方案

实施方案

时间:2021-01-03 19:13:36 方案 我要投稿

有关实施方案范文合集八篇

  为了确保事情或工作科学有序进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编整理的实施方案9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关实施方案范文合集八篇

实施方案 篇1

  班级情况分析:

  我班共有29名幼儿,其中男孩17名,女孩12名。我班幼儿部分来自农村,大多数幼儿家庭经济条件较差,父母多数在工厂企业工作,还有相当一部分幼儿家长没有正式工作和收入。大部分幼儿没有进过托儿所,也没有较好的家庭教育环境,而且还有一大半幼儿是老人来接孩子的。通过几天的观察接触,发现我班幼儿有以下几个较显著的特点:

  1. 年龄层偏小。

  我班有9名幼儿是20××年7、8月生日,如顾文韬等小朋友都非常稚弱,个子特小,语言理解和表达能力很差,因此在教育上有相当难度。

  2. 依赖型强,非常娇气。

  虽说我班幼儿家境多数不好,但是由于对孩子的溺爱程度却比文化层次高的家庭有过之而无不及。因此我班不少孩子来园哭闹很厉害,离不开家人。有事不会说,哭哭啼啼,自己不动手,等着老师来帮忙。

  3. 自理能力较差。

  我班幼儿能够自己穿脱衣服的比较少,尤其是年龄偏小的几位幼儿和家中过于宠溺的幼儿,连穿脱裤子和搭袢凉鞋都无法独立完成。独立吃饭也很困难,甚至连小便都要老师一边帮忙。还有孩子说:“老师,我小便不会脱裤子,家里都是奶奶给我脱的。”

  4. 理解能力差,学习能力弱。

  (1)不大懂普通话,说就更困难,使用语言很不规范,基本都是儿语,很少有幼儿可以用普通话和老师对话;

  (2)对老师的话理解有困难,询问的问题和老师说的话有一部分孩子基本没反应。部分幼儿几乎没有听的习惯,老师的提醒也是充耳不闻,总是自我中心,自得其乐;

  (3)接受事物很慢。例如教幼儿排座位,我们在每个幼儿的座位排放位置上粘上标记,再反复引导他们记认,可还是有不少幼儿老是找不到自己的座处,或者干脆就是坐到哪里算哪里。

  总之,我班多数幼儿基础较薄弱、家庭教育环境较差,因此也就更需要我们两位老师倍加努力的去关心他们、引导他们,尽可能的促进他们在原有基础上得到更大限度的发展。

  学期目标:

  (一)重点目标

  1.培养基本的自我生活服务能力;

  2.学会使用普通话与他人交谈,愿意和老师、同伴交流;

  3.学习和初步掌握一些简单的基本动作,对运动有初步的兴趣;

  4.初步培养听的习惯。

  (二)基本目标

  1.较好的适应幼儿园的环境,逐渐喜欢上幼儿园;

  2.初步能独立使用调羹吃完自己的一份饭菜、穿脱衣服、大小便(大便会叫老师帮忙擦干净),愿意做自己力所能及的事情;

  3.初步养成较好的饮食习惯、个人卫生习惯和睡眠习惯,初步懂得遵守各项常规;

  4.知道说话、待人接物要有礼貌,会说一些日常礼貌用语;愿意和同伴友好相处,一起分享自己的玩具;

  5.学习和初步习惯使用普通话交谈,愿意把自己的想法和需要说出来,能回答别人的提问;

  6.初步培养听的习惯,能看着说话的人听讲,对看图书有初步的兴趣;

  7.培养初步的运动能力,学习较协调地做跑、跳、爬等基本动作,喜欢尝试玩各种运动材料和器械,对运动有初步的兴趣;

  8.认识自己,初步培养对周围事物的兴趣,喜欢在老师的引导下尝试探索和认识各种事物。

  9.喜欢玩游戏,初步懂得要遵守游戏规则。对角色游戏感兴趣,初步知道扮演角色来进行游戏。

  保教重点:

  九月:

  1.尽快熟悉幼儿园的环境和老师、同伴,逐渐适应幼儿园的环境,并愿意上幼儿园。

  2.常规教育,初步建立盥洗、用餐、午睡常规,班级工作初步上轨道。

  3.学会一套动物模仿操和律动《拉个圆圈走走》。

  4.生活自理能力学习:学会穿裤子、鞋子和套头衣服,学折裤子和套头衣服。

  5.探索型主题活动《高高兴兴上幼儿园》。

  6.迎国庆节活动。

  十月:

  1.进一步开展各方面的常规教育,加强幼儿行为常规教育;

  2.加强听的习惯培养,知道用普通话和老师、同伴交谈;

  3.召开家长会;

  4.生活自理能力学习:学折开衫,学会拉拉链;

  5.探索型主题活动《高高兴兴上幼儿园》。

  十一月:

  1.继续加强各项常规教育;

  2.生活自理能力学习:学扣纽扣;

  3.生活自我服务比赛“能干的小手(1)”;

  4.角色游戏《娃娃家》;

  4.探索型主题活动《苹果和橘子》;

  十二月:

  1.冬季小小运动会——“跑跑跳跳真开心”;

  2.角色游戏《小医生》、《理发师》;

  3.生活自我服务比赛“能干的小手(2);

  4.探索型主题活动《不怕冷》。

  一月:

  1.“庆祝元旦”活动;

  2.探索型主题活动《不怕冷》;

