工作方案

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时间:2021-05-20 08:24:30 工作方案 我要投稿

【实用】工作方案范文汇编6篇

  为了确保事情或工作得以顺利进行,就不得不需要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。方案要怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的工作方案6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【实用】工作方案范文汇编6篇

工作方案 篇1

  根据《州法制建设领导小组关于印发<全州法制宣传教育暨社会舆情引导工作方案>的通知》文件要求,为维护我州社会稳定工作部署精神,深化法制宣传教育,立足于工商职能加强社会舆情在广大经营者当中的正面引导,充分发挥工商职能作用,在广大经营者和消费者之中以实施“六.五”普为抓手,结合“爱国、守法、感恩”等主题教育活动,扎实开展法制宣传教育暨社会舆情引导工作,促进全州全民法制观念显著增强,群众明辨是非能力明显提高,法治氛围更加浓厚,社会舆论环境日益优化,推进“依法治州、和善安州”战略奠定坚实基础。现结合工商工作实际,作如下安排:

  一、目标任务。

  (一)在广大经营者和消费者当中营造良好的法治氛围。大力宣传宪法和国家基本法律,广泛宣传与群众生产生活密切相关的法律、法规,引导群众主动学法用法,进一步增强法律意识,逐步养成以法为界、以法为度、以法为据的行为习惯,努力形成崇尚法治、遵守法纪、维护法律权威的良好氛围。

  (二)结合各县工商依法行政工作开展宣传,以增强广大经营者和消费者明辨是非能力。组织典型案例专业解析,引导群众从法律角度理性思考问题,正确判别重大案、事件的性质,正确认识社会热点现象和敏感问题,客观评价党委、政府处置突发性事件、开展灾害救援、加强安全管理等工作,做到不信谣、不传谣、不造谣,切实增强明辨是非的能力,自觉维护我州的社会稳定。

  (三)净化社会舆论环境。按照“哪里社会舆情需要加强引导,法制宣传就跟进那里;群众关注什么,就重点宣传什么”的原则,结合形势政策教育,加强专项法制宣传,形成鲜明的舆论导向,引导广大经营者和消费者正确理解党委政府重大方针政策和决策部署,积极支持重点项目建设、资源开发、民生工程、群众工作、寺庙制度管理创新等重大事项,努力营造良好的法制环境和舆论环境。

  二、工作措施

  按照“主动出击、统筹兼顾、深入宣传、正面引导”的思路,结合工商职能,扎实推进法制宣传教育暨社会舆情引导工作。

  (一)开展法律及形势政策大宣传活动。按照“谁主管谁负责,谁执法谁普法”的要求,依托群众工作“六大活动”为载体,采取集中宣讲、入户宣传等方式,广泛宣传法律法规和形势政策,正面引导社会舆情。结合各县工商局职能和实际情况组织编印发放重点法律、法规和其他宣传资料。

  (二)开展法律大咨询活动。进一步畅通和拓展“12315”法律,充分利用“3.15”活动和“12.4”法制宣传日活动,向广大消费者和经营者进行法律、法规及相关政策的宣传,适时向社会公布全系统的服务平台和咨询窗口地址、号码和网址,建立健全即时咨询服务制度,及时解惑释疑

  三、工作步骤

  从c年10月起至20xx年9月,分三个阶段组织实施。

  (一)启动筹备阶段(20xx年10月至20xx年12月)。按照“分步实施、突出重点”的原则,各县工商局要认真研究制定《工商部门法制宣传教育暨社会舆情引导工作实施方案》,选定法规宣讲人员,为下一步工作的开展做好准备。

  (二)全面实施阶段(20xx年1月——20xx年6月)。组织全面宣讲和专项法宣活动,开展法律咨询服务,启动媒体法制栏目和法治实践教育活动,举办“法律明白人”培训班,扎实推进各项工作。

  (三)巩固提升阶段(20xx年7月——20xx年9月)。结合“六五”普法前期工作,查漏补缺、增添措施,总结经验、固化成果,建立长效机制。

  四、工作要求

  (一)加强组织领导。州法制科统筹协调全系统法制宣传教育暨社会舆情引导工作。各县工商局针对广大经营者和消费者是责任主体和实施主体,要紧密配合,各司其职,各负其责的原则,狠抓落实。

