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木工车间安全管理制度

时间:2025-01-18 16:35:05 诗琳 制度 我要投稿
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关于木工车间安全管理制度范本(精选21篇)

  随着社会不断地进步,很多场合都离不了制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的木工车间安全管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于木工车间安全管理制度范本(精选21篇)

  木工车间安全管理制度 1

  1、必须配备足够的灭火器材和明显的防火标志。

  2、车间内严禁吸烟及明火作业,严禁使用电炉取暖,做饭,烧水,不许安装取暖火炉。

  3、车间内只能当班用料,刨花,木屑,碎木,锯末等必须每天随时清理集中到安全的'地方去,做完工完场清。

  4、电机应是封闭式,敞开式应设防护罩,轴承部位应及时加油,电闸应安装电箱并加锁,人离开是必须拉闸断电。

  5、车间内严禁堆放过多木料,成品及时运出,运到指定的安全地点。

  6、电机,电闸等设备,安装必须符合要求,必须保持干燥清洁,每天工作完毕必须清理一次清除粉尘,非电工严禁拆除检修。

  7、车间内严禁私拉电线,如需用应有专职电工负责架设,车间内照明灯泡最大不超过150W。

  8、使用的酒精,油漆,汽油,烯料等易燃物品,领用不能超过当日所用的量,必须要有专人管理,车间内不准存放汽油、酒精、油漆等易燃物品。

  9、油棉丝,油抹布严禁随地乱扔,用完后放在铁桶里定期处理,车间内加工场地严禁安装砂轮机。

  10、车间内必须设一名专人负责防火工作,下班前进行详细检查,确实没有问题后,断电、关窗、锁门方可下班。凡进入木工车间的人员,必须遵守以上规定,违章罚款500—2000元。

  木工车间安全管理制度 2

  为了加强公司规范管理,增强员工的安全意识及组织纪律性,保证生产高效、安全、有序的`进行,特制定生产车间管理制度如下:

  一、操作禁止

  ①工作期间不准穿拖鞋、衣服扣紧,并佩戴好帽子。

  ②严禁酒后上岗。

  ③严禁机械下面杂乱的情况下操作。

  ④严禁非工作人员及规定人员接近操作机械。

  二、操作要求

  ①选材要对需求规格选材,切勿大材小用。

  ②整块料花纹深浅适宜、切勿整块色差太大

  ③拼板时要求木纹一致一个方向的,不能一上一下。

  ④拼料前认真看清料单尺寸,切勿盲目猜测而武断改变。

  ⑤拼方料或板料时,要避免多余的白胶造成板面不平整多余的白胶要清理干净。

  ⑥施工过程中一定不能在家具表面不可容忍的夹子印和锤子印。

  三关于机械设备操作相关制度

  ①人员在操作时,不得远离岗位,需要离开时必须断电,不准将机器交给非操作人员操作。

  ②操作时,现场必须清理干净,操作时集中精力,严禁叼烟吃零食,说笑逗闹,在机器运转中,不得在机器上清理刨花、木屑。

  ③工作中,如果遇到停电、应将电源关闭

  木工车间安全管理制度 3

  1、严格执行各项防火责任制度,切实做好以防火为重点的“四防”工作。严禁吸烟,严禁动用明火,严禁使用电炉等加热电器。如有违规者一律开除;因违反规定引发火灾,造成重大损失的,要依法处理。

  2、加强电源管理,切实执行安全用电的各项制度。电气设备安装要符合要求,不准乱拉乱接电源。及时清除电气线路和设备周围的`易燃物,以防短路起火。

  3、应使用密封式电动机,普通电动机应加防护罩。电动机不准带病运行,不准超负荷使用。

  4、木工房不得堆放待用木料,加工好的成品要及时搬离,每日及时清除室内刨花、木屑,保持室内整洁。

  5、木工房内不准堆放其他易燃、易爆物品。

  6、下班前指定专人切断电源,关窗锁门,进行安全检查,确无问题后方可离开。

  7、木工必须掌握一般灭火知识和消防器材的使用方法。

  8、严禁穿木履、拖鞋、高跟鞋人员进入施工现场作业。

  9、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接,拆除电线、电器。如有违规者警告一次(扣除当日工资。)

  10、木工房配备的消防器材,要学会使用,并经常维护,发现有过期或者损坏的,要及时报告公司领导更换。

  11、打磨工、上锯人员严格按操作流程进行操作,如违规操作造成损失的由个人承担80%,公司承担20%;

  12、工作期间应各司其责,不得聊天、打闹、嬉戏;

