怎么给领导写讲话稿

怎么给领导写讲话稿

　　在我们平凡的日常里，需要使用讲话稿的情况越来越多，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。那么你有了解过讲话稿吗？下面是小编为大家整理的怎么给领导写讲话稿，希望对大家有所帮助。

　　怎么给领导写讲话稿 1

　　1、符合领导意图

　　讲话稿是领导的讲话，如何发挥需要严格依据领导意图来进行，而不能自己随意天马行空。

　　当然，贯彻和符合领导意图并非绝对的“奉命行事”，如果在领会领导意图中发现有什么不妥，有什么疏漏，应该大胆向领导提出来，及时修正。

　　2、取好标题

　　通常情况下，很多人会以为标题写成“XX的讲话”就成了。

　　其实不然，题好文一半，有一个好的题目，又有优秀的小标题，一篇讲话才有了主心骨。

　　一个好标题必须具备这样特点：既要简洁准确、生动鲜明，又要表达核心思想、反映事物本质，还要让听者一闻钟情、引发共鸣。

　　简而言之，就是聚焦准确、站高望远、精辟独到。

　　3、提炼观点

　　所谓观点，在讲话稿中，就是将主题渗透到内容的关键性提法和主张。

　　有时候表现在段落的小标题，有时候出现关键句，即观点无常势。

　　一是确定。

　　即观点要围绕主题来展开，切莫“离题千万里”。

　　二是明确。

　　观点的态度要明确，直截了当，绝不能模棱两可。

　　三是准确。

　　观点要符合上级精神，切合本地实际。

　　4、结构合理

　　结构是讲话稿的骨架，它是围绕讲话主题的需要，通过层次与段落进行合理的组织与安排，使各部分紧密衔接、彼此响应，共同为主题服务。

　　第一，内容决定结构。

　　结构必须谋定而后动，紧密围绕内容，紧紧扣住主题思想谋划结构，在结构中凸显主题思想，谨慎考虑全文如何布局，采取哪个具体的结构。

　　第二，不能“墨守成规”。

　　讲话稿的结构不应该有某种“模式”，固守模式必然导致结构雷同，那就呆板和僵化了。

　　第三，要富有逻辑性。

　　结构做到严谨完整，但是也要根据实际情况的需求善于变化，要像写书法一样讲章法，安排结构主次得体、详略得当，分清轻重缓急。

　　常见的结构有以下几种：

　　1.并列结构。

　　这种结构各块都是呈“平等”关系，譬如讲党管人才工作的，第一部分讲立足本土培育人才，第二部分讲通过大力引进海外人才，以此类推，各块都是为中心服务。

　　2.递进结构。

　　这种结构各块之间存在一定的逻辑关系，还是比如讲党管人才工作的，第一部分讲什么是党管人才，第二部分讲为什么开展党管人才，第三部分则是怎么去开展党管人才，循序渐进式地铺展开来。

　　3.总分结构。

　　这种结构是先集中说，再分开说。

　　继续以党管人才工作为例，它需要提出党管人才工作的指导思想、目标任务和基本原则，后边则是党管人才工作具体要求、步骤和方法等层次，这样逻辑上更顺当。

　　5、开头与结尾

　　讲话稿的开头把握一个核心——开门见山，只要做到开宗明义，不必拘泥于某种具体格式。

　　结尾的处理上主要把握语句的使用，语句使用上要与整篇讲话前后呼应，同时力求一定的气势和节奏感，念起来富有号召力和感染力，能够把整篇讲话推向高潮。

　　6、遣词造句

　　汉语词汇一个很鲜明的特点就是同义词、近义词多。

　　但在特定的语言环境中，表达某一个概念通常只有一个词语是最准确的。

　　在行文间必须保障用词得当，把最恰当的字、词、句置于最合适的`位置。

　　此外，写讲话稿的过程中，在开头、结尾、小标题等关键的位置应当巧妙安排运用一些特别形象生动的字、词、句，从而助力全文提升档次。

　　7、语言平易近人

　　讲话稿不能只讲空话而不讲道理，道理不讲清楚听众就不理解，布置的工作就难以贯彻。

　　要把讲道理与谈实际工作相融合，听起来既像在讲道理，又像在谈工作。

　　同时，领导讲话是直接面对听众说出来的，所以倡导口语化，避免听者有生硬之感。

　　撰写讲话稿时注意用词通俗易懂、语气亲切自然、句子生动鲜活、句式轻松爽口这四点，稿子自然有了平易近人的效果。

　　怎么给领导写讲话稿 2

　　一、搞清意图

　　1.领导要在哪里讲？讲什么内容？

　　2.站在听者角度，想要获取什么信息？

　　3.站在领导角度，想要传达什么信息？

　　二、搜集信息

　　1.根据讲话主题，大量阅读、摘记

　　2.从已有现状，进行大量数据分析

　　三、拟定框架

　　1.结合个人思考，确定提纲

　　2.讲文章传达的核心思想与领导沟通，不能偏

　　四、开始写作

　　形成初稿

　　五、反复修改

　　1.先改标题、再改段落、最后修改词句

　　2.句子越短越好，语言越简单易懂越好

　　3.凡是拿掉后不影响表达的，直接删除

　　六、核稿报送

　　一定要大声读一遍，核对是否有错别字

　　怎么给领导写讲话稿 3

　　一、领导讲话是什么？

　　领导讲话稿是领导者为实施领导在会议上所作的指示性发言，是各级领导同志发表政见、部署工作的有效形式。

　　1、讲话就是说话

　　2、领导讲话就是领导说话，是领导口语的书面化

　　3、领导代表岗位和身份，领导讲话是官方语言的`口语化 4、领导讲话通常又是一种文件

　　二、领导讲话的特征

　　1、政策性，

　　2、准确性，真实性，说实话

　　3、逻辑性（条理性）

　　4、口语化，易表达

　　三、领导讲话的主要内容

　　1、宣讲政策，传达上级精神

　　2、分析形势，讲道理

　　3、总结、部署工作，

　　4、给下属提要求

　　用形式逻辑来概括：三段论

　　1、为什么干？上级要求，形势使然

　　2、干什么？业务内容

　　3、怎么干？教办法

　　四、领导讲话的主要类型

　　1、党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。

　　2、会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。

　　3、会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。

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