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安全实施方案

时间:2022-03-18 14:55:25 方案 我要投稿

精选安全实施方案范文合集7篇

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编帮大家整理的安全实施方案7篇,希望对大家有所帮助。

精选安全实施方案范文合集7篇

安全实施方案 篇1

  一、工作目标

  牢固树立“人命关天、安全为天”,“事故可防、事在人为”,“有责必履、执法必严”的理念,齐抓共管,严格落实道路交通安全责任。着力健全道路交通安全防控体系,严格源头监管,排查整治道路交通安全隐患,加大重点车辆、重点违法行为的查处力度,全面加强农村道路交通安全管理。力争不发生一次死亡3人以上的较大道路交通事故,确保一般道路交通事故明显下降,确保综合管控效应明显提升。

  二、组织领导

  成立以局长於旌方任组长,副局长为副组长,系统各相关单位、部门主要负责人为成员的“百日会战”工作领导小组。领导小组办公室设在局安办。联系人:,具体负责“百日会战”的组织协调工作。

  三、工作重点

  (一)排查整治一批重点运输企业

  1、大力开展“道路运输平安年”活动。督促运输企业安全生产主体责任有效落实,健全安全生产管理组织,严格执行安全生产责任制度、规范和技术标准,大力开展“营转非”客车清理,严把驾驶人聘用管理关和营运车辆安全状况关。(责任单位:运管所)

  2、加强重点运输车辆安全监管

  对运输企业所属客货运车辆,特别是长途客车、卧铺客车、校车和危险品运输车辆安全性能开展一次全面检查,杜绝隐患车辆上路行驶。全面排查客运车辆、旅游包车、危险品运输车辆挂靠情况,对非法、违法和不符合安全生产条件的道路运输运输企业,要依法责令限期整改;限期整改仍不合格的,要依法予以关闭取缔。督促客运企业严格落实国务院“84220”规定。(责任单位:运管所)

  3、加强重点客货运驾驶人安全管理。督促运输企业加强驾驶人聘用管理,对于发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的,交通违法记满12分的,以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上、准驾车型不符或者12个月内有3次以上超速违法记录的客运驾驶人,严格依法处罚并通报企业,督促企业解除聘用合同。对于因企业负责人交通安全主体责任不落实、交通安全管理措施不到位导致客货运车辆发生事故构成犯罪的,以安全生产事故责任罪追究企业负责人的刑事责任。(责任单位:运管所)

  4、加强重点客货运车辆动态监管。深入客货运企业检查三类以上班线客车、旅游包车、危险品运输车辆和校车是否按规定安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置。督促运输企业落实安全监控主体责任,落实专人实行24小时动态监管,及时发现、提醒、纠正违法违规行为。对规定不落实的,严肃追究企业管理责任,责令立即整改、停止营运。(责任单位:运管所)

  5、开展重点车辆违法清理。每月对客车、货车、危险品运输车、校车、农村面包车等五类车辆进行排查,发现存在逾期未检验、逾期未报废和交通违法未处理3次以上等情况的,责令运输企业及驾驶人限期清理。(责任单位:运管所)

  (二)排查治理一批道路交通安全隐患

  6、排查公路安全隐患底数。6月底前,按照《公路安全防护工程实施技术指南》,组织力量集中对所有省道、县乡公路、村村通交通安全隐患点段和事故多发点段进行全面排查,摸清公路安全隐患底数,健全隐患基础台账。(责任单位:公路局、农村局)

  7、开展道路隐患排查治理。全面开展乡道及以上农村公路临水、临崖、急弯、陡坡、连续下坡、视距不良、平面交叉等重点隐患大排查,建立底数台账。报请政府,落实整改资金,逐步开展隐患治理,改善道路通行环境。(责任单位:农村局)

  (三)全面开展道路交通安全宣传教育

  8、加强重点运输企业及驾驶人交通安全警示和提示教育。每月深入客运企业、危化品运输公司等重点运输企业,采取集中授课、典型案例宣讲、满分学习教育等形式,加强对重点运输企业驾驶人交通安全宣传和教育,提升重点驾驶人群交通安全法律法规及文明交通常识知晓率。(责任单位:运管所)

  (四)严厉查处一批严重交通违法行为

  9、组织开展整治行动。紧紧围绕道路交通事故防控中心任务,针对影响辖区内道路交通安全畅通的突出问题,协调公安等部门开展整治行动,严厉查处一批严重交通违法行为,构建道路交通安全联合执法长效机制。

  (五)持续开展联合治超行动

  10、按照市政府的相关部署,以205省道超限超载检测站固定治超站点为依托,联合公安、国土等部门,持续开展联合治超行动,实现“城市形象有效改观,公路设施有效保护,通行条件明显改善,交通事故明显减少”的目标。(责任部门:治超办)

  一是重点打击路面超限超载行为。重点查处车货总重超过55吨和超限超载率100%以上的严重超限超载车辆,特别是运输砂石料、钢材的重型车辆以及无覆盖车辆,同一车辆连续两次以上(含)因严重超限超载、抛洒滴漏被查处的,一律按处罚标准上限严处。对货源单位允许非法改装车辆进、出场(厂)配载货物的,抄告其主管部门依法严处。

