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班长述职报告

时间:2023-02-16 10:23:54 报告 我要投稿

【荐】班长述职报告

  在当下这个社会中,我们使用报告的情况越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的班长述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

【荐】班长述职报告

班长述职报告1

  xxxx年即将过去,我来到xx化肥已经有九个多月的时间。感谢xx化肥各位领导对我的关心和信任,感谢xx化肥为我提供了发展的平台,让我在工作和学习当中不断地成长、进步。回顾过去的这九个月的时光,那是我人生中最重要的一个阶段,让我学到了很多在学校里不能学到的东西。在此,我感谢xx运营管理区的各位领导,感谢xxxx、xx川xx的各位领导,是您们的关心,才能让我在工作当中得心应手,学到我梦寐以求的真正本事。我于xxxx年3月1日进入xxxx化肥有限公司,在这里,我主要负责协调矿山工作的各项事宜、进行前期的化肥市场调研工作、整理供应处的各项供应合同资料。随后xx化肥xx运营管理区组建营销中心,我于xxxx年6月17日到达xx川xx化肥有限公司,正式进入xx运营管理区。根据公司安排,我被划分到xx区域销售部,主要负责xx片区xx袋装化肥市场的市场调研——市场开发——销售——售后服务的一系列工作,并且承担与xxxx生产基地协调的各项工作。下面我就xxxx年6月17日至今这6个月的工作向领导作一个简要的汇报。

  一、努力学习,全面提升个人素质

  作为一个应届毕业生,我深知欠缺工作经验和专业知识是我最大的软肋,并且“销售”这一岗位要求我必须具备专业的销售知识和良好的沟通协调能力。为达到这一要求我十分注意重视学习,不仅学习应该所具备的各项专业知识,还学习在市场上如何与客户进行沟通、报价、销售、服务。由于我是直面市场,承担着公司与客户之间一种“中转”的角色,我特别注意时刻树立自己的形象,提升自己的个人素质,展示xx化肥的良好形象。在刚接触化肥销售的时候,我对化肥销售的渠道、价格、运输环节、合作方式不是太了解,对各类商品混凝土搅拌站的方量状况、垫资情况、运营情况一无所知,对各类农村网点袋装化肥市场的`需求状况、经销商经营情况、布局情况、化肥的使用情况不甚了解,甚至对所销售的产品——化肥的各种指标(如三天强度、比表面积、静浆流动度、需水量等)知之甚少。但经过这六个月的时间,我在工作和工作之余不断学习化肥新国标、销售渠道的了解和掌握、对经销商的控制、对商混站的彻底了解,可以基本胜任目前所做的一系列销售工作。由于xx区域销售部处于一个艰苦的销售环境,对我的销售技巧、销售能力有着更高、更严格的要求,所以我还需要不断地学习,以完全胜任xx区域的销售工作。

  二、努力工作,顺利完成各项任务

  xxxx年7月22日,xx区域销售部正式划分了销售片区。我被划分到xx和绵竹袋装化肥市场,开始一个人独立进行当地市场的销售工作。在此,我感谢xx化肥领导对我这个销售片区的关心和信任。正是有了您们的支持,我才有了充足的动力去做这片市场。这六个月来,我所做的工作主要有:

  1、进行了市场调研,熟悉了xx乡镇环境和大概的市场需求量。

  2、进行了市场开发,走访了xx区域绝大部分的化肥经销商,并通过各种方式与这些化肥经销商进行了联系与沟通,掌握了大量的客户资料,在每个乡镇布好了网点。

  3、进行了销售工作,在公司领导的正确决策下启动了xx袋装化肥市场,并取得了一定的销售成绩。

  4、辅助市场部,进行了xx袋装化肥市场的墙体广告寻找工作,在当地树立了xx品牌的影响力。

  5、做好了各类顾客的售后服务,多数客户对我抱有信心,基本未接到顾客的服务质量投诉。

  目前xx袋装化肥市场在公司领导的正确决策和我的自身努力下,取得了一些成绩。虽然我发现自己能爱岗敬业、主动勤奋的工作,但由于工作经验的欠缺,仍有许多地方需要我去完善,不断努力并力求做到更好的地方,这主要体现在以下几个方面:

  1、对xx区域竞争对手的价格变动未能做好充分的反应,在竞争上处于滞后状态,往往在销售工作上处于被动。

  2、对于客户的控制及管理未能真正落实到位。在几次价格变动后,丢失了少部分客户。

  3、对于销售渠道的掌控和市场的规范还不是很到位,导致客户出现一些小小抱怨。

  4、在工作中思想较为单纯,工作方法较为简单,看待问题有时比较片面,在处理一些问题上还不够冷静。

  总之,细节决定成败,能力+知识+勤奋+心态=成功。对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对客户要有耐心,对自己要有信心!力争在xx化肥的销售岗位上做最好的自己!

  以上就是我对这六个多月的销售年终工作做一个总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!

