研究生就业率最高的十大高校
毕业生就业率是学生在考研择校时非常注重的一个因素之一，研究生就业率的高校有哪些?下面是小编整理的研究生就业率最高的十大高校，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
研究生就业率最高的十大高校
TOP1 北京邮电大学
硕士毕业生就业率：100%
就业行业分布：由高到低排列为：信息通讯业占60.16%，金融业占17.08%，科学研究与技术服务占7.29%，教育占5.12%，公共管理社会保障和社会组织占3.14%，电力，热力及水生产和供应业占1.87%，其他5.34%。
主要就业单位：中国移动、中国电信、中国联通、阿里巴巴、中国银行、百度、华为、中国建设银行、中国科学院、腾讯、中国电子科技集团公司、中国工商银行、中国农业银行、微软、联想、国家知识产权局、甲骨文、工业和信息化部电信研究院、北京银行、招商银行等单位。
以上二十家单位共招收我校研究生1247人，占我校研究生就业人数的46.60%。
TOP2 上海财经大学
硕士毕业生就业率：99.45%
就业行业分布：硕士毕业生流向最多的十个行业，由高到低排列为：金融行业占56.64%，资讯占6.7%，政府事业机关占4.83%，制造业占4.83%，IT占4.93%，会计师事务所占4.93%，房地产占3.51%，教育科研占2.2%，电力能源占1.54%;
就业单位性质：毕业生进入国企工作的比例最高，达到34.24%，其次分别为民营企业，外商合资，中外合作等。
硕士生有41.28%进入国有企业，24.72%进入了民营企业。
就业薪酬：毕业生签约平均税前月薪为6185元。
本科生平均月薪为5845元，硕士研究生平均月星为6534元，博士研究生平均薪水为7718元。
TOP3 北京交通大学
硕士毕业生就业率：99.4%
就业行业分布：由高到低排列：信息技术占19.46%，轨道交通行业占14.15%，金融行业占7.85%，教育行业占7.42%，建筑业占5.94%，电力行业5.38%，军工行业占5.22，核电占0.36%，部队占0.24%，其他占33.97%。
就业单位性质：由高到低排列，国有企业占62.92%，民营企业16.27%，党政机关3.19%，科研单位2.59%，教育单位占6.94%，三资企业占3.55%，地方基层项目占0.96%，部队占0.32……
就业年薪：针对今年毕业的研究生年薪进行了抽样调查，具体情况如下：10万/年占43%，10万～15万/年占8%，15万以上/年占8%，5万以下/年占1%，5万～7万/年占17%，7万-10万/年占23%。
TOP4 北京科技大学
硕士毕业生就业率：99.3%
就业行业分布：硕士生就业单位主要集中在电子信息，钢铁冶金，机械制造，能源化工，金融保险等;
就业单位性质：由高到低排列，国有企业占47.54%，私有企业占15.32%，机关事业单位占21.43%，三资企业占3.25%，其他占10.79%
单位满意度：根据进校招聘用人单位《满意度与行业需求调研》和20xx年暑期走访用人戴维的《毕业生就业质量跟踪调研(企业版)》的数据显示，用人单位对我校毕业生总体满意度达99.29%，最满意的是毕业生学习能力，基础知识，个人诚信，综合素质和专业知识，95%用人单位愿意考虑愿意与我校建立长期招聘合作关系。
TOP5 中央财经大学
硕士毕业生就业率：99.24%
就业行业分布：我校毕业生签约单位行业广泛，其中金融业一直为主要的行业流向。
硕士生签约银行业、保险业等金融行业的人数众多，其中银行业仍位居第一，占签约人数的33.62%.