  二是重点打击非法改装行为。对于路面查处的超限超载货运车辆,要依据规定予以处罚和切割。

  三是加强重点货源单位源头监管。要加大对货源单位的源头监管,督促源头单位落实岗位责任制,杜绝非法改装车辆和超限超载车辆进、出场(厂)。

  四是严厉打击恶意闯卡、遮挡牌照等违法超限超载运输行为。

  四、工作要求

  (一)统一思想,精心组织。开展道路交通安全“百日会战”,是市委、市政府为有效遏制较大道路交通事故频发势头,彻底扭转被动局面而做出的重要部署。系统各单位、各部门,尤其是相关责任单位要高度重视,坚持主要领导亲自过问、亲自部署、亲自督导,分管领导具体组织、具体指挥、具体检查,细化措施、落实责任、主动谋求与相关部门的配合,狠抓落实。

  (二)摸排底数,找准问题。各责任单位要全面摸清辖区内重点运输企业、重点运输车辆、各类道路交通安全隐患、事故易发段底数,切实把握辖区道路交通管理基本情况,认真组织分析和研判,找准问题,制定切实有效管控措施。

  (三)突出重点,细化任务。各责任单位要严格把握系统“百日行动”工作重点,进一步细化工作任务,突出挂靠车辆及所属企业安全监管,严把“两客一危”、农村面包车、校车和接送学生车辆管理关口,加大事故多发、易发地段整改,切实做到隐患漏洞整改“零容忍”,道路交通安全管理“严执法”,履行管理职责“重实效”。

  (四)强化督查,从严追责。县局将采取“四不两直”方式,不定期组织督查,对督查结果进行通报。对于监管制度和责任不落实、发生较大道路交通事故的单位和企业,一律按照“四不放过”原则,严肃彻查责任,严格依法依规予以责任追究。凡是管理混乱、安全隐患突出的企业必须黄牌警告,限期整改到位;凡是不安全的客货车辆必须坚决停运,不准上路;凡是安全主体责任不落实、发生重特大事故的运输企业必须挂牌整顿,坚决追究责任;凡是构成犯罪的必须依法从严追究刑事责任。

安全实施方案 篇2

院属各部门:

  为切实做好学院寒假及春节期间安全稳定工作,根据市教委、市商务委关于做好学校安全稳定工作会议及精神,现将有关事宜通知如下:

  一、强化安全责任落实

  各部门要清醒认识做好寒假及春节期间安全稳定工作的重要性,进一步强化红线意识、风险意识和对校园、师生高度负责的精神,严格落实安全稳定工作责任,做到“放假不放责,离校不离心”,切实抓好各自工作领域的安全防范措施落实,严防各类事故发生。

  二、加强安全宣传教育

  各部门要加大安全教育工作力度,充分利用微信、QQ、短信等载体向教职员工及学生提醒寒假及春节期间的安全注意事项、应急防范措施,重点对交通安全、消防安全、燃放烟花爆竹安全、校园扩建工程安全、学生安全进行强化教育。

  三、做好交通安全工作

  寒假及春节期间各类重大活动多、人员流动性大、车流量大,师生校外出行要严格遵守交通规则,不乘坐无运营资质、有安全隐患的车辆船舶,严禁酒后驾车、超速行驶;工程运输车辆及教职工私家车校内行驶时要遵守学院校园交通安全管理规定,严格遵守限速、减速、车辆停放的有关要求;切实加强寒假期间公务车辆管理,严格落实车辆值班安排,严禁公车私用。

  四、做好消防安全工作

  假期中要防止电、电线、易燃物和电器等失火,所有停用电器应切断电。全校师生禁止参与烟花爆竹的生产销售,校园内禁止燃放烟花爆竹和孔明灯。校园巡查保安要加强防火巡查。

  五、做好在建工地施工安全工作

  校园扩建指挥部要督促各施工单位严格落实施工安全管理制度,做到施工现场防护措施完备,日常安全检查记录齐全,确保安全施工。各施工单位应开展明施工宣传教育,规范施工行为,做到施工便民、利民、不扰民。各施工单位要专人负责安全工作,设围栏、制作警示标识标牌,严格按照施工的相关规定安全明施工。

  六、做好学生安全管理工作

  学生处、各系(部)要全面跟进了解学生假期安排,密切关注学生寒假期间思想动态,重点做好打假期工、参加社会实践学生(特别是女学生)的电话联系和教育管理,提醒学生注意交通安全、人生财产安全。严禁学生参与违法、迷信活动,教育学生不得酗酒、不得参与和传销,引导学生健康度假。要求学生在下学期开学前做好准备,按时返校行。

  七、做好信访稳定工作

  各部门要结合春节走访慰问、送温暖等活动,深入开展矛盾滚动排查和跟踪化解,积极做好开门接访、专题接访和有针对性约访,着力解决师生反映突出的实际困难,及时解决师生合理合法诉求,从头上预防和减少各类矛盾。同时,要切实把握本部门可能影响社会和谐稳定的重点群体和人员,有针对性的开展教育疏导,努力化解对立情绪,消除影响稳定的各种隐患。

  八、严格门卫管理和安全巡查

  物管公司要严格落实门卫管理制度,对外人员、车辆要认真进行询查、登记,坚决杜绝脱岗、漏岗现象发生;同时,加大对校园及周边安全巡查的力度和密度,加强重点部位的管控和消防安全,确保校园的安全稳定。

  九、加强值班值守和信息报告

  寒假及春节期间严格执行院领导带班、中层干部值班制度。值班中干须在行政楼219室坐班,务必保证能够接听和处理4984496值班电话,切实履行值班职责,认真做好值班记录,处理相关事务;其它加班人员须到219室值班中干处登记。假期重要情况、重要信息要及时上报,做到准确全面,不得隐瞒不报或谎报、迟报、漏报。

