竞聘报告优秀
在当下社会，报告十分的重要，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的竞聘报告优秀，仅供参考，希望能够帮助到大家。
竞聘报告优秀1
尊敬的各位领导、各位评委：
上午好!非常感谢给我这样一个展示和锻炼的机会!首先作个自我介绍：我叫xxx，来自xx分公司。自X年参加工作至今，先后在分公司从事工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设、业务集成、政企客户业务支撑等专业及管理岗位工作，经过近12年的锻炼，从一名非电信专业毕业生成长为一名本地网中层管理人员，这其间凝聚了各位领导的关心帮助以及自身的努力。
今天我竞聘的岗位是中心中心主任，下面分以往业绩、对竞聘岗位的认识、竞聘本岗位的优势以及上岗后的主要工作思路和打算四个方面做竞聘陈述。
一、以往业绩
在从事资多媒体工程建设管理工作期间，作为多媒体工程建设团队的主要成员负责承建了全区宽带城域网一期至四期工程以及CN2本地网的建设，主要负责了全区ADSL一期至四期工程近10万线DSLAM的建设，为全区宽带接入业务的发展奠定了较好的基础，20xx年背评为省公司优秀人才。在任职经理、业务中心副经理期间，充分发挥主观能动性、积极创新业务发展模式，并逐步打造素质良好的项目管理团队、技术支撑团队以及商务支撑团队。在公司信息化领导小组的领导下，带领X年轻的`团队积极配合渠道拓展业务，从20xx年实现业务收入XX万元到20xx年的X万元，短短4年，实现业务近66倍的增长，业务收入对主营收入增长贡献居全省第一,为本地网业务的持续规模发展打下了坚实的基础。在兼任副经理岗位期间，本着维护及服务，维护及经营的原则，主动接应客户需求、优化客户网络，并承接了省公司政企客户流程优化试点工作，得到了省市公司领导的肯定，在省市公司领导的关心、指导下，通过支撑中心团队成员的共同努力，20xx年度取得了政企客户支撑专业全省综合排名第一的成绩。
二、对本岗位的认识
(客户服务中心是客户服务工作的重要组成部分，它直接面向市场、面向客户，承担着与用户之间桥梁纽带的重要功能，同时在新的市场需求及竞争态势下，客户服务中心也扮演着价值中心的重要角色，新时期客户服务工作的开展也是差异化竞争的重要组成部分。)中心客户服务工作，直接影响到、XX8个本地网的客户服务质量的提升及电子渠道的建设，中心主任8条岗位职责和6条任职要求给我一个深刻的认识：这个工作需要激情、创新，同时也需要坚持、严谨。我希望能够胜任这个富有挑战的全新的岗位工作。
三、竞争本岗位的优势
1、具有较强的适应能力和工作能力
X年毕业参加工作，我先后从事了工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设，到X年担任副经理、经理以及业务中心副经理、分公司副总经理，直至20xx年兼任副经理至今，工作岗位跨越了市场营销、工程建设、客户支撑从售前到售后全过程，在从事业务拓展工作的4年间，业务从无到有，从X万元的年收入到X万元的年收入，连续两年业务收入对主营业务收入拉动贡献全省第一。
2、具有较强的学习能力和创新能力
从后端到前端、从建设到维护、从技术到管理，我努力学习、虚心求教，力求在最短的时间内适应新岗位工作要求。(通过20xx～20xx两年的努力，致力于打造综合信息服务提供商的品牌，创新政府信息化项目建设模式：电信建设，政府租赁，20xx年后并根据省公司相关管控策略的调整适时调整为政府监督，电信总揽的建设模式，)在任职经理期间，积极创新业务模式，打造电信建设，政府租赁的合作模式，全区共实现X项目签约近。同时利用业余时间，报考了工程硕士班，现已修完全部课程进入论文答辩阶段;并于x年通过了PMP项目经理认证。
3、具有较强的责任感和事业心
作为一名党员，具有较高的政治素质，热爱电信事业，专心于本职工作。清白做事、踏实做人。
4、具有广泛的爱好，有着积极向上的精神
爱好广泛，积极参加各类体育活动，长期的锻炼不仅练就了健康的体魄，也造就了我积极向上、富于挑战的品性。
四、上岗后的主要工作思路及打算
根据集团公司坚定信心、创新发展、统筹兼顾、突破拐点的总体要求，结合省客服中心年度发展目标，从以下三个方面开展工作：
1、对标呼叫中心能力成熟度模型，对内部流程、团队文化、培训体系、管理规范等方面进行提升改善，尽快达到应用级标准，并为后期达到专业级标准打好基础，巩固硬实力;
2、积极接应呼叫中心外包应用业务，在外包呼叫中心业务运营上，突出各地优势，提升基础能力，(行业化座席面向BPO和行业高端客户、标准化产品(招财宝)覆盖低端客户群、家庭化座席满足灵活部署的需求，)全面提升座席软实力，从而提升客户价值;
3、积极配合各本地网加快电子渠道的推广，拓展合作面，创新合作模式，建设共赢价值链，打造巧实力。
记得很早以前看过的一部电影《虎度门》，具体情节已记不清了，但记得影片的主角之一萧芳芳在影片中有一句经典的台词：人生就像抽奖，你不抽永远不会中奖。我今天站在这里的目的不是中奖，对我来说比结果更重要的是参与的过程。所以再次感谢各位领导、各位评委给我的锻炼机会，不管竞聘的结果怎样，我都会把今天作为新的起点，无论在哪个岗位，我都会继续兢兢业业地努力工作，与大家共创美好明天。
竞聘报告优秀2
尊敬的各位领导：
大家好！今天我十分感谢我矿能提供这么一个公平、公正、公开的竞聘平台，给我提供这次宝贵机会，让我站在这里，我今天竞聘的是调度员一职，我的报告共分以下三个部分：
第一部分：个人简历。我叫xxx，今年26岁。毕业于内蒙古科技大学电气自动化专业。 20xx年7月到20xx年8月在包头奥特莱自动控制有限公司实习，20xx年十月进入我公司，培训了三个月，随后分到后勤保障部至今。第二部分：自己的优势：
1、作为博源的一名普通员工，我时刻都按照要求认认真真的做好领导
交给自己的`每一件事情，本着忠于博源，高度认同博源文化，甘于奉献的兢业精神，引导自己，为最终成为2、年轻是
3吃苦的重要性和必要性，敢于吃苦和面对困难永不服输的精神。
第三部分：工作计划。
1、合格的调调度员、
2、并时刻监督其执行情况。不了时，我会先报告给领导，等领导裁决3、现场卫生的管理，我感觉好的现场卫生管理有利于提高产品的质量和生产流程的顺畅，设备要摆放整齐、打扫干净，严格杜绝杂脏乱的情况出现在生产现场。
3、安全方面的预防，在这个问题是，我认为作为调度员更不能松懈。因此，作为一名合格的调度员，除了在自己执行领导下达任务之余吧，不间断的深入生产线，时刻提醒和要求员工正确的操作设备，严禁杜绝刀挑肉和刀扎肉等野蛮操作和违规操作的情况发生。
这样才能提高和防止安全事故的发生。以上几点是我对调度员这一工作的认识和想法，有什么不对之处，请各位领导批评指正，不管竞聘结果成功与否，我都会对以后的工作尽职尽责兢兢业业。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
竞聘报告优秀3
尊敬的领导、同事们：
大家好！
我是中烟管理处安全部三班的一名护卫班长，我叫小李，20xx年12月17日出生，我竞聘的职位是电视大楼安全部副主管一职。拿破仑有句名言：不想当将军的士兵不是好士兵“我认为副主管不只是个称号”它背后有着实质性的内容。与安全工作是息息相关的，假若我当选，成为一个虚名“今天我本着锻炼自己”为公司服务的宗旨站到这里。竞聘安全部副主管一职，物业服务具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从竞聘副主管应当具备的.基本条件和业务素质要求看。
