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管理经营策划与设计专业简历
管理经营策划与设计专业简历
| 姓 名： | 管理经营策划与设计专业简历 | 性 别： | 男 |
| 年 龄： | 43岁 | 学 历： | 硕士 |
| 工作年限： | 20年 | 婚姻状况： | 已婚 |
| 户 口： | 达县市 | 身 高： | 170cm |
| 居 住 地： | 浙江省金华市 | 现任职位： | 总经理 |
| 待遇要求： | 面议 | 到岗时间： | 面谈 |
| 希望地区： | 广东省不限 东莞市 广州市 | ||
| 希望岗位： | （正/副）总经理 | ||
自我评论
本人经验：本人从事20年大中型企业策划、经营、管理工作经验，广东地区外资企业工作经验13年，浙江民营企业高层管理工作经验7年，其中工厂中阶主管4年，专业咨询企业顾问2年，副总级以上14年。
主要从事工作：企业战略（管理经营策划与设计）、企业发展与定位、营销体系建设、营销网络策划与管理、企业发展风险控制、管理系统策划，制度建设、流程建设、信息流建设、人力资源管理、行政管理、生产管理、品质控制系统的建立与维护欧美验厂管理、流程再造、企业文化建设，目标管理、绩效管理系统（计划、沟通、评估、反馈、考核、激励）、成本控制管理、精益生产推广与维护、、物流管理系统、7S的推广与实施、ISO9000质量体系主导与实施、ERP的主导与实施、团队打造与建设、资源的优化与整合、财务管理、企业核心外务关系的处理、设备管理与维护、安全防护、管理模试导入等。
专业能力：本人接受过各种高级不同模式企业的经营与管理培训，具备较强的认知、领导、计划、领导、创新、沟通协调能力，掌握众多的专业现代化管理方法和工具等，多年的规范化、程序化、标准化管理实战经验，精通DVC经营管理模式（企业责任价值链），精通并亲自主导多家企业获得ISO9000之认证，社会责任（ICTI）第三方审核认证、对企业诊断、评估、企业策划、企业再造、企业文化的推广与维护、各项制度、流程的建立与维护、市场营等有着丰富的全面性经营管理经验，能较好地利用信息技术，提升工作效率以保障实现企业利益最大化.。擅长对各部门、各模快的体系、信息、物流整合与建设，文字功底强，擅长组织、策划、主持公司各类大型活动 。
工作态度：本人具备较强的敬业精神和工作责任感，良好的团队合作精神,能坚决贯彻执行公司的各项方针计划。身体健康，能吃苦耐劳，性格开朗，有良好的素质和形象。
本人对外授课(含公开课)有近400小时公司（含工厂）的不同层次的教育培训经验。
主要从事工作：企业战略（管理经营策划与设计）、企业发展与定位、营销体系建设、营销网络策划与管理、企业发展风险控制、管理系统策划，制度建设、流程建设、信息流建设、人力资源管理、行政管理、生产管理、品质控制系统的建立与维护欧美验厂管理、流程再造、企业文化建设，目标管理、绩效管理系统（计划、沟通、评估、反馈、考核、激励）、成本控制管理、精益生产推广与维护、、物流管理系统、7S的推广与实施、ISO9000质量体系主导与实施、ERP的主导与实施、团队打造与建设、资源的优化与整合、财务管理、企业核心外务关系的处理、设备管理与维护、安全防护、管理模试导入等。
专业能力：本人接受过各种高级不同模式企业的经营与管理培训，具备较强的认知、领导、计划、领导、创新、沟通协调能力，掌握众多的专业现代化管理方法和工具等，多年的规范化、程序化、标准化管理实战经验，精通DVC经营管理模式（企业责任价值链），精通并亲自主导多家企业获得ISO9000之认证，社会责任（ICTI）第三方审核认证、对企业诊断、评估、企业策划、企业再造、企业文化的推广与维护、各项制度、流程的建立与维护、市场营等有着丰富的全面性经营管理经验，能较好地利用信息技术，提升工作效率以保障实现企业利益最大化.。擅长对各部门、各模快的体系、信息、物流整合与建设，文字功底强，擅长组织、策划、主持公司各类大型活动 。
