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工会活动方案

时间:2022-05-31 18:30:36 方案 我要投稿

实用的工会活动方案范文锦集8篇

  为了确保事情或工作扎实开展,通常会被要求事先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编帮大家整理的工会活动方案9篇,希望能够帮助到大家。

实用的工会活动方案范文锦集8篇

工会活动方案 篇1

  根据锡物运工字5号文件精神要求,物业部党政工联席会决定在物管办(市场管理组)开展劳动竞赛,主要从以下几方面开展工作:

  一、成立领导小组

  组长:

  副组长:

  组员:

  工作人员:

  二、工作职责:

  1、遵守国家政策法规,依法(规)管理,协助工商行政管理机关对入场经营主体资格进行审查,确保经营主体的合法性。

  2、各类商品要分类、分段摆设,划行规市,摊位摆放整齐。

  3、加强市场管理,增强服务意识,维护好市场秩序,搞好市场卫生,努力创造一个良好的.经营环境。

  4、做好安全宣传教育工作,强化市场经营户安全意识,与经营户签订安全协议率达100%。

  三、竞赛项目

  对xx市场划行规市,规范管理,提高经济效益。

  四、竞赛计划:

  1、建立经营户管理档案,使市场管理更加规范。

  2、清理、整治不规范摆摊的问题,()确保消防通道3.5米。

  3、保证规费收缴率100%,在完善管理的同时使规费较之要有所提高。

  4、完善工作人员考核办法,坚持考核标准,考核奖励侧重效益。

  五、竞赛指标:

  1、固定摊位费须从元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

  2、卫生费须从元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

  3、总任务下达到小组,费用收缴考核到个人。

  六、资金来源:

  全年综合考核规费收缴到30万元,视为完成任务,每增收10000元,每人奖励50元;超过35万元,每增收10000元,每人奖励80元;达到40万元,每人奖励100元。

  奖励资金来源:部门出资40%,向公司工会申请60%。

工会活动方案 篇2

  在“五一”国际劳动节和“五四”青年节即将到来之际,安海幼儿园召开园务会,准备开展以下几个有意义的活动:

  1、大力加强教师思想道德建设。拟于4月20日组织教师交流《教师的`20项修炼》学习体会,并于4月29日选派教师代表参加安海教委办开展的读《教师的20项修炼》读书沙龙活动。

  2、扎实推进中青年教师业务精进行动。拟于4月24日各年段推荐出两名教师参加音乐优质课评选。

  3、倡导自我关爱,提高保健意识。拟于4月27日组织教职员工听取原上海安平医院张少清院长关于《中青年教师养生保健》讲座。

  4、树立典型,广泛宣传。团支部“五四”前夕评选出“xx市优秀团员”,对荣获安海教委办“我最喜爱老师”十佳称号的颜丽莎老师及时在园内公开表彰,并请她为全体教师演讲从教感言。

工会活动方案 篇3

  一、指导思想:

  坚持以“教工为本”,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线教职工发放防暑降温用品,督促防暑降温政策的落实等相关措施,对大病、重病、住院教职工的慰问,让广大教职工体会到学校及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发挥好教职工参与学校教学教育工作的积极性、主动性,保障教职工在生产劳动过程中的安全与健康。

  二、活动形式:

  1、开展走访慰问。由部门工会并争取学院党政领导和职能部门负责人分别带队对大病、重病、住院教职工集中进行走访慰问,了解教职工防暑降温需求,发放防暑降温用品,为冒高温战酷暑坚守岗位的一线职工送去清凉和健康。

  2、扎实开展暑期服务教职工活动。工会积极落实,进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性。由校工会协调学校主要领导主动关心教职工,亲自带队深入基层、深入一线慰问,对暑期高温坚守岗位加班的教职员工和劳务派遣人员(驾驶员、保安人员、食堂人员、工地建筑工人)发放防暑清凉用品,使广大教职员工真切感受到学校的`关爱和温暖。

