求职信需注意雷区
导语：求职信有加分技巧，但也有一些需要避免的减分项，下面一起来看看吧!
求职信是一封发给未来雇主的高度概括你个人学识和资历的自我推荐信。在这封信当中，应该简明扼要地介绍你自己求职目的，高度概括你的职业技能和工作经验，为自己争取一次面试的机会。在准备求职信的过程中有五个雷区同学们千万要避免。
1. 太冗长
求职信最长不可超过一页，简明扼要避免含糊不清，最好用言简意赅的词汇概括你的目的和技能。求职信该有多长?1000字以内足矣。长篇大论、洋洋洒洒、一泻千里的 求职 信固然不错，但可惜繁忙的人事经理不会花时间在你的求职信 上。一封短、平、快的 求职信 反而更容易抓住人事负责人的眼球。有人因此而提出 求职信 的 “四段论”，认为求职信只需写四段，还具体到“每段五行”：第一段写求职信息来源及应聘岗位，第二段写个人资历，第三段写发展潜力，末了提出面试 希望。其实，不管是“几段论”，也无论是打印还是手写，我们都不主张求职信的篇幅超过一张A4纸，因为需要翻页的求职信有可能会让对方失去阅读的兴趣。一张A4纸打天下，足够了。
2. 没有针对性
求职信应当是发给你要面试的那个公司或者机构的，这意味着你要提及该公司的这个岗位，为什么你要应聘这个职位，你具备该岗位要求的何种知识技能和经验，这样有的放矢会令你的成功率大大提升。投递简历和求职信之前你最好做足功课，比如该公司的相关背景知识，登录他们的.官方的网站，询问了解该公司的朋友或者其他推荐人等等。请务必确保你在求职信中使用了正确的公司名称或者岗位名称，每投递一次简历就相应地修改求职信非常有必要。
3. 甚至没有求职信!
好的求职信强过差的求职信，差的求职信强过没有求职信.最好还是抽时间写一份，表明你为什么对该公司该职位感兴趣，不要仅仅只发送你的简历。
4. 重复简历中提到的内容!
不要在求职信中重复你简历提到的内容，简历应该早在邮件中附带了，你应该在求职信中强调你的优势，尤其是和目标职位相关的专业技能和经验，一切都向面试官表明你是这个职位的不二人选。
5. 文字性错误
错别字。求职信中的错字、别字和病句一定要努力消灭干净。文字性错误在打印的求职信中尤为常见。求职信是展示语言文字水平的绝好机会，而且许多单位对这方面的要求相当高，因此，在写完求职信的时候，一定仔细检查几遍，最好能请同学或老师提提意见，以确保万无一失。
滥用缩写。前面说过日期不要缩写，其实在求职信中，除非是众所周知的、常用的缩写外，尽量不要缩写。
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