  3.学期结束工作生成与调整。

实施方案 篇2

  一、清理整顿的目的

  在全县范围内集中开展占用林地清理整顿活动,准确摸清我县林地占用情况,依法查处一批违法征占用林地案件,严厉打击侵占林地违法行为,切实提高广大群众保护林地法律意识,维护林地所有者和使用者的合法权益,加大林地保护执法力度,全面规范征占用林地管理秩序,推进我县林业持续健康快速发展。

  二、清理整顿的内容

  对全县范围内所有征占用林地或临时占用林地企业、单位和个人的占用林地情况进行一次拉网式排查,对未办理林地占用手续或虽办理了占用手续但超面积、超范围、超批复、超时限占用林地行为进行清理整顿,依法查处,并责令督促补办林地征占用手续。

  三、清理整顿的原则及政策界限

  (一)依法整顿原则。在清理整顿中,严格按照《森林法》、《森林法实施条例》、《国家林业局占用征用林地管理办法》、《最高人民法院对破坏林地案件的司法解释》以及《行政处罚法》、《林业行政执法程序》等法律法规,公平公正进行执法活动。

  (二)分类整顿原则。在林地清理整顿中,区别不同情况,依法进行处理。

  1、对临时占用林地到期未归还,也未重新申报林地占用手续而继续占用的,责令停止占地行为,归还林地。对超使用期限占用林地部分按非法占用林地处罚规定依法处理。如需继续占用的,督促办理林地征占用手续。

  2、对办理了林地占用手续,但有超范围、超面积占地行为的,对超占部分按非法占用林地处罚规定依法进行处理,同时督促其尽快办理林地征占用手续。

  3、对既未向林业主管部门申请,也未办理林地征占用手续而非法占地的企业或单位(个人),责令停止非法占地行为,并视情节依法依规予以处罚,同时责令其补办林地征占用手续。

  4、对经林业执法部门多次处理仍未办理林地征占用手续的企业或单位(个人),责令停止非法占地行为,并按最高限额予以处罚,同时责令其补办林地征占用手续。

  5、对非法占用林地、毁坏林地面积超过林业行政处罚标准的,按程序由森林公安局立案,依法追究刑事责任。

  (三)规范为主、处罚为辅原则。在清理整顿中,要突出重点,重在整改,重在规范占用行为,严禁以罚代批、以罚代管。对所有非法占用林地行为在依法处理的前提下,必须责令其限期

  补办林地征占用手续。实行预受理制度,即在整顿工作队查实非法占地行为后,督促行为人向县林业局提交占用林地申请、提供相关申报资料,县林业局审查后开具《林地征占用手续办理预受理单》,县整顿工作队依据《林地征占用手续办理预受理单》,酌情对非法占地行为进行处罚。否则,将按本方案

  (二)严明纪律要求。在清理整顿过程中,各工作队要严格按照活动安排,对所包区域的所有占用林地行为逐一排查,不留死角,对非法占用林地行为要依法处理到位。各工作队员要认真执行林业行政执法程序规定和林地占用相关法律法规,坚持文明执法、公平执法,严格遵守工作纪律,确保整顿活动有序开展。

  (三)密切协作配合。严格按照这次整顿活动实施步骤,扎实有效地开展林地清理整顿工作;各成员单位要服从工作大局,充分发挥各自的职能作用,齐抓共管,通力协作,加强联合执法,严厉打击违法占用林地行为。

实施方案 篇3

  高中阶段是学生认识自我、形成专业兴趣与职业倾向的关键时期。在普通高中开设职业技能类选修课,目的是通过“做中学”,转换育人模式,增强学生动手实践能力,丰富学生对今后所学专业或从事职业的认识与体验,为形成专业兴趣与职业取向奠定基础;通过生活技能学习,增强生活情趣与生活能力,提升生活品质。

  一、主要内容

  职业技能类选修课程主要包括生活技能、职业技术、地方经济技术等课程。

  (1)生活技能课程主要是指家政、理财等课程,旨在帮助学生获得有效处理生活事务的各种技能,以培养生活情趣,提高生活能力。

  (2)职业技术课程主要是指面向社会的职业课程、面向高校的专业课程,以及通用技术和信息技术的拓展性应用课程,旨在增强学生的动手能力,帮助学生掌握一定的职业技能,培养专业倾向,为适应社会和大学专业学习奠定基础。

  (3)地方经济技术课程主要是指与地方产业发展紧密相关的各种特色经济技术课程,旨在激发学生热爱家乡建设的热情,传承地方传统经济和传统工艺,并在传承中实现创新发展。

  二、课程开发

  充分利用校园内10亩劳动实践基地,应用现代生物技术,创办“罗山农庄”,由生物组教师开发食用菌栽培、花卉养护、生物无土栽培、家禽养殖、蔬菜种植、生态养殖6个模块的课程;利用我校信息技术、化学、政治教师的力量,开发网页制作、动漫制作、健康营养基础、食品添加剂分析、投资与理财、职业生涯规划、演讲艺术7个模块的课程;与湾龙职业高中合作,开发装璜设计、计算机维修与应用、电子商务3个模块的课程。

  三、课程开设和管理

  职业技能类选修课程开设如下:

  模块与学分

  模块1:食用菌栽培

  模块2:花卉养护

  模块3:生物无土栽培

  模块4:家禽养殖

  模块5:蔬菜种植

  模块6:生态养殖

  模块7:网页制作

  模块8:动漫制作

  模块9:健康营养基础

  模块10:食品添加剂分析

  模块11:投资与理财

  模块12:职业生涯规划

  模块13:演讲艺术

  每学期任选2个模块,获2个学分;4个学期选修8个学分

  以上模块开设由学生自主选课,实行走班上课。与湾龙职业高中合作的课程,二次开发其已有的课程,聘请职高的教师来校授课。依托现代网络技术,由学生自主选择网络选课并实行网络平台管理。学校允许学生到中等职业学校、高校、社会机构包括行业企业选修职业技能类课程。