  13、每日下达的生产指标必须保质保量完成。

  木工车间安全管理制度 4

  1.工人新进场参加“三级”安全教育。

  2.参加施工的人员都必须认真学习本工种安全技术操作规程,并自觉遵守。

  3.每个参加施工的人员都必须认真学习本工地的`各项安全规章制度,并自觉遵守。

  4.进入施工现场,正确使用安全帽、安全带、安全网这安全“三宝”。

  5.施工前先熟悉场地周围情况,弄清危险因素,采取有效的'防范措施,必要时报告工长。

  6.支模时,架体间距符合交底工求,且应有必要的斜撑杆和挡地杆,扣件应上紧,基础应稳固,以免发生跨塌等重大质量事故。

  7.拆除前,作好必要的拆除防止物体从高处坠落。

  8.拆模时间和顺序应按工长要求,严防自其事,造成垮塌。

  9.不得从高处向下抛任何物件。

  10.吊运材料,不得长短料混吊。吊运扣件、可调座等小型和件时应吊篮,严防散落。

  11.对工地安全防护设施不得擅自拆除,确有必要拆除的应报告工长或安全员同意后进行。

  木工车间安全管理制度 5

  1.严禁在电锯棚内及附近使用明火或吸烟,电锯棚应设专人负责,加强防火管理。

  2.生产中留下的碎木料、锯末、刨花等易燃料要及时清理干净,做到活完脚下清。

  3.管好电源、电闸箱和其它电器设备,停止操作时必须断电,严格遵守防火安全操作规程。

  4.电锯棚内严禁存放超量木材和半成品及其它易燃易爆物品。

  5.木工操作人员要会使用灭火器材,懂得扑救火情的基本知识,要提高警惕,严防纵火破坏。

  6.木电锯棚内外要设置灭火器材,防止火灾发生。

  木工车间安全管理制度 6

  为了规范管理的规范化和制度化,为了提高产品质量和树立鼎诚形象,特制定以下制度。

  一、不准随地吐痰、不准随地乱扔烟头、注意保持卫生间清洁卫生;木工进场时候要认真检查现场情况,发现有损坏的地板砖和其他物品及时报告;在施工过程中保护好地板砖和各种管道,不得损伤和损坏。

  二、材料必须码放整齐、不准乱堆乱放、五金和工具摆放到指定位置、装修垃圾定时清理。

  三、板材上面不得有脚印、不得以任何方式弄脏装修材料。

  四、木工制作过程中不得有裸露钉头、套边和料边不得有毛刺、材料尺寸必须准确无误;柜体上面不得有任何没有必要的'划痕,不得在柜体上记东西和涂画。

  五、必须按照设计图纸施工;图纸和设计师交待不一致的地方,如果更改必须要有设计师签字批准。

  六、木工施工过程中不得偷工减料、同时也不得浪费材料;要做到合理有效利用装修材料。

  七、施工过程要规范、必须按照规定的施工工艺进行;不得图省事私自篡改施工工艺。

  八、按时上班下班、不能无故旷工;有事需提前向设计师请假;下班时候要关好窗户,关掉电源。

  九、鼎诚装饰管理人员不定期对施工现场进行检查,发现不合理及违规将及时通报批评和按照规定处罚;并限期命令限期整改。

  木工车间安全管理制度 7

  1.木工班组长,必须加强对本组人员的安全管理。

  2.进入木工棚的人员严禁吸烟。

  3.严禁在木工棚内烤火,焚烧锯末。

  4.木工电锯周围的锯末,必须及时清理干净。

  5.电锯的'线路,必须用软塑料管进行保护,严禁裸露,以防电线磨损,发生火灾。

  6.严禁非木工种人员上电锯作业。

  7.以上条款必须遵守,如有违犯,罚款50元。

  木工车间安全管理制度 8

  1、准时上下班,不迟到早退。

  2、要树立为师生服务思想,坚持勤俭办学,做好教室、学生公寓、办公室门窗玻璃、桌凳的维修和安装。做好公寓架子床的修理工作,材料不得随意浪费。

  3、在工作时间凡未经总务处批准,不得接受他人交办的维修加工任务,不得擅自动用材料为他人修理各项物件。

  4、每周五下午检查校舍一次,及时排除隐患,并检查校舍财产损坏情况,报总务处安排维修。

  5、注意防火,工作期间不得在作坊内吸烟,经常清理木工房和仓库,保持室内整洁。

  6、对于突发事情需求维修时随叫随到,及时处理。

  7、完成领导交办的`其它工作。

  木工车间安全管理制度 9

  为了规范管理的规范化和制度化,为了提高产品质量和树立装饰公司形象,特制定以下制度。

  一、不准随地吐痰、不准随地乱扔烟头、注意保持卫生间清洁卫生;木工进场时候要认真检查现场情况,发现有损坏的地板砖和其他物品及时报告;在施工过程中保护好地板砖和各种管道,不得损伤和损坏。发现随地吐痰一次罚款五十元;发现乱扔烟头一次罚款五十元;现场开罚单。