班长述职报告2

  大家好,我自20xx年担任班长一职,转眼间,一年时间已过。在这一年间,我坚持以增进班级团结,加强同学交流为目标,积极组织班级活动,团结同学,参加各项活动。同时也制定了一些规章制度,规范班级日常活动。下面我将一年来的主要工作情况述职如下:

  首先,做好规范的日常工作。班级的每一次活动都有计划、总结,以及由自己亲自负责填写的活动记录表。做好活动记录的备份存档工作对于以后各项工作的开展将会有很大的便利,但之前的存档工作做的不是很好,出现了丢失重要文件的事件,这是值得重视并需要加强的方面。

  其次,制定班级管理制度。自班级班委成立以来,逐渐发展形成了会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度,但林林总总,不成体系,也没有落实到文字上。于

  是在大一上学期后期,我组织班委与全班同学一起制定了比较完善的、系统的班规。班级有了规范化的章程,就会有规范化的运作,也为学院学风建设奠定基础。再者,账目的`明细公开化。班委报账要遵守严格的报账制度,公开报账时间、地点,杜绝私自报账的现象;报账工作专人负责,并且定期通过班级qq群向班级同学公示,接受同学们监督。

  最后,严以律已,不断进取。在开展班级工作,不断提升自己的组织、领导、协调能力的同时,我严格要求自己,一定要学好专业知识,为以后的就业、找工作打下坚实基础。同时,我也深知如果一个班长没有相当好的学习成绩,是不能让干事们信服的,也不会在学级长久的工作下去。本着这样的思想,我抓紧一切工作之余的时间来学习,一年来,没有出现挂科的情况,学年平均分在80以上,顺利通过英语四级考试。并在上一年的综合测评我排名前十。但这对我来说还远远不够,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我要向那些工作出色又能拿一等奖学金的同学看齐!

  作为大二学生,我还在思想上、行动上积极向党组织靠拢,现在我已经是预备党员,更加明确了自己的责任与义务,坚定了为同学们服务的决心。我一定会更加努力,处理好学习与工作之间的关系,争取做到学习优异,工作出色。

班长述职报告3

  初次来到上海起航,心中充满了向往也带着些许的迷茫,是老师、教官、周围的同事们友好的目光坚定了我的信心。曾经看见过一句话:“如果有梦想,就追求吧!如果有希望,就努力吧;如果有机会,就把握吧;如果有目标,就奋斗吧;如果有道路,就坚持吧;如果有幸福,就珍惜吧!”这句话一直在激励着我,在鼓舞着我,去争取、支奋斗、去坚持,因为我们在信合的大家庭中是幸福的。 在随后的班委竞选中,在领导、老师的信任下,在同事们的帮助支持下,我成功竞选为培训三班的班长。这对我来说不仅仅是一个简单的称号,而更多的是一份责任。这成为我在培训生活的重要一程。期间在老师、教官的培养帮助下,同事们的共同努力下培训三班的工作一步步有条有序的进行着。

  回顾过去十几天来的工作学习,首先要感谢省、市、联社领导给我这次培训学习的机会,感谢起航教师教官的精心指导及管理,从而使我们完成从一个学生到成为一名合格的农信人的双重转变和适应。

  首先,做为三班班长,我对自己严格要求,不论是宿舍卫生,平时自己的仪态,还是军训、上课时的态度。只有自己成为一名合格的学员,成为一名合格的员工,才能约束督促周围的同事学习进步。或许我不是学生里面最好的,但我一定做到自己的全部。其次,工作重点就是起到上传下达的作用,积极与老师、教官沟通,及时将各种学习的信息传达给学员,将学员的学习生活动态传达给校方,以确保培训有条有序的进行。在此期间,三班全体学员积极参加校方举办的各种文娱活动,各种技能比赛,所有参赛同事都取得了好的成绩,同时在班级同事的共同努力下,出色的完成板报的设计并获得第一名的优秀成绩。

  然而,在十几天的工作学习中,让我感受最大的是友情、是亲情、是团队的力量,严格的军事化管理,紧张有序的学习生活,充满乐趣的文娱活动,无一不让我们感受到团队的强大力量。正是因为在这种力量的鼓舞下,我们才能积极努力克服反有困难,成为一名合格的`信合人。

  当然,在工作之中,我们也有许多的不成熟的表现,由于时间紧,工作学习任务重,所以一开始的工作中经常出现一些细节上的差错,存在一定的欠缺,不能够及时处理学习与工作的冲突,信息的传达不及时等,虽然没有造成时间延误和损失,但作为一名学生干部来说是不称职的,其后果影响到的是所有学员,影

  响到的是信合形象。

  总之,作为一名即将踏上工作岗位的新员工,我们必须总结自己的经验教训,不会把之前的不足带到工作中。所以,从现在开始我们必须做到:自觉加强理论学习,加强对金融业务的理论学习,提高自身素质,自觉加强专业技能学习,提高工作效率,还要勤勤恳恳,任劳任怨,脚踏实地,勤奋工作。

  十几天的培训就要结束了,即将结束的培训让我感到有一些的失落,同时又感到欣喜,因为我们学得了专业知识,能够有序的加入到工作中,经过学习,我们成熟起来,信合广阔的天空等待着我们的自由翱翔,我们的感情不会变,友谊不会淡,因为我们曾经一起起航,一起奋斗,一起迎接新的挑战!

  述职人:3班 武城联社 张波 班长 20xx年10月27日

班长述职报告4

同学们好:

  我是大班班长xx。

  岁月荏苒,白驹过隙,转眼间我们已经从刚入学时的“菜鸟”即将变成高年级同学了,马上我们将要迎接新一届新生的到来。回首过去的一学期,真的有很多话想说,我们有苦有甜,正如我那句话所说的:“经历成长的阵痛,我们终于如蝴蝶般破茧而出。”“我们有种。种的幼稚和不足,但,这,都是成长的足迹。”

  从高中到大学,如果说大一的第一个学期是一个适应的过程,那么大一的第二个学期则是我们开始从适应到发展的一个时期。

  在这个学期中,我们共同经历了xx集中营扫墓、音乐系专业技能竞赛各专场比赛、科技文化节、教师基本功竞赛等活动还有那场难忘的生日。可以说这个学期是个丰富多彩而充实的学期。我们欣喜的看到,很多同学都在这个学期找到了自己的定位,开始为自己的梦想而加油冲刺了,而很多同学也开始不断的在校园内的各个活动中崭露头角、独领风骚。