  四、学分认定

  学生完成规定课程的学习,课堂教学时间不少于规定时间的2/3、学习过程表现良好、参加考试(考查)合格,即可提出申请,经学校学分认定委员会认定后取得学分。

  学生参加经学校课程评审委员会认可的高校、社会机构包括行业企业选修职业技能类课程,可向学校提出申请,提交相关证明材料,评审通过后由学校学分认定委员会认定学分。

  学生获得初级、中级职业技术资格证书,经市、县(市、区)教育局相关部门认定后,可分别获得2或4学分。同一项目,有多级证书的,以最高级别计分,不重复计分。

实施方案 篇4

  素质教育是根据国家教育方针,以面向全体幼儿,全面提高幼儿基本素质为根本宗旨,以注重培养受教育者的态度、能力,促进他们体、智、德、美等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育。素质教育要从娃娃抓起。为此,我们幼儿园在实施素质教育方面作了一些探讨与尝试。

  一、重视素质教育,转变教师教育观念

  幼儿园如何实施素质教育?实施素质教育的目的是使幼儿成为能力全面、人格完善、个性鲜明的全面发展的人。要求幼儿学会生活、学会做人、学会学习、学会思考、学会交往、掌握方法、增强本领。《幼儿园工作规程》规定:"幼儿园的教育活动应是有目的、有计划引导幼儿生动活泼、主动活动的、多种形式的教育过程。"这就要求幼儿园教育要着眼于"引导",在引导过程中加强目的性,重视发展性,在潜移默化的过程中循序渐进培养幼儿的综合素质。

  为让幼儿得到全面素质的培养与提高,教师必须变"注入"教育为"启发"教育,采用各种教育方法,激发幼儿的学习兴趣,引导幼儿动脑、动手、动口,让幼儿通过自己的努力探索发展能力,使幼儿主动、活泼、愉快地去学习和活动。

  二、施素质教育,提高教师的教育素质

  实施素质教育的关键在教师。教师的教育观念和行为还存在着相当大的差距,我们从实施素质教育的要求出发,探索教师的教育素质。

  1、引导幼儿主动学习

  要让幼儿生动、活泼、主动地学习让幼儿成为学习的主人。

  我园孩子中外地孩子较多,家长对孩子的生活学习关注较少,在实施过程中,教师能根据这些孩子的特点,在教育活动的设计过程中做到:大目标装在心中,小目标经常调整,以保证幼儿的学习。如大班语言活动:阅读"我的小手真能干",教师借助幼儿自己的演示,引导幼儿说出一系列关于"手"的汉字,并组词,使幼儿在以后类似的活动中,也能保持较高的学习愿望,从而培养幼儿认识汉字的兴趣,为幼儿入小学打下良好的基础。

  2、心中有目标,时时有教育

  素质教育讲究效益。长期以来,受"应试教育"的影响,不少教师至今仍重上课,忽视将教育渗透与幼儿各项活动的过程中。我园在实践中,要求教师做到:心中有目标,时时有教育。倡导寓教育于各项活动之中。如户外活动"爬坡",不仅要让幼儿掌握爬的技能,还要让幼儿在练习的过程中锻炼意志,培养不怕困难、勇敢向前的精神品质。

  3、面向全体,因人施教

  素质教育不是对某个人或某些人提出的,而是要面向全体,使每个幼儿都获得与其发展相适宜的教育,促使幼儿能在各自的基础上获得提高。因此,教师必须具备因人施教的能力。在教育过程中注重了解孩子,善于发现孩子的闪光点,给不同发展水平和个性特点的孩子以不同的发展机会和条件,特别是对待那些发展水平相对低下,发展速度相对缓慢,并患有某种特殊缺陷的幼儿,教师能注意做到接纳,善于对待。如去年大班有个孩子,先天发育不良,已到了上小学的年龄,但各方面的发展都比同年龄的孩子慢,针对这种情形,我们的教师先从该幼儿的兴趣入手,观察了解该幼儿的活动情况,对该幼儿的发展做出合理的实事求是的评价,并为他建立个案,在活动中,注意考虑到该幼儿的特殊性,适当的降低难度,发现进步及时鼓励表扬,帮助他树立自信,获得成功。该幼儿升入小学后,已能基本适应小学生活,为他今后的学习打下了基础。

  三、贯彻素质教育,提高幼儿综合能力

  科学有效的实施途径,能强化幼儿良好习惯的养成,能培养幼儿广泛浓厚的兴趣爱好,重视能力智力、非智力因素的开发,提高幼儿的综合能力。

  1、注重幼儿兴趣的培养

  苏联教育家苏霍姆林斯基说:"幼儿的智力活动依赖与兴趣。"学前期的幼儿对周围世界充满好奇、渴望得到新的感受,新的知识,新的体验。他们对什么都感兴趣,样样都想试一试。但他们的兴趣又都是随意的,脆弱的,短暂的。在教育过程中,特别要注意幼儿兴趣的引导、保护、培养和强化,努力使幼儿从小就培养对事物的浓厚兴趣。