  二、材料必须码放整齐、不准乱堆乱放、五金和工具摆放到指定位置、装修垃圾定时清理。发现违规罚款三十元;现场开罚单。换掉的衣服和鞋子需放在地上指定位置,不得放进衣柜里面;违者发现衣服一次,罚款五十元;发现鞋子一次罚款二百元;现场开罚单。

  三、板材上面不得有脚印、不得以任何方式弄脏装修材料;发现违规一次罚款五十元,现场开罚单。

  四、木工制作过程中不得有裸露钉头、套边和料边不得有毛刺、材料尺寸必须准确无误;柜体上面不得有任何没有必要的划痕,不得在柜体上记东西和涂画。发现违规一次罚款三十元,现场开罚单。

  五、必须按照设计图纸施工;图纸和设计师交待不一致的地方,如果更改必须要有设计师签字批准。发现一次私自不按照图纸施工罚款二百元,现场开罚单;因此造成的损失由木工自负。

  六、木工施工过程中不得偷工减料、同时也不得浪费材料;要做到合理有效利用装修材料。

  七、施工过程要规范、必须按照规定的施工工艺进行;不得图省事私自篡改施工工艺。发现违规一次罚款二百元,现场开罚单。

  八、按时上班下班、不能无故旷工;有事需提前向设计师请假;下班时候要关好窗户,关掉电源。发现违规一次罚款一百元,现场开罚单。

  九、鼎诚装饰管理人员不定期对施工现场进行检查,发现不合理及违规将及时通报批评和按照规定处罚;并命令限期整改。在限定期限内不整改者,发现一次罚款二百元,现场开罚单。

  十、不准收受客户任何赠送的烟酒礼品,不准接受客户任何形式的宴请,发现违规一次罚款二百元;现场开罚单。

  十一、不准向客户索取任何物品,发现违规一次罚款二百元。不准窃取客户和公司的任何物品,发现一次即行辞退。

  十二、不得发布任何不当言论,不得发布诋毁公司形象的言论,不得发布诋毁客户的言论,不得与客户无礼争吵,发现违规一次严重警告或者即行辞退。

  十三、木工进场需先熟悉本制度;如进入本公司工地施工,即认为对本制度认可。本制度适用于在本公司工地施工的所有木工。

  十四、被罚人员可以询问处罚原因,但是被罚人员必须在罚单上签字;被罚人员不服处罚的,有本公司经理裁决,如果经理裁决不应该处罚的'`,罚单即行失效;如果经理裁决应该处罚的,该罚单即行生效。

  十五、本制度规定的被处罚人统一规定为工长;工长对本工地发生的一切违规行为负责。

  十六、工长认真阅读本制度并认可后需签字;签字之后,即表示对本制度完全认可和接受。

  木工车间安全管理制度 10

  1、必须配备足够的灭火器材和明显的防火标志。

  2、车间内严禁吸烟及明火作业,严禁使用电炉取暖,做饭,烧水,不许安装取暖火炉。

  3、车间内只能当班用料,刨花,木屑,碎木,锯末等必须每天随时清理集中到安全的地方去,做完工完场清。

  4、电机应是封闭式,敞开式应设防护罩,轴承部位应及时加油,电闸应安装电箱并加锁,人离开是必须拉闸断电。

  5、车间内严禁堆放过多木料,成品及时运出,运到指定的`安全地点。

  6、电机,电闸等设备,安装必须符合要求,必须保持干燥清洁,每天工作完毕必须清理一次清除粉尘,非电工严禁拆除检修。

  7、车间内严禁私拉电线,如需用应有专职电工负责架设,车间内照明灯泡最大不超过150W。

  8、使用的酒精,油漆,汽油,烯料等易燃物品,领用不能超过当日所用的量,必须要有专人管理,车间内不准存放汽油、酒精、油漆等易燃物品。

  9、油棉丝,油抹布严禁随地乱扔,用完后放在铁桶里定期处理,车间内加工场地严禁安装砂轮机。

  10、车间内必须设一名专人负责防火工作,下班前进行详细检查,确实没有问题后,断电、关窗、锁门方可下班。凡进入木工车间的人员,必须遵守以上规定,违章罚款500-2000元。