主要签约单位：中国工商银行，中国建设银行，中信建投证券股份有限公司，财政部，国家发展和改革委，中国外贸金融租赁有限公司，中国五矿集团公司，中国石油天然气勘探开发公司，中国移动，神州数码(中国)有限公司，北京航空航天大学，深证证券交易所等。
薪酬水平：调查显示，研究生平均期望起薪为6598.4元/月，实际获得的平均起薪为5953.5元/月，毕业生薪酬期望高于实际薪酬，但期望水平较为合理。
TOP6 对外经济贸易大学
硕士毕业生就业率：99.22%
就业行业分布：毕业生就业仍以我校学生传统就业行业为主，金融，外贸会计审计类行业仍是毕业生就业的主渠道，超过50%的毕业生在以上三个行业就业，其中到银行类金融机构就业的毕业生人数最多，中央银行，商业银行及政策性一行每年到校招聘毕业生。
就业单位性质：我校毕业生就业的单位以国有企业为主，约三分之一的毕业生在国有企业就业。
用人单位满意度：通过对147家用人单位的问卷调查发现，用人单位对我校毕业生的总体满意程度达到96.71%(包括满意和很满意)。
其中，对我校毕业僧满意度最高的是专业基础(96.77)和外语能力(95.16%)。
TOP7 清华大学
硕士毕业生就业率为99.2%
单位所属行业：从单位所属行业来看，毕业生就业人数较多的行业主要包括科学研究和技术服务业，金融业，信息传输，软件和信息技术服务业，教育，以及公共管理，社会保障和社会组织等行业。
就业单位性质：毕业生签第三方就业的单位以企业单位为主，达到62.5%，其中国有企业占37.8%;其次是高校、科研及其他事业单位，比例为27.3%;再次为党政机关，比例为9.8%。
就业单位：根据第三方就业人数统计，接收我校毕业生15人以上的单位有：国家电网公司，中国工商银行股份有限公司，中国科学院，中国航空工业集团公司，阿里巴巴(中国)有限公司，国家开发银行股份有限公司，华为技术有限公司，百度在线网络技术(北京)有限公司等。
TOP8 中国人民大学
硕士毕业生就业率：99.15%
用人单位行业：金融业22.33%，政府机关，公共管理和社会组织占19.76%，教育占10.87%，房地产也9.68%，文化、体育和娱乐业9.49%，科学研究和技术服务业占8.70%，信息传输，软件和信息技术服务业占6.92%，制造业占6.52%，其他行业5.73%。
薪酬待遇：毕业生就业意向调查报告和中国人民大学20xx届毕业生择业过程调查报告显示，98.56%的毕业生实际薪酬待遇与期望薪酬待遇比较一致，仅1.44%的毕业生认为差距较大。
满意度："毕业生择业过程调查报告"显示，95.16%的毕业生表示对就业单位"满意"和"非常满意"。
TOP9 天津大学
硕士毕业生就业率：99.12%
签约单位：国家电网公司，天津大学，中国航空工业集团公司，中国海洋石油总公司，中国航天科技集团公司，腾讯通信有限公司，华为技术有限公司，中国建筑工程总公司，三星集团，中国移动等。
就业行业：毕业生择业的行业(领域)分布情况如下，选择IT/互联网/通信/电子行业的占23.03%，能源矿产/石油化工等占17.42%，房地产/建筑建设/物业等占17.42%，政府公共部分/非盈利机构等占9.27%，其他行业的选择率相对较低。
满意度：36.84%的受访单位对天大毕业生的表现"非常满意"，59.65%的受访单位表示"满意"，两项共计96.49%。
我们也要充分重视到，还有3.51%的访单位对我校毕业生表现的评价为"一般"。
TOP10 西南交通大学
硕士毕业生就业率：99.05%
签约月收入较高的专业：签约月收入较高的专业为软件工程，数学与应用数学，网络工程，物流管理，信息安全
就业行业：我校毕业生就业的行业集中在建筑业，在毕业生就业行业类别的比例最高，在20%以上;其次是运输业，占15%左右，行业类别与职业类别相吻合，是我校行业特色的体现。
就业单位性质：我校毕业生历年签约企业类型中国有企业的比例最高，超过50%的毕业生到国有企业就业。
国有企业占62%，民营企业/个体占26%，中外合资/外资/独资占8%，政府机构/科研或其他事业单位占4%。
材料研究生就业方向