一是勤学上进。自参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。参加了我公司的各种业务培训和消防、安全等知识的学习。使我的专业素养和业务水平不断提高。我也有自己的优势，一是我做事标准率高。
班长是一位既能领导又能与队员紧密合作的重要角色。作为班级领导的得力助手，我首先要以自身为榜样，严格要求自己，做到身体力行。其次，无论何时何地，我都会设身处地地考虑队员的需求和关切，及时解决问题。我敢于坚守原则，积极维护队员的正当权益，为他们争取应有的待遇。作为班级的带头人，我有能力妥善处理各种事务，确保班级运转顺畅。
除此之外，我也认识到自己有一些不足之处，毕竟人无完人，正因为有这次班长竞选的机会，我会倍加珍惜。如果我当选为班长，我将更加努力来磨炼自己，提高自己的业务能力。如果没有当选为班长，我也会保持良好的心态，尽力做好我的工作。
奋斗乃我之天性，追逐成功为我所向往。恳请诸位予以投票支持，让我能以饱满的精力为大家服务。非常感谢大家！
竞聘报告优秀4
尊敬的各位领导、各位主考官：
大家好！
首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里，来进行竞聘演讲。相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。我的名字叫……，大专学历，……。学院中文专业毕业，05年10月荣幸地加盟……。移动分公司，就任……区域中心临时负责人。在上级的正确领导下，我们成立了……。移动营业厅、推广了商务20、成功地完成了反抢等工作。工作半年来，移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，使我坚信：选择了中国移动就是选择了人生发展的机遇。
我今天参加竞聘的岗位是…。。移动分公司……。区域中心主任。这一职位肩负着四大职责，即销售、服务、信息搜集、社会营销组建及管理。其核心是服务，基础是管理。
作为世界五百强之一的中国移动通信公司，如何适应市场经济的规律，在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟。从实践情况来看，我认为只有以市场为导向，以客户为中心，以网络为依托，全面提高移动通信的服务水平。立足服务求生存，立足创新促发展，立足品牌拓市场，立足管理增效益，力争在短时间内创造杰出的移动通信品牌，提升企业的核心竞争力，只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地。客户是中国移动的.生存之本，服务是中国移动的生命线，市场是中国移动永恒的主题。面对我们的竞争对手，怎样提高服务水平、改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。“服务”就是要我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户提供物质或精神的价值感受。但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。因此，我们必须要有服务创新意识和服务创新的措施才能提高服务水平，改善服务质量。以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们服务的价值感受，最终在基层区域实现中国移动“服务与业务领先”的战略目标。我的具体认识是：
一、通过服务创新实现服务领先。中国移动通信的服务理念是“沟通从心开始”。我认为：要切实做好“沟通从心开始”，必须要做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识，而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。在目前，移动通信市场的竞争中，服务已成为企业竞争的绝对因素。对手同我们的竞争已经从原来简单的价格竞争全面转移到服务竞争上来。谁的服务内涵丰富，谁的就是市场的赢家，服务创新将成为开拓客户市场的有力武器。公司已由成立之初的手机用户只有通话服务和来电显示服务发展到如今的语音信箱、手机银行，移动办公等二十余种具有附加值的服务功能。在基层营业部，目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的，最主要的是我们企业的管理者和员工怎样在具体的实践工作中来做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”呢？我认为：目前实施“零距离服务”；推行“首问负责制”就是很好的措施。 所谓的“零距离服务”也就是让每一位员工对客户进行贴心服务和贴身服务。即从服务意识、服务提供上同客户的需求保持“零距离”。
用心、诚心、真心为客户服务，强化“客户就是我们衣食父母”的服务理念，达到思想认识上的“零距离”。人性化、人情化、人文化服务，打破时间、空间的概念，以客户满意为标准达到全方位服务的“零距离”。加强企业与客户之间的交流、沟通。改变服务方式，强化被动式服务向主动式服务转变，营业向营销转变，等客户上门向上门服务转变，满足型服务向满意型服务转变。从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满意度，最终使客户与企业融为一体，达到企业与客户的“零距离”。 推行“首问负责制”，也就是客户到营业部来办理或处理移动业务所接触、询问的第一人，这个人就负责解答客户的提问或帮助指导客户处理完业务直到客户满意离开。他不得以任何理由推托，让客户耗费更多的时间和精力。推行“首问负责制”是通过建立一个全员、全程、全方位的服务体系的方式，倡导全员服务，树立客户至上，杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生，以提高办事效率来改善服务质量。既增强员工了的主人翁意识，树立了企业良好形象，同时也锻炼了员工解决问题的能力。
二、打造服务品牌实现业务领先。打造服务品牌这就要求我们的服务不能只停留在表面要向深层次发展。服务要向深层次发展： 首先，要强化员工服务意识，认识到做好服务，不仅关系到企业的生死存亡和发展，更容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。因此在企业内部一定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善服务具体工作的实施。 企业管理要以人为本，尊重人的自身价值和创造价值，以完善的机制激励人。制定出“天天有学习、月月有主题、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强企业的凝聚力和向心力，最终营造出一种人人有前途、个个有干头、领导关心员工，员工关心企业，和谐温馨的企业氛围。 在基层营业部不但要激励有余而且要约束充分，有了完善的激励机制后，还应建全约束制度。在激励中体现约束。这也是保证企业持续稳定发展；加强对权力的监督；防止个人滥用权力而侵犯企业和其他员工权益的需要。我认为基层管理者首先应该是一名劳动者，是为企业、为员工、为客户的服务者。所以说在制度面前要人人平等，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，率先垂范。要求员工做到的管理者自己应该首先作到。