  木工车间安全管理制度 11

  一、岗位职责

  1、木工必须保证全校桌椅、门窗的完好使用,并对全校的木质设备做到心中有数,如有损坏及时维修。

  2、开学前对调配的桌椅要提前修好,期末时要对需要维修的桌椅进行检查登记,以备假期维修时有数。

  3、对学校的门、窗、玻璃要经常检查,发现有损坏的要及时修理,若人为破坏要协助保管室做好赔偿事宜。

  4、对木材、油漆等木工零星物品,要随用随领,不得库存。

  5、严格手续,领用工具必须建立工具卡,凡从学校领用的工具不得外借,更不许拿公用工具干私活。

  6、节约用料,按任务领料,逐笔记帐,不准把公物据为已有或送人,如有发现,每次罚款50~100元。

  7、每天填写工作量任务单,以备考查。

  8、木工间易燃物品较多,故要加强防火、防漏电工作,保证不出现安全事故,同时还应注意防盗工作,工作时注意并及时排除不安全因素。

  9、严格遵守劳动纪律,改善服务态度,提高服务质量,工作时间不准干私活。

  10、对人为损坏的`财产,协助总务处做好赔偿事宜。

  11、完成学校领导交办的其它临时工作任务。

  二、木工岗位作息时间

  每周星期一至星期六7∶15必须到岗,具体工作时间以保证正常教育教学、生活秩序为准。

  其中每天7∶15开始对全校范围(尤其是教室和宿舍)进行巡视。

  三、奖惩

  总务处不定期检查木工工作情况,对及时处理各种突发情况、没有出现任何安全责任事故、工作得到大多数师生认可、考核等第达到优秀者给予每月50元的奖励。

  检查(包括学校领导、行政干部、教师、总务处及教育处专干等的检查)时如发现离岗、无岗者或工作不能达到标准者,每月的第一次将进行批评教育,第二次警告,第三次将扣除当月劳动报酬的10~20元,检查认定多次不能按岗位要求完成工作,总务处将上报学校,由学校解除聘任。

  四、其他工作事项

  1、定期检查会议室、报告厅、多功能厅等其他用房的情况,配合好老师的需用。

  2、学校有各类活动,要听从学校统一调配安排工作。

  3、工作时间外出超过一个小时需办理请假手续。

  木工车间安全管理制度 12

  一、安心本职工作,不断钻研花木栽培知识,编制年度绿化规划,努力提高校园绿化品位。

  二、爱护花木,适时修剪、施肥、浇水、松土、锄草,力争成活,养活和防止死花死树。遇有死花死树要及时反映,适当处理。

  三、害虫孽生季节要组织喷打药水,及时消灭害虫。对贵重树、花要精心培育护理,严防死亡。

  四、管理好温室、培养好盆花,努力满足会议、活动所需的盆花。

  五、花坛、绿篱、行道树应力求整齐美化。

  六、要留心培植保存花籽、树苗、适时栽培繁殖。

  七、对果树要加倍爱护,力争增结果实,及时收摘,防止偷窃。

  八、保管好工具,做好其他临时分配的工作。

  木工车间安全管理制度 13

  一、严禁在木工棚内及周围吸烟或进行明火作业。

  二、木工棚内必须每天清理碎木料、刨花、锯末等易燃物。

  三、木工棚内严禁存放汽油、酒精、油漆等易燃易爆物品。

  四、砂轮机与木工操作地点必须保持足够的安全距离。

  五、木工棚内木料放不宜太多,做好的成品应及时运走。

  六、下班后要断电、关窗、锁门。

  七、木工棚内要配备足够的.消防器材。

  木工车间安全管理制度 14

  第一章总则

  第一条为了加强对木工平刨床的安全管理,确保人身安全,特制定本规程。

  第二条本规程适用于木工平刨床、木工平压两用刨床及木工多用机床中的平刨部分。

  第三条凡木工平刨床的设计、制造和使用部门都必须遵守本规程。

  第四条本规程如有与国家颁布的有关规定相抵触之处,按国家规定执行。

  第二章设计与制造

  第五条木工平刨床的设计与制造应符合jb3380-83《木工平刨床的结构安全标准》。

  第六条木工平刨床电气设计与安装应符合jb2738-80《机床电气设备技术条件第一部分普通机床电力传动及控制》。

  第三章使用与管理

  第七条各使用单位现有的木工平刨床,必须符合jb3380-83木工平刨床的结构安全标准》的要求。

  第八条刀片磨损后,重新换入的一组刀片的重量应符合jb3380-83《木工平刨床的结构安全标准》中的相应的规定。

  第九条木工平创床的操作者,要经安全技术培训教育,考核合格,取得安全操作证后,才允许独立操作。

  第十条木工平刨床应装有灵活可靠的'安全防护装置。

  第十-条开机前,应经过检查,才允许起动刀轴电机,以防止飞刀事故。

  (一)检查安全装置的性能是否正常可靠;

