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工会活动方案

时间:2022-06-01 15:40:07 方案 我要投稿

【精华】工会活动方案范文锦集六篇

  为了确保事情或工作扎实开展,我们需要事先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编整理的工会活动方案7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精华】工会活动方案范文锦集六篇

工会活动方案 篇1

  为了庆祝“五一”国际劳动节,以“我健康,我快乐”为主题,举行庆祝活动,特作如下方案.

  一、领导机构:

  组长:练伟东

  副组长:黄祥初、彭新容、李国绥

  成员:梁运娣、刘巧茹、张雁枫、温伟坚、卢咏红、

  李文中、李淑娟、邓贵良

  二、参加人员:全体教职工

  三、活动内容:

  1、第二届教职工乒乓球男女混合团体赛;

  2、趣味体育比赛.

  四、活动时间:20xx年4月23日至4月29日

  五、活动要求:

  1、各级组要高度重视,级组长要亲身组织;

  2、参加比赛队员要准时到位参加比赛.

  六、工作安排:

  1、趣味体育、乒乓球比赛场地、器材由体育科组负责;

  2、会场横标及摄影由温伟坚负责.

  学校党支部

  学校工会

  20xx-4-10

  附一:

  第二届教职工乒乓球男女混合团体比赛规程

  一、主办单位:县二小工会

  承办单位:县二小体育科组

  二、比赛时间和地点:

  时间:20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30—6:20.

  地点:本校乒乓球室

  三、参加单位:

  各科级组共10个代表队(英语与体育共同组队)

  四、参加办法和资格:

  1.每队报领队(级组长)教练各1名(可兼队员),队员5名(至少有3个女队员).

  2.凡在我校教职工,身体健康者均可报名参加比赛

  3.报名截止:4月17日(星期五)送交体育科组邓贵良老师.

  五、竞赛办法:

  1、比赛执行中国乒乓球协会最新审定的《乒乓球竞赛规则》.比赛采用五盘三胜制,每盘比赛至少有2个女队员上场,每局11分制,每2球交换发球权.

  2.各参赛队根据抽签,分2小组进行比赛.

  3.第一阶段采用分组循环赛,取小组前二名进入第二阶段比赛;第二阶段小组前两名采用交叉赛制,决出1至4名.

  4.小组赛中如遇二队积分相等,则相互间竞赛胜者名次列前;如三队积分相等,则以整个循环赛中的净胜局数多少决定名次;如再相等则以抽签决定名次.

  六、比赛要求

  (一)领队、教练和队员要文明参赛,服从规程安排,服从裁判.

  (二)参赛者应按时参赛,迟到十五分钟视为弃权.弃权者判负.

  七、录取名次和奖励:

  比赛取前十名,第一名奖330元,第二名奖300元,第三名奖280元,第四名奖260元,第五至十名奖240元.

  八、未尽事宜另行通知

  附二:

  紫金县城第二小教职工“五一节”趣味体育比赛规程

  一、主办单位:县二小工会

  承办单位:县二小体育科组

  二、比赛时间和地点:

  20xx年4月29日(星期三)15:40—17:30

  本校篮球场

  三、比赛规程

  (一)背靠背挤篮球往返接力

  以级组为单位组队,每队6人,距离15米,两人一组背靠背,两手互握,手臂伸直,背上夹住1个篮球,站在起跑线后,比赛开始,两人夹着篮球侧向向前跑,绕过标志物,返回起跑处交同队另一组,依次进行,直到最后一组运动员躯干任何部位抵达终点线的垂直面时计取成绩,比赛采用每组2队同时进行,5组全部比赛完后用时短者名次列前.

  规则:

  (1)交接球时,交球者必须踏上起跑线,才能交接,否则必须重新交接.

  (2)夹球跑过程中如果球未夹住滚开,必须拾回在原位夹球继续比赛.

  (二)同心协力跑

  1、比赛器材:捆绑带若干条

  2、参赛人员:6人(4女)

  比赛规则:6人一组(至少4女),用绳子把相邻的两只脚捆绑起来,绳子在膝关节以下部位,即6人7只脚,以裁判鸣哨开始计时,到对面标志处绕回,到达终点时计时结束,以用时少者为胜,赛道长25米、宽4米.在比赛中运动员如遇绑带脱落,应在原地重新绑好再继续比赛,否则视无效.