另外管理者要敢于承担责任，要为其管理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，抛弃个人得失，追求着企业的追求，幸福着企业的幸福，做到“金杯银杯不如客户的口碑，金奖银奖不如客户的夸奖”。最终达到客户完全满意的宗旨。 总之，只要我们挥动创新的指挥棒，齐奏市场的乐章，合唱服务的主旋律，中国移动的音乐一定会更加美妙动听。
竞聘报告优秀5
各位领导，各位同仁：
各位好！第一，感谢公司给我这次参加招聘的机会，让我有一个向大家汇报工作，展示自己的舞台。如今，我参与招聘的职位都是优秀储备人才。
在开始之前，请允许我简单介绍一下我的基本情况。
古代的云：知人之智，自知之明。根据近几年的工作经验，我认为我有三个优势可以胜任优秀的储备人才这个职位。
(一)较强的管理能力，有助于提高工作绩效；身为管理者，我一直坚持学习与积累管理理论，提升管理能力。在此期间，我又回到**大学继续深造，成为公司第一位获得工程硕士学位的中层干部。去年又参加了省公司第六期中青班管理专业脱产培训，我注意到自己在工作中学习到的管理知识在工作实践中应用，并在工作实践中创新地运用，单位给我提供的多个职位的经验，使我的管理能力得到不断的锻炼和提高，也取得了较好的工作业绩：在油库任职期间，油库曾获省公司“安全先进油库”称号；以生产一线为基础的小发明小创造，受到过省公司的宣传报道；在市场竞争最激烈的**区担任经理期间，面对强大的对手，我抓住机遇，大胆开拓，使区内市场份额由45%上升到50%，批发销售能力在2年内翻了三番；在区内工作期间，我还十分注重培养和提高全体员工的综合素质，先后有客户经理、站经理多次被省公司评为先进单位、区内销售部门、省公司评为先进个人。
丰富的工作经验，取得了创新的成果；进公司以来，加管、销售、安全、油库、车间等多个岗位的工作历练，不同职级的工作磨练，让我积累了丰富的实践经验，练就了一身过硬的管理本领，可以说，销售企业的业务运作、管理标准、安全设备等各方面的专业知识我都十分熟悉，既能精益求精，又能做好参谋助手，敢于开拓创新。当油库环境比较单一，每天几乎都要面对千变万化的油品收发作业时，我能够忍受枯燥与寂寞，在认真履行好自己的工作职责的同时，认真反思，总结工作经验，思考如何进行创造性工作；在竞争最激烈的华蓥地区，每天面临瞬息万变的市场变化，我积极开拓客户，研究对手，解决矛盾，协调关系。本人在工作中的思考、收获，力求升华成理论成果，所写的《人本管理促进HSE管理体系健康发展》等论文《论石油库设备管理》等，分别荣获省公司HSE论文一等奖、三等奖；《LNG新能源对广安成品油市场的影响及对策》等论文，分别荣获省公司管理创新论文一等奖和全国石油石化行业(部)级管理创新论文一等奖；《基于非主导市场的营销策略研究与实施》等管理创新论文，分别荣获省公司二等奖。
㈢艰苦的市场磨练成就领导艺术。远古时代的三国孙权曾说过：“能用众力，则天下无敌；能用众智，则天下无惧圣人”。领导者的艺术，不在于强迫下属为你工作，而在于让我们的同事自觉地为我们的共同目标奋斗，形成一种“同心协力，共创辉煌”的企业文化。多年来对基层工作的摸索，使我体会到作为销售企业在激烈的市场竞争中的艰辛，体会到基层员工的喜怒哀乐，锻炼了我宽广的胸怀，成就了独特的领导艺术。本人善于唤起员工的主人翁意识，培养攻坚克难的骨干力量，带领团队前赴后继。只有宽能容人，只有厚能载物。多年来在基层的生活使我更容易了解一线员工的苦楚，善于倾听他们的心声，乐于热情地帮助他们解决困难，我多次为特困员工提供帮助，组织募捐，帮助他们解决实际困难，用实际行动赢得员工的心；我也运用良好的沟通能力和创新的激励思维，激发团队的锐意进取意识，形成奋发向上的企业精神。
成功竞聘后的工作思路。
长处固然重要，但它属于过去。把新岗位作为我的新起点，在思想上树立“两种意识”，在行动上做好“三项工作”，为促进企业成长发展贡献力量。
树立思想上的“两种意识”
首先，要树立“担当意识”，做一个优秀的“领导者”。要以“敢于担当，勇于执行”为标准，正视油库管理中存在的各种矛盾，做到工作不拖沓，不含糊，矛盾不上交，责任不回避，态度不推诿。认真对待具体工作，加强现场的规范操作，注重设备的管理，做到管理严格，奖惩分明，让上级更加放心，部门更加称心，员工更加顺心。
其次，要树立“服务意识”，做合格的“侍者”；领导者的工作，其本质的`出发点和归宿就是为群众服务。要充分发挥主观能动性，增强工作预见性，为一线操作人员提供良好的工作环境、安全保障、技能培训，提高操作人员的整体工作素质，做到多未雨绸缪，少走羊补牢，“雪中送炭”而不是“雨后春笋”。
第二，在行动上做好“三件事”
第一，学无止境，练好本领。每个新的岗位都是一个新的起点，要始终保持谦虚的心态，不断向书本学习，向同事学习，向工作学习，在工作中熟悉新的法规、标准和要求，尽快取得全国注册安全工程师资格，加强自我修养，把自己锻炼成行家里手，在工作中成为内行专家。
第二，统筹协调，合理调配力量。好的领导，要善于整合现有的资源，处理好内外各种关系。我们应该站在全局的高度，围绕公司的决策，带领油库全体员工统一认识，解决矛盾，消除障碍，凝聚合力，全力构建和谐稳定的油库。
第三，务实工作，作表率。坚持“浮萍”与“潜水艇”相结合，以科学的态度和求实的精神，把重点放在工作上，树立强烈的时效性、高效性、质量观，在工作中发挥模范带头作用，抓实抓实安全生产，圆满地完成了油库管理的各项目标任务。
尊贵的各位领导、同事，岗位竞争，是为有志者搭建施展才华的大舞台。我怀着一颗感恩的心，无比诚挚地对大家说一声：“谢谢你们！谢谢你们领导给我一个展示自己的平台，谢谢你们朋友认真聆听，谢谢你们同事一直以来对我的关心，关心，理解和包容。不管招聘是否成功，我都会一如既往地努力工作，为公司的快速发展贡献力量。
感谢各位！
竞聘报告优秀6
岗位职责：
1． 运营好店内良好的销售业绩；
2． 严格控制店内的损耗；
3． 维持店内整齐生动的陈列；
4． 合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
5． 维持商场良好的顾客服务；
6． 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
7． 审核店内预算和店内支出。
主要工作：
１． 全面负责门店管理及运作；
２． 制订门店销售计划、补货要货计划、人员使用计划，并指导落实；
３． 传达并执行企业各部门的工作计划；
４． 负责与其他部门的业务联系沟通；
５． 负责门店各岗位人员的'选拨和考评；
６． 指导营业员和收银员业务工作，努力提高销售、服务业绩；
７． 倡导并督促实行销售为主、服务第一的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
８． 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；
９． 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；
１０． 督促门店的促销活动；
１１． 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
１２． 负责全店人员局部销售和服务的培训；
１３． 授权值班店长助理管理店内事务；
