2017大学生就业形势

学习方法 时间:2018-03-14 我要投稿

  随着近几年严峻的就业形势,大家对2017年的大学生就业形势格外关注。下面是小编整理的关于2017大学生就业形势的相关内容,欢迎阅读。

  2017毕业生就业形势分析报告:互联网热、IT类期望薪酬最高

  2017大学生就业报告看点

  看点01

  各个行业的面试邀约率10%左右

  报告显示,各个行业的面试邀约率10%左右,也就是说,毕业生每投递十次简历,可能才会获得一次面试机会。

  其中,通信行业面试邀约率低,计算机软件行业面试邀约率较高。

  看点02

  互联网/电子商务行业依旧热门,人力资源岗位投递多

  从毕业生简历投递行业分布看,最热门的行业是互联网/电子商务行业、房地产和基金证券。

  特别是互联网/电子商务的投递占11%,新经济巨大的发展潜力带来了大量的人才需求的同时,也成为毕业生热追的行业。

  而从毕业生投递岗位类型分布看,主要集中在储备干部和人力资源类的岗位。

  其中,软件类专业的学生投递的主要行业是互联网/电子商务和计算机软件,高达45%的毕业生都投递了这两个行业。

  看点03

  期望薪资反映市场供需

  除了行业投递分布外,各专业毕业生期望薪酬也有所不同。

  排在首位的是计算机科学和软件专业毕业生,平均期望薪酬为8000元/月,而财务类专业毕业生的平均期望薪酬约为4000元/月,这也体现了市场对专业类别的供需程度不同。

  从重点专业平均期望月薪的排行榜看,期望薪酬最高的专业是IT类专业,其次是医学、机械、建筑和金融类专业。

  值得注意的是,面试邀约率排行榜和期望薪酬排行专业顺序有一致性。

  例如,旅游管理、市场营销、电子商务等专业的期望薪酬不高,面试邀约率也较低;而有竞争性的专业,如计算机科学、软件工程、医学、机械和金融等专业性较强或需求较大的专业,期望薪酬和面试邀约率都较高。

  看点04

  五成以上学生有明确的求职定位

  报告显示,五成以上学生有明确的求职目标定位。

  对于“公司是否解决户口”“一线还是二三线城市就业”等问题,有52%的学生有较为明确的目标定位,16%左右的学生还未充分考虑清楚,处于徘徊阶段,另外有19%的学生没有明确的求职目标定位。

  看点05

  薪酬福利和发展机会依旧是关注重点

  随着95后学生逐渐进入职场,他们的职业价值观也引人注意。

  有专家表示,95后学生成长于经济高速发展期,物质生活较为丰富,此外,他们从小生活在互联网时代,习惯了平等和主动的生活方式。

  报告测评数字显示,95后员工职业价值观排在前三的是:薪酬福利、晋升机会、安全稳定。

  排在后三位的职业价值观为:工作环境、声望地位、管理他人。

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