  (二)检查刀轴的刀片是否夹紧;

  (三)用点动一、二次刀轴电机来检查刀轴运转是否正常。

  第十二条对带有吸尘装置的平刨床,应在开机前先启动吸尘设备。停机后,才能停止吸尘装置工作。

  第十三条拆装刀片时,必须先将刀轴固定好。装刀片时,应先拧刀片的中间螺钉,后拧两头的螺钉,要检查所有螺钉都应拧紧。如发现刀片变钝和缺口,必须先停机(切断机床电源),待刀轴完全停止后,方可进行刃磨或更换。

  第十四条禁止在木工平刨上刨削:

  (一)非木质的构件;

  (二)腐烂的木料;

  (三)带有大节疤的木质窄料;

  (四)带铁钉和水泥块的木料;

  (五)长度短于木工平刨床工作台开口宽度6倍的木料;

  (六)木块在10毫米厚×20毫米宽以下的薄料。

  第十五条带有小节疤的木材和木质比较硬的工件应减小刨削量和放慢进给速度。

  第十六条对于厚度小于25毫米的木条料和厚度小于20毫米的板料,在刨削时,必须使用送料压板(见附图)推送木料。禁止用手推送木料。

  第十七条对于厚(高)度小于100毫米的木料不允许两根以上同时进行刨削,对于厚(高)度大于100毫米的木料,几根同时进行刨削其总宽度不得超过120毫米。

  第十八条当一根木料的一个面需要多次进行刨削时,每次刨削都应将木料从平刨床的前工作台向后工作台推送。严禁将木料从后工作台向前工作台拖回后再进行刨削。

  第十九条机床的出屑道应保持畅通。清理机床出屑道时,应先停机,切断机床电源,待刀轴完全停止后,才能进行清扫。清扫时,严禁用手或脚扒木屑。

  第二十条企业要建立各种安全技术管理制度:

  (一)木工平刨床安全技术操作规程;

  (二)交接班制度;

  (三)岗位责任制度;

  (四)安全装置的维护保养制度;