１４． 负责店内其他日常事务。
辅助工作：
1． 指导其它门店人员的在职培训；
2． 协助公司有关公共事务的处理；
3． 向公司反馈有关营运的信息。
竞聘报告优秀7
尊敬的各位领导，各位评委：
如果竞聘成功，我的工作思路是。内强素质，外树形象;严格执法，大家好 搞好服务;创新思维，拓宽执法领域，全力打造执法型工商。
很高兴今天又机会参加所里组织的竞聘活动。参加这次竞聘经检队一、内强素质，外树形象
长，我感到很荣幸，决定参加竞聘前，我曾度德量力，思虑再三。今天，1、加强学习，提高素质。新时期的工商行政执法工作，没有足够我之所以参加这次竞聘演讲，一是表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任，的科学文化知识和工商业务知识不行，没有足够的政治理论水平更不行。二是通过这次演讲，展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，锻炼作为经检队长，在不断提高自身综合素质的同时，更要带领全队勤学、和提高自己的能力，以便今后更好地为工商事业服务。 善思、明察。把握全局性，注重实用性，富于创造性，不断研究新情况，我竞聘经检队长的优势在于： 解决新问题，总结新经验，做到谋事在前，超前决策，不断探索新形势
一、具有在领导岗位上工作的经验，有一定的组织能力和协调能力。下的工商行政执法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、乐于吃苦、曾先后任___工商所副所长、所长、支部书记。近年来，我所曾荣获人敢于碰硬、勇于创新、敢于胜利的工商执法队伍，内强素质，以饱满的民满意工商所、先进集体、先进支部、县级文明单位等光荣称号，在工工作热忱去开拓行政执法新局面。
商管理和行政执法方面有一定的工作经验，xx年目标考核中我所名列全2、励行廉政，增强凝聚力。古人云。其身正，不令而行。作为一局第一位，经检罚没收入也是连年跃升，并在xx年超过10万元，创历名带头人，良好的自我修养，是对他人人心的征服。所以，在实际的工史新高。 作中我首先要起好表率作用，以德感人。要树立坚定的政治信念，做到二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有，但可以通过努力，作风正派、言行一致、处事公正、严于律己、宽以待人，严格遵守社会力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工公德和家庭美德，牢固树立公仆意识和服务意识;二是要加强廉洁自律，作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们以行带人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自满意，让领导放心。 己带头不去做。严格按照省工商局六条禁令和总局颁布的行政执法十不准的规定开展工作，管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的脚，不该去的不去，做到请客不到，送礼不要，常在河边走，就是不湿脚。 3、加强团结，增强队伍整体合力。无论办事情、想问题，都要以一是以维护食品安全为重点，严厉打击制售假冒伪劣商品的违法行团结的愿望出发，营造宽松和谐的工作环境，增强工作合力。要用情感为。适时组织专项执法检查，特别是开展好包装食品、农产品、水产品、去协调和管理人与人，人与事之间的各种矛盾，能容人容事，坚持原则，畜产品以及重点市场和重点区域的食品安全专项执法检查，严厉打击食宽于待人。既要团结和自己意见相同的人一道工作，也要团结和自己意品经营中的违法行为。同时，配合蓬安六个县的奋斗目标，深入开展红见不同的人一道工作。对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情盾护农行动，加大种子、化肥、农药的查处整治，加大对三农的支持力义，少冷漠。做到大事不糊涂，小事不计较，刺耳的话冷静听，奉承的度。
话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听。在服务中显示实力，在二是以打击商标为重点，保护注册商标专用权。认真落实国务院《保工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。以共同护知识产权专项行动方案》和国家工商总局《xx年保护注册商标专用权的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。管人不整行动方案》，查处各种商标假冒案件，严厉打击非法印制商标和销售假人，用人不疑人，用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到冒商标标识的违法行为。
充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管三是以惩治虚假违法广告为重点，严厉打击各类商业欺诈行为。特理他们，让他们像竹子一样每前进一步，小结一次;像尺子一样公正无别是加强对食品、药品、医疗广告的查处力度，比如以新闻报道形式发私;像太阳一样，给人以温暖，对外树立良好的工商形象。 布广告，在保健品、药品及医疗广告中使用消费者、患者、专家的名义二、搞好服务，全力打造执法型工商 和形象，保健品宣传疗效，药品广告夸大功能，医疗广告保证治愈率等
有人认为。执法与服务是一对矛盾，严格执法会影响到群众利益。广告违法行为;严厉打击合同欺诈、对商品质量作误导性宣传、虚假打我认为恰恰相反，只有严厉打击各种经济违章违法行为，切实解决好委折、虚假降价、不正当有奖销售及中介组织发布虚假信息骗取钱财的商政府关心、人民群众关注、与人民群众生产、生活及身体健康、生命安业欺诈行为，切实维护消费者的合法权益。
全密切相关的热点、难点、焦点问题，营造出公平的发展环境，建立和作为经检队长，在及时查处各类经济违法大要案件，维护正常的社维护好市场经济秩序，才是更好地为社会服务，为更广泛的人民群众服会经济秩序的`同时，还要对内搞好服务，指导、协调、处理好各所的行务。当然，在我们的执法过程中，要务求做到依法执法、文明执法、公政执法工作，为全局打造执法型工商做出应有的贡献。
正执法、规范执法并主动接受社会各界的监督。 三、创新思维，拓宽执法领域
打造执法型工商，我认为应从以下几个方面着手： 结合我县实际，由于种种原因，我们的行政执法工作还不很到位，存在着一些盲区。在今后的工作中，我们一定要按照三个有利于的要求，加强与各部门间的协调和联系，共享信息资源，不断拓宽执法领域，创同时还要加强协调性，处理好各方面的关系，从三个有利于的角度出发，造更加公平和宽松的竞争环境，让人民得实惠。 做好行政执法工作，努力创造公平、宽松的竞争环境，为维护良好的市一是加强建筑房地产市场 场经济秩序服好务。
监督管理。通过查主体资格、取缔无照经营;查虚假出资，杜绝空我的演讲结束，谢谢大家。
壳公司、非法承包;查商业**，制止不正当竞争;查劣质建材，保证建筑队长竞聘报告