  四、奖励办法:每项比赛第一名奖150元,第二名奖120元,第三名奖100元,第四至十名奖80元.

  工会庆五一活动方案二:东港区总工会五一节庆活动实施方案(20xx字)

  在“五一”国际劳动节即将来临之际,为切实做好节日庆祝活动,营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围,区总工会将组织全区工会系统开展丰富多彩的庆祝“五一”节系列活动.现提出如下实施方案:

  一、指导思想

  全区庆“五一”系列活动要以“五一同庆”为主题,努力营造共建和谐、欢乐祥和的节日氛围,唱响“劳动创造幸福”的主旋律.按照“职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效”的要求,通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作,让先进模范人物感到自豪、困难职工群体感到温暖,让广大职工群众振奋精神,展示风采,凝聚力量,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开.

  二、活动内容

  (一)开展先进集体、先进个人评选表彰活动.广泛宣传发动,坚持公平、公正、公开原则,切实做好各级先进模范评选推荐工作.推荐山东省富民兴鲁先进模范1人;推荐市级劳动模范和先进工作者10人;开展区级“五一劳动奖状(章)”、“工人先锋号”和“金牌职工”评选表彰工作,在全区营造“弘扬先模精神、建设幸福东港”的浓厚氛围.

  (二)开展庆祝“五一”系列宣传活动.自四月中下旬开始,区总工会将在新东港、日照电视台和区总工会网站等主流媒体开辟专栏,集中宣传先模人物的事迹,宣传各级工会组织开展的“五一”庆祝活动,在全社会掀起宣传工人阶级伟大品格和工会工作的热潮.各级工会要充分利用庆祝“五一”的'有利时机,积极协调各方面力量,把更多的镜头对准工人阶级,更多的版面、时段留给劳动模范和先进人物,更多的笔墨用在一线职工身上,进一步加大对工人阶级和先进模范的宣传力度,大力营造劳动光荣、工人伟大的良好社会氛围.同时,各级工会还要紧密结合各自实际,充分发挥自身优势,通过座谈会、报告会、演讲比赛、征文活动等形式,努力在全社会掀起学先模、比贡献的热潮.

  (三)积极组织开展丰富多彩文体活动.区总工会已于3月下旬印发关于切实做好“五一”节庆活动的通知,要求各级工会组织从4月中旬开始,广泛开展多种形式的职工文体活动,丰富职工文化生活,营造昂扬向上的良好氛围.各级工会组织要立足实际,以“文化建设年”活动开展为契机,深入推动职工文化和企业文化建设,积极组织开展各种文体活动,激发广大干部职工开拓创新、聚力发展的能动性.区总工会将会同区直机关工委、区文化体育新闻出版局,共同举办东港区首届机关职工运动会、“五一同庆”职工文艺展演比赛;四月底举行全区“五一”国际劳动节庆祝大会和职工文艺汇演等.进一步丰富和活跃广大干部职工的精神文化生活,集中展示我区各行业优秀劳动者的风采,同时以富有朝气活力的文体活动烘托劳动光荣主旨和创业创新精神,进一步提升我区职工文化素质,激发广大职工推动幸福东港建设的热情.

  (四)深入开展“安康杯”竞赛活动.积极开展以“抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动.广泛开展形式多样的安全文化活动,全面推进安全文化建设.加强班组安全建设与管理,广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查治理活动.切实做好推荐评比表彰区“安康杯”竞赛优胜企业(班组)、优秀组织单位和先进个人.

  (五)积极推进企业职工文化阵地建设.发挥工会组织在社会主义文化大发展、大繁荣中的积极作用,进一步丰富和活跃一线职工的业余文化生活.各级工会组织要抢抓“文化建设年”发展机遇,以一线职工作为服务对象,以规模以上企业为重点,充分利用“五一”节庆活动载体,切实加强职工文化阵地建设.力争在有条件的企(事)业单位,建成“职工教育培训示范点”、“职工书屋示范点”,并以此推动企业建立和完善职工文化建设机制,搭建职工才艺展示平台,激发职工的创造力,组织开展职工文体活动.