  都说大学是个小社会,在这里不仅要学习专业知识,更要学习很多其他方面的东西,在大学中先去适应如何走进即将拥抱我们的大社会。

  在这个学期中呢,可以说班级整体向好的`一方面发展着。毕竟同学们已经相处一年了,彼此之间建立的深厚友情正是班级凝聚力的基础。班委各项工作的开展也顺利了许多,所以,我要感谢x老师、全体班委,感谢xx级音乐系的所有兄弟姐妹们。

  今天是大班班委的专场,也是我们大班班委的述职报告。那我首先对我自己这个学期的工作进行一个简单的总结。

  今年已经是我第x年的班长任职了,在班级的管理上,自己的管理理念在一步步的更新,小学可以说是当棋子,基本上是老师拨一下就动一下;中学的时候是一个过渡阶段,可以说中学生是圈养的,有着太多的规矩和条条框框,开展活动非常困难,而且中学生的思想处于正在转变成熟的阶段,每个人都打着:“我是大人”的旗号干着一些相当幼稚的事情,所以当时经常和班主任在一起感叹我们像是幼儿园的阿姨,常常对那些同学要连哄带骗的。而大学,特别是我们音乐系的同学,在高三的时候经历了外出学习艺术和艺考,所以不管是在生活还是心智上都比普通的同学老练很多,这是很好的一个积累过程。大学,我们可以形容是放养的,有很强的随意性,所以这个班长当的不需要去每天端着记分册抓这个抓那个,很多事只要点一下同学们就会马上去落实完成。可以说我们的同学们现在已经是三分之二的成年人了,那三分之一我想只有真正的进入社会才会有所感悟吧。

  在这个学期中,我依然是负责主持班级的日常事务性工作,协调好整个大班的同学、班干。让大班的工作和生活正常、和谐有序的运行。我一直觉得不管是做人还是当班干部,都像是在推太极,这个圆要在自己的双手间圆润的运转,需要自己去花费很多的心思和经验,而真正将太极推出门道后,真的会乐在其中喜欢上那种运筹帷幄的感觉。

  在本学期,我也代表xx级参加了一些活动,比如教师基本功竞赛的朗诵比赛还有今天晚上在这里举行的科技文化节的演讲比赛,昨晚和吴盈一起主持了舞蹈专场的比赛。

  我觉得这才是我想象中的大学生活,有责任、有开心也有收获,而我想我最大的收获就是你们,我的朋友们。一位已经工作的朋友常对我说两个字:“惜缘”。我觉得人生在世金钱地位都不是最重要的,我只在想有一些能一起分享和分担的至交好友。很幸运,在大学,我收获了很多,我的生命中走进了太多的天使,让我觉得我是如此的幸福。特别是一直是是独生子的我找到了好哥哥和好妹妹,这是最让我感谢上天的事情。每天在骑车回家的时候,哥哥会交待:“路上慢点、小心骑。”,每天晚上,会有他们的固定不变的一声“晚安”伴我入眠。我常在心里感恩,感谢这许多许多的好朋友,愿意分享我的青春。

  一个人再强悍那都还是一个人,一个人的力量是渺小的可以忽略不计的,而我能在这个学年如鱼得水的开展各项工作,是所有的老师和同学们愿意配合我才能做到的。

  感谢,我想除了感谢,我不知道还能说些什么。

  还是那句话:“我们都需要分享和分担。”我希望更多的同学走进我的生命,我也愿意和每一个人分享和分担。

  让我们一起加油,青春无悔,我们的同窗情永存!

  谢谢!

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

班长述职报告5

尊敬的领导、亲爱的战友们:

  大家好!

  在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾,转眼就来到了20xx年,又是做述职报告的时候了。现将一年来所做之事加以总结提炼,向领导和同志们汇报:

  一、思想政治方面

  坚持与党的路线方针政策不动摇,坚持马列主义,坚持毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,我认真学习科学发展观的一系列重要论述,自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学习计划,通过学习,使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累,积极参加“坚定理想信念,忠实履行使命,持续深入开展培育当代革命军人核心价值观,永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育,并坚持写好学习心得体会,加强了自己的人生观、价值观的改造,坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。

  二、工作生活方面

  在班长这个岗位上,我思想大致保持稳定,能够端正思想态度,正确对待组织安排,自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来,配合队领导开展工作,致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。

  在队党支部的领导和同志们的帮助下,我以“以身作则、率先垂范”为原则,严于律己,虚心请教,努力工作,和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时,我充分发挥思想骨干作用,认真做好班里人员的思想工作,积极转化有思想问题的同志,确保了人员思想稳定,全班全年安全无事故。

  军人以服从命令为天职,一年以来,我始终筑牢思想防线,严格守纪标准,严格遵守条令条例和各项规章制度,落实好安全制度和保密制度,认真抓好个人安全工作,全年没有出现违规违纪问题,确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一,遵章守纪严格落实车场规定,详细做好出车记录,及时保养精心维护车辆,做到不带故障出车。热情服务领导,做到积极热情服务到家,叫领导放心、舒心。

  纵观一年来的工作,我通过认真反思,发现自己也存在一些问题和不足,其主要表现在以下几个方面:

  一、工作不够深入,有懒惰松懈思想,吃苦意识还不是很强,经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的.懒惰,工作能力不足,仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性,有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。

