面试

面试问题你对薪资的要求

时间:2021-03-25 12:30:14 面试 我要投稿

面试问题你对薪资的要求

  回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的`职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

面试问题你对薪资的要求

  回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

  回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

  回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

【面试问题你对薪资的要求】相关文章:

面试时薪资要求怎么说好12-26

公司对员工要求的对联10-02

对商业信函的“完整”要求10-15

HR对简历的要求标准01-24

对会议记录者的要求02-05

关于对商业信函的“完整”要求10-20

注重对简历的创作问题03-07

HR对求职者简历的要求02-07

打造你的星级面试简历12-27

你对学校的意见或建议07-27