  党政办公室保卫处

  20xx年1月16日

安全实施方案 篇3

  为认真贯彻落实全国农村道路交通安全工作会议精神,切实加强农村道路交通安全管理,镇人民政府决定,即日起至20xx年底,在全镇深化开展农村道路交通安全建设年活动。特制定以下方案。

  一、指导思想

  以党的十八大和十八届四中、五中全会及中央农村工作会议精神为指导,紧密结合平安建设,坚持以人为本,安全发展,创新管理的理念,大力推动农村道路交通安全管理体制机制创新,着力解决农村道路交通安全突出问题。切实建立“县管、乡镇包、村落实”的农村道路交通安全工作新格局。

  二、工作目标

  通过健全机制,强化保障,落实责任,严格考核等措施,着力解决农村道路交通安全诸多突出问题,力争在社会化管理、隐患治理、防控体系、宣传教育,考核评价等体制机制建设上有新突破,全面深化农村道路交通安全形势向好。

  三、工作任务和措施

  (一)强化组织领导,健全农村道路交通安全体系

  镇要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,进一步推动安全生产责任制向行政村延伸,健全完善“主体在县、管理在乡镇、延伸到村、触角到组”的管理体制,明确工作职责,强化社会化管理,切实做到县管、乡镇包、村落实。定期召开会议专题研究农村道路交通安全工作。健全组织机构、落实人员经费保障,每个村至少设立一处劝导点、各村设置农村道路交通安全劝导员,负责农村交通安全宣传、教育、提醒、劝导。各行政村设立道路交通安全管理办公室,行政村配备交通安全协管员,力争20xx年底前全镇村交通安全管理办公室、行政村交通安全协管员配备率均达到100%。结合“一村一警”警务工作机制的推行,发挥派出所的作用,进一步明确工作职责、工作机制和绩效管理,强化对农村道路交通安全的管控力度。

  (二)健全工作机制,推进交通安全村建设

  要将推进国省道沿线“交通安全村”建设,作为深化开展农村道路交通安全建设年活动的重要内容。一是建立健全考核机制。根据“交通安全村”建设标准,确保安全村日常工作落到实处而不流入形式。同时明确目标责任,强化督导检查,夯实工作责任。二要强化宣传机制。要在“交通安全村”设置宣传教育活动展室,备齐交通安全知识、法律法规等材料;在村口设置交通安全劝导站,配备劝导员实行定点劝导,组织交通安全“宣传大篷车”、文艺小分队等深入村开展巡回宣传。三要加强重点车辆管理。完善户籍化管理台账,将重点车辆及驾驶人全部纳入管理,力争“交通安全村”内三轮汽车、摩托车、电动三轮、两轮车、面包车、低速载货汽车和上路行驶拖拉机等重点车辆符合注册登记条件的登记上牌率达到100%。采取集中授课、收看警示教育片、上门一对一宣讲、短信提醒等方式,对车辆驾驶人、所有人、使用人进行一次安全教育,特别要加强对中老年驾驶群体的宣传教育,防范和减少此类车辆的安全风险和现实危害。四要巩固包村联系制度。镇要将“交通安全村”建设与公安机关“一村一警”包村联系制度紧密结合,建立包村联系民警“每月一访”制度,落实包村联系任务,做到村村有警包联、月月见警进村,发挥交通管理组织员、交通信息采集员、交通法规宣传员、交通违法劝导员、交通安全联络员、便民利民服务员的重要作用。

  (三)突出隐患治理,推进排查整治

  我镇辖区内,主要是通组道路,有的道路坡度大,弯道急,各村要按照《省人民政府关于实施农村道路畅通工程的意见》和《省人民政府办公厅关于实施公路安全生命防护工程的意见》要求,牢固树立“隐患就是事故”的风险意识,把开展公路隐患路段排查整治工作,作为改善道路通行条件、预防重特大道路交通事故的有效抓手,进一步细化措施、应排尽排,确保将所有隐患点段纳入整治范围。重点加强农村公路急弯陡坡、临水临崖、与主干公路平交路口等重点路段的摸排,查找隐患症结,逐段逐点提出针对性强、能够彻底消除安全隐患的整治措施,确保隐患路段整治工作取得实效。严格落实市政府“五同步”制度,对新建、改建、扩建道路要按照国家标准同步规划、设计、建设交通安全设施,并按照国家规定进行验收。交通安全设施未经验收或验收不合格的道路不得交付使用,坚决从源头上防范、减少交通安全隐患。

  (四)坚持综合施策,守住安全底线

  要通过整合交警中队、派出所、农机站,拓展农村道路交通安全监管队伍,扩大管理覆盖面。公安交警、交通运输、安全监管、农机等部门要加强协作配合,定期对农村道路交通秩序“乱点”“堵点”和事故“黑点”进行专项治理,加大对超速、超员、酒后驾驶、无牌无证、低速载货汽车、拖拉机、电动车违法载人,以及非法营运等违法行为的查处力度。市场管理、公路、交通运输、公安等部门,要及时整治和取缔马路市场、占道设摊以及道路上堆放杂物、打晒粮谷等行为,打击盗窃、破坏道路设施等违法犯罪活动。加强对接送学生车辆的安全检查,对安全技术条件不合格的车辆及时予以停运,对达到报废标准的坚决予以报废。节假日、民俗活动等重点时段,要在农村地区乡镇集市、国省道与县、乡、村道路交叉路口等节点路段,广泛设立交通安全临时劝导站(点),动员乡镇、村组干部包片、驻站、守点,严把出镇关、村口关、上路关,大力劝阻超员、超载、无牌无证、人货混装等显见交通违法行为。大力扶持农村地区客运交通事业发展,加强农村客运场站建设,鼓励农村客运企业与乡镇政府、乡镇企业、中小学校等签订长期合同,解决一些群众集中出行的难题,力求农民出行方便快捷。

