山西职称论文要求

常识大全 时间:2017-06-08 我要投稿

  职称论文在山西的要求,下面是小编整理的山西职称论文要求,给大家参考。

  【一】山西省晋升卫生高级职务任职资格论文要求具体如下:

  正常晋升-业绩与成果具体量化条件:

  1、申报主任医(药、护、技)师人员需具备下列条件之一:

  (1)国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇。

  (2)省级医疗卫生计生机构专业技术人员,须在可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上,同时在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文3篇以上;

  市级及以下医疗卫生计生机构专业技术人员,须在可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上,同时在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文2篇以上。

  (3)国家专业出版社出版的本专业较高水平的科技著作一部,本人撰写部分不少于10万字,同时在可视同国家级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文1篇。

  (4)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项,或获省、部级科学技术奖二等及以上奖一项,同时要求在可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

  2、申报副主任医(药、护、技)师人员需具备下列条件之一:

  (1)国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇。

  (2)省级医疗卫生计生机构专业技术人员,须在可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上,同时在省级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上;

  市级及以下医疗卫生计生机构专业技术人员,须在省级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文2篇以上。

  (3)国家专业出版社出版的本专业科技著作一部,本人撰写部分不少于3万字,同时在省级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

  (4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项,同时在省级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

  破格晋升-业绩与成果具体量化条件:

  1、破格晋升正高职务任职资格,须同时具备下列五条中的四条,符合其中(1)、(2)、(4)、(5)条破格者须同时在国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

  (1)主持完成(排名第一或第二)两项国家级科研项目,解决关键性技术问题,其成果经有关部门组织评审鉴定,达到国内先进水平,或获省科学技术杰出贡献奖。

  (2)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项;或获得省、部级科学技术奖二等奖及以上一项。

  (3)在国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的学术论文3篇以上;或经国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生计生医学专著或译著,本人撰写部分不少于20万字(其中一部著作中本人撰写部分不少于10万字),并提交国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的学术论文1篇。

  (4)参加本学科国家普通高等学校统编教材编写工作,并完成规定编写任务(须附国家教材编写委员会下达的编写任务书)。

  (5) 引进和研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破,达到国内领先水平,能有效地提高我省专业技术水平,取得良好的社会效益并得到省内同行的认可。

  2、破格晋升副高职务任职资格,须同时具备下列五条中的三条,符合其中(1)、(2)、(4)、(5)条破格者须同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

  (1)主持完成(排名第一或第二)省、部级科研项目一项,其成果经有关部门组织评审鉴定,达到国内先进水平。

  (2)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项;或获省、部级科学技术奖三等以上奖一项。

  (3)在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的学术论文4篇以上。

  省级医疗卫生计生机构专业技术人员要求其中至少有2篇为国家级医学学术刊物, 市级及以下医疗卫生计生机构专业技术人员要求其中至少有1篇为国家级医学学术刊物。

  (4)在国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生计生医学专著或译著一部,本人撰写部分不少于10万字。

  (5)引进和研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破,能有效地提高我省专业技术水平,取得良好的社会效益并得到省内同行的认可。

  论文详细要求说明:

  评审条件所要求的论文,均须是任现职期间独立完成或合作完成排名第一,在国内(CN)和国际(ISSN)统一刊号公开出版发行的本专业期刊和专业大报的科学技术版面上发表的,与本人实际从事专业学科一致的专业学术论文,字数一般应为2000字左右。

  凡申报参评正高级专业技术职务任职资格者,均须提交1篇公开发表的国家级或可视同国家级答辩论文。

  今后所提交的医学学术论文必须是发表在国际或国内核心期刊上。

  凡申报时提供的学术刊物和学术著作,都要在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方、中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证。

  申报者在上报评审材料时须将学术刊物、著作与网上检索页一同附上,并加盖单位人事(职称)印章。

  未经互联网上检索、验证的论文和著作不得在评审条件规定量化业绩内计算,只能作为参考条件。

  被世界权威索引系统(SCI、EI)收录的专业学术论文,可按国家级医学学术期刊发表的论文对待(EI收录的论文集除外)。

  国家级医学学术期刊和可视同国家级医学学术期刊,具体参照附件4所列目录执行。

  其中发表在可视同国家级医学学术期刊上的论文,须按所划分专业,经评委会相应专业组评审鉴定,评价结果达甲级者,方可按国家级医学学术期刊发表的论文对待。

  为杜绝申报人员为评职称而拼凑条件,突击发表无学术交流价值的文章,在评审条件规定的篇数内,下列文章只准计算一篇:

  (1)发表在同期同刊学术刊物上的文章。

  (2)同一年度内发表在各种学术刊物增刊上的文章。

  (3)申报当年发表的无具体科研、技术项目内容的非专业研究文章(晋升当年发表的与同一科研课题无关的多篇学术论文,国家级论文除外(不包括可视同国家级论文)。

  在评审条件规定的篇数内,下列文章不能计算,只可作为参考:

  (1)在买断的专业期刊和申购书号的各种专辑上发表的文章。

  (2)内容为综述或个案报道的文章(在中华系列杂志上发表的可提交学科组讨论确定是否可以作为参评论文)。

  (3)未附验证检索网页的论文。

  参加上年度评审答辩未通过者,再申报参评时提交的答辩论文须为符合要求的新发表论文。

  学术著作要求:

  评审条件中所指著作,均须是在任现职期间,有全国统一书号(ISBN),经正规出版社出版的与本人从事专业、学科一致的,有一定学术水平,适应中级以上专业技术人员学习、参考使用的专业学术著作(不含专业资料汇编)。

  字数按书中注明的本人实际撰写字数计算。

  多人合撰著作,书中章节(字数)未注明者,在总字数内采取按角色分享再平均计算的办法确定,即第一层次人员(主编)占总字数的30%,第二层次人员(副主编)占总字数的20%,其余人员(编委等)占总字数的50%。

  根据2016年山西省基层卫生高级职务资格评审通知规定:

  基层医疗卫生机构申报卫生高级职务任职资格论文要求具体如下:

  业绩与成果具体量化条件如下:

  1、申报基层主任医(药、护、技)师人员需提交能够全面反映本人任现职以来专业工作数量和质量的《专业技术工作总结》。

  申报县级基层主任医(药、护、技)师人员还须在国家级或可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

  2、申报基层副主任医(药、护、技)师人员需提交能够全面反映本人任现职以来专业工作数量和质量的《专业技术工作总结》。

  评审所要求的论文,均须是任现职期间独立完成或合作完成排名第一,在国内(CN)和国际(ISSN)统一刊号公开出版发行的本专业期刊和专业大报的科学技术版面上发表的,与本人实际从事专业学科一致的专业学术论文,字数一般应为2000字左右。

  凡申报时提供的学术刊物,都要在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方、中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证。

  申报者在上报评审材料时须将学术刊物与网上检索页一同附上,并加盖单位人事(职称)印章。

  备注:申报正高者还须提供已发表的医学学术论文原件及国内主流科技文献数据库检索页。

  参考往年申报材料时间:

  考区申报材料集中收审时间:每年10月19、20日。

  各市卫生计生委、委直各单位、省煤炭工业厅所属单位、太钢集团等有关单位人事部门务于10月19日携带申报人员《报名表》及评审材料到省卫生考试中心进行审核确认,其他单位人事部门于10月20日到省卫生考试中心进行审核确认,逾期不予受理。

  审核不合格者,不能参加考试和评审-论.文.客.服.QQ,81995535。

  参考往年申报材料时间说明:

  申报材料中有关学历、科技成果、计算机模块证书的取得日期,论文、论著的出版日期等一律截止到每年9月30日。

  备注:独立或作为第一作者出版过外文专著、译著,或用外文在有ISSN国际标准期刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文,经省人社厅按规定程序组织确认合格的

  【二】山西省基层卫生高级职务资格评审论文要求具体如下:

  1、申报基层主任医(药、护、技)师人员需提交能够全面反映本人任现职以来专业工作数量和质量的《专业技术工作总结》。

  申报县级基层主任医(药、护、技)师人员还须在国家级或可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

  2、申报基层副主任医(药、护、技)师人员需提交能够全面反映本人任现职以来专业工作数量和质量的《专业技术工作总结》。

  备注:答辩材料要求。

  答辩材料包括《专业技术工作总结》、论文、病案、专题报告等材料。

  参加上年度评审答辩未通过者,再申报参评时提交的《专业技术工作总结》、论文和专题报告须为新撰写并符合相关要求;所提供的病案须有近一年来的5份新病案。

  评审所要求的论文,均须是任现职期间独立完成或合作完成排名第一,在国内(CN)和国际(ISSN)统一刊号公开出版发行的本专业期刊和专业大报的科学技术版面上发表的,与本人实际从事专业学科一致的专业学术论文,字数一般应为2000字左右。

  凡申报时提供的学术刊物,都要在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方、中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证。

  申报者在上报评审材料时须将学术刊物与网上检索页一同附上,并加盖单位人事(职称)印章。

  【三】山西省破格晋升卫生正高级职称论文科研要求,具体如下:

  破格晋升正高职务任职资格,须同时具备下列五条中的四条,符合其中(1)、(2)、(4)、(5)条破格者须同时在国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

  (1)主持完成(排名第一或第二)两项国家级科研项目,解决关键性技术问题,其成果经有关部门组织评审鉴定,达到国内先进水平,或获省科学技术杰出贡献奖。

  (2)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项;或获得省、部级科学技术奖二等奖及以上一项。

  (3)在国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的学术论文3篇以上;或经国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生计生医学专著或译著,本人撰写部分不少于20万字(其中一部著作中本人撰写部分不少于10万字),并提交国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的学术论文1篇。

  (4)参加本学科国家普通高等学校统编教材编写工作,并完成规定编写任务(须附国家教材编写委员会下达的编写任务书)。

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