  (二)加强舆情监控。密切关注广大经营者和消费者动态,建立健全舆情会商研判和应急响应机制,及时预测评估风险,研究制定对策措施,引导广大经营者和消费者正确甄别判断社会舆情,着力抵制和消减社会不良信息,使健康向上的舆论成为社会舆情主流。

  (三)州局将对此项工作进行常态化监管。并将此项工作纳入“六.五”普法考评内容,细化考评指标,严格考核。

工作方案 篇2

  为做好春节期间安全生产工作,根据区政府的统一部署,结合我镇实际情况,特制订《淮城镇春节期间安全生产大检查工作方案》如下:

  一、建立组织

  为确保全镇春节期间安全生产大检查工作得到扎实有效的开展,镇组织17个安全生产巡查工作小组,各组由镇领导班子成员带队,相关部门人员为成员,对全镇安全生产进行巡回检查。各村居、企业要组织力量,在本辖区(单位)内开展安全隐患大排查活动。巡查分组情况见附表。

  二、检查范围

  检查的范围是全镇各村居(辖区),各行业(区域)的生产经营单位和人员密集场所(密集型生产企业、旅馆、桑拿浴室、咖啡馆、歌舞厅、饭店、学校、医院、市场、养老院、集体宿舍等)以及烟花爆竹、加油站、液化气站、危险化学品(生产、使用、储存、运输)等重点企业的检查。

  三、检查内容

  1、重点检查消防安全,要按照《企业消防安全隐患自查整治表》四大项内容。即:责任制、组织管理、管理制度及操作规程、现场管理等要求进行检查。(具体详见附表2)

  2、督促企业做好新一年安全生产责任制的层层落实工作和辖区内租赁企业安全生产责任状的签订工作。

  3、各行业可根据行业要求增加自查项目。

  四、检查时间和方式

  检查时间从20xx年1月15日至20xx年1月25日。采取企业(单位)自查自纠和镇巡查相结合的方式,以村居、企业自查自纠为主。

  五、工作要求

  各单位(企业)要高度重视,一把手要亲自抓,分管领导具体抓,认真组织好本单位安全生产自查自纠工作。自查时要对每一个生产经营环节和岗位存在的安全隐患进行彻底的自查自纠,自查结束后,各单位写好书面总结,逐项填写好《企业消防安全隐患自查整治表》,对自查出的隐患要下发隐患整改通知书,限期整改到位,由单位主要负责人签字,加盖公章后连同《自查隐患整改通知书》于1月20日前报镇安监站。同时各单位要排好春节期间的值班表(于1月25日前报镇安监站),主要领导要带队值班,保证电话24小时开通,对节日期间发生安全生产事故的,要在第一时间向镇主要领导汇报。各巡查组对所查企业(单位)要逐户过堂不走过场,不放过每一个隐患,要认真填写《巡查记录表》,对查出的隐患要当场下发《事故隐患整改通知书》,落实整改措施,责任到人,时间落实到期,确保安全工作落到实处。各巡查组在做好安全生产检查的同时,还要做好与企业签订安全生产责任状的工作,责任状一式两份(报镇安监站一份),主要负责人签字,盖企业印章,由巡查组连同安全检查资料于1月25日前报镇安监站。

工作方案 篇3

  一、 指导思想

  为全面贯彻落实《义务教育法》进一步推动我镇义务教育的适龄儿童少年“进的来、留得住、提得高,”切实接受并完成九年义务教育,不让一个学生流失和中途辍学,特制定本工作方案。

  二、 主要目标和任务

  1、全员提高认识明确学校狠抓控流防辍工作的意义,树立“没有数量就没有质量,”“生源是学校的生命线”的意识。

  2、全员充分发挥学校主人翁的精神,从期初开始自始至终紧抓控流防辍工作不放松,正确处理好控流防辍工作与教学的关系,在突出质量意识的前提下,努力提高服务意识,把控流防辍工作贯穿到教书育人的每一个环节。