  (五)强化督促检查,落实工作责任

  从今年开始,镇要将农村道路交通安全工作,纳入村级综合考核评价项目并建立责任追究机制。并依照有关法律法规规定,按照“四不放过”原则,开展事故倒查工作,对负有领导、监督、管理责任的单位和人员,实行责任追究。

安全实施方案 篇4

  根据xxx文件精神,为了切实搞好安全生产管理,规范人的安全行为,严格按照操作规程、规程措施、规章制度作业,遏制事故发生,确保“安全生产零目标”的实现。结合我矿实际情况决定在全矿上下开展“安全行为观察”活动,特制定实施方案如下:

  一、为了更好地落实安全生产行为观察的相关要求,我矿成立“安全行为观察”组织机构

  (一)成立安全行为观察领导组

  组长:矿长

  副组长:各分管副矿长

  成员:各职能科室及各生产辅助队组

  领导组下设办公室,办公室主任:xxx。

  (二)下设采煤、掘进、机运、通风、地测防治水、安全管理、基建、企业形象、顶板管理、爆破专业安全行为观察小组

  1、采煤专业

  小组长:xxx(生产矿长)

  成员:xxx(综采队长)xxx(综采副队长)

  xxx(调度副主任)

  2、掘进专业

  小组长:xxx(矿长助理)

  成员:xxx(技术副科长)xxx(掘进队长)

  xxx(掘进队长)

  3、机运专业

  小组长:xxx(机电矿长)

  成员:xxx(机电科长)xxx(机电队长)

  xxx(运输队长)xxx(运料队长)

  xxx(机电副总)

  4、通防专业

  小组长:xxx(通风矿长)

  成员:xxx(通风科长)xxx(通风队长)

  xxx(通风副队长)xxx(监控主任)

  xxx(防灭火队长)xxx(通风副总)

  5、地测防治水专业

  小组长:xxx(技术矿长)

  成员:xxx(测绘组组长)xxx(技术员)

  xxx(技术员)xxx(地测防治水副总)

  6、安全管理专业

  小组长:xxx(安全矿长)

  成员:xxx(培训主任)xxx(安监站长)

  xxx(安监副站长员)xxx(安监员)

  xxx(安监员)

  7、基建专业

  小组长:xxx(技术总工)

  成员:xxx(技术科长)xxx(技术员)

  xxx(技术员)

  8、企业形象专业

  小组长:xxx(调度主任)

  成员:xxx(办公室主任)xxx(后勤人员)

  xxx(考核办主任)

  9、顶板专业

  小组长:xxx(安监站长)

  成员:xxx(安监员)xxx(掘进副队长)

  xxx(安监员)

  10、爆破

  小组长:xxx(安监副科长)

  成员:xxx(火工品库带班长)xxx(安监员)

  xxx(安监员)xxx(井口检身带班长)

  (三)岗位职责

  1、安全行为观察领导组职责:

  (1)组长职责:

  ①统筹矿安全行为观察的总体安排。

  ②对各组组长的考核。

  ③安排副主任及成员进行战略类观察。

  (2)副组长职责:

  ①协助主任抓好行为安全观察专项工作。

  ②确保管辖范围内行为安全观察活动落实到位。

  (3)成员职责:

  ①协助副组长具体抓好本专业的安全行为观察。

  ②确保管辖范围内安全行为观察活动落实到位。

  (4)办公室主任职责:

  ①协助副组长具体抓好各小组安全行为观察。

  ②确保安全行为观察活动顺利进行。

  2、安全行为观察专业小组职责:

  (1)小组组长职责:

  ①对本专业管辖的区域、各岗位行为安全观察负总责。

  ②安成员每月分别对本专业的各单位进行连续性安全行为观察。

  ③本专业特殊地点、特殊作业、特殊时段、特殊人等安排专项观察。

  ④对本小组观察人员写实的原始记录与会议记录进行检查。

  ⑤每月至少组织一次行为安全观察专项分析会议。

  ⑥协同副组长及成员进行例行类观察。

  (2)成员职责:

  ①协助小组组长正常开展行为安全观察。

  ②对本单位行为安全观察负总责和总体安排单位管理人员对(特殊地点、特殊作业、特殊时段、特殊人等)进行安全行为观察。

  ③确保本小组管辖范围内各岗位安全行为观察活动落实到位。

  ④负责向组长搜集提供本单位安全观察重要信息(特殊地点、特殊作业、特殊时段、特殊人等)。

  二、安全行为观察项目

  (一)安全行为观察目标

  1、提高员工安全意识,培养员工良好的安全习惯;

  2、获取员工操作失误、行为不规范的信息,预防伤害;

  3、观察、测量及记录连续施工作业中的.优缺点;

  4、获取各单位或员工对作业系统的反应,改善作业区的整体安全;