工程质量;查虚假广告，保证广告真实可信，切实维护房地产市场秩序。 各位领导。大家好。 二是要加大不正当竞争行为的查处力度，特别是对供电、供水、交回顾过去，展望未来。几年来我在变电队做为副职协助队长抓全面通、邮电等与人民群众生活密切相关的行业强制交易、强制服务行为，工作，主要负责安全生产工作，为变电队生产管理、经营考核目标而勤药品经营中的商业**行为。 奋工作。在以队长为核心的领导下，加强安全生产、经营管理、规范操三是要加强对网站、声讯服务台等新兴行业的监管，不断探索查处作、结合实际努力提高自身技术业务素质和管理水平。在技术部委的关这类新兴行业的各种经济违法行为的措施方法，严厉打击利用网站、声怀指导下，在机关各科室的大力支持下，全体员工的共同努力下，为油讯服务台宣传不良文化广告、网上交易中的不正当竞争行为、商业欺诈田生产供电平稳提供有力保障。
等违法行为。 一、变电队管理着轮南110kv变电所、桑塔木35kv开关站我主要社会飞速发展的今天，作为一名国家公务员、一个经检队长，时不负责生产运行、hse管理、设备资产管理、经营核算工作。做为副职，我待，只有跃马扬鞭，不断提高技能，增强凝聚力，注重协调力，才能我按照生产系统的管理，及时妥善地处理生产中出现的各种技术上的问更好地完成各项工作目标任务。俗话说：工欲善其事，必先利其器。经题，做到了汇报、解决、有程序，供电运行稳定，监督控制可靠，供电检队处在行政执法的第一线，政策性强，涉及面广，工作千头万绪。在质量合格率100%，抓生产、保安全、严格按照《电业安全工作规程》执制订工作计划时，要做到有全面观念和整体观念，区分轻重缓急，抓好行，两票合格率100%，倒闸操作正确率100%，保障了安全生产运行。
大事、突出重点，不眉毛胡子一把抓，把自己陷入忙忙碌碌的事务圈子二、我在队长的支持安排下，始终坚持以人为本，树立安全第一、中;又要以人为本，认真做好深入细致的思想工作，抓好队伍建设，抓预防为主的工作方针，把安全生产工作作为重点工作来抓。认真贯彻hse制度化、规范化、科学化管理，注意整体性、协调性、激励性。善于调管理体系，坚持开展三标达标工作，完善制度、责任落实。
动积极因素，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，充分调动每名1、组织和指导管理人员健全完善现场运行规程，管理细则，基础职工的工作积极性、主动性和创造性，增强合力，体现整体效能原则;资料等。 2、随时上站检查落实各项安全生产规章制度及设备操作，运行维如果我竞聘上副职岗位，将做好如下几方面工作。
护规程执行情况，杜绝违章指挥，违章作业。 1、配合队长抓好全面工作，建立健全规章制度，服从指挥，团结3、能够经常和员工交流思想，明确职责，强化安全意识。 奋进，抓好自己所管理的主要工作，求真务实，提高管理水平，提高自4、及时掌握现场状况，对设备隐患和缺陷跟踪分析，动态管理，身综合素质。
使设备完好率达100%，组织员工开展现场培训hse活动、应急预案演练。 2、认真执行hse管理体系，推动hse管理发展，以人为本，更新5、安排安全员召集甲、乙双方员工共同组织学习，完善hse作业观念，动员和指导员工从思想上行动上把hse管理体系落实到工作中去，指导书、危害识别、应急预案等内容，按计划组织学习健康、安全、环提高安全离不开生产，生产离不开安全意识，从我做起，带头执行现场境管理规定，《安全生产法》使员工融纳到生产中去，岗位练兵当中。活动的具体内容，保证每月安全检查不低于三次，并有检查记录、应急几年来，全体员工的努力工作，无安全生产事故和环境保护责任事故发预案演练一次有预案、教育培训活动二次，有记录。完善员工能力评估生，无职业病，通过上级的多次检查和hse内审工作，取得了很好的成达标合格。及时传达上级文件精神做到有记录。力争年底评选安全先进绩。 单位3、作为副职必须全力支持队长工作，处处起到员先锋模范作用，三、我积极主动配合队长，抓好业绩合同指数控制，按照上级分配团结同志，从生产生活方面做好每位新老员工的思想工作，认清的形势，下来的经营考核指标，严把关、细管理、以队长为主，遵循公司规定的开拓新理念，保证新的一年无违法违纪事件。
计划上报审批程序，按时上报月计划，充分利用库存，确保生产需要，4、继续加强科学管理，提高设备自动化程度，提高生产力，探索保证了考核费用不超，完成业绩成本预算的好成绩。 发展新思路，使设备完好率达100%，无设备事故。
竞聘报告优秀8
各位领导、各位同事：
大家好!
在这里我以一个邮政局普通员工的身份，参与我局发行和投递公司经理职位的竞聘。首先应感谢局领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，我并非只是为了职位，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年34岁，党员，大专文化程度。1994年在从部队转业回到舒兰邮政局参加工作，先后做过储蓄所长、储蓄出纳、发行班长和发司经理。
经过几年邮政工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，曾被评为我局先进工作者和市局业务竞赛能手称号。在我任局发行班长和发司经理的几年中，我局的发行工作连续受到省、市局的表扬，发行额也从23xxxx发展到今年的26xxxx;投递工作未出现任何差错。20xx年度我实现了个人揽存余额130万元的任务。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知发行和投递工作十分重要，即是到全局工作的主线，又是服务的窗口。具体说就是摆正位置，胸怀全局，服从领导。我也深知，发投工作非常辛苦，每天起早贪晚，工作起来没有节假日，但我愿意这样，愿意在服务工作中锻炼自己，提高自己，用自己的工作得到领导、同志和社会的`认可。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以三个服从要求自己，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。以三个一点找准工作切入点，即是当上级领导要求与我们实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当我们的工作和其他部门之间有相背意见时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当上级领导与我局之间意见不一致时，我会从各级领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。以三个适度为原则与人相处。即冷热适度不搞拉拉扯扯;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。努力做到对同事和下属多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，遵守制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：使发行和投递工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让发投工作成为我局宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，连结我局与外界合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接邮政系统辉煌灿烂的明天。
如果竞聘不能如愿，说明我的素质和能力与这一职位还有距离，我会在适合自己的岗位上努力寻找差距，不断完善自己，以积极的心态做好领导安排的任何工作。
谢谢大家。
竞聘报告优秀9
大家好!