  3、控流防辍工作的总目标是,保证中小学年巩固率分别不低于98%和99%。

  三、控流防辍工作的主要措施

  1、加强领导,各中小学要成立控流防辍工作领导小组,校长担任组长。

  2、明确责任,各校要实行“领导包班,教师包人,班主任具体负责”,的承包责任制,将控流防辍工作层层分解,责任到人,形成“控流防辍、人人有责”的态势,班主任是本班控流防辍工作第一责任人,班主任对学校负责,要在学校的统一安排下拿出工作措施,抓好本班控流防辍工作。

  3、完善制度,各校要制定切实可行具有导向性、激励性和可操性的控流防辍工作实施方案并报教管组备案。

  4、狠抓落实,

  (1)落实月报制,各校要加强班级管理,抓好班主任工作职责的落实,实行每月每班学生上报制度,各中小学要于每月3日前把本校上月学生变动情况报教管组。

  (2)落实家访制度,每学期开学各校要部署好教师家访工作,在规定区域内进行全面家访确保我镇学生在镇内就读,开学后要建立学生辍学流失报告制度,发现学生有辍学转学迹象要举动家访,了解情况并报学校备案,报班领导、班主任、报班教师要一起家访,并做好家访记录。

  (3)落实奖惩制度,

  一是控流防辍工作要明确任务,责任到人,落实奖惩,各校要把控流防辍工作纳入班级工作月量化评估中,每月检查与班主任津贴挂钩,每学期初要制定《开学走访奖惩方案》。

  二是教管组每学期初、末组织检查清点人数,每月根据学校月报情况核实学生人数,以此掌握学校异动情况,学校每期上报一次异动花名册,根据异动花名册,每流失一名学生(到镇外就读或辍学)扣除该生公用经费用于奖励流失生返校人数增加的学校。

  三是对控流防辍工作不力,巩固率不达标的学校校长绩效考核当年不能评为优秀。

工作方案 篇4

  一、统一思想、提高认识,开展政策性

  “三农”保险有利于减轻农民因灾害造成的损失。切实增强做好政策性“三农”保险工作的重要性和必要性增强农民的生产自救能力,促进农业稳步发展,建设社会主义新农村、构建和谐的紧迫要求,扶持农民、保护农业、促进农村发展的重要举措,党和政府惠农政策的'具体体现,有利于完善农村社会保障体系、维护农村社会稳定、推动新农村建设,也有利于扩大保险覆盖面、增强保险业服务社会的能力、促进保险业和全市经济社会持续健康发展。各乡镇(办、场)各有关部门及人保财险公司要在去年试点工作的基础上,按照“政府推动、市场运作、农民自主自愿”原则,进一步加强领导,加大工作力度,扎实推进政策性“三农”保险工作,创新支农方式,切实把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。

  二、统一标准。严格执行政策性“三农”保险保费补贴方案

  按照全省统一规定要求,年。全市政策性“三农”保险继续开展能繁母猪、水稻、农房和农民工意外伤害保险4个试点险种,中央和省、县(市、区)财政通过保费补贴的办法,引导和鼓励农户、龙头企业和专业合作经济组织自愿参加保险,增强抗风险能力。

  (三)农房保险。保险金额为每户3000元,为全市“两属两户”持证的农村军属、烈属和低保户、分散供养的五保户)提供农房保险。保险费率3‰,每户保费9元。其中:省财政承担70%每户6.3元;县(市、区)财政承担30%每户2.7元。