  5、提醒、协助改正员工的不安全行为及习惯性违章,实现有效安全管理。

  (二)安全生产行为观察的主要内容

  1、“人”:精神状态;疲劳程度;是否熟悉规程措施,掌握本岗位操作技能;必知必会;岗位操作程序和标准;执行安全合作伙伴制度;持证上岗情况等。

  2、“机”:管辖范围内的机械、设备运行正常、各种保护齐全有效、完好;各种安全实施齐全有效情况等。

  3、“物”:材料码放规范、符合要求,材料合格;工具符合标准、齐全;劳动保护用具正常配备情况等。

  4、“法”:三合一“手指口述”安全确认、隐患排查、操作程序等管理方法、制度是否到位、有效、无漏洞情况等。

  5、“环”:支护是否牢固、符合标准;工作地点环境符合标准,没有隐患;操作岗位环境符合标准,没有隐患;设备、设施运转是否正常等。

  6、作业现场质量标准化:作业现场有无隐患;作业现场质量是否达到标准等情况。

  7、管理:

  (1)教育

  (2)培训

  (3)训练

  (4)自查自检的密度

  (5)全员职工的执行力

  (6)执行手指口述安全确认

  (7)“三违”少。

  (三)安全生产行为观察类型

  1、例行类观察,由各分管领导进行的例行工作,发现不安全行为立即停止、纠正;

  2、监督式类观察,各科(室)、队、车间等职能部门对安全生产行为观察的重点、安全行为操作的关键、安全行为作业的过程进行监督,发现不安全行为,违章操作,违章作业,立即停止、纠正、指定完善的作业规程、操作规程;

  3、车间、队自主类观察,安全行为的好坏,执行力的好坏,直接关系到员工的生命安全,突出单位自主管理,排查出薄弱环节、关键细节,首先是“人”的安全行为,其次是“机、物、法、环”的安全质量标准化。观察员工的安全行为,安全操作行为,安全作业行为的过程、细节、环节,发现不安全行为,习惯性违章操作,立即停止、纠正,做好有效沟通,指导员工正确作业;

  4、班组自治类观察,组长要观察本班组的安全行为,留意及时发现不安全行为,及时停止操作,及时纠正,正确工作;

  5、全员关爱类观察,人人都是安全员,人人都是安全行为管理者,安全伙伴要相互观察安全行为,发现不安全行为及时提醒、纠正、正确做事。

  (四)行为安全观察的注意事项

  1、观察班前会、交接班、开工前、操作前手指口述安全确认内容;

  2、提高警觉,注意在进入工作区时任何的不安全行为;

  3、观察、思考、沟通寻找问题的根源和改进的方法;

  4、鼓励良好的表现;

  5、让被观察者留住好的行为,知道不好的行为。

  三、实施安全行为观察,防微杜渐

  (一)安全信息搜集方式

  各观察小组要做到查、看、听、问,综合对重点岗位行为安全观察,做好观察工作。

  1、查:查阅有关文件、标准、报表、记录、管理制度、应急程序、工作程序、组织机构等资料。

  2、看:现场检查设备安全标准,设备运行情况、标志、规章制度、工具齐全情况、设备(设施)配备情况,检查员工是否按安全标准要求进行作业。

  3、听:听取现场安全负责人介绍岗位描述行为规范,程序化操作,执行到位情况以及改进建议。

  4、问:与现场岗位员工或安全负责人谈话,询问现场的作业管理和“必知必会”,员工的安全意识,员工的安全职责,现场安全管理措施及应急程序等内容。

  5、综合对重点岗位安全行为观察:对岗位员工要单练、单考、单教、单查。

  (二)安全生产行为观察与沟通四步法

  1、安全行为观察与沟通以四步法为基础,步骤包括:

  观察:现场观察员工的行为,决定如何接近员工,并安全地阻止不安全行为。

  表扬:对员工的安全行为进行表扬。

  讨论:与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果,鼓励员工讨论更为安全的工作方式。

  启发:引导员工讨论工作地点的其他安全问题。

  2、安全行为观察与沟通四步法的要求,包括:以请教而非教导的方式与员工平等的交流讨论安全和不安全行为,避免双方观点冲突,使员工接受安全的做法。

  (三)设计观察表

  根据安全行为观察的计划内容,由组长负责设计观察表,跟踪写实。安全行为观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别安全行为。观察到的所有不安全行为和状态都应立即采取行动,提醒、协助改正,否则,是对不安全行为和状态的许可和默认。

  培训观察员。计划制定后,由组长负责,对参加行为安全观察的成员进行以规程措施和相关专业知识为主要内容的必知必会培训,以提高行为安全观察的质量。

  (四)按计划组织实施

  安全行为观察与沟通应覆盖所有区域和班次,并覆盖不同的作业时间段。由组长负责带队全过程跟踪观察,重点提醒、协助改正不安全行为。结合事故隐患排查、决定从何处观察,深入现场盯班、跟班,盯现场全程、全方位、全天候了解实际,使员工明确正确的操作程序和方法,形成“统一思想、认知错误、纠正不安全行为,养成良好的工作习惯”的共识。

安全实施方案 篇5

  为进一步做好公司安全标准化建设工作,提高现场安全生产和标准化管理水平,使公司安全标准化建设工作又好又快实施,根据《水泥企业安全生产标准化评定标准》的要求,结合分厂的工作实际,严格落实安全生产标准化建设推进的各项工作,进一步调整工作思路,转变工作方式,从严管理、从严要求,将企业的标准化管理工作进一步做深、做细、做实,特制定安全标准化推进实施方案。

  一、指导思想

  认真学习公司安全生产标准化建设管理要求,积极推动公司安全生产标准化建设,认真落实公司要求,着力抓好分厂现场安全设施标准建设,做好现场防护栏杆、安全标识、设备防护网、电气电路、油水气管和平台等标准建设,提高员工认识及设备的安全和稳定。