首先感谢领导给我这个难得的竞聘时机，对每个人来说，这都是一种机遇和挑战。我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的时机，积极参与这次竞聘，并将勇敢地接受大家的评判。根据我的专业特长及工作志趣.我竞聘信息技术教师及网络管理员岗位。主要基于以下三方面考虑：
一、本人毕业于广西师大计算机教育专业，在校期间系统学习了计算机的相关知识及教师职业技能，初步具备了一个信息技术教师所必需的业务知识。时代一日千里，飞速前进，唯知识是立足之本。参加工作后，根据学校的实际情况，我认真学习学校新设备的使用，遇到问题时能虚心地向其他同事请教，做到勤学好问。
二、在教学工作中，认真钻研教学理论，积极投身到课改实验当中去。在不断地学习和摸索中，确立信息技术教学应以"使学生具备一定信息能力，养成良好信息素养"为中心的指导思想，结合学生的实际情况，灵活安排教学内容，标准学生的上机行为，为学生能把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段打下扎实的根底。虚心向有经验的教师学习，做到勤听课，学习他们先进的教学经验和工作方法。为了适应课改的要求，我还参加了英特尔未来教育的培训，获得了相关证书，并听取了祝智庭博士关于信息技术与学科整合的学术讲座。
三、除了作好教学常规工作外，在担任网络管理员一职时，制订了网络管理员工作职责，每个星期能认真检查机房的使用情况，发现问题能及时解决。在平时工作中发挥所学专业的'特长，不重名利，不计较个人得失，热心帮助其他教师进行了整理课题材料、校本课程的编辑、试卷论文的录入、课件制作等工作。与信息技术处其他老师一起创立了十八中"扬帆网站"，"七彩校园报"，辅导学生参加计算机制作比赛多人获奖。组织校内教师参加计算机培训，优化了教学资源和教学手段。
如果我有幸竞聘成功，我会一如既往做好以下几个方面的工作：
一、加强政治学习，与时俱进，开放思想，以开拓进取、全心全意为教学、为教师、为学生效劳的工作态度去践行"三个代表"重要思想，踏踏实实工作，爱岗敬业。
二、加强业务学习，树立终生学习的观念，积极投身到教学改革中去，积极探索、实施创新教学模式。突破教材，吃透学科内容，注重知识的学术性、系统性、前瞻性，充分挖掘学生的潜能，真正培养他们的创造精神和实践能力，并在提高自身对课堂的调控能力方面下苦功夫，勇于实践，努力提高自身的业务水平。
三、强化科研意识，从教学观念上真正明确信息技术与学科整合的重要性与紧迫性，充分利用我校现代化教学设备，使学生能把在信息技术中学到的根本技能应用到学科学习及研究性学习中。
教师竞聘演讲稿-
四、老实待人、严于律己，以"老老实实做人、勤勤恳恳做事"为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，诚恳待人，设身处地为同事着想，营造一个团结、协作、积极向上的良好工作环境。
通过这次竞聘，我更加清醒地看到了自身存在的缺乏。时代向教育提出了更高的要求，作为一名青年教师的我，更应该立足本职，发奋有为。我非常庆幸能成为十八中的一员，从事自己所热爱的教育事业。在今后的工作中，我必将在学校领导的指引下，以充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己，与各位同事一道，在求真务实中认识自己，在拼搏奉献中实现价值。
谢谢大家!
竞聘报告优秀10
本人xx，男，汉族，中共党员，1982年1月出生于福建德化，6月毕业于福建师范大学马克思主义哲学专业，获得哲学硕士学位。8月16日至厦门二中任教五年来，一直承担高中治教育教学工作，而且其中连续四年担任班主任工作，今年担任高一年段长。9月被确认为中学一级教师职称，符合十级岗位要求的基本条件。以下是本人述职报告。
一、思想政治方面
作为一名人民教师，本人始终严格要求自己，认真学习《教师法》、《教育法》等法律法规文件，恪尽职守，忠诚人民的教育事业。本人坚持以身作则，为人师表，具有坚定不移的政治方向，牢固树立科学的世界观、人生观和高尚的职业道德，严于律己，言行一致，在教师岗位上模范遵守师德规范，遵纪守法，作风正派，具有强烈的事业心和高度的责任感。
二、教学教研方面
任职期内，能完成或超工作量完成学校规定的工作量，积极申报并开设校本课程。任现职以来，本人始终保持虚心学习的态度和积极进取的精神，认真学习先进的教育理念，关心国内外教学改革的动态。认真贯彻新课程理念，以学生为主体，充分发挥教师的主导作用，不断改进教学方法和手段，重视学生学习方法的指导，培养学生良好的学习行为和学习习惯，有效开展课堂教学活动。—学年所任教的高二理科（10）、（11）、（12）班，以及—学年所任教的高二理科（10）班、（12）班在省会考中均取得了优良率100%的好成绩。任教的届高三（1）班、（3）班，在市质检、省质检、高考中都取得优良成绩，超额完成学校下达的各批次指标任务，其中吴莹淋同学高考文史类总分617分，名列全省第443名，教学能力和教学水平得到学校领导、师生的好评。
同时，本人也积极参与课题研究，作为课题组成员，本人参与了市级课题《中学生责任感养成教育的校本策略研究》、校级课题《浅谈模拟角色活动在课堂教学中的运用》的研究，以不断提高自身的教育教学研究能力。此外，本人也积极探索，不断总结教育教学经验，撰写教育教学论文，其中有三篇论文收入市级汇编、三篇论文收入学校汇编，三篇市级汇编论文分别是论文《新课程背景下高中治教学有效性之我见》收入—学年市汇编、论文《多媒体技术“给力”政治课堂》收入—学年市汇编、论文《提高高中治作业有效性的几点做法和思考》收入—学年市汇编；三篇学校汇编论文分别是论文《关于中学生德育教育的思考》收入—学年学校汇编、论文《多媒体技术让政治课堂更精彩》收入—学年学校汇编、论文《新课程理念下高中治作业有效性刍议》收入—学年学校汇编。
不仅如此，本人也指导学生开展各项研究活动，—学年指导多名学生获校纪念“改革开放三十周年”征文比赛一等奖、－学年指导学生开展的《建国六十年来服装的变化》获校研究性学习汇报展示学生汇报一等奖；11月指导学生开展的《让你的爱车不再漂“泊”——关于缓解四大节假日厦门岛内停车难问题的研究》获第28届厦门市青少年科技创新大赛科技实践活动三等奖。
三、德育工作方面
工作五年来，本人连续四年担任班主任工作。作为班主任，本人富有责任心，关心、热爱学生，注重学生的思想教育工作，用心血和汗水浇灌学生成才。在实际工作中，把自己的情感融入整个班级之中，带头参加班集体活动，培养学生的集体荣誉感，增强班级的凝聚力。同时，发挥学生的潜能，加强班干部队伍建设，培养班干部的组织能力和管理能力。此外，积极营造良好的'学习氛围，调动每一位学生的学习积极性，班级学生学习成绩不断进步，在省质检、市质检、校统考等大型考试中成绩突出。班级各项工作卓有成效的开展，也成就了一个个优秀的班集体，所带的级高一（12）班获—学年校文明班级荣誉称号、所带的级高二（1）获—学年厦门市先进班集体荣誉称号、所带的级高三（1）班获—学年福建省先进班集体荣誉称号、所带的级高二（1）班获—学年厦门市先进班集体荣誉称号。