  (四)农民工意外伤害保险。保险金额4万元,每人保费5元。保费从水稻保险补贴资金节余部分解决。

  三、强化措施。确保政策性“三农”保险工作有序推进,务求实效

  (一)加强组织领导。工作复杂,各地要高度重视,纳入重要议事日程,并作为年度实绩考核的重要内容。市政府成立以分管市长为组长,市直相关部门主要负责人为成员的政策性“三农”保险工作领导小组,并建立全市政策性“三农”保险工作联席会议制度,由市农办作为召集单位,市农业局、财政局、民政局、劳动和社会保障局、人保财险支公司等有关部门为成员单位,具体负责政策性“三农”保险工作的组织协调,定期通报各地政策性“三农”保险工作进展情况。领导小组下设四个工作专班,水稻保险工作专班由市农业局牵头、能繁母猪保险工作专班由畜牧局牵头、农房保险工作专班由民政局牵头、农民工意外伤害保险工作专班由劳动和社会保障局牵头。市财政局、人保财险支公司等相关部门派员分别参加四个工作专班。各乡镇(办、场)要比照市政府安排,明确分管领导并成立相应工作专班,迅速召开动员会议,充分调动乡镇(办、场)村组基层力量,层层签订责任状,力争全市水稻投保种植面积、能繁母猪承保率不低于90%两属两户”农房承保率达到100%农村外出务工人员意外伤害保险承保率达到30%全市各乡镇(办、场)水稻保险在月日前完成承保签单、农户收费工作。两属两户”农房保险在月日前完成签单工作。能繁母猪保险在月日前完成承保签单、农户收费工作。

  (二)切实落实各项保费补贴资金。市财政局要按照全省统一要求。按险种报同级农业、畜牧、民政、劳动和社会保障部门审核认可,市财政局据此在10个工作日内拨付应由市级财政承担的保费补贴资金。市财政局在此基础上将已签订保单、农户已缴清保费及财政局已足额拨付应承担的保费补贴资金汇总后报省级财政部门,省财政据此拨付中央及省级保费补贴资金。财政保费补贴资金实行“专户管理、封闭运行、保单结算、据实补贴”办法,财政、审计、监察部门要加强对补贴资金的监督管理,严肃查处违纪违规行为,确保政策性“三农”保险真正惠及“三农”市政策性“三农”保险工作领导小组办公室将定期开展督促检查,对政策性“三农”保险工作不到位,影响保险试点工作进度的进行全市通报。

  (三)认真执行保险合同条款。保险合同条款是由省级保险经办机构、省政府有关部门。报保险监管部门审查备案后发布的各地要严格按照全省统一规范的保险合同条款执行,不得擅自更改。投保人缴付保费、经办保险机构与投保人签订保险合同后24小时内即生效。

  (四)建立风险防范机制。人保财险公司要增强社会责任感。把社会效益放在首位,积极稳妥地做好政策性“三农”保险试点工作,努力实现“农民满意、政府满意、保险机构满意”目标。要按照保险合同条款的要求,积极为农户提供优质便捷的服务,一旦出险要及时受理、及时赔付。人保财险公司要对保费收入进行独立核算,并按保费收入的一定比例建立风险基金,一方面通过合适方式反哺农户,另一方面用于弥补出现大灾时理赔资金不足。

  (五)严肃保险工作纪律。各乡镇(办、场)各有关部门和经办保险机构要严格执行中央和省的有关政策规定。对违反政策规定。挤占、挪用财政保费补贴资金,骗保、套保的对不按规定及时、足额赔付的发现一起,一经查实,要严肃处理。

  (六)扎实开展“三农”保险的政策宣传。各乡镇(办、场)各相关部门和人保财险公司要充分利用广播电视、报刊、网络等媒体。力求进村入户,做到家喻户晓,增强广大农民群众的保险意识,千方百计调动农民自愿参保的积极性。

工作方案 篇5

  为深入推进《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》等法律法规的实施,贯彻落实《长春市人民政府关于加强和改进消防工作的意见》,认真总结消防安全大检查、大整治工作成果,最大限度地增强社会防控火灾能力,减少火灾隐患和火灾危害,提升员工自防自救水平。为此,结合解放公司实际,预防和减少冬季火灾危害,提高火灾预防能力,确保消防安全,特制定本方案。

  一、指导思想

  以强化单位主体责任落实、整治重大突出消防安全问题为重点,以确保公司火灾形势稳定为目标,动员全员力量,围绕排查整治火灾隐患,全力推进解放公司消防安全网格化管理,提升消防安全“四个能力”建设,坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾发生,为公司经营发展创造良好的消防安全环境。