  二、组织领导

  为将安全标准化推进建设各项工作抓实、抓细,分厂成立标准化建设推进小组,负责分厂标准化推进建设的组织领导、督促检查、整改实施、验收评审等工作。

  总负责人:孙日平

  实施负责:韩明聪

  施工人员:游先华 刘汉军

  三、标准化现场整治要求

  通过标准化推进建设工作的开展,主要从以下五个方面开展实施:

  安全防护栏杆,要求:防护栏应由扶手、横杆、立柱、挡板及安全网组成,防护栏杆的高度要求:当平台高度在20m以下的,栏杆高度不得低于1.05m;当平台高度等于或大于20m的,其栏杆高度应不低于1.20m.?扶手宜采用40mm的钢管,?横杆宜采用25-30mm的钢管,中部横杆与上、下构件的净间距不得大于380mm,?立柱宜采用40mm的钢管,立柱间隙宜为1.5-2m,④挡板宜采用实心钢板,高度不小于100mm,室外挡板与平台间距为10-20mm,室内可不设置,⑤防护栏端部必须设置立柱或与建筑物牢固连接,⑥所有结构表面应光滑、无毛刺,安装后不应有歪斜、变形及其他缺陷,⑦防护栏个表面认真除锈,刷上中黄色油漆。

  楼梯和平台,要求:固定式钢斜梯与水平面的倾角应在30°~75°范围内,优选倾角为30°~35°,楼梯的一个梯段高度,不宜超过3.5m,当受楼层高度或位置狭窄时,不宜超过5m,楼梯休息平台宽度至少要比楼梯宽度大0.20m。楼梯踏板间距宜为225mm-255mm,踏步宜采用防滑钢板制作,厚度为4mm,宽度不大于280mm,顶部踏板的上表面应与平台平面一致,踏板与平台间应无空隙,斜梯内侧净宽度单向通行的净宽度宜为600mm,经常性单向通行及偶尔双向通行净宽度宜为800mm,经常性双向通行净宽度宜为1000mm。

  安全防护罩,要求:设备的转动部位须安装防护罩,防护罩采用δ=3mm钢板制作,防护罩必须遮盖设备转动部位,且除固定脚架外不得与转动部位或设备接触。

  爬梯护笼,要求:设备有爬梯的须设置安全护笼,护笼距下端平台高度应在2-3m,且下端为喇叭口,上端应与防护栏相齐高度。

  安全标识牌,要求:安全标识牌图标内容应按照禁止、警告、指令、提示的顺序排列,挂设高度距地面不低于3m,且应挂设在易见、危险区域处。

  四、实施步骤

  1、准备阶段

  根据标准化整改要求进行材料统计申报。目前根据材料到货情况,首先利用现有废旧材料对现场逐步进行标准整改,待材料到货后逐一实施。实施过程中严格按照国家标准化要求进行。

  2、宣传培训阶段

  安全标准化建设工作在于参与,各部门要认真高度重视,组织开展宣传动员工作,教育员工正确认识安全标准化工作的重要意义和作用,强化安全意识,使活动深入人心,使建设得到切实有效的开展。施工前对施工人员进行标准化建设要求培训,掌握安全标准化设施要求,使得建设施工有序进行。

  3、施工阶段

  在施工过程中,严格按照《水泥企业安全标准化建设标准》和“标准化建设推进表”进行施工,且相关负责人要全过程、全方位、全天候对施工现场进行监督管理,确保施工的安全、进度和标准质量。

  4、自评和评审阶段

  标准化建设整改施工完毕后,分厂领导要组织对施工结果进行自评,公司相关部门要组织对分厂安全标准化建设实效进行评审,在自评和评审中有不合标准要求的要组织整改,不断提高,最后向国家生产安全监管部门申请达标安全标准化验收。

  二〇xx年七月十一日

安全实施方案 篇6

  为认真贯彻落实中共开县县委教育工委、开县教育委员会《关于印发开县教育系统安全稳定工作“一岗双责”责任制实施意见的通知》(开教工委〔20xx〕53号)精神,进一步加强我校安全稳定工作管理,落实安全稳定工作“一岗双责”制度,建立统一高效、运作协调的安全稳定监管体系,形成校长负总责、分管领导班子成员和学校班主任、任课教师齐抓共管的机制,切实保障我校的安全稳定,根据《安全生产法》、《国家信访条例》、《重庆市安全生产监督管理条例》、《重庆市安全生产行政责任追究暂行规定》和市教委《关于认真抓好教育系统安全稳定一岗双责分片包干督查工作责任制落实的通知》相关要求,结合我校实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  坚持“牢固树立红线意识,全力构建平安校园”指导思想和“安全第一、预防为主”的基本方针,紧紧围绕“办人民满意的教育”这一主题,自觉地将安全稳定工作纳入学校教育教学工作全过程,确保我校安全稳定工作得到全面落实,确保我校不发生重大安全稳定事故,确保我校不发生安全稳定责任事故。

  二、工作原则

  根据教育系统安全稳定工作严格按照“属地管理与分级管理相结合”、“谁主管谁负责,谁审批谁负责,谁监管谁负责”和“管业务必须管安全”的原则,我校落实领导和单位安全稳定“一岗双责”、“分片分年级包干督查工作”责任制。