  二、不注重工作经验的积累,缺乏理性思考,素质不够全面,平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧,常有当“甩手掌柜”的现象,离适应部队建设发展需要仍有一段距离。

  三、工作事业心树得不牢,对自身要求还不够严格,不能把全部精力投入到部队建设中,平时考虑个人问题多,在某种程度上也影响了自己的一些精力。

  总之,在这一年的工作中,在上级领导的关心教育下,我取得了一定的成绩,同时也存在不少缺点和不足,但我有改正不足提高自我的信心和决心,以上是我一年来的工作情况述职,不足之处请领导和战友们批评指正。

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

班长述职报告6

  xxxx年是有意义、有价值、有收获的一年、这不平凡的一年中,这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年、电气犹如一颗冉冉升起的明珠,不时创新、极力改革产业效益再创新高、这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,公司领导和同仁的协助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导安排的各项任务、现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供珍贵意见:

  一、一年来的工作表示

  (一)强化形象、坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献、班长的工作大多是协调小事搞好保证,因此,正确认识自身的工作和价值,正确处置苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、老实敬业,二是锻炼自身努力提高本职业务水平、经过半年的学习和锻炼,工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习他人长处,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教,不时学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高、

  (二)严于律已、始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上、工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不时改进工作方式方法、

  (三)强化职能、注重掌握根本,努力提高服务水平、组里人员多,工作量大,这就需要我团结协作、这一年里,不管遇到上的困难,都积极配合做好工作,同事们心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成、

  二、工作中的缺乏

  (一)情感观念过重、工作过程中、但是当时并未造成直接经济损失也没有发生平安事故,以至碍于情面大多只是口头批评,而没有采取严肃认真的态度、现在想来,平安隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起、因此在今后的工作中,凡是呈现的任何违章操作的定要严肃处理、

  (二)立足现有条件创新观念有待提高、以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级协助解决、公司也是逐步的生长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作、

  (三)传达和落实公司精神任务、对公司和上级赋予的`任务未能贯彻到底、以后的工作中坚决提高执行力,提升思想观念认识水平、

  三、今后的努力方向

  (一)深入精细化、从小事着手、以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,配合搞好生产一部工作、

  (二)以“5s规范为建设基础、车间主任曾多次在会议中提倡并强调的5s规范、也是公司建立健全的基础文化,将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善、

  (三)以人为本理性管理、班组成员多、性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维认识,提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,以多元化性格特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立美好的家园、

  (四)以六西格玛量化工具为参照、将现行工作法案、形成强有力、规范化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依、

  (五)以节流为导向、作为人、树立“以公司为家”思想观念,竭尽所能为大家庭节约本钱,协助领导努力提高产能效益、

  不怕苦累,以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守、不计得失,紧密配合,积极进取,为我一部的建设贡献自己微薄的力量、

班长述职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  转眼,一年的工作就在紧张和忙碌中度过了,新的一年新的起点新的机遇和新的挑战,我会更加努力学习,将我的工作能力提高,不辜负大家对我的期望,我会努力做好本职工作。

  自从参加工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己有太多的不足之处,理论知识和操作水平较低,技能还不强。作为一名合格的操车间班长,就要学会各项生产设备操作规程流程理论安全知识以及工艺参数。外操装车过程中要注意的事情很多,一不小就会出错,出错就会有大大的生命危险,损失着经济角钱,所以每个人都要把自己的本职工作做好,确保安全生产。(内操的工作岗位很重要,制单、数据、审核、监控、交际、沟通、十交五不接等等。三查六对,查司机罐体容积表、压力充装证、危险运输证)。此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从经验能力,还是从思想上都存在许多的不足,在这些方面我得到了公司领导、部门主管以及工友的正确指导,龙其是开展岗位练兵技能培训,让我们有更好的机会去提升自己理论安全知识和操作技能水平,在学习的.过程中,我有好多不明之处,大家总是耐心的为我讲解,在此,我对大家表示由衷的感谢。

  总之,进入xx公司已有一年多了,一路上走来,尽情的痛苦过,也奢侈的幸福过,没有功劳也有苦劳,但无论欢笑或泪水,为生活而工作,为梦想而努力,我们都勇敢面对了很多困竟,我想这些都将会是我们每个人成长经历走向辉煌阶段的点点滴滴。

  20xx即将来领,往后的工作或许会更加困难,越来越大的竞争就会给我们带来极大的压力,只要把心放宽,把压力化为动力,这才是我们一直以来不断进步的共同点,带着那份理想执着努力奋斗我们会做到更好!

此致

敬礼!

述职人:xxx

  20xx年x月x日

班长述职报告8

亲爱的领导:

  大家好!我叫xx,目前是一班的班长。我一年的工作即将结束。我将对今年的主要工作和下一步的工作思路和目标做如下汇报。

  20xx年以来的一年,在领导的正确指导和全体员工的支持和帮助下,我立足本职工作,努力学习,团结进取,求真务实,圆满完成各项任务。但是也有很多缺点。以下主要分为五个部分进行分析总结,并请批评指正不足之处:

  一、安全生产和任务完成情况:

  作为班长,负责班级的日常生产安全工作,随时掌握生产安全动态;重点了解重大装备和系统运行情况,及时如实反映问题,实事求是,从实际出发,以身作则,讲求原则、制度和工作大局,脚踏实地,全心全意做好本职工作。

  二、团队安全管理

  1.作为班长,首先要有自律。正确对待自己的错误和员工的批评。要求员工做的事情一定要认真做,而且三违现象发生。

  2.班前会强调的生产情况一定要详细明确,针对上一班的生产情况,针对本班的生产任务做一些临时指标和注意事项!下班后总结一下本班的安全生产情况!