  三、活动要求

  (一)高度重视,精心组织.开展好庆祝“五一”系列活动,是我区各级工会组织的一项重要任务.一方面要按照区总工会各项活动的具体要求,积极配合做好全区性的庆祝活动;另一方面,各镇街道总工会、高新区工委工会要结合实际,利用文化活动场地,举办大型节日庆祝活动,区有关企事业单位工会要积极争取支持,组织开展各类文体活动.活动要面向一线职工群众,丰富职工文化生活,推进企业文化建设,增强基层工会活力.

  (二)突出主题,务求实效.各级工会在今年庆祝“五一”活动中要突出主题,创新活动载体,广泛宣传广大劳动者在“三个文明”建设中的伟大作用和光辉业绩,弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”时代新风.同时,要将开展庆祝活动与开展工会维权主题活动紧密结合起来,扎实开展职工有困难找工会活动,通过开展关爱职工尤其是为外来员工办好事实事的活动,扩大工会组织的影响力和凝聚力.

  (三)广泛宣传,扩大影响.为使庆祝“五一”职工群众系列活动及时、深入地向社会宣传、扩大影响,各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道,借助现代化的传播工具,共同营造浓厚的宣传舆论氛围,认真做好系列活动的宣传报道工作.

  (四)做好总结,及时上报.各级工会在“五一”节前后,要把节日各项活动情况加以收集整理、做好总结,及时书面上报区总工会办公室.

工会活动方案 篇2

  一、活动目的

  为了丰富我校教职工的文化生活,促进交流,增进友谊,我校定于3月20日组织全体教职工赴进行春游活动。

  二、行程安排

  1、3月20日中午12:10分准时在办公楼前发车,登车后赴XX。

  2、14:30分游XX。

  3、16:30分集合,登车后赴XX宾馆入住。

  4、17:30分晚餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

  5、19:00组织全校教工娱乐活动(地点:招待所二楼)。

  6、3月21日7:00早餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

  7、7:30分出发赴XX。

  8、11:00集合,登车赴午餐地点。

  9、11:30午餐,午餐后返回XX。

  三、春游活动工作人员

  1、联络协调组:XX

  2、生活保障组:XX

  3、安全保卫组:XX

  4、住宿地点工作人员:

  宾馆:XX

  招待所:XX

  平房:XX

  5、晚会娱乐活动工作人员:XX

  6、车辆工作人员:1号大客车由XX同志负责,2号大客车由XX同志负责。

  四、注意事项及相关要求

  1、抵达景区游览前,牢记集合地点、时间、所乘游览巴士车号,万一脱离团队,请在集合地点等候。

  2、景区游览过程中需要听从工作人员安排,不可单独前往比较危险的'地方。

  3、游览过程中除学校组织的集体活动外,不允许私自参加其它活动。

  4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。

  5、请不要随意离团,离团期间出现安全事故,责任自理。

  6、贵重物品(证件、钱财、摄像机、照相机等)必须全程随身携带,绝对不要放在住宿宾馆房间、旅游车中,否则如有遗失后果自负。

  7、请您根据自身情况,准备好您出行必备的衣物和药品。

  8、由于这次参加春游的人员较多,受住宿条件所限,带来的不便宜之处希望同志们给予理解和支持。

  9、这次春游我们全体人员要体现出我们党校人的精神面貌,要发扬尊老爱幼的优良传统,要相互关心、相互帮助,体现党校人的爱心和风采。

  最后预祝同志们春游活动圆满成功,预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

工会活动方案 篇3

  一、考评目的:

  为落实区总对非公企业工会规范化建设的要求。20xx年对张江园区的重点企业工会开展规范化建设考评活动,以培育选树不同行业、不同性质的示范单位,来推进非公企业工会的`规范化建设。

  二、考评对象:

  六大区域重点企业工会

  三、考评活动时间:

  4月—12月。

  四、考评内容:

  (一)、综合考评内容:

  (二)、单项考评内容:

  1、签订集体合同类。主要考评工会是否能够和资方代表进行集体谈判;能否按时签订集体合同、工资集体协商协议、女职工特殊保护合同和职业病防治专项集体合同。负责人为高超。