  三、组织机构及职责

  (一)组织机构:成立义学堂中心小学安全稳定工作领导小组

  组 长:周 宏

  副组长:彭一中(常务副组长)陈克龙 李良劲

  成 员:周帮科 李永清 姜 毅 张司令 张步国

  黎 静 曾皓琳 赵 俭 孟富强 邓国光

  各年级组长 各班主任

  安全稳定工作领导小组下设办公室,办公室设在校安稳科,由周帮科任主任,张步国、张司令、赵俭为成员,办公室负责“一岗双责”工作的日常事务和资料的收集整理、存档、上报工作。

  (二)领导小组职责

  负责义学堂小学安全稳定工作。执行义学堂小学安全稳定工作管理的方针、政策,并组织实施;指挥处置安全稳定事故;督促我校各科室、各班和各位教师履行安全稳定工作职责;领导安全稳定办公室工作和我校园安全稳定工作。

  (三)领导小组办公室职责

  负责义学堂小学安全稳定工作的组织实施、教育培训、检查落实、督导考核、信息传递,牵头协调学校安全稳定事件(事故)的处理等日常工作。

  (四)领导小组成员岗位职责

  1.安全领导小组组长是义学堂小学安全稳定工作的第一责任人,对义学堂小学安全稳定工作负全面领导责任。负责把安全稳定工作纳入我校教育事业发展规划和我校重要议事日程,定期组织分析研判我校安全稳定工作形势,研究制定政策措施,及时解决安全稳定工作中存在的重点、难点问题。

  2.安全领导小组常务副组长协助组长对学校安全稳定工作具体负责,是我校安全稳定工作综合监督管理责任人,对安全稳定工作负组织协调和综合监督管理领导责任。负责贯彻落实学校安全管理有关法律法规和方针政策,指导协调我校安全稳定工作的监督、检查和考核,组织开展学校安全稳定事故应急救援和调查处理工作。

  3.安全领导小组中其他副组长对分管业务工作范围内的安全稳定工作负直接领导责任,按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责”、“管业务必须管安全”、“一岗双责”和“分片包干督查工作”的原则,抓好分管工作范围内的学校安全稳定工作;负责所包片包年级的安全稳定工作的指导协调、监督检查。

  4.安全领导小组成员单位分别负责涉及本科室工作职责的安全维稳、突发事件的应急处置等工作;负责包片包年级的安全维稳工作的指导协调、监督检查、突发事件的应急处置等工作。具体如下:

  (1)安稳办:负责义学堂小学安全的综合监督管理工作,督促我校履行安全管理责任;制定并组织实施学校安全工作长远规划及年度计划;传达上级部门安全工作的指示,分解安全工作内容及职责;负责监督、指导学校开展安全宣传和教育培训活动;建立和实施应急反应机制,协调处置各类安全事故;督促、指导和检查各类学校制定和落实防范安全事故的措施;负责监督、指导学校交通、消防、治安、校园周边环境、防毒抵邪等安全管理工作;负责我校校园保险管理工作;负责我校教育教学安全稳定的督查和考核评估;负责我校系统信访和维稳工作;负责指导、协调我校各科室各班安全稳定管理工作。负责我校关安全稳定工作的制度建设、档案管理。

  (2)办公室:履行我校文件管理,监督、指导我校教师安全稳定“一岗双责”、教师培训和考核奖惩等方面的安全稳定工作。履行教职工培训、考核、评优晋级、工资晋升、职业道德等工作的安全管理职责。

  (3)工会:负责我校工会组织的各项活动的安全监管和涉及教职工权益的安全稳定事故的协调与处理工作。履行我校离退休人员的管理、思想政治、所组织集体活动等工作的安全管理和稳定职责。负责涉及教职工纠纷和教职工来信来访的处置工作。

  (3)教务处:负责我校教育教学的安全管理工作,负责我校所组织的运动会、体育类竞赛、训练的安全管理工作;监督、指导学校做好心理健康教育、社会实践、体育活动、公共体育、文艺活动和国防教育等的安全管理工作;监督、指导学校抓好卫生防疫教育管理、传染性疾病的预防和控制管理工作;负责学校公共卫生事件、突发性卫生防疫事件的处置工作;监督、指导学校电教设施设备、实验室装备的安全隐患排查和管理工作;负责网络安全管理工作;监督、指导我校做好校园网络、学校实验室、图书室及各类专用教室的安全管理工作。

  (4)后勤处:履行我校会议、财务、接待、车辆、消防、水电、设施设备、食堂、治安及政务值守等工作的安全稳定管理职责。负责我校义务教育营养改善计划、我校食品卫生、饮用水安全监督、指导工作;负责我校食堂、教师公租房等校内经营服务设施的安全监督、指导工作;负责学校食品卫生、饮用水安全突发事件的处置善后工作;监督、指导学校后勤管理人员的安全培训和管理工作。负责我校教育经费使用的安全管理工作;履行经费预决算、用款计划审核、采购审批监管、资产审核等工作的安全管理职责;负责学校校舍规划、建设和危房鉴定改造的安全管理工作;监督、指导学校校舍使用、维护的安全稳定工作;负责我校安全设施设备建设、校舍排危工作;牵头组织抗灾救灾工作,协助做好抗灾救灾工作。

  (5)政教处:负责引导、协调我校涉法涉诉工作;负责网络舆情、扫黄净网的安全监管;履行我校政策法规宣传、干部职工法制培训、依法治校等工作安全稳定管理职责。负责信息传递等工作;负责安全稳定管理工作的媒体协调及舆论导向。监督、指导学校留守儿童的安全管理、教育关爱、心理辅导等工作;履行留守儿童教育关爱、生活指导教师管理等工作的安全稳定职责。