  三、双重描述工作发展情况

  岗位说明书是帮助员工快速了解岗位设置的窗口,所以一定要背熟、了解、掌握岗位操作技能。

  四、学习情况

  我经常听到这样一句话,叫做不学不活。无论是作为学生还是在工作中!学习对一个人来说是一生的事。个人技能方面,我知道个人技能直接影响整个团队的技术实力。为此,我以认真负责的`态度不断学习和提高自己的专业水平。今年以来,车间领导根据各个岗位的特点为我们定制了严格的学习计划,逐步通过考核,并在工作中得以实施。加强了我们对技术的认识和理解!

  五、缺点和工作计划

  虽然在过去的一年里,我的工作取得了很大的进步,但我还有很多工作要做。20xx即将成为历史!为了提升自己,成为一名合格的班长,我还有很多事情要做。以下是我以后工作的方向!

  1.改变精神面貌,遵守劳动纪律,积极开展各项工作。

  2.敢于管理,加强自身管理能力,做到科学人性化。

  3.能够在压力下工作,不回避问题,不怕批评,从批评中吸取批评训练,并把它变成一种动力。

  4.努力提高自己的业务水平,安心生产指挥!

  5.每次处理一个问题,都要贯彻执行,真正做到一切都解决了,所有的规则都得到了呼应,所有的项目都得到了记录。

  在以后的工作中,我会加倍努力,加倍努力。只有起点,没有终点。相信今天的艰辛一定会迎来明天的成功!

班长述职报告9

  转眼间,初一学年第二学期已经过去,初一班长述职报告。作为一个班级的班长,我在感叹时光如梭之余,也为班级的点滴进步而欣喜不已:这说明了703班这个集体正在不断地学习、成长。

  在此,我要感谢我们的班主任余老师——在我管理班级工作过程中不遗余力地帮助我,同时也要感谢所有的班委,因为班级的点滴进步都离不开你们。

  以下是我一个学期来的工作总结。

  一.班级建设方面

  在本学期中,我班主要开展了两项重点工作

  1.营造学习型班级

  ⑴班干部带头主动学习,特别是自修时间要以身作则,认真学习,位同学树立榜样!

  ⑵课代表定期检查同学作业,了解同学学习情况,及时向老师反映情况。

  ⑶对于学习有困难的同学,实施一对一同学互助计划,请学习好的同学去帮助他们,提高学习水平。

  ⑷每一次月考后,评出成绩前十名与进步最大的同学给予表扬。

  2.成立班级监督委员会

  建立该委员会的目的是为了解决班级自修课、午休上纪律不佳的问题。且也有一定的'成效。

  二.活动

  1.班级

  定期举行有主题班会,在紧张的学习之余放松同学们的身心。

  2.学校

  我班积极参加学校各项活动和比赛,努力奋战。也取得了不少骄人的成绩。

  三.不足和改进

  我自己主要还有以下不足

  1. 管理方面的不足:在管理班级的纪律方面还有不足,使纪律一直不是特别好。

  2. 自我表率作用不强,没有为同学树立一个非常好的榜样,威信不够。

  根据这些,下个学期如果我还连任班长,我会先做好自己,为同学树立一个好的榜样,努力管理班级,为大家营造一个好的学习环境,让703更加优秀!

班长述职报告10

各位老师、同学:

  非常感谢同学与老师的信任,我很荣幸,从20xx年x月份至今,一直担任本班常务副班长一职。我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务,协助同学们在生活、学习等方面,并努力创建优良的班风学风。作为副班长,我在这个职位上终于体会到了其间的辛酸苦辣以及甘甜,也就是在其位,谋其职。对于同学平时与他们打打闹闹的,玩儿的不亦乐乎,不过在关键时刻,那就不一样了,该严肃的时候就该严肃,我不知道班里的同学是怎么看我的,但我觉得我自己还是一名合格的。回顾这半年多,我们和全班同学,在辅导员老师的监督指导下,积极开展班级建设,并根据本班同学的特点和实际需求,积极组织开展各种丰富多彩的活动,同时狠抓学习不放松。期间,有一定的成果,但是同时也存在许多不足,现将履行职责的`情况报告如下:

  在任职之初,我与其他班委一起制定了班级里的规章制度,比如班服体系,在学习上优秀的同学帮助学习上比较吃力的同学,生活中班委关心看望生病的同学,并在以后的学习生活当中对其进行了进一步的完善。

  在这半年多的时间里在班长的领导下,和其他班委一起商量,组织到永泰爬山,郊游,庆祝男生节等等。

  在日常生活中,我积极配合系里的通知活动,努力做好上传下达的工作,朝着效率,满意同学的方向前进。因为不少同学使用天翼手机,飞信传到消息,无法每人个人都收到。班级事务,我尽量在课堂上说,保证大家都能知道。后来还通过Q群,麻烦舍长代为通告使用天翼手机的同学,才做好自己的本职工作 在这工作半年多的时间里,我感觉自己成熟了不少,不再耍小孩子脾气,渐渐体会到别人的难处,开始会替他人想想,不再以自己为中心。我的工会虽然细微繁琐,但我开始享受这份工作给我带来的变化。同时,我深知,在我身上还有许多缺点和不足。在生活工作中,与同学之间沟通还有所欠缺,工作中有些情绪化,办事急躁,处理问题不够成熟等,记得刚担任副班长工作时,正好恰逢期末考试,自己没有留心上一届副班长的工作,没有通知好大家要带学生证,害班上同学被批评,面对同学的职责感到尴尬,愧疚,下不来台,晚上睡觉都不安稳,心里觉得这么点事都办不好,以后还能办什么大事,所以在工作初始阶段,我就比较小