  如:在幼儿兴趣的培养方面,由于新大班幼儿的绘画基础较低,我们进行了培养三步曲,涂色-模仿-创意,逐步培养幼儿兴趣,现在,孩子们一听说美术活动个个兴奋地手舞足蹈。

  2、强化幼儿习惯的养成

  学前期是个性习惯形成的重要时期。我国教育家陈鹤琴先生说:"习惯养得好,终身受益,习惯养得不好,终身受累。"幼儿知识经验有限,还没有形成固定的道德观念和行为标准,他们模仿性强,辨别是非的能力差,因此,我们从小班幼儿入园就进行良好的习惯培养,为道德的启蒙教育打下良好的基础。我园做好新生入园工作,进行常规训练;通过节日活动,培养礼仪行为;在日常生活中培养良好的生活习惯;开展多种实践活动,培养初步的劳动习惯;利用一切有利时机,培养大胆交往的能力。

  3、重视幼儿的智力开发

  幼儿期是一个人智力发展的关键期,在教学中,我们通过游戏来激发幼儿的学习兴趣,促进他们的智力开发。思维是智力的核心,幼儿正处在由动作思维向形象思维转化的关键期,幼儿更喜欢的是动手操作、亲自参与的实践活动。所以幼儿的游戏要充分体现动作性。为了激发智缓幼儿学习"倒数"的兴趣,教师让这些幼儿合作组建"楼梯",以积木为原料,"楼梯"搭好后,每人选一个小动物,让他们带小动物上楼、下楼,练习顺着数、倒着数。通过直观、形象的教具、玩具,让他们反复进行从具体到抽象的"倒数"练习,让智力缓发幼儿在这些活动性较强的游戏中做做、玩玩、想想、说说,激发学习兴趣,提高思维能力。

  实施素质教育,就是全面贯彻教育方针,以提高国民素质为根本宗旨,以培养幼儿的创新精神和实践能力为重点,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美等全面发展的复合型人才,因此,素质教育应贯穿于各类教育活动之中,为幼儿的'全面发展创造相应的条件,使幼儿生动、活泼、积极主动地发展。

实施方案 篇5

  为创建XX市“文明乡镇”,切实改善镇机关卫生环境,提高生活质量,提升文明程度,按镇党委、政府要求,在镇机关深入持久地开展文明卫生创建活动。特制定工作实施方案如下:

  一、目标任务

  以保持机关辖区清洁卫生、提高生活质量,改善人居环境为目的,以“三治四化”为主要内容,明显改善卫生状况,规范机关垃圾堆放秩序、卫生环境、培养文明习惯。

  二、工作要求

  “三治”

  1、治脏:垃圾堆放点:垃圾车停放处,垃圾车停时,请把垃圾堆放到车上,垃圾车走了堆放绿化带边上,垃圾做到日产日清,清运率达100%。

  办公楼一楼卫生间踏步口严禁堆放垃圾,树牌说明,请共同遵守保持清洁,违者罚卫生工日一个,如果发现一次,罚清扫机关院内卫生一次。机关院内不能出现“脏、乱、差”。要做到无垃圾暴露、无 蜘蛛网渣、无杂草丛生、无污水横流。

  办公楼室内室外常保清洁,物品放置整齐有序,建筑物上无显露的尘垢。

  干部职工宿舍:楼上楼下、房前屋后干净整齐,无卫生死角;室内地面干净清洁,无苍蝇、无灰尘,窗有纱、门有帘、物品摆放整齐;厨房地面干净无污水,厨具、餐具干净无污垢;厕所卫生达标;门前无建筑垃圾及其它杂物。

  严禁放养牲畜和栽菜:即不准养鸡、鸭、鹅、狗、兔、等其它牲畜。无白色污染、无人畜粪便;路面无积水、无垃圾堆放、无杂物。

  2、治乱: 制止游街叫卖入内叫卖和经营;制止精神病人入内影响机关工作秩序。

  规范车辆停放秩序。禁止机动车辆乱停乱靠、随意随地掉头等违规行为,做到停靠有序,秩序井然。摩托车、自行车划线定位有序停放,摩托车一律停放在摩托车库内,严禁摩托车停放在办公楼前车位上。干部职工的小车一律停放在车库和操坪边上。来客车辆相互告知停放地点。

  规范机关院内设施管理。镇机关干部职工和家属居民居等各处庭院围墙及其内部不得乱搭乱建:亭、榭、台、池等其它配建。

  机关院内: 无乱贴乱画、乱牵乱挂,屋顶平台无乱堆乱放。

  3、治害: 发动群众开展灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇等灭害防治活动,严堵疾病传播源头,确保机关无重大流行性疫情发生。

  “四化”

  1、绿化:常年的绿化地段,营建绿色庭院。现有的树木和绿化带切实加强管护,对损缺的树木和绿化带及时补植齐全,推行定植造、定养护的责任制,确保绿化机关覆盖率达到30%。无断株和踩踏现象。

  2、硬化:机关院内所有坪、亭、巷全部硬化。做到无积水、无坑槽;排水沟做到无污泥。

  3、亮化:尽快完善和恢复路灯。安装霓虹灯、蓝球场射灯等亮化设施,提升机关的亮化水平。

  机关现有路灯保持完好无损,确保院内清晰明亮。

  4、美化:院内的绿化景点定期修复、养护,户外广告制作规范、美观。

  院内其它建筑物外墙统一装饰,污损的墙面要粉刷一新。

  三、工作机制

  1、管理方式: 以日常管理形成常态为主要方式,以“百人治脏”、联合执法等大型行动为推动、造势,既注重机关组织引导,又注重干部群众卫生习惯、文明生活方式的养成,形成既有形式、又有实效,全民既参与行动、又共享成果的局面。

  2、监督检查: 机关设立督查小组:负责对机关卫生环境的检查。实行一季一检查一通报,半年一评比,年终总评。

实施方案 篇6

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

  大家,下午好!

