广东地区薪酬调查报告

时间：2022-06-08 18:51:20 调查报告我要投稿

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2016广东地区薪酬调查报告模板

　　从学历来看，高中生平均薪酬为3909元，中专生4027元，大专生4406元，本科生5967元，硕士7082元，博士月薪则为8125元。平均薪酬与学历成正比。这是一篇薪酬调查报告模板，接下来让我们一起来看看吧~

2016广东地区薪酬调查报告模板

　　经历金融危机的洗礼，整个广东地区2016年薪酬状况如何?中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布了《2016年度广东地区薪酬调查报告》。报告显示，金融行业薪酬回升最快。

　　深平均薪酬6263元高于穗

　　据介绍，本年度薪酬调查报告涉及8个城市地区，33个行业，302个职位，数据由中国南方人才市场下属6个子公司及广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合提供，调查样本总量达到93万个。和去年相比，金融行业平均薪酬回升较快，重新占据鳌头，信息咨询/事务所/人才交流行业有较大增长，排名第二。交通运输/物流、五金矿产/金属制品、快速消费品、文娱体育/办公用品等行业平均薪酬水平有所下降。从薪酬分布情况来看，金融/保险行业平均薪酬最高，为6774元，同时进入“6000元俱乐部”的还有信息咨询/事务所/人才交流、新闻出版/广播电视、贸易等行业。

　　调查发现，城市薪酬比较中，深圳平均月薪最高，为6263元，其次是广州，达到5942元，中山、佛山超过珠海，潮汕地区水平仍较低。全省平均水平为5420元。

　　本科生平均薪酬5967元

　　从学历来看，高中生平均薪酬为3909元，中专生4027元，大专生4406元，本科生5967元，硕士7082元，博士月薪则为8125元。平均薪酬与学历成正比。

　　工作年限也与薪酬成正比。入职0—1年的新员工，月薪为2688元，而工作10年以上的老员工平均薪酬达到了6640元。

　　本年度报告在以往调查项目的基础上，加入了企业薪酬水平与求职者薪酬期望的对比内容，对企业和求职者都具参考意义。数据显示，求职者的薪酬期望总体上与企业的实际支付水平差异不大，个别存在明显差异的职位是：总裁/总经理/ceo,营运总监，cfo/财务总监，总工程师，策划总监，市场总监，行政总监，设计总监，总裁/总经理助理，营运经理，财务经理，技术经理，策划经理，市场/营销经理，产品/品牌经理，采购经理，生产经理/车间主任，项目经理，工程经理，工程主管，外贸/贸易主管，经纪人。

　　统计数据显示，在除去绩效考核对薪酬的影响后，诸多影响因素中，职位、学历、年龄是影响企业薪酬支付水平以及求职者薪酬期望的主要因素。

　　地区平均薪酬

　　深圳 6263元

　　广州 5942元

　　中山 5761元

　　佛山 5756元

　　珠海 5737元

　　东莞 5694元

　　惠州 5594元

　　广东 5420元

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