  心翼翼,工作上缺乏创新精神,开展批评与自我批评不够大胆,这些都是我今后需要努力改进的地方。今后我做事要统筹规划,先做好替代措施,工作中更尽心尽职,保持和同学间良好的互动关系。

  请大家批评纠正,述职至此,谢谢大家。

班长述职报告11

  对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种辣味,这就是话务员情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

  在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

  另外,在平常的话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,最好的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,风物长宜放眼量,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与前台的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定员工情绪及保持良好的服务态度。

  当然,在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合,同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流,将话务管理工作进行得有条不紊。在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中,对团队二字体会特别深刻。一个有凝聚力的团队,应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的蚁球,在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下,不惧用户的无理纠缠,不惊投诉者的古怪刁钻,嗬,一大堆骚扰用户又何防!

  很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在逆水行舟,不进则退的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是最高的,班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种天塌下来有人一起扛着的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉,但都有惊无险,最终成为锻造我们能力的'经历而不断丰富着我们的客服生涯。

  细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试,如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力,作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试,在培养声音魅力过程中,让电话交流的载体更加生动,由此而产生一批更加出色的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度,由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组,对于今后的工作可谓任重而道远。

  所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的认真地做好自己份内的事,努力克服个性和年龄的弱点,推开障碍和阻力,抛弃小我,轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化,但是追求完美、永不言败的个性永不会变。

  我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许,只有用学习的心态来支撑自己,才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

班长述职报告12

  “树形象、展风采、文明服务靠我来”激情四射的班组文明服务口号伴随收费四班走过的辉煌2xxx年,这一年不仅有汗水、眼泪、痛苦还有微笑及荣誉,我们班组始终如一的坚持许平南运营管理处“服务提升年”的重要目标为指导思想,班组通过创优质服务、文明服务措施在“三基”的基础上进一步完善班组管理与服务,提高司乘满意度,提升班组文明服务品质。

  一、加强班组团结、政治思想教育,不断提高自身素质;

  xx我班组坚持学习制度,制定学习计划,为了进一步提高我班组的政治思想和收费业务水平,班组会制定的学习安排计划外,我班组有计划有步骤地进行一系列学习活动,使我同志的思想觉悟不断升华,工作能力不断提高,观念不断转变。

  2、工作上采取灵活的学习方法,提高工作效率,工作中出现的不足、疑问向有经验的同志探讨,工作之余自学、通读与收费有关的文件,特别是7月开展班组一帮一活动。班组之间相互学习与实践相结合,提高工作效率,在学习中查找不足,改正不足,促进收费业务效率。

  3、在收费工作中,要同一着装整齐上岗,有一个饱满的精神状态。当车辆驶入收费车道内,要微笑,点头,示好,唱收唱付声音要洪亮,迎送手势要做到位。要求我们每个人做

  到礼仪、手势、普通话、三到位,以一流的服务赢得过往司乘的满意。坚持“文明,礼貌,快捷,”的服务准则,妥善处理,化解征缴矛盾

  二、强化服务意识,展示品牌形象。

  收费站是窗口行业,服务质量的好坏,收费人员的行为是否规范,在很大程度上会直接影响着公司的形象。因此,我要求班组成员将服务意识和工作责任心贯穿在通行费征收当中。使每位成员从思想上和行动上都彻底认识文明服务的重要性,严格做到“令必行,禁必止”。热情为过往司乘人员服务。主动为司乘人员做好事,做实事。妥善化解征缴矛盾,从而获得良好的社会效益,推动许平南高速公路事业蓬勃发展。

  三、加强安全保卫工作,创造良好收费环境。

  安全保卫工作是一切工作的重中之重,为了切实落实好这方面的工作。我作为班长,除了提高自身安全意识的同时,也不断的加强全班成员的安全防范意识,认真落实上级领导指示,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,当班期间,重点做好“防火、防盗、防抢、防爆”的四方面工作,确保通行费征收工作的.万无一失。

  收费工作繁琐而又复杂,不能面面俱到。2xxx年虽然我在工作中也取得了一些成绩,但我深知这些成绩的取得是上级领导关心帮助的结果,是全班人员共同努力的结果。同时,

  我也认识到了自己工作中的不足之处,班组管理水平,个人业务能力等还须再进一步加强提高 。

  在2xxx年的工作中,我有决心,也有信心,在两级领导的正确指导和全班人员的共同努力下。我一定会巩固成绩,弥补不足,统一工作方向,更新思路,扎实工作。为许平南的明天做出更大的贡献。

  四、积极参加集体活动,提高组织凝聚力。

  集体活动是精神文明建设的重要组成部分,为了丰富广大员工的业余文化生活,促进员工思想交流,创造和谐收费站,公司组织丰富多彩的文娱、体育活动,如:跳绳、拔河、乒乓球、飞镖等项目,提高团队意识,增强凝聚力,我都积极参加。

  xx年工作已圆满完成,但在许多方面还存在不足,许多问题还不断努力,去逐一解决,进一步发挥党员的先锋,模范作用。积极参加站务管理,促进和推动收费站工作效能,带领全班人员以大无畏精神去迎接新的挑战,创造新的辉煌,确保xx年收费目标顺利完成。当好一名基层的收费者,为许平南高速公路的发展做出自己的贡献。