  (6)校督导组:负责将学校安全稳定工作纳入教育综合督导体系, 指导对学校安全稳定工作和安全稳定“一岗双责”责任制落实的督查工作。履行治理“四乱”、反腐倡廉和受理检举控告、申诉和违纪事件等工作的安全稳定管理职责;负责学校安全稳定工作责任事故的责任追究调查处理工作;负责对在学校安全管理工作中失职、渎职的教师向学校提出责任追究建议。

  (7)校保安室:认真履行保安职责,负责落实我校“门禁止”;负责我校课间学生行为安全巡视;负责管理我校校园监控系统;负责校园全天候安全保卫工作。

  (五)学校安全稳定工作职责

  学校校长是我校安全稳定工作第一责任人,对我校安全稳定工作负总责;学校分管安全稳定工作副校长具体负责安全稳定工作,是学校安全稳定工作具体责任人;安稳办主任(安全稳定工作人员)是安全稳定工作的直接责任人;其他岗位教师严格按照“一岗双责”安全责任制的工作要求,认真履行职责。

  四、工作要求

  (一)强化组织领导。高度重视,加强领导,整体推进,明确职责。成立工作领导小组,制定全员“一岗双责”责任制的实施方案,建立以校长协调统筹,分管安全副校长负责,各处室负责人主管,各班主任、任课教师共同参与的全方位,多层次,立体化的三级管理网络。

  (二)强化督查考核。安全领导小组将定期或不定期对学校安全稳定工作进行督查,将安全稳定工作与年度常规考核、述职考核结合起来,把考核结果作为年度考核、绩效考核、职称评聘、奖励惩处的重要依据;对成绩突出的,给予表彰、奖励;对考核中发现的问题,限期改正,并通报结果。

  (三)强化责任追究。认真落实“以案查责”规定,对不履行或不正确履行安全稳定管理职责而导致发生学校安全稳定事故,造成恶劣影响和严重后果的,特别是造成师生伤亡或重大财产损失的各类责任人,将依照有关规定“责任倒查”,严肃追究责任。

安全实施方案 篇7

  一、活动目的

  通过医疗安全专项整顿活动的开展,在我院广大医务人员中进一步强化全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,始终坚持正确的办院方向,把追求社会效益贯穿于医疗服务和医院管理的始终;增强医院管理人员和医务人员职业道德、职业纪律和职业责任意识,树立良好的医德医风;努力解决当前医院管理特别是医疗质量管理中存在的突出矛盾和问题;促进我院进一步建立健全规章制度,完善组织管理结构,改善服务态度,规范服务行为,提高医疗质量,确保医疗安全,有效防范医疗安全事件的发生。

  二、活动内容

  (一)广泛开展宣传教育,着力提高质量意识

  加强对医务人员医疗质量、医疗安全教育和相关技能培训,提高医务人员医疗风险、安全责任意识;要加大对相关科室主要负责人、质量安全管理责任人和全体工作人员的管理、教育力度,强化质量安全意识,提高质量管理理论水平和实际操作能力。

  围绕医疗安全专项整顿活动主题,组织开展多种形式的宣传活动。采取现场讲座、网络视频等多种宣传、培训形式,宣传开展医疗质量管理专项整治活动的意义,宣传医疗质量和医疗安全管理的新思路、新举措、新成绩,着力营造有利于促进医疗安全、提高医疗质量、改善医患关系的舆论氛围。

  (二)认真排查安全隐患,切实解决突出问题

  各科室要针对科室医疗质量和安全工作中的重点和薄弱环节,进行深入的自查,提出整改意见、措施并逐一落实;各职能部门要对各科室医疗质量和医疗安全工作中的重点和薄弱环节开展全面检查,及时查找和发现问题,认真分析原因,建立解决问题的长效机制。针对部分医务人员服务宗旨淡薄,医疗安全责任意识不强,执业行为不规范,规章制度特别是医疗核心制度落实不够,医疗技术准入管理不严,院感控制不力等问题。采取有力措施,认真加以解决。对自查、督查中发现的问题,加大整改力度,不断持续改进,要做到整改事项落实、整改措施落实、整改责任落实、整改时限落实、整改效果落实。

  (三)全面贯彻卫生法规,坚决落实核心制度

  组织全院医务人员认真学习和贯彻《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士条例》、《处方管理办法》、《医院感染管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等法律、法规、规章和文件精神,不断提高医务人员的法律意识和责任意识,建立健全医院规章制度和人员岗位责任制度,特别是医疗质量和医疗安全的核心制度,包括首诊首问负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、校验查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度等。要采取考试、演练、检查等多种措施保证各项制度和人员岗位责任落实到位。

  (四)建立完善报告制度,加大行业监管力度

  建立完善医疗质量和医疗安全事件报告制度,增强医疗质量和医疗安全事件分析、预警和处理能力;要严格执行医院《医疗质量和医疗安全事件的应急处置预案》,出现医疗质量和医疗安全事件后,要及时分析查找原因,采取有效干预措施,并按照规定及时向卫生行政部门报告。建立医疗质量和医疗安全责任制和责任追究制,对因领导不力、管理不严发生严重医疗质量和医疗安全事件的要依法依规进行处,并对相关责任人进行严肃处理。

  三、实施步骤

  (一)宣传发动阶段(1月20日-1月25日)

  积极组织广大医务人员学习医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范、常规,加大“三基三严”培训力度。通过学习讨论,提高思想认识。

  (二)自查自纠阶段(1月26日-2月10日)

  按照通知要求,对照医疗管理法

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