幼儿园员工聘用合同

幼儿园员工聘用合同

　　聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。下面是小编整理的关于幼儿园员工的劳聘用合同范本，欢迎阅读参考。

　　幼儿园职工聘用合同范本一

　　甲方：

　　乙方：

　　根据双方意愿，甲方招聘乙方为____艺术幼儿园员工，聘任期限为一年，合同期满后续签。

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。

　　并严格遵守园方各项规章制度，根据幼儿园要求服从安排，保质保量完成工作任务。

　　2、甲方每月5日前以货币形式依照本园工资标准支付乙方上月工资。

　　3、乙方严重违反纪律或规章制度，不能胜任工作、不称职或严重影响幼儿园声誉的，甲方可以随时解除合同;甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬，乙方可随时通知甲方解除合同;在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　如乙方不再续签，需提前一个月以书面形式通知甲方。

　　4、乙方在提出辞职一个月内，未经甲方同意对工作不负责，造成影响者，乙方要赔偿甲方的损失(数额为乙方当月的实得工资)。

　　乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的，需赔偿损失。

　　5、乙方的劳保福利保险已在工资及奖金中对兑个人，甲方不再额外支付。

　　本合同自签定之日起生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　委托代理人：

　　x年x月x日

　　幼儿园职工聘用合同范本二

　　一、聘方(甲方)：xx幼儿园法人代表：

　　被聘方(乙方)：籍贯――――――――――姓名：――――――

　　二、聘用期限：自――――年--月――日至――――年――月――日

　　三、聘请待遇：

　　1.每月---元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　2.奖金：按学校教师考评方案兑现.

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

　　因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.

　　2.押金：乙方一个月工资

　　3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

　　5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

　　6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

　　学校临时工聘用合同 ?保姆聘用合同 ?经纪人聘用合同 ?教师聘用合同

　　7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

　　8.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　年月日

【幼儿园员工聘用合同】相关文章：

幼儿园员工聘用合同06-12

聘用员工合同09-13

员工聘用合同06-09

员工的聘用合同12-29

员工聘用合同12-20

员工聘用合同06-13

【精选】员工聘用合同07-22

[精选]员工聘用合同07-10

员工聘用合同[精选]07-06

员工聘用的合同03-29