工作态度：本人具备较强的敬业精神和工作责任感，良好的团队合作精神,能坚决贯彻执行公司的各项方针计划。身体健康，能吃苦耐劳，性格开朗，有良好的素质和形象。
本人对外授课(含公开课)有近400小时公司（含工厂）的不同层次的教育培训经验。
工作经验
某公司 2009-05 - 至今
公司性质：商业服务
担任职位：总经理
工作职责和业绩：
1、帮助企业做内部管理体系的诊断和评估。
2、 企业战略定位及策划、战术制定。
3、 企业管理体制规划，组织规划、文化规划。
4、 企业流程整合，优化组织管理。
5、 制定企业目标，考核管理体系
6、 拟定企业并实施培训计划。
7、 精益生产管理。
8、 ISO9000辅导，
9、 欧美验厂（社会责任、质量体系）辅导。
10、人力资源战略规划
11、7S管理专案辅导
12、 绩效管理
13、 市场营销规划
14、举办公开培训课程（企业各部门的相关课程）
15、成功帮助多家企业实现了企业利益最大化的目的，多次举办了对外公开课程。得到了广大客户的一致好评。
2、 企业战略定位及策划、战术制定。
3、 企业管理体制规划，组织规划、文化规划。
4、 企业流程整合，优化组织管理。
5、 制定企业目标，考核管理体系
6、 拟定企业并实施培训计划。
7、 精益生产管理。
8、 ISO9000辅导，
9、 欧美验厂（社会责任、质量体系）辅导。
10、人力资源战略规划
11、7S管理专案辅导
12、 绩效管理
13、 市场营销规划
14、举办公开培训课程（企业各部门的相关课程）
15、成功帮助多家企业实现了企业利益最大化的目的，多次举办了对外公开课程。得到了广大客户的一致好评。
浙江台州奥林达企业 2003-04 - 2009-04
公司性质：综合性工商企业
担任职位：总经理
工作职责和业绩：
公司拥有两个分公司（上海和台州各一家）、三家制造业，其中包括：台州奥林达玩具有限公司（主要生产木制玩具）、奥林达电器有限公司（冷水空调）、奥林达家具厂（白木年华、可乐E家），木制玩具全部外销欧美市场，电器和家具主要销往国内市场，多家外加工厂，一个宾馆。拥有员工1600人左右，年产值3亿元人民币。
汇报对象：董事长
下属人数：1200人
工作描述：1、协助董事长制订战略策划（市场、形象、产品定位）。
2、营销团队的组建、销售市场策划、销售渠道的建设、服务体系的策划与执行、营销培训的主导、销售网络设置与控制、营销政策的拟定与执行、电子商务的洽谈与合作、参展的设计与规划、销售成本的预算与控制、经济合同的审核与签定等相关营销体系工作。
3、资源优化与整合、团队建设与组合。
4、营运体系策划、组织结构定位、定员与设计，
5、人力资源系统建设与行政管理体系建设。
6、生产价值链的管理
7、ERP系统建设与实施
8、企业文化的建设与推广
9、企业核心外交关系与处理。
10、制度建设、贯彻、实施与维护。
11、公司相关经营例会和临时会议的主持与召开、日常事务的处理。
12、经营目标管理、绩效管理。
13、财务体系的控制与管理，各分公司目标体系的制定与考核
14、ISO9000的推广及最终认证，管理代表的任职。
15、ICTI（社会责任）的主导与实施最终的认证。
16、各经营管理会议的主持与召开。
17、相关报表的审核与批复。
18、精益生产的推广与实施。
19、各项中高层的管理培训实施。
20、其它相关日常事务的处理。
汇报对象：董事长
下属人数：1200人
工作描述：1、协助董事长制订战略策划（市场、形象、产品定位）。