班长述职报告13

  尊敬的各位领导!各位代表:

  我现在向你们汇报一年来我的工作、学习情况,请予评议。 在厂党委、厂行政的正确领导下,在各科室部门的指导和全体职工的大力支持下,一年来,我能始终将车间生产放在 首要位置,并时刻严格要求自己,以身作责。带领车间职工精细岗位操作,强化岗位管理,狠抓设备维护,圆满地完 成了厂领导交给的电锌、精镉等各项生产任务。所做的主要工作如下:

  一、主要工作成绩和经验:

  1、能认真学习党的路线和党的政策,较好地学习了公司和厂里各项批示精神。通过学习提高了自己政治思想素质和 理论素养。并将学到知识运用到车间的管理和车间的生产中,使自己在学习与工作中不断提高了工作水平。

  2、在车间生产中,面对车间生产任务重、岗位人员紧缺的情况下,根据岗位实际合理调配劳动力,同时严格岗位考 核,特别对电锌各岗位严格岗位责任制,对电炉扒渣、进料、扒皮、打包和精镉调整等重要岗位进行了强化操作管理, 增强了岗位人员的责任心,提高了电锌、精镉产量和质量。预计今年可产出电锌 xxxxx 吨以上,比 09 年多产电锌 xxx 吨以上,电锌直收率达到了 97.2%,比上年提高 0.1 个百分点,比计划提高 0.2 个百分点;0#锌品级率达到了 92.3%。 精镉生产投入海绵镉 503 吨、 金属量 xxx 吨, 完成精镉产量 xxx 吨, 与计划比多产镉锭 36 吨, 镉回收率达到了 92.6%, 为计划的 112%。全面完成了各项生产任务。

  3、为树立我厂电锌产品形象,创造品牌,实现注册成功,首先,从强化职工质量意识入手,在今年内 4 次召开职工 大会,22 次班组长会,传输质量的重要性。特别是在 7 月、8 月份生产注册锌的时候,我能带领大部分职工齐把质量 关,2 次只用了短短的几个小时的时间完成了 1#和 3#铸锭机的更换,保证了锌锭外观质量。10 月份、11 月份经我们 的手生产出来的电锌分别在 xxxxxx 交易所注册成功。

  4、为搞好车间现场管理和清洁生产,多次组织车间党、团员和班组岗位对车间生产现场的各类物料、行车轨道、卫 生死角进行清理,共投入工时 130 个,转走各类物料 60 余吨,回收氧化锌灰、熔铸渣灰 4.26 吨,创价值 2 万多元, 同时,对各班组规划了岗位卫生区,做到了从严考核,使车间现场管理有了较大的`改善。年内,2 次现场管理考核第 一名,多次第二名。

  5、从 7 月份起,协助厂锌项目办对新精镉工序的原炉子的拆除和新真空炉的安装,共熔化原合金锌 39.7 吨。12 月初 顺利地完成精镉的搬迁并投料生产,实现了达产达标。

  6、我既是车间的一名管理者,又是车间的一员普通职工。

  作为一名普通的职工,多年的电锌熔铸岗位,为我提供了 许多宝贵的学习机会,也使我学到了不少的车间岗位操作技术。从电炉电锌到精镉生产每天我都会在一线岗位上协同 操作、检查和考核。当处理碎锌、打炉结、更换感应器等重活、难活时我始终坚持在工作现场,直到任务的完成。对 待工作,做到了扎实勤奋,无私奉献。能不分白天、晚上、节假日、星期天,时时以工作为重,处处从车间着想。使 车间的各项工作得到了落实。

  二、工作中存在的问题和不足

  1、劳动纪律管理力度不够,年初,部分职工劳动纪律松散,个别职工有买班卖班现象。

  2、无芯炉因炉料选型试验,线圈维修慢,使无芯炉生产时间短,积压了碎锌、渣锌约 200 吨以上 10 月份用电炉才熔 化完。

  3、职工的安全意识尚待加强,年内,共发生行车冲顶事故 2 次,锌模冲炮烫伤 7 人次。

  4、计划生育的宣传和查处未到位,车间职工出现了一起计划外生育。

班长述职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  时光飞逝,转眼20xx年的工作接近尾声,在这一年里,我队紧紧团结围绕在以王总为主的领导班子下,在各级领导的关心帮助和在本队团结努力下,圆满地完成了20221年的安全保卫工作任务,借此我队对20xx年的工作做一下总结。

  20xx年里我队存在着缺编问题,但我队克服了缺编情况,始终坚持“安全第一”的工作原则。以“练为战”为宗旨。坚持刻苦训练,提高实战技能、技战术水平、灭火经验,每月对库区重点部位、库房进行实战演练,并且在今年里3次出车对仓库周边和村办企业的火险进行扑救。

  在勤务工作中,我队每天担负晚20点———早5点对生活区、库区的重点部位、库房、监控盲区的巡逻巡查的工作任务,杜绝了不安全因素的发生。

  夏季里由于温度高,我队承担了对易燃库通风降温的工作,并在中午温度时对易燃库和西围墙存放的工业萘进行洒水降温20多次。

  汛期时,我队积极备战防汛工作,对责任区内的'库房进行试闸板、挡闸板、备防汛土、清理排水沟,并3次参加全库组织的苫垛加固工作,确保了汛期里的商品安全。

  在20xx年的安全工作中,我队还做了很多的安全工作,全年对叉车进易燃库作业进行监护x多次,明火电焊作业及库房铺油毡作业监护x多次,并x次参加两办组织的挑排子义务劳动。以上的工作即确保了企业的安全,也为一线部门提高服务质量,工作质量奠定了基础。

