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不签三方协议能毕业吗
很多应届毕业生在即将毕业的时候普遍都面临一个问题：就是被学校逼着签三方协议。下面是小编整理的不签三方协议能毕业吗，欢迎阅览！
不签三方协议能毕业吗？
你好，能的；签三方协议是为了学校的就业率，为了学校的宣传招生，其实按照规定学校不可以将毕业证书与签三方协议挂钩。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言，只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，如果没有干部身份就会有一定的影响，甚至可能无法到该单位工作；还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和干部身份有关；将来进入公务员序列提干或者评定职称，也需要有干部身份；有些地方（比如深圳）入户也会要求干部身份。不签三方协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不对学生毕业产生任何不利影响。
拓展阅读：三方协议有什么弊端？
毕业两年之内都算应届毕业生，三方协议留在手里，有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必须要应届三方协议，没准哪天有机会招聘就去了，你没三方协议就没机会。
你的档案毕业会转到你三方协议的公司或当地的人事托管。如果在外地就会跟户口所在地分离，如果考公务员、出国、结婚生子之类的需要用到办理起来有些麻烦。
你现在是随便签的三方协议，你将来不满意的可能性相当大，还得毁约，毁约涉及违约金、解约、改派相当麻烦。
三方协议签署时一定要慎重，如果协议没约定违约金，最好和用人单位沟通，一旦档案发到用人单位，只能任凭单位摆布，自己的合法权益得不到保障，所以最好还是在协议中明确能接受的违约金，一旦出现分歧，直接按违约条款走。
如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。
如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。
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