据各方信息来源搜集到的今年各投行部招聘时问过的一些奇葩问题。

　　? 你对阿道夫?希特勒有何看法？

　　? 劳埃德?贝兰克梵应该担忧些什么？

　　? 如果给你高盛的工作或是100万英镑，你会选哪个？为什么？

　　? 给我说个有趣的故事。

　　? 你在大学学的是化学专业。那么你来投行只是为了钱吗？

　　? 如果你是英国交通部部长，要把车辆靠左行改为靠右行，你会怎么做？

　　?你的工作时间会很长，但我们还期望你去考CFA。这会完全占据你的生活，你将没有任何休闲活动。对此你怎么看？

　　? 你是怎么准备这次面试的？

　　? 为什么开沃尔沃的死亡事故比开其他牌子车的要少？

　　? 一辆汽车在马路上快速行驶，路中间站了一个人，那人一动不动。信号灯坏了，车灯由于电池出了毛病也使不了。但这辆车最后没幢上这人。它是怎么做到的？

　　? 这座大楼有几扇窗户？

　　? 现在是下午3点20分，钟表上秒针和时针形成的角度是多少度？

　　看完以上的奇葩问题，你是不是心里也在冒冷汗？HR刁难人的招数真是令人防不胜防。但这并不意味着面试前无法进行准备，只要你准备功夫做得够全面，方法够得当，不管面试官出什么怪招，我们照样能见招拆招。

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