材料科学与工程专业毕业生多进入各钢企、制造企业、汽车厂，以及陶瓷、水泥、家电等企业。就业范围广泛。一般的，材料科学与工程专业金属方向多进入钢企和相关研究院，高分子及非金属方向多进入陶瓷、玻璃、涂料、家电等行业，多属大型国企、军工、民企和科研院校。而材料科学与工程专业中，偏应用的材料加工和其他一些研究方向，相对找工作容易一些。
由于材料科学与工程专业的特殊性，读研的比例相当高。而上述企事业单位提供的研发、技术职位也大多需要硕士及以上学历。
材料科学与工程专业的毕业生多进入各钢企、制造企业、汽车厂，以及陶瓷、水泥、家电等企业。就业范围广泛。一般的，材料科学与工程专业金属方向多进入钢企和相关研究院，高分子及非金属方向多进入陶瓷、玻璃、涂料、家电等行业，多属大型国企、军工、民企和科研院校。而材料科学与工程专业中，偏应用的材料加工和其他一些研究方向，相对找工作容易一些。一下给大家介绍一下材料科学与工程研究方向：
金属材料专业的就业方向，大多数人会选择继续深入研究。
无机非金属材料就业状况供求基本平衡，但在从事更高层次的材料人才却严重短缺，因此总体来讲还是有很大的施展才华的空间。
高分子材料发展十分迅速，所以申请这个专业的人数也稍微偏多，在就业方面可以从事科学研究、技术开发、工艺和设备设计、生产及经营管理等方面工作，就业前景很不错。
电子信息材料是现在材料科学中的热门，所以申请人数也是多的，竞争也就为激烈。此专业发展非常迅速，尤其以半导体产业的发展为例，所以就业前景一片光明。
材料研究生就业前景
上个世纪70年代以来，人们把信息、材料和能源作为社会文明的支柱。80年代又把新材料、信息技术和生物技术并列为新技术革命的重要标志。进入21世纪，以纳米材料、超导材料、光电子材料、生物医用材料及新能源材料等为代表的新材料技术创新显得更为异常活跃，新材料诸多领域正面临着一系列新的技术突破和重大的产业发展机遇。相应的，材料科学与工程专业也蓬勃发展起来。大多数工科和综合院校均开设了材料科学与工程专业。
材料科学与工程专业是研究材料成分、结构、加工工艺与其性能和应用的学科。在现代科学技术中，材料科学是国民经济发展的三大支柱之一。
材料科学与工程一般分为材料学、材料加工、材料物理与化学、无机非金属这几个专业。小编觉得，材料科学这个行业，只会越来越热门。往大的方向说，小编们国家要想成为工业强国，不再是世界工厂，让中国制造不再是廉价的代名词，材料科学应该会承担极为重要的部分。
记得神七飞天之前，还在老师曾骄傲的对小编们说：“材料这一块小编们已经准备好了。”再比如，当年，瓦良格很快就要试航了，可却爆出上面所用的特殊钢，国内根本造不出来。往小的说，身边的同学已经不再局限在某些企业，进研究院、汽车厂，做各种材料研发、销售等可能性越来越多，大家的路越走越宽。只不过，材料科学行业不像金融等行业那么艰辛。也不是什么高薪行业。就像一位学校招生科长说的那样："发不了大财，但能吃饱饭。
1、材料科学与工程专业工资待遇：
因行业、企业的不同情况而异。跟某些银行、金融人士，或者程序猿比起来，当然是不在一个水平线的。
总体来说，处于平均水平吧，做材料注重的是经验，如果坚持出成果，而且本身又热爱，还是非常不错的。
2、材料科学与工程专业就业方向：
材料科学与工程专业学生毕业后可在各种材料的制备、加工成型、材料结构与性能等领域从事科学研究与教学、技术开发、工艺和设备设计、技术改造及经营管理等方面工作。
3、材料科学与工程专业就业岗位：
销售工程师、销售代表、研发工程师、工艺工程师、高分子材料研究员、技术中心技术员、机械工程师、试验工程师、质量工程师等。
4、材料科学与工程专业就业地区排名：
材料科学与工程专业就业岗位多的地区是北京。
就业岗位比较多的城市有：北京[56个]、上海[38个]、广州[27个]、杭州[20个]、常州[16个]、南京[13个]、深圳[13个]、苏州[12个]、厦门[10个]、武汉[10个]等。
就业薪酬比较高的城市有：盐城[12499元]、北京[6530元]、惠州[6514元]、上海[6255元]、厦门[5365元]、广州[5221元]、南通[5182元]、深圳[5149元]、佛山[5137元]、温州[5039元]、杭州[5026元]等。
5、材料科学与工程专业在同类专业排名：
材料科学与工程专业在专业学科中属于工学类中的材料类，其中材料类共17个专业，材料科学与工程专业在材料类专业中排名第10，在整个工学大类中排名第82位。