  在“五一国际劳动节”到来之际,我们在这里隆重聚会,举行阳谷县第一小学全体教师与学困生、贫困生结对帮扶活动。首先,感谢上级领导对学困生的关心,也祝贺100多名同学将成为我校首批结对学生。

  现在我宣布,阳谷县第一小学师生结对帮扶仪式现在开始:

  1、请各位老师和帮扶的学生坐在一起,握握手,认识一下。

  2、下面请商校长作结对帮扶启动仪式动员讲话,大家欢迎。

  3、接下来请冯校长宣布本次结对帮扶活动实施方案,大家欢迎。

  4、下面请老师代表发言。

  5、下面请学生代表发言,大家欢迎。

  让我们用爱心呵护每一个弱小的心灵,让我们用爱心温暖每一个孤独的身影。让我们用自己的实际行动为孩子们营造一个温馨而和谐的大家庭!接下来请结对双方自由交谈,以加深彼此间的了解和认识,各位老师对帮扶学生做出具体安排。

  结语:商校长作了精彩的讲话,冯校长做了细致的安排部署,()同学作了深刻地表态发言。老师们,同学们,授人玫瑰,手有余香,奉献爱心,收获希望。我们从这位同学的讲话中看到了同学们报效祖国、回报社会的信心和决心。我们相信,我校学生一定会不忘恩情,珍惜机会,好好学习,天天向上,以优异的成绩报效祖国!启动仪式后,希望帮扶双方经常联系,各位老师要充分了解被帮扶对象的实际情况,实施力所能及的帮助,为困难学生排忧解难,使他们健康成长,顺利完成学业,成为祖国的有用之才。

  今天的结对仪式到此结束!

实施方案 篇7

  为切实履行工会组织的维护、帮扶职能,更好地协助党委、政府解决困难职工、农民工子女就学难、就业难问题,根据省总开展“温暖万家大帮扶”活动的要求,市总工会决定今年继续开展困难职工、困难农民工子女助学活动。

  一、指导思想

  “金秋助学”活动是以党的十八大和中国工会十六大精神为指导,贯彻落实省总工会关于“维权帮扶大推进”等“五大”行动,按照行动要求,结合我市实际情况及时安排部署今年“金秋助学”工作。

  二、资助对象

  助学对象主要为国家助学体系尚未覆盖,或者虽已覆盖但仍需进一步帮扶的因家庭成员大病、残疾、待岗失业、受灾等原因造成家庭人均生活水平处于当地低保线或者低保边缘线家庭的子女。

  三、申报条件

  1、符合建档标准的困难职工和困难农民工子女。

  2、20xx年新考入省内外1本、2本全日制大学,且无力支付高昂学费品学兼优的困难职工、困难农民工子女。

  3、将20xx年受自然灾害影响致困的职工子女纳入帮扶救助范围。

  4、在申报表中必须注明是否属于已建档困难职工或农民工。

  5、对报考师范类院校,接受免费师范教育的和军事院校的学生不属本次行动受助范围。

  6、须持有《诚信计生证明》。

  7、已申报获得其它部门助学救助者,不再享受“金秋助学”救助,否则将进行清退。

  四、资金来源

  1、以上级工会专项补助资金为主;

  2、本级工会自筹资金为辅。

  五、时间部署

  1、7月23日——8月15日为活动筹备阶段。

  2、8月22日——8月26日为集中发放资金阶段。

  3、上报相关资料截止时间20xx年8月15日。

实施方案 篇8

  为全面加强县政府办公室20xx年“三基”建设,切实打牢基层基础建设,提升队伍基本素质,激发办公室工作活力,有效促进政府办各项工作全面、协调、可持续发展,现结合实际,制定20xx年“三基”建设重点工作计划。

  一、指导思想

  全面贯彻落实党的十八大以来中央、省、市、县委作出的重大决策部署,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,加强县政府办公室“三基”建设工作,提高职工基本工作能力,激发办公室活力。狠抓基层、打基础,苦练基本功,切实加强硬件建设,落实基本保障,健全基本制度和提高基本素质,逐步建立符合办公室发展、符合时代要求的工作机制,为县政府办公室各项工作科学发展,提供强有力的业务保证和队伍保证。

  二、总体要求

  坚持以强化办公室党支部建设为关键、以夯实办公室服务工作为路径、以提升干部办事能力为手段,注重将“三基”建设与办公室中心工作相结合,推动办公室建立职能清晰、管理精细、权责明确、高效规范的工作运行机制,推动广大党员干部职工成为信念坚定、素质优良、业务精湛、作风过硬的队伍。

  三、基本原则

  坚持上下联动、标本兼治,充分发挥干部职工积极性,着力解决办公室存在的问题,把当前与长远工作结合起来,既攻克当下薄弱环节,又着力解决影响“三基”建设的深层次问题。

  四、重点工作

  (一)基层组织建设方面

  1、抓好工青妇工作

  要充分认识到做好新时期工会、共青团、妇联工作的重要性和紧迫性,不断加强领导,在改选组织的基础上,切实担负起为工会、共青团、妇联开展工作创造良好条件和社会环境的重要职责,积极推进工会、共青团、妇联组织活动阵地建设。办公室工会、团委、妇联至少各组织2场活动,丰富办公室业余生活,增强办公室活力。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  责任单位:各科室

