最新的劳动仲裁申请书经典

时间：2020-10-16 16:47:01 答辩状我要投稿

2016最新的劳动仲裁申请书经典范文

　　导语：劳动仲裁答辩状　仲裁答辩书，就是仲裁案件的被诉人为维护自己利益，针对申请人仲裁申请书所列事实和请求，进行答复和辩驳时出具的书面材料，下面是小编为大家整理了的劳动仲裁答辩状的优秀范文。希望对大家有所帮助，欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注文书帮!

2016最新的劳动仲裁申请书经典范文

　　劳动仲裁答辩状【范文一】：

　　北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会：

　　贵委“京朝劳仲字 [2011 ] 第 00685 号”应诉通知书收悉，答辩人就斯伊利商贸(上海)有限公司北京分公司申请劳动争议一案，提出答辩如下：

　　1> 申请人所属与事实不符：

　　a) 申请人声称：申请人发现被申请人于2009年9月29日向申请人独家代理的厂商GEISS AG 发邮件替客户询价，并声称不要告诉申请人。

　　答辩：事实上，直接向制造商询价属于正常工作，是本人作为部门经理的责任与义务，为了这个项目，本人曾于2009年8月25日经过斯伊利公司的批准，拜访过该客户，出差报销单据可以证明这一点。就是说伊利斯从一开始就知道这个项目的存在，根本不存在隐瞒的问题。至于不要告诉申请人，更是无稽之谈，原文是

　　，中文意思是：请不要将答复的副本给

　　伊利斯(illies)，其一，illies并非申请人，其二，所要求的限制仅仅是答复的副本和/或复制。

　　同时，此事发生在公司通知我离职之后，如何处理离职的后续事宜并没有任何说法，要求制造商不复制，既是要维系项目的正常运行也是为了避免更多的麻烦，这正是在维护申请人的利益;

　　b) 申请人声称：2009 年10 月14 日被申请人又向GEISSAG 发邮件替另一客户询价，同时声称交易合同将由GEISS AG与客户直接签订。

　　申请人为GEISS AG 在中国的独家代理商，根据双方签订的《独家经销协议》，GEISS AG 不能向客户直销产品，须通过申请人代理销售。

　　被申请人在明知上述约定的情况下，背着申请人向GEISSAG 发出

　　答辩：10月14日的邮件，仅仅是转发了用户的邮件，要求GEISS澄清相关事宜，并非询价;制造商与用户直接签署合同，申请人收取佣金，这是通常的做法，通知Geiss用户要直接签合同，仅仅是转达了用户的意思，该用户认为，illes的服务非常差，不愿意与illies发生直接业务联系。斯伊利公司从来就没有规定所有必须通过申请人签署合同，申请人应举证说明公司有相应的规定;

　　据被申请人所知，Geiss曾多次在中国直接销售其产品，包括整机和配件，比如武汉东风伟世通公司在2008年采购的CNC设备，用户与制造商直接签订合同，illies同样得到了相应的利益，这种做法也是日常操作过程中的通常做法。实施说明，根本不存在申请人所说的“私下交易”，更不存在违反规章制度;

　　请申请人出示相应的证据证明“GEISS AG 不能向客户直销产品，须通过申请人代理销售”。

　　2> 申请人引用劳动合同的条款无事实根据：

　　a) 申请人声称：根据《劳动合同》第3.4 (4)条

　　欺骗、欺诈等

　　b) 斯伊利声称：根据《劳动合同》第10.2条

　　甲方可与乙方立即解除劳动合同。

　　答辩：实施说明，本人行为均不构成《劳动合同》3.4条规定的“玩忽职守、贪污、盗窃、弄虚作假、欺骗、欺诈”行为;15.3条所说诚信，系指签订劳动合同的基础信息，与本案无关;15.4条的诚信并没有特别指出诚信的内容，况且该章节内容主要涉及劳动和同签署过程的问题，与本案没有直接联系;即使可以解除合同，也不是不支付合同补偿金的'理由;

　　3> 申请人所引用的法律条款不当：

　　a) 斯伊利声称：鉴于被申请人欺骗公司、不诚信的行为属于严重违反劳动纪律的

　　行为，申请人有权与被申请人解除劳动关系。虽然申请人与被申请人签署了协商解除劳动关系的《协议书》，但申请人在签署该《协议书》时并不知晓被申请人的严重违纪行为，该《协议书》是在申请人误以为被申请人未有任何违纪行为的错误前提下签署的。而事实上，被申请人存在危害申请人利益的行为，理应被辞退。

　　答辩：斯伊利所指的“欺骗”均发生在斯伊利公司通知本人离开公司，且不允许本人上班的期间内，其一，该公司剥夺了本人的劳动权利，其二，直到本人申诉之劳动仲裁之前，斯伊利公司都不能给出辞退本人的理由，这件事情也被本人多次追问，斯伊利曾经说，这个才是给与合同补偿金的理由。斯伊利所言“申请人在签署该《协议书》时并不知晓被申请人的严重违纪行为”也就佐正了这一点，如果没有辞退，也就不存在留有争议的事情，也就更不存在后面的所谓“违纪”，同时本人的行为并未危害斯伊利的任何利益，更没有给斯伊利造成重大损失;

　　4> >>>>

　　答辩人：____________

　　______年_______ 月_______ 日

　　附：有关证据______ 份;

　　本答辩书副本______ 份。

　　劳动仲裁答辩状【范文二】：

　　答辩人：________________________;

　　地址：________________________;

　　法定代表人：____;职务：____;电话：____。

　　委托代理人：____;工作单位：____________。

　　答辩人于__年__月__日收到你会送达的申请人____因与我方发生____争议而提出的仲裁申请书。现提出答辩如下：

　　____________________________________________________________________________________________________________________。