  在冬防工作中,我队利用十天的时间,对全库的大沙桶进行晾晒、淘消防栓,注润滑油、保温,对消防栓外露管道进行保温,打草、清理树叶等。以上的工作保证了库区消防设施能够安全过冬并能发挥作用。

  经过全队的共同团结努力,圆满地完成了今年的各项安全工作任务,并确保了企业全年无安全事故发生。

  以上是我对20xx年里所做的工作,并计划在明年的工作中,以今年的工作为基础,再接再励,力争确保明年的工作中无安全事故发生。

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

班长述职报告15

  一、贴近实战重实效,集中练兵结硕果总队关于开展全员岗位大练兵活动部署后,支队党委十分重视,迅速成立了由一把手亲自挂帅的练兵领导小组,广泛征求机关和基层官兵意见,结合实际,本着“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,坚持“练为战”的指导思想,制定下发了《全市公安消防部队全员岗位大练兵实施方案》。在开展练兵过程中,各单位因人制宜、循序渐进,对所有官兵进行定岗定位,要求每位官兵的根据自身具体实际,制定切实可行的练兵计划和目标,做到人人勤练兵,人人受教育,人人有提高,克服练兵活动脱离实际,有效地防止练兵工作形式主义或只有少数人参加等现象。今年除个别同志因病不能参加体能考核外,其余官兵均参加岗位练兵考核,参考率达98、合格率均达98。支队在总队组织的岗位练兵比武中,取得优异的成绩,有多名官兵成绩名列全省部队前茅。

  二、拓宽形式重结合,“帮带”活动促练兵针对以往练兵暴露出来的问题,今年积极改进练兵方式和措施,进一步增强大练兵的针对性。一是机关示范。为彻底转变练兵“重基层,轻机关”、“重战士,轻干部”现象,支队机关制定每周二、四下午进行体能锻炼,周三晚上集中学习理论的集中练兵制度,并建立学习训练签到册,以便督促检查。二是横向交流。为增强练兵效果,采取“请进来,走出去”的方法,请专家授课,学习借鉴兄弟部队和地方单位的经验做法。三是开展业务工作“帮带”活动。近年来开展大练兵活动为干部提高个人素质、熟悉本岗位业务提供了良好的契机,但在练兵过程中往往存在单打独斗、知识面窄、学习掌握业务知识周期长等问题,在警力少、工作量大的情况下,干部的业务知识普遍知而不精,会而不熟。为全面提高干部的业务素质,达到相互促进、共同提高的目的,根据公安部《关于加强公安边防消防警卫部队干部教育培训工作的意见》的要求,支队结合以往练兵经验,在认真调查研究的基础上,认为干部开展业务工

  作“帮带”活动,具有随机性、随时性、灵活性等特点,有较强的理论和实践基础,可有效地适用于大练兵活动。大练兵初期,支队下发了《关于开展业务工作“帮带”活动的通知》,在干部队伍中部署开展业务工作“帮带”活动。通过“帮带”活动,力争在一年时间使被帮对象的政治思想更加坚定,工作能力有明显增强,业务水平有明显提高,具有独立完成各项本职工作的能力和水平。在措施上以提干5年以上、从事“帮带”专业工作三年以上、工作能力强、业务水平高、责任心强、坚持原则的骨干,结对帮助XX年以后从事本专业工作,业务不够熟悉,工作还不能独当一面的同志。同时制定帮教骨干和被帮对象的职责,明确目标和考核要求,确保“帮带”活动的有效开展。

  三、突出业务重提高,整体推进求长效岗位大练兵活动虽已告一段落,但练兵是部队业务建设永恒的主题。业务是消防工作命脉,消防官兵业务水平的高低,直接影响部队整体素质和战斗力,消防部队在抓好队伍建设的同时,必须突出抓好业务建设。支队在干部队伍中成功开展业务工作“帮带”活动的基础上,进一步扩大“帮带”活动范围,在全体官兵中部署开展了业务工作“帮带”活动,全方位、立体式地实行一带一、面对面、手把手的教学,做到固强补弱,以老带新,因人而异“开小灶”,因地制宜“抓帮教”,实现优势互补,共同提高。同时进一步明确指导思想,加强组织领导,完善帮带制度、修订帮带职责、改进帮带方法、细化帮带内容、建立奖惩机制,使帮带活动更具全面性、科学性、合理性,从而使广大官兵对应知应会的`基本理论、基本知识、基本技能得以熟练掌握,推动部队整体素质的提升。 通过开展业务工作“帮带”活动,寓业务学习于工作之中,不仅拓宽了岗位大练兵活动形式,增强了岗位大练兵活动的针对性和实效性,而且丰富了岗位大练兵的内涵,体现了岗位练兵的连续性和持久性,有力地促进了部队战斗力的提高。加强廉洁自律,抵制不良风气。廉政工作的好与坏直接影响大队的对外形象。本着对支队党委负责,对监督干部个人负责的态度,在全年工作中把廉政建设贯穿于始终,从自身作起,坚决抵制各种歪风邪气。把加强自身廉政建设作为严格公正执法的前提基础,在实际工作中敢于顶住压力,勇于抗拒各种诱惑,坚持秉公执法,不徇私情,严肃认真,依法办案,拒绝贿赂吃请,从不向单位要车、

  要油、要钱、要物,从未推销过任何消防产品。对重大经费开支均通过党委会研究,不搞“一言堂”,增强办事透明度。以实际行动教育和约束全体官兵。三、推动“四进”。

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