  2、加强办公室党支部建设

  办公室党支部作为党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础;是党联系群众的桥梁和纽带;是党在社会基层组织中的战斗堡垒。要通过加强党委及各党支部建设,提升党员素质,全面落实党的路线方针政策和具体任务。

  (1)加强思想建设工作,提升党员思想觉悟。思想建设的根本任务是帮助党员不仅在组织上入党,而且要在思想上入党,把思想教育作为中心环节,贯穿于党委及支部各项建设之中,保持党员队伍在思想上、政治上的高度一致,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,保证和促进党支部各项建设工作任务的落实。结合学习型党支部建设,建立健全学习制度,确定学习时间、内容,做到学习方式多样,克服形式主义,列出专题、集中时间、学习十八大、十八届三中、四中全会精神及相关法律法规,做到政治理论学习有安排、有记录、有专题讲座;党员学习有统一的笔记本,党支部书记讲党课不少于2次,理论讲解和集中学习讨论时间每月不少于4次。

  (2)加强组织建设,凝聚战斗力。建设坚强的党委领导班子,建立健全各项规章制度,建设高素质的党员队伍,使党员队伍成为政治上过硬、作风上过硬,业务精、素质高的复合型党员队伍。一要认真制定培训计划,落实培训任务,采取多种培训形式,切实抓好党员干部的学习培训和教育,做到“人员、时间、内容、效果”四落实,党员培训面达到100%。二要严格坚持发展党员“十六字”方针,有计划、有重点地做好党员发展工作。严格执行发展党员工作《细则》,严把审核关,计划一年发展党员1—2名。三要认真组织好机关干部“万人在线”网络学习培训班,按要求保质保量完成课程学习任务。

  (3)加强能力建设,增强创造力。结合服务型党支部建设,以服务改革、服务发展、服务群众、服务党员为根本要求,落实党员干部直接联系群众制度,积极开展与农村党组织联姻结对,与社区党组织开展共驻共建和“双重管理、双向服务”活动,推动机关干部深入基层、服务基层、转变作风,建设服务型党组织。同时,结合“联姻结对帮扶”等活动载体,进一步推进机关干部联系群众服务基层活动,扎实开展党支部和农村基层党支部联姻结对帮扶活动,切实解决困难群众的突出问题。

  (4)加强廉政建设,增强拒腐防变能力。把廉政建设切实贯彻到各项工作中去,从小事抓起,从实事抓起,从容易产生腐败的薄弱环节抓起,切实把党风廉政建设工作落到实处。一是勤俭办公,反对浪费。发扬艰苦奋斗的优良传统,勤俭节约办公,杜绝讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。对财务的管理,大额支出由办公室班子成员集体研究,正常支出实行一支笔签批,杜绝跑冒滴漏。加强车辆管理,不准用公车办私事,对汽车耗油按里程严格计量。全体干部职工自觉做到节约一张纸,节约一滴油,节约一滴水,培养艰苦奋斗的优良作风。二是坚持接待标准,严禁用公款大吃大喝。按照上级关于党政机关厉行节约,制止奢侈浪费行为的若干规定,办公室在、重大活动和公务接待中严格执行接待标准,减少陪餐人数,不出现超标准的现象。加强接待费管理,实行接待费报告制度,定期检查接待费开支情况和接待次数、人数,自觉接受监督。同时,加强了自身管理,杜绝了单位内部、单位之间相互吃请的现象。三是严格控制参加礼仪性社会活动,对确需参加的活动,也尽量减少参加人员,对活动赠送的,一律交办公室登记处理。四是切实转变工作作风。在工作中,始终注重加强作风建设,八小时以内扎扎实实地干事,八小时以外清清白白的做人。继续开展专项清理工作,切实解决领导在廉洁从政方面的突出问题,树立办公室人员清正廉洁的良好形象。五是坚持民主集中制原则。召开办公室主任会议和民主生活会,及时沟通看法,统一思想,对办公室的人事、财务等重大问题,不搞一言堂,充分发扬民主,集中大家的智慧和意见,特别是在干部职工提拔、入党、晋级等问题上,坚持公正、公平、公开的原则,严格按程序办理。六是开展警示教育。采取走出去、请进来等方式,组织党员干部进行警示教育,组织安排党员干部观看廉政教育片,每季度观看警示电教片不少于1次。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  具体责任人:办公室各副主任

  责任单位:各科室

  (二)基础工作提升方面

  牢固树立执政为民意识,认真履行工作职责,切实提高服务水平,狠抓各项工作协调、督查和落实,加强干部队伍建设,成各项工作任务。

  1、加强办文办会办事能力。一是牢固树立公文精品意识。起草文稿时,坚持把握住工作要点、疑点、难点和重点,准确理解和掌握领导意图和领导决策的广度,做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同时,不断规范公文处理程序,认真做好各类文件的收发、办理工作,公文处理质量和运转效率明显提高。二是坚持节俭周全地承办会务。按照有关规定,严格控制会议次数和规模,大力精简各种会议,认真搞好会务的统筹协调,并对会议议定事项进行细化分解,交办和督促落实。

  完成时限:20xx年6月

  责任人:

  责任单位:秘书科

  2、加强信息调研工作。加大信息调研工作力度,紧紧围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题,深入部门、乡镇、企业等基层进行调研,采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方法,从大量信息中找出带规律性、普遍性和倾向性的问题,认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题,为领导科学决策提供服务,充分发挥桥梁纽带和参谋助手作用。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  责任单位:

  3、强化督查督办力度。督查督办是推动决策落实的重要手段,也是县政府办公室的一项重要任务。办公室要以求真务实和敢于碰硬的作风,扎扎实实地抓好督查督办工作,使政府的每一项决策和市领导的每一次重要批示均得到贯彻落实,树立督查工作的权威性。同时,有机地将督查与调研结合推进,坚持在督查中发现问题,分析问题,反馈问题和解决问题。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  责任单位:

  4、创新电子政务建设。加强政府门户网站管理,进一步完善安全管理和保密制度,及时更新和公开政府信息,发挥好门户网站在政务公开、信息传递、宣传推介等方面的重要作用。及时组织开展电子公文系统知识培训班,提高系统操作人员的实际操作能力和网络管理、维护能力。适时掌握全县电子公文传输系统运行情况,发现故障,及时安排技术人员到各部门进行排查,解决问题,确保电子公文传输系统正常运行。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  具体负责人:

  5、完善应急管理机制。开展各类应急预案的收集、整理、录入及应急物资储备调查统计等工作,继续修订和完善各类应急预案,组织和协调有关部门进行应急演练,严格执行应急24小时值班制度、节假日领导带班制度和应急信息及时上报制度,做到有登记、有报告、有落实、有反馈,及时处置突发事件。应急管理工作逐步规范化、科学化、制度化。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  责任单位:应急办公室

  6、落实信访工作责任。一是严格落实信访“一把手负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实”的信访领导责任制,形成“横向到边、纵向到底”的信访网络和“上下联动,左右互动”的大信访格局。二是坚持积极主动、因势利导的原则,通过扎实开展领导接访、大排查、大化解、大督查等活动,加大矛盾纠纷排查化解力度。三是进一步完善领导接访日制度,实行领导包案制、发放信访案件交办卡、主动接触重点上访人员等方式,妥善处置信访事件,有效维护社会稳定和群众的合法权益。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  责任单位:信访局

  7、加强后勤保障工作。积极探索后勤管理工作的新措施、新方法,明确和落实后勤工作人员的岗位职责和责任分工,健全和完善后勤保障机制,狠抓各项制度的落实,使后勤工作在科学化、规范化、制度化轨道上运行。加强政府食堂的管理,保障正常运行,提升后勤、接待和会务水平。认真执行财务管理制度,做到严密科学、开支合理,日清月结。本着热情接待、从俭接待和归口接待的原则,严格执行接待标准,坚持请示汇报制度,做到热情服务、主动服务和超前服务,降低接待费用,减少损失浪费。切实加强对驾驶人员的教育和管理,不断强化驾驶员的安全意识、责任意识和节约意识,合理安排调度,严格车辆检修保养,确保行车安全。加强环境治理和卫生工作,完善卫生管理制度,对政府大院进行绿化、美化、净化和亮化,有效改善办公环境。完善安全保卫工作制度,落实工作责任,加强督促检查,强化来客登记、夜间值班等安全防范措施,确保政府机关安全。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  责任单位:总务室

  (三)基本能力增强方面

  办公室作为综合职能部门,承担着参谋政务、管理事务、做好服务的重要职责,其工作质量、效率和水平直接关系到整个单位工作的运转成效,而办公室干部要做好具体工作,必须着力提升以下几种能力:

  1、强化大局意识,提升参谋助手的辅佐力。当好参谋助手,是办公室工作人员的重要职能。一是要着力提高综合性文稿起草质量。要贴近中心工作和本单位实际,抓好文稿起草工作。以提高文稿质量为重点,研究问题,写好文章;以提升境界为追求,思考全局,谋好主意,出好思路。要善于总结经验,发现规律,提出举措,使文稿起草贴近领导思路,符合客观买际.做到思维缜密、逻辑严谨、有理有据、有血有肉,既有思想性,又有实用性,切实发挥以文稿体现和支撑决策的功效。二是要着力提高公文处理质量。公文处理是办公室工作水平的直接体现。要严格按照公文处理要求,完善公文流转程序,一丝不苟地做好文件的收发、登记、传阅、催办等各个环节工作,达到处理规范、传送有序、归档齐全、杜绝差错的标准,确保公文运转的高质量。要加强核稿把关,突出文字、签发、印刷等关键环节,有效降低差错率。三是要着力提高信息工作质量。要及时掌握各方面的信息,加强信息的搜集、整理和分析,为领导决策提供依据。要加强信息沟通和交流,提升信息工作的层次,扩大在高层的影响;要建立健全信息工作体系,进一步畅通信息报送渠道,努力在信息资源获取方面实现“全覆盖”;要抓好重要信息的报送工作,在“快”字上下功夫,在“新”字上做文章,在“深”字上求突破,在“好”字上见实效。四是要着力提高督查督办质量。督查督办是确保工作落实的重要手段。要严肃认真地做好督查督办工作,坚持大事重点督办、急事即时督办、常事定期督办,建立完善督查通报制度,做到适时提醒、及时催办、定期通报,确保督办事项件件有回音、事事有落实、项项有效果。要不断改进工作方法,既要搞好日常督办,又要搞好重点督办,在及时发现解决问题上下功夫。