  二、工作目标

  进一步明确消防安全责任,组织全体员工积极参与冬防工作,巩固提高推进消防安全网格化管理,实现不发生一般和重特大火灾事故。

  三、组织机构

  为加强冬季防火安全工作的领导,解放公司成立冬季防火安全工作领导小组:

  组 长:刘延昌

  副组长:黄建华、孙巨

  组 员:各分子公司主管消防安全工作的领导及解放公司防火安全委员会成员

  领导小组下设办公室:

  主 任:金海华

  成 员:韦晓峰、李润深、王荟杰

工作方案 篇6

  一、“主·问”生态课堂的理念

  1.生本教育理念。“生本教育”是郭思乐教授创立的一种教育思想和教学方式。它是为学生好学而设计的教育,也是以生命为本的教育,它既是一种方式,更是一种理念。是真正做到以学生为学习的主人,为学生好学而设计的教育。生本教育是以“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”为宗旨的教育,是真正做到以学生为学习的主人,为学生好学而设计的教育。生本教育的方法是先做后学;先会后学;先学后教;不教而教;以学定教与内核生成课程;讨论是学习的常规;读和做,缓说破--促进感悟,开发潜能;“主问”生态课堂的“主”就是以学生为主体,学生主动学习。

  2.建构主义理论。建构主义(constructivism)也译作结构主义,是认知心理学派中的一个分支。其最早提出者可追溯至瑞士的皮亚杰(j.Piaget)。建构主义认为,知识不是通过教师传授得到,而是学习者在一定的情境即社会文化背景下,借助学习是获取知识的过程其他人(包括教师和学习伙伴)的帮助,利用必要的学习资料,通过意义建构的方式而获得。

  3.问题教学法。问题教学法就是以问题的形式呈现教材的知识点,让学生在寻求,探索解决问题的思维活动中,掌握知识、发展智力、培养技能,进而培养学生自己发现问题解决问题的能力。

  4.主问教学法。主问教学法是以合作性学习和探究性学习为经脉,以建构主义的学习观为骨架,以学生为血肉,以创新意识为灵魂的教学法。主问教学法的课堂上,提出问题的是学生,思考问题的是学生,解决问题的也是学生,教师主要起到的是引领和服务的作用。

  二、“主问”生态课堂的概念

  1.“主问”生态课堂是在“主问教学法”的基础上,结合市“建构式生态课堂”的要求,将课堂发展成以“学、探、练、拓”为四要素的“自主习得,共同发展”的特色课堂。

  2.“主问”生态课堂的“主”强调学生这个主体,强调自主学习,具有“生本”的理念;“问”反映的是学生的思考和探究,是学生主体地位得以确立并寻求合作的表现形式。“主”与“问”结合起来强调的就是学生主体探究和主动学习。

  3.“主问”生态课堂突出学生主体,强调自主学习,具有“生本”的理念;突出探究,强调问题引领,具有交流、研讨与合作的“生态”精髓。

  4.“主问”生态课堂要求每一位教师都要从学生的实际出发,育人为本,立足课堂,毫不动摇地打牢学生主体的理念,让每一位学生都成为学习的主人,使他们能主动探究,敢于发问,勇于创新。“主问”生态课堂要求激励学生自主学习,主动学习,体现的是主体探究的学习理念。