  (五)设备和人身事故的登记、报告制度。

  木工车间安全管理制度 15

  1、木工间由木工组长负责防火工作,对本组作业人员开展经常性的安全防火教育,增强防火意识和灭火技术。

  2、使用机械必须严格检查电器设备,安全防护装置及随机开关,破损电线及时更换。

  3、木工间严禁烟火,如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理,每天做好落手清工作。

  4、木工间内的灭火器,经常检查,发现药物及压力表失效时,及时与工地安全员联系更换。

  5、按国标设置安全防火警告标志及警告牌,做好防火安全检查工作,发现隐患,及时整改。

  6、木工间非作业人员严禁入内,一旦发生人为火灾事故,应追究其当事人责任。

  木工车间安全管理制度 16

  一、木工房的圆盘锯和刨木机末级箱和空开、漏电空开照明线由木工班自主负责(接线板等)。

  二、手提圆盘锯和接线板一律不准用花线烂线,没有插针和极具防护罩每次处罚50-100元。

  三、外架上不能堆放钢管、扣件、木料、模板,如有违反每次处罚50-100元。

  四、木工搭架不能和外架相连,不能高空扔钢管、扣件、木料等,如有违反每次处罚100-200元。

  五、木工在高空作业必须戴好安全帽和拴好安全带,如有违反每次处罚100-200元。

  六、拆模后必须先清理人行通道和所有的材料清理整齐,如没堆放好被汽车压坏,处罚100-200元。

  七、木工搭架要横平竖直,钢管必须要到底部,临时平台必须要做到正规搭设,并且要安全员验收合格才能使用,如有违反每次处罚100-200元。

  八、用木工板必须要做到节约不浪费,工人如有私自做箱子、凳子,如被管理人员发现每次处罚100-200元。

  九、木工房的锯末和刨花没有清理干净产生火灾,由木工班组自负责任,并处罚300-500元,酿成后果的',后果由木工班组承担。

  木工车间安全管理制度 17

  (1)木工间由木工组长负责防火工作,对本组作业人员开展经常性的安全防火教育,增强防火意识和灭火技术。

  (2)使用机械必须严格检查电器设备、安全防护装置及随机开关,破损电线及时更换。

  (3)木工间严禁烟火,如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理,每天做好落手清工作。

  (4)木工间内的灭火器,经常检查,发现药物及压力表失效时,及时与工地安全员联系更换。

  (5)按国标设置安全防火警告标志及警告牌,做好防火安全检查工作,发现隐患,及时整改。

  (6)木工间非作业人员严禁入内,一旦发生人为火灾事故,应追究当事人责任。

  木工车间安全管理制度 18

  1、所有安全护盖、安全装置必须齐全可靠。

  2、移开所有调整工具及扳手。机器启动前,应该要有习惯检视机器上是否有调整工具或扳手。

  3、保持工作场所的清洁。脏乱的工作环境或工作桌易发生危险。

  4、不要在危险环境下使用机器,不要在潮湿环境下使用机器,或将机器暴露在雨中。工作场所需有足够照明。

  5、工作场所禁止小孩进入,主开关键避免小孩误动。请将开关钥匙取出。

  6、不要过载使用机器。加工量应该在机器设计范围内,以确保加工品质及安全性。

  7、穿着要适当。不要穿宽松衣服,戴手套、领带、戒指、首饰或其他珠宝,以避免补移动中的零件勾住。请穿防滑鞋,长发要包入护发罩内。

  8、不要过度靠近机器,操作机器时,要随时保持站立平稳。

  9、小心维护刮刀。保持刮刀锐利及清洁,以确保加工品质及安全性。润滑及更换配件都需按照操作说明书指示。

  10、做机器维护时,务必将电源关闭。如更换零件等。

  11、降低意外启动的.危险。电源插头插入前,注意开关须在off位置。

  12、使用正确的配件。查阅配件制造商提供的资料。不当的`配件会发生危险。

  13、检查损坏零件。使用机器前,请检查是否有零件受损。此零件是否可适当使用,功能是否受影响。检查移动零件是否有对准,是否有损坏,以及是否有其他不正常情况会影响到机器的操作。

  14、机器在运转中,操作者不得离开。必须等到本机器完全停止不动才可离开。

  15、彻底了解机器。机器的各部安装、操作、维护保养及润滑都必须彻底了解。不要使用非经由厂家所推荐的配件,以避免危险。应确实了解机器的用途,限制事项及可能潜在的危险。

  木工车间安全管理制度 19

  木工安全操作规程:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主,群防群治,防治结合”和“以防为主,以消为辅”的工作方针。

  2、生产场地存放材料要垛放整齐。易燃、易爆用品(油漆、稀料等)、备用桌椅、木材要隔离摆放,以防火灾。

  3、工作人员进入生产场地、车间工作时,要穿工作服,带安全帽。工作时要思想集中,坚守岗位,遵章守纪。

  4、每天完工后及时清理垃圾(刨渣、锯末等),确保生产场地清洁。要文明生产,文明维护,做到一施一修一清理。工作时不准打逗嬉闹。

  5、工作人员工作时,要认真遵守安全技术操作规程和各项规章制度,使用机械前先检查机械是否正常,用完后及时关闭电源。

  6、对机械设备(电锯、电刨等)要一学期一检修,确保生产和安全需要。

  7、生产场地严禁吸烟和使用明火。

  8、要备好消防器材。对消防器材要经常检查,确保能够正常使用,以备火灾之患,并要熟悉消防器材的'使用方法。

  电工安全操作规程:

  1、对所辖范围内的一切电器设备负责维护、检查和监视运行;

  2、所管区内外线小修工作,有条件也可做大修;

  3、做好幼儿园安全管理节约用电工作,负责检查和对用户的安全宣传;

  4、对所管范围内一切不合理运行的电器设备或可能造成事故的隐患设备,有权停止其使用;

  5、当电器设备发生事故时,应立即采取有效措施正确处理,并向有关部门报告;

  6、树立一切为教学第一线服务的理念。

  木工车间安全管理制度 20

  为进一步提高班组安全基础管理和安全生水平,确保在各阶段的施工过程中的安全生产和文明形象,创标准化工地,在保证工期和质量满足合同的要求下,加强工地范围管理,项目部特对木工班作如下规定:

  一、木工班的所有人员必须服从项目部的所有管理人员的全面管理和调度,服从大局。对不服从工长及管理人员安排者。罚款1000元,造成的后果自负。

  二、认真阅读图纸,严格按图施工。在没有工长同意的情况下,不得随意更改图纸施工。对未经工长同意而更改图纸施工的工人,一经发现,必须对其清理出场处理,造成的损失由班组全部负责,并罚款班组200元。如发现该班组犯第二次同样错误时,罚款班组1000元。

  三、木工班安装必须严格按照现行规范及设计图纸要求进行施工。及其支架必须有足够的强度、刚度和稳定性,其支撑部分应有足够的支撑面积。如工长检查达不到上述要求者,工长有权叫木工班整改。如有不服从,罚款班组500元,并要求整改合格。

  四、接缝应严密,不漏浆,接缝不应超过1.5mm。如因拼缝不严,造成砼蜂窝,由木工班组负责,并每处罚款200元。

  五、安装必须牢固,轴线标高位置准确,如因加固不牢而爆模,使砼断面变形者,视情节轻重,每次处罚款200~500元。造成的`损失由该班组负责。

  六、在浇筑砼前,内的杂物应清理干净,不用的材料应堆码整齐,放在不挡事的地方。如有违反,工长安排不听者,有权叫其他班组清理,所发生费用由木工班组负责,并罚款500元。

  七、拆除时,侧模拆除时的砼强度应能保证其表面及棱角不受损伤。如有人为故意损伤砼表面及棱角,每次处罚款50元。

  八、底模拆除,应在工长同意的情况下,方可拆除。如有擅自做主拆除底模,造成质量安全事故者,由该班组负全部责任,并清理出场。

  九、安装严格按照规范和设计图纸施工,如有:柱、墙、梁轴线位移、标高、截面尺寸、垂直度、表面平整度等不符合要求者,工长有权叫其整改。如不听从,造成的后果全部由该班组负责,并罚款500元。

  十、关于材料管理:

  1、拆下的`钢管、扣件、对拉杆、木方及应及时堆码整齐。如有材料不堆码或混乱者,每次处罚款50~100元,且工长有权叫其他班组清理堆码,所发生费用由木工班负责。

  2、当每一层拆除安装完毕后,浇筑砼前,下面一层的材料应清理干净,如有不清理,每层楼罚款400元。

  3、木方、木工板、竹胶版下料时,应先计算下料尺寸,结合图纸,尽量避免浪费,不得将长木方,大随意改小,发现一次罚款200元。

  4、所有木工班用的材料(如:钢管、扣件、对拉杆及木材等),不因其它原因,如损耗超出正常耗损,必须由班组负全部责任。

  十一、现场工长安排的工作必须认真执行,并按时完成,合理的建议可向工长提出。对白天不能完成的工作,如工期和进度要求,在安全的前提下,该加班的必须加班,反之而影响后续工序施工时,予以罚款500元/次处理。

  十二、对班组自己操作失误造成返工时,必须扣除其材料费用。反之,因设计等原因而造成返工时,可由工长计算出工程量并给予结算。

  十三、班组长必须对本班组工人进行各方面教育,班组如发现偷盗行为,必须对其开除并停发其所得工资,情节严重者扭送到公安机关处理。

  十四、木工班所安装的、支撑架必须经质监、监理、甲方、施工单位相关人员一次性验收合格,如验收不合格者,造成工期延误及损失由木工班负责,并每次罚款500~1000元。

  十五、安全、文明施工管理规定:

  1、进入施工现场人员必须认真进行登记造册,进行三级安全教育,安全交底,违章罚款100~200元。

  2、入场人员必须服从项目部统一安排指定的住宿,擅自乱搭建工棚者罚款200元,并拆除整改完毕。

  3、严禁使用电炉,电老虎做饭烧水,违章每次罚款300元,并没收器具。

  4、爱护环境卫生,不随地倒污水、大小便、垃圾,不许带小孩进入施工现场,违章每次罚款100元。

  5、临时用电不许乱拉乱接,出门前关掉电源,违章罚款200元/每次。

  6、不许酒后、穿拖鞋、赤膊、赤脚上班,违章罚款100元/每次。

  7、进入施工现场必须认真佩戴安全帽,高空作业系好安全带,违章一次扣除班组50元/每次。

  8、损坏安全防护,警示标志,罚款50元/每次。

  9、损坏成品、半成品除照价赔偿外,罚款100元/每次。

  10、材料不按要求堆放、不设标识,罚款100元/每次。

  11、高空作业违章乱放材料,从高空乱倒垃圾废渣者罚款100元/每次,造成后果班组自负。

  12、卸料平台堆放材料超过限载要求每次罚款50元。

  13、木工机械不设防护,使用后不关电源每次罚款50元。

  14、拆除不按方案要求野蛮施工,钢管乱丢乱放、悬空留有,违者每次罚款200元。

  13、施工用电设置不符合要求,无漏电保护,无接地接灵,电线破皮、老化、不及时维修更换,每次罚款50元。

  14、违章操作违反“十不吊”规定罚款200元。

  15、各班组应相互配合;相互商量,避免造成返工;如造成返工,材料损失,相关班组赔偿材料。并处罚相关班组各200~500元罚款。

  16、晚上22:00以后喝酒行令,高声喧哗,电视机,收音机音量不加控制,影响他人休息的罚款100元/每次

  17、食堂要干净卫生、饮食人员要有健康证,生、熟食品要分开、防止食物中毒,违章罚款200元。

  18、严禁在工地范围内打架斗殴,如发现每次双方各罚款1000~2000元,从本班组当月结算中扣除,并将当事人送公安机关处理。

  19、严禁在工地范围内进行违法违纪活动,严禁赌博。

  20、违反“计划生育”政策,项目部受到上级相关部门罚款由所在班组承担。

  以上各条,希望班组认真组织学习传达,对工人多作教育,积极遵守;如有违章,以项目部罚款单为准,罚款金从工程进度款中扣除。罚款所得罚金,奖励给施工质量达到优良的班组。本制度从2022年11月10日期执行。

  木工车间安全管理制度 21

  为落实怀柔区政府、区安全生产监督管理局下达的安全生产目标责任书,贯彻国家及上级领导机关安全生产会议精神,保证企业持续,健康快速的发展,结合本公司安全生产工作的实际情况,为了加大对本公司各部门的监督,检查,确保公司安全生产的正常运行,明确安全生产责任制,特制定以下培训教育制度;

  一、安全生产教育、培训范围、内容及时间

  1、管理人员、生产车间全体职工都必须进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

  2、对安全生产教育和培训的情况进行记录,并按照规定的期限保存。

  3、安全生产教育和培训包括下列内容:

  (1)安全生产法律、法规和规章。

  (2)安全生产规章制度和操作规程。

  (3)岗位安全操作技能。

  (4)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。

  (5)生产安全事故的防范意识的应急措施,自救互救知识。

  (6)生产安全事故案例。

  4、公司主要负责人及安全生产管理人员和从业人员每年应

  接受在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。

  5、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训时间不得少于24学时。

  6、换岗、离岗6个月以上的'以及更换新工艺、新技术、新材料、新设备时,均不得少于4学时。

  二、对全体职进行消防安全培训教育

  1、每年由综管部在六月邀请相关部门对公司员工进行一次消防专业知训培训(灭火器的使用与维护,用电常识及相关知识)。

  2、各部门要份不同对象采取各种形式进行不同内容的安全教育。

  3、要结合实例,有针对性地进行消防法规学习管理,规范各项管理工作。

  4、要经常与消防主管部门取得联系,对员工进行逃生自救知识的教育培训。

  5、各部门要每月对职工进行消防知识培训,综管部每季组织各部门消防专员进行一次消防知识培训。

  6、综管部每年根据实际情况至少进行一次防火演练。

  7、各部门未按要求进行培训的,每发生一次扣部长100元。

  三、对车间安全用电制度培训、教育

  1、所有的车间电气设备必须由电工或操作人员进行操作、维修、保养。

  2、所有电工必须持有电工证,才能上岗。

  3、所有电工在上班期间必须穿工作服。

  4、认真执行各项安全管理制度,爱护消防设施。

  5、定期对电气设备的关键部位进行检查。

  6、所有的操作、维修必须要保证有二人以上。

  四、对车间安全生产培训、教育

  1、每月要定期对职工进行安全生产培训。

  2、强化管理,加强职工安全意识教育。

  3、特殊工种人员持证上岗率达到100%。

  4、车间新职工必须先培训十天,考试合格后方可上岗。

  五、生产系统员工必须应知就会培训教育

  1、各道工序、工种的培训。

  2、生产车间基本常识的培训。

  六、对培训教育考核制度

  1、各部门培训教育;每次有培训记录,整理交到综管部,由彭兴如负责存档,管理,如有未交培训记录的,各部门负责人每次负激励100元。

  2、每月对员工进行专业培训,不得少于一次,无故取消的,对各部门负责人每次负激励100元。

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