  3、发送温馨提示信息。校工会及二级工会向广大教职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信;可通过QQ 群、微信群、订阅号、企业号、网站等多种平台向教职工宣传防暑降温常识和相关信息,做好“送清凉”活动的宣传。

  三、具体要求

  1、加强领导,精心组织。各二级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排计划, 落实到学院、部门、职工。

  2、转变作风,注重效果。在“送清凉”活动中二级工会要突出作风建设,严格遵守中央八项规定,深入基层一线,不搞形式主义,通过扎实有效的活动,最大限度地维护广大教职工健康权益。

  3、强化宣传,扩大影响。各二级工会组织要充分利用宣传阵地,更多采用广大教职工喜闻乐见、易于接受的方式,大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况,做好宣传,提升实效。

  4、创新方式,工作总结。各二级工会于9月10日前将20xx 年夏季“送清凉”活动情况(简讯)和各二级工会夏季“送清凉”活动数据统计表(附件),以电子文档的形式上报校工会办公室。

  联 系 人:

工会活动方案 篇4

各基层工会:

  根据上级工会的通知精神,我会将继续开展“送温暖”活动,对困难职工进行“送温暖”帮扶救助。经研究,决定于今年12月份在全市各基层工会开展20xx年度符合条(已建档)的困难职工(农民工)进行送温暖帮扶工作,现将有关事项通知如下:

  一、“送温暖”活动帮扶救助的范围和申报对象

  已经xx市总工会审批建档并录入《全国工会帮扶工作管理系统》的'的困难职工(农民工)(附名单)

  二、申报所需提交材料

  1、《困难职工救助申请书》(附1);

  2、申请人工会会员证、身份证、户口簿复印。

  3、申请人农商银行账户复印(包括开户行、用户名及账号);

  4、基层工会的公示材料(公示及公示无异议证明,附2公示提供A4纸照片,附提供原);

  5、困难职工救助审批表(附4)

  三、工作要求

  对符合条的困难职工(农民工)进行帮扶救助,是工会组织对他们应尽的义务。因此,各基层工会要高度重视送温暖救助工作,根据上级工会对困难职工的帮扶必须坚持“先建档、后帮扶,实名制,依档帮扶”的原则,落实专人负责,按时上报有关资料。

  请各基层工会认真按本通知要求,让符合帮扶救助条的职工及时申报。凡申报送温暖帮扶的困难职工要在本单位公示五天无异议后再上报,上报的相关表格要有单位工会领导签名,并加盖单位基层工会印(不能以单位行政的公代替)所有上报资料含个人申请书一律用A4纸填写,并于20xx年12月2日前将相关材料送市总工会职工困难帮扶中心(本通知只通过邮箱网络传输,不再另发纸质,此项工作时效性强,请各单位按时上报相关材料,恕不再催,过期自误)。

  联系电话:xx

工会活动方案 篇5

  一、活动主题

  深入贯彻市委十届九次全会精神,认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务,围绕创新型、生态型城市建设要求,团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级,提升企业科学发展,加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求,充分发挥工会大学校作用,不断提高干部职工的科学和文化素养,努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

  二、活动形式

  本次活动采取分散活动和集中活动相结合,自选动作和规定动作相结合等方式,从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展,以基层工会、片组层面为主,活动时间贯穿于全年。

  三、活动内容

  (一)明确目标任务

  各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务,要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来,牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线,调动一切积极因素,把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

  1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策,开展各种形式的政策宣传和培训工作,更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”,为企业组织政策答疑活动。

  2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感,以实现“十二五”规划目标任务为已任,积极开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念,发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

  会要深化“立足岗位做贡献”活动,激发干部职工的建功热情,鼓励干部职工立足本职,发挥聪明才智,实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识,组织干部职工开展社会主义劳动竞赛,为实现“十二五”目标做出新贡献。

  (二)开展系列服务

  各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系,充分发挥优势,积极整合资源,围绕中心,主动作为,组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上,推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设,促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。