—学年，本人担任高一年段长。作为段长，本人能把各项工作抓紧、抓严、抓细、抓实，形成年段一盘棋的思想，以德育工作为首，加强日常管理，以人为本，引导学生学会自我管理、自主学习，培养学生养成良好的行为习惯，形成良好的段风、学风，促进教与学工作和谐发展，为学生高二、高三的学习及其整个人生的发展、提高奠定坚实的基础。
四、主要荣誉
任现职以来，获得的主要荣誉有：
1、 撰写的论文《用生命影响生命的教育》获厦门市中小学班主任优秀论文三等奖。
2、 撰写的论文《新课程背景下新教师高中治教学有效性之我见》获厦门市中学政治教师教学论文比赛三等奖。
3、 撰写的教学设计《人民代表大会：国家权力机关》获厦门市中学政治教师教学设计比赛三等奖。
4、 获厦门市第四届中学课堂教学改革创新大赛二等奖。
5、 撰写的论文《多媒体技术“给力”政治课堂》获厦门市中学政治教师教学论文比赛二等奖。
6、 获—学年校优秀德育工作者。
7、 获—学年校“首届十佳优秀党员”。
8、获－学年校优秀德育工作者。
9、撰写的论文《多媒体技术“给力”政治课堂》获第二届福建省基础教育科学研究优秀论文评选三等奖。
10、在厦门市第二届中小学幼儿园教师教学技能大赛中，荣获高中治二等奖。
鉴于以上条件，本人符合十级岗位条件，特此申报竞聘。
竞聘报告优秀11
各位领导，同志们：
你们好！
我叫张国强，今年45岁，大学文化，中共党员。19年大学毕业后在参加工作，先后从事过、、等方面工作。几年来，在建设局领导和同志们的关心、支持、帮助下，我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心的感谢！
这次我们建设局党委对我局团委书记一职实行竞岗聘任，公开竞争，我认为这对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用。我作为符合条件的年轻团干部，想通过这次竞聘证明自己的工作能力，体现我对团的工作思路的认识，为更好的做好我局团的工作发挥自己的特长。
我参加竞争的优势主要体现在三个方面：
一是我正在从事团的工作，对团组织有深刻的认识，经过自己的刻苦学习，对团的事业的发展以及基层团组织的作用有着充分的理解。并且通过在局里从事团的工作，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。参加工作的几年来，无论我是从事文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等工作，都取得了明显的成绩。
二是具有比较扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的'工作任务。在从事人力资源开发、共青团和督查工作中，特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的肯定与认可。
三是我年轻，有活力、有朝气、有干劲，有永不服输的勇气，我想信如果党组织给我这次机会，让我承担团委书记的工作，我一定会加倍努力，做到最好。而且虽然我年纪轻，但经历过艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功，我将和局团委同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好团的各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。
在工作和生活中，我还要突出做好三点：
一是加强自身修养。不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。
二是多探索基层团委工作新思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向其他兄弟团委学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。
三是活跃青年工作生活氛围，在生活上多关心青年同志，让他们有一种温暖感；工作上帮助青年同志多出成绩，让他们有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让青年同志，让他们有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。
如果通过这次竞争，我没有竞聘成功，这说明我离当好一名合格的团委书记还差一点，那么我会加倍努力，干好工作，尽快缩短距离，同时，我也会协助竞聘成功的同志做好团委的工作，为我局整体工作的开展奠定基础，请领导和同志们放心！
谢谢大家！
竞聘报告优秀12
尊敬的评委，各位领导：
大家好！我是xxx，非常荣幸能够站在这里向各位展示我的竞聘报告。在过去的几年中，我一直在追求个人发展和成长，不断提升自己的能力和技能。今天，我希望能够有机会加入贵公司，并为其发展做出贡献。
首先，让我简单介绍一下我自己。我拥有广泛的教育背景和工作经验。我在大学主修金融学专业，并在这个领域获得了卓越的学术成绩。在校期间，我参加了许多社团活动，担任过多个职位，并通过这些经历锻炼了自己的领导能力和团队合作精神。
在工作方面，我曾在一家国际性公司担任市场营销助理，负责制定和执行市场推广计划。通过这份工作，我学会了如何与不同层面的人合作，协调不同部门之间的工作，并在限定时间内达成目标。此外，我还积极参与了公司的培训课程和工作坊，提升了自己的专业知识和技能。
除此之外，作为一个积极进取的人，我一直追求自我进步和创新。我经常参加各种培训和学习机会，独自承担项目以及参与团队合作项目。这些经历培养了我的团队合作和沟通能力，并教会了我如何在压力下保持冷静并灵活应变。此外，我还具备较强的分析和解决问题的能力，能够在面对复杂的情况下迅速作出正确的决策。
在我看来，融入贵公司的文化和价值观是非常重要的。贵公司一直以来致力于创造卓越和拥抱变革，这正是我所追求的'。我相信自己的才华和热情可以与贵公司的未来发展相协调，并对未来工作充满信心。
最后，我想说的是，我相信通过我多年的努力和不懈地追求，我已经准备好迎接新的挑战，并为贵公司带来更大的价值。我相信自己可以胜任这份工作，并且有能力发展和管理团队，实现公司的战略目标。