2、营销团队的组建、销售市场策划、销售渠道的建设、服务体系的策划与执行、营销培训的主导、销售网络设置与控制、营销政策的拟定与执行、电子商务的洽谈与合作、参展的设计与规划、销售成本的预算与控制、经济合同的审核与签定等相关营销体系工作。
3、资源优化与整合、团队建设与组合。
4、营运体系策划、组织结构定位、定员与设计，
5、人力资源系统建设与行政管理体系建设。
6、生产价值链的管理
7、ERP系统建设与实施
8、企业文化的建设与推广
9、企业核心外交关系与处理。
10、制度建设、贯彻、实施与维护。
11、公司相关经营例会和临时会议的主持与召开、日常事务的处理。
12、经营目标管理、绩效管理。
13、财务体系的控制与管理，各分公司目标体系的制定与考核
14、ISO9000的推广及最终认证，管理代表的任职。
15、ICTI（社会责任）的主导与实施最终的认证。
16、各经营管理会议的主持与召开。
17、相关报表的审核与批复。
18、精益生产的推广与实施。
19、各项中高层的管理培训实施。
20、其它相关日常事务的处理。
广州怡美企业 1999-08 - 2003-04
公司性质：综合性工商企业
担任职位：协理（相当于副总）
工作职责和业绩：
公司简介：台资企业，公司分为怡美饰品有限公司（主要生产合金、塑胶、玻璃、五金、水晶等人造首饰）和馨美首饰有限公司（银铜首饰），人员1800人，占地面积140亩，产品销往中东、欧美、亚洲、美州等地区，10%产品左右内销，90%以上的产品外销，在广东地区的同行业中享有非常高的知名度和品牌，得到世界各地的客户的认同，走的全是高端产品路线，同时是广东地区施华诺斯奇（世界水钻、水晶最著名、最权威品牌）唯一总代理，年产值2亿左右。
汇报对象：总经理
下属人数：1500人
工作描述：
1、参与决策团队的公司战略定位。
2、负责整个生产制造系统的价值链经营与管理，
3、负责公司的整体人力资源建设与维护。
4、负责建设培训体系与内部高级管理人员的培训。
5、负责市场的经营与策划、销售网络团队建设（电子商务、代理、营业部）。
6、负责绩效管理的拟定、执行与跟踪，取得良好的效果。
7、企业文化建设、推广与维护。
8、ISO9000：2000的策划、实施与获得认证。
9、信息管理系统的建设与维护。
10、各部门相关系统管理的策划与实施。
11、ERP的辅导、贯彻实施、跟进。
12、相关经营管理会议的主持与召开。
13、精益生产的推广与实施。
13、各项大型活动的策划与组织。
14、其它相关事务的处理。
汇报对象：总经理
下属人数：1500人
工作描述：
1、参与决策团队的公司战略定位。
2、负责整个生产制造系统的价值链经营与管理，
3、负责公司的整体人力资源建设与维护。
4、负责建设培训体系与内部高级管理人员的培训。
5、负责市场的经营与策划、销售网络团队建设（电子商务、代理、营业部）。
6、负责绩效管理的拟定、执行与跟踪，取得良好的效果。
7、企业文化建设、推广与维护。
8、ISO9000：2000的策划、实施与获得认证。
9、信息管理系统的建设与维护。
10、各部门相关系统管理的策划与实施。
11、ERP的辅导、贯彻实施、跟进。
12、相关经营管理会议的主持与召开。
13、精益生产的推广与实施。
13、各项大型活动的策划与组织。
14、其它相关事务的处理。
三星集团东马电子 1990-12 - 1997-09
公司性质：综合性工商企业
担任职位：主任助理、主任、经理、工场长
工作职责和业绩：
公司是属于三星集团下面的子公司，三星集团是典型的世界著名企业，东马电子主要生产微型马达，配于空调，风扇、电视等所有电子需用马达的电子产品主要供应于三星集团总部其它的主机工厂，占地面积60亩，下属人数800余人，主要产品：微型马达、各类电子元件。众所周知三星集团之产品销往世界各地。