  1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台,采取服务项目内容网上集中公开的方式,多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策,充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性工会活动方案20xx活动方案。

  2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念,通过座谈、走访、发放调查表等形式,开展企业需求的`调查活动,积极争取各类资源,创造一个与企业联系沟通的平台,并将企业需求,通过工会舆情及时上报有关部门,帮助企业化解发展困难,推动不同行业、企业科学发展。

  3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展,各级工会、片组要解放思想,主动作为,创新作为,高效作为,结合本单位、本片组的实际,深入企业第一线,采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式,帮助企业突破发展瓶颈,激发企业发展活力

  争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展,服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。

  (三)注重职工素养提升

  实现“十二五”发展目标,要靠高素质的劳动者来实现,各级工会要围绕学习型城市建设,充分发挥工会“大学校”作用,不断深化“创学习型组织,争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念,养成终身学习习惯,形成浓厚学习风气,推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制,努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化,品味生活”菜单式的系列讲座,有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源,各级工会共同努力,不断提升机关干部职工素养。

工会活动方案 篇6

  为激发工作热情,提高工作效率,以更大的动力迎接20xx年的到来,工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动,分别设立了以下项目:

  一、工会小型室内运动会

  1、跳棋比赛,活动规则如下:

  (1)分公司20人分5组进行预赛,每组取第一名进行决赛

  (2)各人抽签决定自己的预赛小组

  跳棋比赛取一二三等奖各1名。

  2、部门踢毽球比赛

  (1)分公司分:办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门,每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。

  (2)比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。

  踢毽球比赛取一二三等奖各1名。

  3、单人跳绳比赛

  (1)此项比赛为报名参加。

  (2)一人摇绳(单摇),双脚起跳身体腾空后,跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期,计为一次,如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次,次数多者名次列前;次数相同,以失误次数少者名次列前,如仍相同,则名次并列。跳绳过程中可以停顿,以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

  单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。

  4、夹乒乓球比赛

  (1)此项比赛为报名参加。

  (2)参赛者站立在间隔3米的'桌子中间,左右桌上各放一盆。

  (3)15个乒乓球摆在右边的盆中,参赛者手持筷子,将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。

  (4)比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。 夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。

  5、顶气球比赛

  (1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配)

  (2)参赛者抽签决定对手组进行预赛

  (3)以预赛结果抽签决定决赛对手

  (4)比赛选手分站分割线两端相互头顶气球,身体除头部外任何部位不得接触气球,一方未接到气球使气球落地着为失败方。

  顶气球比赛取一二三等奖各1名。

  注:各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。

  二、卡拉OK大奖赛

  1、活动概况

  (1)主题:快乐参与 我心飞扬

  (2)时间:初定为xx年x月x日

  (3)地点:xxxx

  (4)参加人员:工会全体员工

  2、活动内容

  (1)凡是分公司在职员工必须参加。

  (2)参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。

  (3)参赛选手按抽签号顺序上场演唱;

  (4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制,不受语言种类的限制;

  (5)参赛选手演唱时,其余19名同事组成评委会,以10分制进行打分。

  (6)将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。(去掉最高分和最低分,取加权平均分为最后成绩得分)

  3、比赛评分细则

  (1)歌词吐字咬字清晰规范(3分)

  (2)在唱歌过程中不跑调、离调(音调标准)(3分)

  (3)正确把握歌曲的旋律及歌词理解,情感投入到位,在处理上有自己的独到之处(2分)

  (4)节奏感、与伴奏带合拍情况(2分)

  (5)演唱结束后评委直接亮分

  (6)由工会小组统一计算得分,得分小数点后保留2位小数,报分时报到小数点后2位;

  (7)在得分相同的情况下,则取并列名次。

  4、奖品设置及经费预算

  一等奖:一名

  二等奖:三名

  三等奖:五名

  本次活动机会难得,望各位同事踊跃参加。

工会活动方案 篇7

  为举办好20xx年“好客山东贺年会”(以下简称“贺年会”)大型主题节庆活动,促进旅游与春节文化、民俗文化的有机融合,引导大众消费、开拓年节旅游市场、打造旅游节庆品牌,特面向城乡、面向所有居民,集思广益、广纳民意,举办20xx年“好客山东贺年会金点子”评选活动。

