辞职报告

编制内辞职报告

时间:2022-12-31 08:11:13 辞职报告 我要投稿
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编制内辞职报告

  在现在社会,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编整理的编制内辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

编制内辞职报告

编制内辞职报告1

尊敬的学校领导:

  您好!

  出于很多个人原因,经过冷静的分析和思考,我正式向学校提交了辞职请求。谢谢你这几年对我的爱,谢谢你对我自己缺点的包容,谢谢你对我工作中的错误的改正。你诚实的心,热情的生活态度,宽广的胸怀和聪明的做事方式,一定会让我受益终身。

  我是xx年12月进入学校实习的。到现在快一年了。在学校领导和同事的帮助下,我掌握了xx行业的基本知识和技能,完成了从校园到企业到社会的良好过渡。我非常感谢学校提供的良好的工作环境和培训。但是就目前的学校发展和个人发展来说,我很惭愧自己不胜任这个岗位。另外,由于一些其他原因,很遗憾不能留在xx。

  为学校打工的日子不多了。我一定会走完最后一个岗位,做好交接工作,尽我所能让项目均衡过渡。离开这个学校,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导的尊重和教导,舍不得同事之间的'真诚和友善。

  辞职人:xxx

  时间:

编制内辞职报告2

尊敬的公司领导:

  大家好!

  首先,我非常感谢公司给了我一个很好的实习机会,感谢公司对我的信任和照顾,尤其是给了我一个发挥个人优势的平台。在公司的两个月里,经理也给了我很多培养,让我学到了很多,提高了很多。同时也看到了社会竞争的残酷。但是因为在公司得不到自己想要的东西,无论是精神生活还是物质生活,很遗憾在这里向公司提交辞职申请。

  这几天,我认真回顾了这两个月的工作。在工作期间,我全心全意地致力于促进公司的发展,始终关注公司的利益。在这两个月的工作中,我学到了很多,无论是专业技能还是做人方面。感谢公司领导的关心和培养。

  在这里,经过仔细分析,我想给公司一些建议,但这只是我作为一个小员工的个人看法。首先,我认为公司网站运营缺乏专业的策划人才,对公司网站没有大的整体规划,没有制定好的网站运营政策。应邀请一些具有多年网站运营经验的专业人士对网站的运营、发展前景和可行性分析进行研究报告。在我负责网站编辑的这两个月里,感觉公司的制度有问题。首先,质与量的冲突,就我们网络事业部来说,规定每个人每天都要完成

  数量七个以上,但是对于一些信息不足的网站,我们真的无法入门。如果非要从其他网站搜集信息,我个人认为是没有意义的。一是导致公司网站的真实性,二是侵犯版权。我们使用的所有信息和图片都没有经过版权所有者的批准,给公司网站的运营造成了负面隐患,会给网站访问者一种非常虚假的感觉,也可能受到影响。

  其次是公司基层员工的积极性。

  我觉得一个公司如果有发展空间,首先要分析的是领导的决策是否正确,目标是否合理,制定的政策是否符合实际情况,是否可行。

  其次是分析基层员工的工作积极性。基层员工很少,但对所有公司都至关重要。基层员工如果工作积极性不高,会影响工作进度和认真程度,直接影响公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工对工作没有多大热情。原因是什么?我认为这是一个政策问题。公司的制度一直没有最终完善,一些工作要求没有明确的规范,导致一段时间后新旧规范冲突。这需要基层员工投入大量的时间和精力,长时间重复会让基层员工身心疲惫。

  以上是我个人的建议,除了希望公司以后能不断改进发展,没有别的意思。

  在公司里,得不到自己认为应得的待遇,收入太低,直接导致个人生活困难,甚至吃饭生活问题。因为这个原因,这段时间我很压抑,在各方面的压力下无法呼吸。正因为如此,我作为一个网站编辑的热情逐渐消退。我不想带着这种心情工作,只会对不起公司,对不起自己。而且深深觉得自己能力有限,不能满足公司的要求,在公司需求的各个方面能力都不够。所以现在向公司提出辞职,希望公司能理解。

  我承诺离开公司后绝不做任何有损任务公司利益的事情,也不会泄露公司内部情况。衷心祝愿公司在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣!公司领导和同事工作顺利!

  请公司所有领导审批!

  谢谢

  申请人:

  xx年x月x日

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