1、参与决策团队的公司战略定位。
2、负责整个生产制造系统的价值链经营与管理，
3、负责公司的整体人力资源建设与维护。
4、负责建设培训体系与内部高级管理人员的培训。
5、负责市场的经营与策划、销售网络团队建设（电子商务、代理、营业部）。
6、负责绩效管理的拟定、执行与跟踪，取得良好的效果。
7、企业文化建设、推广与维护。
8、ISO9000：2000的策划、实施与获得认证。
9、信息管理系统的建设与维护。
10、各部门相关系统管理的策划与实施。
11、ERP的辅导、贯彻实施、跟进。
12、相关经营管理会议的主持与召开。
13、精益生产的推广与实施。
13、各项大型活动的策划与组织。
14、其它相关事务的处理。
1、参与决策团队的公司战略定位。
2、负责整个生产制造系统的价值链经营与管理，
3、负责公司的整体人力资源建设与维护。
4、负责建设培训体系与内部高级管理人员的培训。
5、负责市场的经营与策划、销售网络团队建设（电子商务、代理、营业部）。
6、负责绩效管理的拟定、执行与跟踪，取得良好的效果。
7、企业文化建设、推广与维护。
8、ISO9000：2000的策划、实施与获得认证。
9、信息管理系统的建设与维护。
10、各部门相关系统管理的策划与实施。
11、ERP的辅导、贯彻实施、跟进。
12、相关经营管理会议的主持与召开。
13、精益生产的推广与实施。
13、各项大型活动的策划与组织。
14、其它相关事务的处理。
教育经历
四川大学 1986-09 - 1990-07
最高学历：本科
专业名称：工商管理
专业描述：企业管理，市场营销，管理经济，管理经济学，财务管理、管理学，法律常识，管理心里学，经济与法律，工商会计，领导与艺术，人力资源管理，等
香港现代管理学院 2000-08 - 2003-06
最高学历：硕士
专业名称：工商管理
专业描述：WTO国际与贸易，法律常识，电子商务，公司理财，管理经济，管理经济学，管理学，国际化品牌，领导科学与艺术，组织行为学，人力资源管理，全球化营销管理，市场营销管理，战略管理，战略管理学，运作管理，证券投资分析，营销分析与与决策等
培训经历
各类高级培训机构 1994-08 --- 2007-12
培训课程：各相关课程
专业描述：本人多次参加高级职业经理人相关各种训练,沙盘推演，如:台湾生产力中心的强化训练,魔鬼训练营,健峰管理学院,广东劳动厅 、人大、北大、清大、 浙大、杭州商学院、广东经贸委经济研讨会等接受IS9000/2000外部审核并获得外审资格. ISO/TS16949的相关审核培训等,现代企业管理的管理模式等相关项目. 获得中国国家人事部和职业经理人协会规范的高级职业经理人资格认证 接受过工商企业管理（包含企业所需求的各个模块的专业培训和实践操作）之多元化培训。 2007年被中华精英网成功上选，排号035 02年至今出任中国人民大学MBA协会广东地区分会副会长
技能专长
技能专长：
具备企业战略策划、战术制定、实施，具备“五德”——智、信、仁、勇、严。（智：聪敏机灵的应变能力，能运筹帷幄之中，决胜千里之外；信：诚以待人，言必信，行必果，说到做到；仁：仁者爱人，尊重、关心、爱护、体贴部属，“师克在和”，仁爱为基础；勇：勇敢果断，勇于创新，具有冒险精神；严：严肃认真，“令之以文，齐之以武，是谓必取”，严的前提是制定完善的规章制度，凡事做到有人负责、有章可循、有据可查、有准控制。）
语言水平：
不限:一般
it技能专长
技 能：CL
使用时间：一个月
掌握程度：一般
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