  三、“主问”生态课堂实施具体要求

  (一)备课的要求

  1.备课要有问题意识和问题能力。

  2.利用“主问”生态课堂专用备课纸进行备课,要求突出问题的预案和问题解决的策略,注重教学反思。

  3.问题预案的要求:①针对不同层面的学生预设个性化的问题;②依据教师的知识结构和学生实际,紧扣教材创设问题情境;③尽可能地预测学生会提出的与教学相关的各类问题。

  4.集体备课的要求:每位备课组成员要有自己的问题预案,进行集体讨论,最后形成有自己特色的教案。

  5.备课的检查:教务部门定期不定时对老师的教案进行检查,形成简报。

  (二)课堂教学的要求

  1.“主问”生态课堂要围绕学生的问题来实施教学建构知识,重视学生围绕教材所展开的讨论和对话,突出学生主体和主动探究的理念,培养学生的一种思维习惯。

  2.在课堂教学中有针对性设疑,使学生能够质疑,最后讨论释疑。注重引导学生主动提问,没有固定的教学模式。

  3.课堂教学中以问题为主贯穿“学、探、练、拓”四要素,达到“自主习得,共同发展”的目标。

  4.“主问”生态课堂教学模型:学生自学,找出问题→组内互学,解决问题→教师设疑,精讲问题→当堂训练,巩固问题→拓展探究,深化问题。

  5.以“点课”、“推门课”等多种形式为抓手,随时监控课堂动态。对监控不合格的课堂,教务处要组织专家对其进行跟踪听课评课,帮扶整改(共同研讨,一对一帮扶),并做好跟踪帮扶过程性材料记录且存档保存。

  (三)对学生的要求

  1.课前:通过自主学习,获得问题,并将问题及时记录下来。学生的学习笔记主要分为课前自主习得,课堂探究,课后反馈等环节。自主习得部分要求学生课前通过导学案(以“伴你学”和“课课练”为主),自主学习,发现问题,并将问题记录在问题本(集)上。

  2.课中:通过小组讨论与对话,先组内解决自学产生的问题,将未解决的问题在全班展示,组间解决问题。教师通过设疑,创设情境,精讲点拨解决共性问题。学生在学习笔记问题解决栏目中,重点记录同学帮我解决的问题和老师帮我解决的问题。

  3.课后:针对不同层次的学生老师精选问题让学生进行知识的巩固。

  (四)对作业的要求

  1.精选作业,分层布置。布置给学生的作业老师要先做,进行挑选,剔除超纲、偏、难、繁、知识点重复的问题。做到不同层次的学生要求不同。

  2.精心批阅,及时反馈。教师要做到有布置,有批改,对学困生尽可能做到面批。同时,批阅日期、等第书写规范。学生错的要督促学生及时订正,并进行二次批改。

  3.科学协调,高效发展。班主任要协调好班级各科的作业量,做到各科作业量适中,减轻学生负担,提高作业的效率。

  4.注重矫正,提高效率。要高度重视学生的错题,利用宁海中学“主问”生态课堂错题集,要求学生每科每周至少整理一次错题。教师进行检查将学生的错题进行分类汇总,做到心中有错题,在平时课堂教学中针对学生的错题进行高效讲解。

  学校定期对学生整理的错题进行检查评比并形成通报,同时将错题整理优秀的进行展评。

  四、“主问”生态课堂教学模型解读

  根据“主问”生态的理念和实施基本要求,结合我校实际情况,确定了“主问”生态课堂教学基本模型是:学生自学,找出问题→组内互学,解决问题→教师点拨,精讲问题→当堂训练,巩固问题→拓展探究,深化问题。

  (一)学生自学,找出问题

  教师根据课程标准和学情,选择和编制导学案,通过集体备课,确定学生自主学习的导学案。导学案要求以问题引领学生自主学习。学生按照导学案要求结合教材和老师针对学习的重难点录制的视频材料,进行自主学习,完成导学案,并将自主学习过程中,没有理解和有疑问的问题归纳出来,留待课堂上解决。教师课前进行检查,对学生自主学习情况进行总结。

  (二)组内互学,解决问题

  学生根据自主学习情况,组内进行学习交流,将自己的问题在组内展示,通过组员间的讨论,解决问题。组长分组协调小组内的学习活动,并将组员的参与发言讨论情况进行记录考核。教师进行巡视指导,维持学习秩序,并收集各组待解决的问题,进行梳理归纳。

  (三)教师点拨,精讲问题

  分组分学习模块汇报学习情况,教师针对小组学习出现的典型问题,进行精讲点拨,对重难点问题,要创设情景,通过各种教学手段进行突破。教师通过精讲点拨引导学生解决问题。

  (四)当堂训练,巩固问题

  教师针对学习目标,制定和选择当堂训练的问题或练习,练习量控制在5-10分钟,3-5个问题。教师当堂进行检查,教师批改检查每组的学科组长,然后有每组学科组长批改检查其他组员,并予以量化评分,记录到小组学习评价表。