  2、强化责任意识,提升运转中心工作的统筹力。要围绕办公室中心工作,谋划全局,加强协调、推动执行,努力提高办大事、办难事、办新事的能力。一是要突出抓好综合协调工作。办公室工作联系着全市中心工作,往往牵涉到很多部门和单位,需要通过大量的协调和沟通,形成合力加以完成。要从保证整个机关高效有序运转出发,加强全方位的沟通联系,把协调工作贯穿于沟通情况、研究措施、部署落实的全过程。做到综合有道、协调有方。要以更加开放的姿态,统筹协调有关部门的力量,对上勤汇报,对外常联络,对内多沟通,建立健全上下协调、左右互通、内外一体的工作机制。二是要严密组织办会工作。会议是通报情况、贯彻落实上级文件指示、进行决策等集体活动的重要方式。办公室的一个重要工作内容就是办好会。要从程序、细节、规范、效率入手,明确专人负责,逐项落实到位。要突出抓好会前准备、会中服务、会后总结三个关键,严谨细致、精益求精、杜绝失误,以承办优质高效的会议保障和促进各项工作尤其是中心工作的落实。三是要抓好值班应急工作。当前面临的环境错综复杂,突发事件呈多发态势,要时刻保持敏感性,以高度的责任感和紧迫感,做好值班应急工作。要建立健全完善应急管理工作制度,规范应急工作流程,保证在出现突发事件时,及时反应,高效处理,沟通顺畅,提高应急工作效率。要进一步完善信息报告制度,提高应急反应速度,做到早发现、早报告、早处置,不漏报、不瞒报、不拖报,提高对重大突发事件的反应、管控和舆情监测能力。

  3、强化服务意识,提升日常工作的保障力。做好服务工作是办公室的立身之本,不论是参与政务,还是管理事务,都是为了搞好服务。一是为领导服务。办公室工作人员作为领导的参谋助手,不能只是坐等指示,奉命办事,被动工作,而是要把工作做在前头。不仅要做好日常的服务工作,还要善于为领导决策或开展工作提供参谋性的服务。要根据单位发展思路,围绕重点工作、中心工作,主动站在领导的角度多思考问题,当好参谋助手。要善于调查了解最新的或重要的情况,及时向领导汇报,为领导决策提供准确全面的信息,并提出意见建议,拿出方案和举措,为领导决策提供参考。二是为基层和群众服务。办公室工作人员要真心实意,热心、热情地为基层服务,把基层群众的事当作自己的事来办,处理好每件事情。要关心群众疾苦,倾听群众呼声,及时了解群众的思想和工作、生活需求,向领导反馈群众不敢讲、不愿讲的事,切实为基层排忧解难。

  4、强化学习意识,提升办公室整体战斗力。办公室工作涉及面广,综合性强,这就要求工作人员应尽可能具备广博的知识与合理的知识结构,同时不断更新、充实、完善自己的知识体系,以适应发展的需求。办公室人员的知识面宽窄、能力强弱决定着工作质量的高低。拓宽知识面,提升能力,最根本的途径就是要加强学习。首先应具备基础知识。只有基础知识牢固,才有利于进一步学习其他知识。其次是应具备专业知识,要通晓文书、档案、应用写作、会议组织等与工作直接相关的知识。第三,其他方面知识。由于社会的开放性越来越强,以及各行各业服务社会科学发展的要求,这就要求办公室人员还应具备管理学、法学、经济学、计算机应用等相关学科知识等,从而胜任工作。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  具体负责人:

  责任单位:各科室

  五、工作保障和有关要求

  (一)明确领导责任。办公室党支部书记认真履行第一责任人的职责,科室分管领导要加强具体谋划指导和协调落实,要按照“一岗双责”要求,认真抓好分管科室“三基”建设。办公室成立加强“三基”建设领导小组,抽调专门人员组成领导小组办公室,具体负责组织领导、整体谋划、顶层设计、督促检查。领导小组各成员单位明确责任,密切配合,形成上下联动、干部职工全员参与的良好工作格局。

  (二)加大保障力度。办公室领导班子高度统一思想、提高认识,紧跟县委县政府的思路和步伐,教育引导好广大党员干部职工,群策群力管好抓好“三基”建设。同时,加强制度保障,牢固树立制度意识,建立制度体系,完善制度措施,坚持依靠制度管权管人管事,依靠制度提升决策力、执行力,依靠制度增强激励约束。

  (三)精心组织实施。办公室全体干部职工要把“三基”建设与推进办公室中心工作紧密结合起来,坚持示范引领、典型带动,激发提升内生活力,注重增强可操作性,着力推进“三基”建设。领导干部要带头执行,形成一级带一级、一级抓一级,层层落实责任的良好局面。

  (四)强化督促检查。建立完善督促检查机制,“三基”建设工作领导小组加强对办公室“三基”建设的专项督查,及时发现和解决工作中出现的各种问题,针对思想不重视、责任不明确、措施不落实、工作成效不明显等问题,追究相关人员责任。

  (五)积极宣传引导。办公室要全面宣传加强“三基”建设的重要意义、目标要求和主要任务,及时将“三基”建设新进展、新成效和新经验上报相关部门,激发“三基”建设后劲和活力,在办公室内努力营造“抓三基、强三基”的浓厚氛围。

【有关实施方案范文合集八篇】相关文章:

有关安全实施方案范文合集8篇03-26

有关活动实施方案范文合集八篇03-21

有关培训实施方案范文合集8篇03-18

有关安全实施方案范文合集九篇03-18

有关课题实施方案范文合集八篇03-09

有关实践活动实施方案范文合集6篇03-25

有关活动实施方案范文八篇03-26

有关实施方案范文汇编4篇03-27

有关安全实施方案范文七篇03-20

关于培训实施方案范文合集八篇03-26