  一、活动时间

  20xx年1月1日——20xx年2月6日

  二、评选原则

  1、原创性原则。“金点子”必须是参选者原创性的思路、方案,严禁抄袭。

  2、操作性原则。“金点子”要思路清楚、方案明确,可行性强,并在20xx年贺年会期间付诸实施。

  3、效益性原则。“金点子”实施后,要产生直接的经济效益和社会效益。

  4、主题性原则。“金点子”要紧扣贺年会的主题,突出齐鲁文化特色。

  5、创新性原则。“金点子”要切合贺年会发展的热点、难点问题,有前瞻性、有针对性,体现传统特色,符合时尚要求。

  6、影响力原则。“金点子”要有一定的社会影响力,“金点子”实施后能大力促进贺年会的.发展,形成一定的品牌效应。

  三、评选要求

  1、评选内容

  “金点子”要求紧扣20xx年好客山东贺年会主题,提出有创意、有特色、有创新、有影响,并且具有实践性、可操作性的好点子、好建议、好办法、好举措。“金点子”可以是一条发展建议、一个方案设计、一个节庆策划等,具体内容可包括:贺年会节庆活动策划,贺年会营销活动,贺年会各要素互相融合互相共赢发展方案,贺年会产品策划,贺年会精品线路设计,贺年会特色旅游商品、旅游纪念品打造,贺年会场所设计,贺年会宣传口号,对贺年会发展的建议对策等。各地市与贺年会相关的活动方案、产品策划等也可参与金点子评选。

  2、其他要求

  1)参选单位可以是省内外各级旅游部门,也可以是旅游企业、某组织、个人。

  2)参选的“金点子”要一事一议,一事一策,论据充分,论证简介,符合实际。

  3)参选的“金点子”要有很强的可操作性和一定的经济效益、社会效益。

  四、评选办法

  1、申报方式

  网站申报:参选者可登陆20xx年“好客山东贺年会”网站或山东旅游政务网,下载报名表格,并上传申请材料。

  材料申报:参选者于20xx年2月7日前将相关材料通过邮寄、邮件等方式交至山东省旅游项目策划中心。

  2、组织评选

  由山东省旅游项目策划中心主持,组织来自旅游、高校、企业、文化、营销等领域的专家组成评审小组,根据“金点子”的创新性、操作性及产生的经济效益、社会效益,投票评选。

  五、奖项设置

  本届贺年会金点子评选活动共分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖四个奖项,特等奖一名,一等奖三名,二等奖九名,三等奖若干名。并在此基础上评出20xx年“好客山东贺年会十佳金点子”。根据奖项不同,给予不同的奖金和物质鼓励。

  六、联系方式

  收稿单位:山东省旅游项目策划中心

  单位地址:山东省济南市经十路17386号省旅游局东附楼

  邮编:250014

  联系人:徐涛

  联系电话:0531-82676140;82676101转603

工会活动方案 篇8

  为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,学校工会拟利用下午课后时间,组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下:

  一、活动目的`:

  1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。

  2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。

  二、活动主题:强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐校园

  三、活动口号:活力青春 运动无极限

  四、组织机构:行政、工会委员

  总裁判:蒋楠 裁判:施刚、白福

  五、奖励办法(男教师组:第一名800元、第二名600元、第三名500元,

  女教师组各500元)

  五、活动时间:xx年4月16—18日、下午5:00

  活动地点:学校运动场

  六、参加人员及分组:全校教职员工

  初一组:李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德 初二组:蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒 初三组:郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江 女教师分组情况:(陶婉骑公共替补,两队可以用)

  文科组:彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君

  理科组:李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存

  未尽事宜待以后补充,解释权归学校工会。

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