在材料类专业中，就业前景比较好的.专业有：材料成型及控制工程，宝石及材料工艺学，工业设计，金属材料工程，冶金工程，焊接技术与工程，高分子材料与工程，机械设计制造及其自动化，过程装备与控制工程等。
研究生就业难？
大多数高校研究生就业率高于本科生或与之持平
通过北京市丰台区工商局政审的中国青年政治学院研三学生小张，回首近大半年的求职经历说：本科没有找到自己心仪的工作，就决定考研究生。本以为读研提升了学历，工作会好找一些，但是20xx年下半年，几乎平均每两天投出一份简历，收到的笔试机会却很少。
但武汉大学硕士小彭则说：硕士学历是我应聘时的敲门砖。小彭表示，与本科生同台竞争，虽然最终的结果取决于个人能力，但很多用人单位投简历的门槛就是研究生，所以相比于本科生，研究生机会还是多一些。
按照教育部要求，全国各高校已在网上发布了20xx年高校毕业生就业质量报告，对毕业生的就业率、就业流向、就业趋势等数据进行了统计和分析。数据显示，研究生的就业率高于本科生或与本科生持平。例如，北京科技大学20xx年本科生就业率为95.72%，研究生98.61%；南开大学本科生就业率96.14%，研究生98.10%。
高校在统计就业率时，所指的就业包括签约、升学、出国三种方式。本科生和研究生这三种就业方式所占比例不同。例如，对外经济贸易大学20xx届毕业生就业去向统计显示，本科生就业率为97.64%，研究生就业率为99.17%，其中本科生签约、升学、出国的比例各是48.44%、20.80%、28.40%，研究生签约、升学、出国的比例各是97.1%、0.69%、1.38%，就工作签约这种就业方式来说，研究生的就业率远高于本科生。
就业难难在哪？
就业市场结构性矛盾、供需不匹配、毕业生自身定位不清，既然研究生是否就业难还是一个见仁见智的话题，为什么还有媒体在报道中得出研究生就业难的结论呢？记者在调查中发现，研究生就业难背后呈现出的，是整个就业市场的大环境变化。
首先是就业市场结构问题。
中国现在还是一个制造大国，需要大量的熟练技术工人和初级服务人员，相对而言，高端岗位是有限的，适合研究生的岗位也是有限的。中国青年政治学院副校长李家华教授说。
其次是研究生规模和结构与就业市场需求不匹配。
我国高校硕士研究生分为学术型和专业型，20xx年全国硕士研究生招生总规模为539000人，其中学术型硕士321650人，占总计划59.7%，专业型硕士217350人，占总计划40.3%。研究型的知识转化为市场需要的成本较大，伴随的风险也较大，所以研究型人才在社会市场上需求量较小。李家华说。但事实上，很多用人单位在招聘时并不会对学术型硕士和专业型硕士进行区别。
第三是研究生在找工作时对工作期许较高。
研究生就业难不如说是主动失业。研究生在择业时由于学历有优势，在找工作时条条框框也较多，比如要求工作地点，解决住房、户口等，对岗位的发展前景、企业形象和个人薪资待遇等方面都有着较高的要求。
有何就业建议？
多参加就业活动，根据专长进行合理职业规划
首都经济贸易大学学生处分管本研就业工作的副处长崔颖认为，本科生、研究生两类学生有各自特点，本科生活跃富有激情，研究生沉着思维严谨，各有所长。就就业意识方面来说，两类学生并无优劣之分，根据自己的专长进行合理的职业规划，给自己一个准确的定位是找到好工作的关键。现在很多研究生希望在北京就业并解决户口，学校可以适当加强对他们择业观、就业期望的教育，引导研究生回到家乡、面向全国就业，发挥自身的专业优势。
李家华对研究生就业的前景持乐观态度，能不能找到适合自己的岗位有两个核心要素，一是主动性，二是自信心。现在我们国家在产业结构的调整过程当中，整体来说是产业升级。产业结构升级需要更多高端人才，我们要有信心用自己的素质和能力征服这些岗位。
记者了解到，多数高校在日常都会开设关于职业规划、求职技巧、简历制作等相关的讲座和活动。很多院系也都会在求职季开设求职经验交流会。各大高校的BBS论坛都开设有求职板块，学生都可以在上面找到所需信息。有就业意愿的学生不妨多参加类似活动，提前熟悉职场。
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