感谢各位领导能够给予我这次展示自己的机会。如果有幸能加入贵公司，我将全力以赴，为公司的发展做出更多贡献。
谢谢大家！
竞聘报告优秀13
尊敬的各位领导、老师：
上午好！我叫***，现任二年级英语教师及英语教研组组长。我今天来竞聘英语教师的岗位。非常感谢学校领导给了我向大家介绍自己，接受检验和挑战的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，全面地论述我对于做好英语教学工作的总体思路和具体措施，并且，将心悦诚服地接受各位领导和老师的评判。
我是19XX年参加工作的，“弹指一挥间”，蓦然回首走过的足迹，有太多值得回味的东西一直在心头涌动,七年来一直从事小学英语教学工作。我的'工作得到了在座的许多领导、老师的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望，勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了不少的进步。因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。
站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱， 愚钝而不懒惰， 正直而不固执。
竞聘报告优秀14
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！今日，我能够站在那里，参加竞聘xx农村商业银行支行副行长职位，深感荣幸和激动。莎士比亚以往说过，自信是迈向成功的第一步。作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的“银行人”，我勇敢地站在了那里，理解各位领导和评委的遴选，心中充满了一种崇高的使命感和职责感。
参加竞聘农村商业银行支行副行长这个职位，我具备以下优势：
第一，经验丰富，处事灵活。我自年进入银行系统以来，先后从事过xx、xx(岗位具体名称)等岗位，多年的银行工作经历，使我对农村银行的'业务流程、工作方法、服务对象十分熟悉，积累了很多有用的经验。
第二，理论扎实，功底深厚。在实际工作中，我不仅仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论知识，运用理论解决实践中的问题;还注重调查研究，把实践经验上升到理论高度，不断探索银行的改革动向和管理方法。
第三，政治可靠，清正廉洁。我在政治上一向要求提高，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁，坦坦荡荡做人，认认真真做事。
各位领导、各位评委：如果我竞聘成功，我将在行长的领导下，放开手脚，竭尽所能，从四个方面入手，为我行事业的快速发展做出最大的贡献。
一是更新思路，规范管理。理论指导实践，制度规范言行。正确的发展战略和合理的制度体系，能够有效地避免管理上的混乱和工作上的失衡。
二是知人善任，弹性管理。管理之要，在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍，继续深化用人机制改革，坚持绩效考核，坚持人尽其用，坚持能上能下的人事工作导向，不断加强人力资源管理，不断提高员工队伍的整体素质和创业本事。
三是以身作则，人本管理。其身正，不令自行;其身不正，虽令不申。我将实行人本管理，以身作则，严于律已，自觉遵守各项规章制度，自律、自强、自警、自醒，用人格魅力感召和团结员工，使他们“士为知已者死”，发挥最大的潜能和力量。
四是从谏如流，开放管理。在新的岗位上，我还将充分尊重行长的意见，善于聆听董事会的指示，进取吸纳下属的建言，采取开放式、民主式管理，为同心同德谋发展、群策群力抓业绩搭建优良平台。
各位领导参与这次竞聘。我也深深明白，任何竞争都会有两种结局，如果我能够成功，我将以全部的活力投入新的岗位，再造人生新起点、再创事业新巅峰;如果不能够成功，我也将以平常心态来应对，更加努力地做好本职工作，勤奋学习，不断进取。
我的演讲完毕，多谢各位的支持！
竞聘报告优秀15
尊敬的各位评审委员会领导，各位评委和各位同事们：
大家好！
首先，请允许我在这个重要的场合向您们表达我最真挚的谢意。我很荣幸能够有机会参加这次竞聘，能够与各位优秀的候选人一起竞争，能够跟大家分享我对这个职位的热爱和执着追求。在这篇报告中，我将向大家展示我为什么能够胜任这个职位，并且我将详细解释我将如何运用我的技能和经验来做好这份工作。
首先，让我先自我介绍一下。我是XX，出生于XX，毕业于XX大学，拥有X年的工作经验。在我的职业生涯中，我一直以高度的责任心和敬业精神履行我的职责，努力追求卓越。我在过去的几年里一直从事XX行业相关工作，这使得我对该行业非常熟悉，并拥有相应的专业技能和知识。
在过去的任职经历中，我担任过不同的职位，积累了丰富的项目管理经验和团队管理经验。我能够合理安排和有效分配资源，制定详细的项目计划，确保项目的顺利进行。我善于与各种各样的人合作，具有很强的协调沟通能力，能够有效地组织和管理团队，使团队成员在工作中发挥出他们最大的潜力。我还具备良好的决策能力和问题解决能力，能够应对各种复杂的工作场景和突发事件。
除了这些工作经验之外，我还持续地学习和提升自己的技能。我不断学习行业的最新动态和先进技术，不断参加培训和进修课程，以便保持自己在专业领域的竞争力。我相信通过持续学习和不断提升自己的`能力，我能够更好地适应不断变化的工作环境，并不断提升自己的职业素养和综合能力。
除了专业能力之外，我还具备良好的团队合作精神和领导能力。我相信一个团队的成功离不开每一个成员的积极贡献，我会积极引导团队成员，并与他们共同努力实现团队的目标。我尊重每个人的意见和贡献，鼓励团队成员展示自己的才华和创新能力。我相信通过共同合作和共同努力，我们能够创造出更加卓越的业绩和更好的工作氛围。
对于这个职位，我有着坚定的信心。我相信自己具备这个职位所需的技能和能力，在这个职位上我将能够展现出我的才华和潜力，带领团队取得更加辉煌的成绩。我会努力工作，不断提升自己的能力，为公司的发展和进步做出积极贡献。
最后，我想再次感谢各位评审委员会的关注和支持，还有与我一同竞争的优秀候选人们的陪伴。这次竞聘不仅是一个机会，也是一次挑战。我将全力以赴，尽我所能去争取成功。谢谢大家！
【竞聘报告优秀】相关文章：
个人竞聘报告优秀05-16
竞聘报告优秀范文08-30
经典后勤竞聘报告范文优秀模板06-21
工厂岗位竞聘报告优秀范文09-21
优秀竞聘报告范文（精选10篇）08-19
总经理竞聘报告（优秀13篇）03-05
优秀教师竞聘报告范文06-28
营销竞聘报告09-29
竞聘述职报告10-09