  (五)拓展探究,深化问题

  教师针对学生学习情况,提出与学习内容的相关的延伸问题,制定并布置围绕学习目标的达标练习,让学生课后进行自我检测,达到拓展探究,深化问题的目的。

  五、“主问”生态课堂实施步骤

  实施“主问”生态课堂,将分为四个阶段进行:即理论培训阶段、以点带面阶段、深入研讨阶段、总结推广阶段。

  第一阶段:理论培训阶段(20xx.9--20xx.10)

  1.组织全体教师学习“主问”生态课堂的相关文章与具体要求。

  2.聘请专家讲座,解答教师心中的疑惑。通过聆听专家讲座、学习相关资料,使教师明确什么是“主问”生态课堂以及构建“主问”生态课堂的重大意义,在思想上对“主问”生态课堂有清晰的认识。

  3.召开专题研讨会议,通过调查问卷,了解教师目前的教学状况,了解学生的学习现状,针对问题进行深入分析,引导教师剖析自己课堂内存在的不生态现象和行为,提出改进的意见和建议。制定适合我校校情和学情的《宁海中学“主问”生态课堂实施方案》。

  4.数学、英语、物理三门学科进入“自主探究”阶段。三门学科通过教研组,备课组专项会议,学科骨干教师座谈,教学研讨沙龙等形式,初步建构适合数学、英语和物理学科特点“主问”生态课堂教学范式。

  第二阶段:以点带面阶段(20xx.10--20xx.12)

  1.数学、英语和物理三门学科面向全校开设“主问”生态课堂的研讨课,其他学科根据学科特点制定“主问”生态课堂的实施方案。

  2.邀请市、区教科所、教研室的专家对“主问”生态课堂进行把脉指导。初步形成宁海中学“主问”生态课堂教学范式。

  3.组织全校老师“主问”生态课堂大比武活动。届时将邀请市区教研员来校指导。

  第三阶段:深入研讨阶段(20xx.12--20xx.8)

  1.研究制定《宁海中学“主问”生态课堂评价标准》,通过科学的、动态的“生态课堂”教学评价体系,促进课堂改革方案的落实,推动“主问”生态课堂教学常态化。

  2.深入开展校本研修活动,通过学科带头人及骨干教师展示课、青年教师汇报课等磨课、议课活动,大力开展聚焦“主问”生态课堂教学改革课堂展示系列研讨活动,全面推进课堂教学改革,为深入推进积累经验。

  3.针对“主问”生态课堂教学改革过程中出现的问题,开展各种形式多样的学术交流研讨活动,及时予以解惑、纠偏、匡正。

  4.汇编“主问”生态课堂教学案例和课例。

  第四阶段:总结推广阶段(20xx.9--20xx.8)

  1.邀请专家,对宁海中学“主问”生态课堂进行调研,论证,全面推广“主问”生态课堂。

  2.总结经验,汇编《宁海中学“主问”生态课堂优秀教学反思集》、《宁海中学“主问”生态课堂优秀教学案例集》、《宁海中学“主问”生态课堂优秀教学论文集》、《宁海中学“主问”生态课堂错题集》、《宁海中学“主问”生态课堂课例集》等教研教改经验成果。

  六、保障措施

  (一)组织保障

  1.成立宁海中学“主问”生态课堂实施领导小组

  组长

  副组长

  成员

  2.成立宁海中学“主问”生态课堂改革研究小组

  组长

  副组长

  成员

  (二)制度保障

  1.实行“校长负责,人人参与”的课堂教学研究制度,学校各科室通力协作,全体教师共同努力,形成浓厚的校本教研氛围,确保课堂教学新模式顺利进行。

  2.确保课堂教学改革经费到位,供购买资料、选派教师外出学习培训及教研活动等用,确保“主问”生态课堂教学模式构建的顺利进行。

  3.在课改实施过程中,每一位教师要写出课改心得体会,年级组和教科室要做好相关资料的收集、整理和管理工作,学校分阶段对课改情况进行总结和反思。

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