  2、劳动关系协调委员会类。主要考评企业是否成立劳动关系协调委员会;遇到劳资纠纷时能否进行有效调解和信息及时上报。负责人为黄臣、高超。

  3、青年交友活动类。主要考评企业是否有红娘志愿者;红娘是否能够建有本企业的单身青年数据库;是否能够组织“相约星期五”交友活动;平常是否能够参加单身青年或其他红娘之间的线上线下交流活动;是否有成功牵手的案例。负责人为黄臣、瞿蕾。

  4、信息员宣传类。主要考评企业是否有信息员;能否向工会网站、工会微博、微信提供信息;能否在工会网站和微博、微信上和大家进行互动。负责人为唐宇峰。

  5、微公益活动类。主要考评是否能够积极参与该项活动(信息员是否参与微博的转发和评论);是否能够提供微梦想以及能否为职工实现微梦想提供帮助。负责人为陆钰。

  6、劳动竞赛类。主要考评是否能够参加“科技创新”评比活动、是否参加“创新达人赛”活动;本企业是否组织形式多样的各种劳动竞赛活动。负责人为高超、黄臣。

  7、文体活动类。主要考评工会是否组织员工喜欢的文体活动;是否积极参加园区、新区组织的各种文体活动;是否能够承担区域性的一些文体活动。负责人为邢向阳。

  8、财务审计工作类:主要考评工会经费收支情况,包括会费收入、拨交经费收入;工会经费支出情况,包括职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、其他支出等;工会经费的上交经费情况和工会经费的预算、决算执行情况。负责人为瞿蕾。

  9、企业工会创新工作类。主要考评工会围绕着“促进企业发展,维护职工权益”工作宗旨,进行的工作创新。负责人为朱晓明。

  五、考评方式:

  (一)综合考评:

  1、4月发出评选活动通知,布置考评活动方案。

  2、7月份进行年中考评打分。考评情况进行工会内部通报,并在工会网站、微博、微信上公布,对成绩突出的给予奖励。

  3、12月份进行年终考核评分。运用企业工会自评和上级工会考评相结合的方法进行综合考核评分,考评结果以通报的形式发布,并在网站、微博、微信上公布成绩和奖励名单。

  (二)单项考核

  1、对青年交友活动类、信息员宣传类,分别设立详细的打分细则,根据实际情况逐项进行评分,每季度考评通报一次。

  2、签订集体合同类、劳动关系协调委员会类、劳动竞赛类、微公益活动类、文体活动类、财务审计工作类、企业工会创新工作类,年底11月份考评通报一次。

  3、各项考评成绩,均公开公布在工会网站、微博、微信上。

  六、评选奖励:

  (一)综合考评奖项设置

  根据年度综合评定总分值进行排名,对各企业工会、工会主席进行年中、年终物质奖励。

  1、单项奖:

  (1)组织建设规范奖10家

  (2)维权服务规范奖10家

  (3)文化引领规范奖10家

  (4)促进企业规范奖10家

  (5)经费管理规范奖10家

  2、综合奖:评出“规范化建设先进单位”10家

  (二)单项重点工作考核

  1、根据青年交友活动类、信息员宣传类单项打分结果,对各企业工会进行排名通报。

  2、年终根据季度通报情况,评定10家“信息工作先进单位”,10名“先进信息员”、“十佳红娘志愿者”。

  3、对每季度和年底其他单项通报的先进单位,给予具体负责人一定的物质奖励。

  七、考评要求:

  1、各企业工会应重视规范化考评活动,在工会委员会内部应该统一思想,明确分工。

  2、各项具体工作应落实到具体的人员,并交代注意事项,明确职责。

  3、对参与活动的具体人员,企业工会应给予精神和物质奖励。

工会活动方案 篇4

  一、活动宗旨:

  丰富医院文化,弘扬摄影艺术,给我院广大职工摄影爱好者提供一个展示、交流、学习的平台,鼓励全院职工参加创作,培养挖掘优秀摄影人才。

  二、活动主题:

  展示我院职工休养期间所拍摄的`风景和人物照片,活跃我院文化氛围,丰富职工文化生活。

  三、作品内容:

  1、以工会小组为单位,每人限报作品2件以下,由各工会小组长将作品收集好,上交到院工会。

  2、作品要求积极向上,展示院职工良好风貌。

  四、作品要求:

  1、彩色、黑白作品不限,每人参赛摄影作品数量不超过2幅。

  2、本次参赛作品一律为7寸照片。

  3、每件作品需要附说明(作品要注明科室、姓名和作品名称)。

  五、赛程设置:

  1、选拔方式:本次大赛将分为报名、作品采集和评比三个过程。

  2、各工会小组报名采集时间:20xx年10月20日——10月28日。

  3、作品上交时间;20xx年10月28日——10月31日。

  4、作品评比时间:20xx年11月29日。

  5、比赛联系人:晶晶,899999999

  六、奖项设置:

  特等奖1名、一等奖3名、二等奖10名、三等奖20名:

  七、活动宣传:

  1、本次活动由医院工会系承办。在比赛的前期、中期、后期将进行全方位宣传。

  2、赛前宣传:将在院宣传栏以通知的形式宣传。

  3、赛事期间宣传:在在比赛现场用条幅、宣传品等形式宣传。

工会活动方案 篇5

  五一 国际劳动节即将来临,为了丰富员工业余生活及欢度 五 一 国际劳动节,公司决定于20xx月30日 20xx月5日举办以 铸造一流团队、打造一流企业 为主题的北京市旅游活动。

  活动意义

  增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

  活动负责部门、活动安排及领导小组成员

  1、主办部门:公司工会

  2、协助部门:党支部、团支部、综合管理部

  3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)

  4、领导小组成员:

  4.1 第一批领导小组成员:

  领队: 薛有海(副总经理)

  副领队:张铁流(综合管理部经理)、邓金才(工会副主席/团支部书记)

  召集人:邓金才(工会副主席/团支部书记)

  4.2 第二批领导小组成员:

  领队: 薛炳军(党支书/工会主席/副总经理)

  副领队:胡裔志(副总经理)、谢雪琼(工会副主席)

  召集人:钟加崇

  活动时间、地点

  1、活动时间:

  第一批:20xx月30日下午15时在公司统一乘车出发到南宁乘飞机,20xx月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。

  第二批:时间待定(以公司通知为准)

  2、活动地点:北京市及名胜风景区

  3、集合地点:公司篮球场。

  经过路线

  桂平 (乘大巴) 南宁 (乘飞机) 北京

  参加活动主要成员

  公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干,具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)

  名单确定

  具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发,第一批出发总人数约为52人,第二批出发约为70人)

  安全保障措施

  1、在出发前所有参与活动的`人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。

  2、在条件允许的情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

  3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。

  4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

  5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

  6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

  7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

  8、注意人身和财产安全。

  活动道具:

  扑克30副、小礼品

  费用预算:

  3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。

  其他安排

  活动过程中允许举办趣味游戏。

工会活动方案 篇6

  为丰富我乡干部的文体生活,培养积极、向上、健康的生活态度,增强我乡干部团队意识,凸现我乡乡干部的`凝聚力,展现我乡干部昂扬向上的精神风貌。经白姆乡工会研究决定,举行乡干部登牛头山比赛活动,具体方案如下:

  一、时间:

  3月7日,12 :00开始比赛。

  二、地点:

  XXXXXXX。

  三、路线:

  租车至武义牛头山国家森林公园,从山脚至天师峰,全程近2公里。身体健康者一般在2小时以内可以到达。

  四、参加对象:

  全体乡干部。

  五、比赛分组和奖励:

  1、比赛组(40周岁及以下):设男、女各一组

  2、健身组(40周岁以上):设男女混合一组。

  3、比赛设一等奖各1名,二等奖各2名,给予物质奖励。

  六、登山活动工作

  人员安排:

  1、总指挥:XXX,XXX。

  2、登山起点负责人:XXX(发令)。

  3、登山终点负责人:XXX(终点记录)

  4、安全负责人:XXX。

  5、医护负责人:XXX(备药品)。

  6、后勤保障:XXX(备矿泉水)。

  7、摄影宣传:XXX摄影。

  七、活动要求:

  1、各位乡干部应充分认识此次活动的意义,积极参加比赛。

  2、为确保登山安全,登山时穿着运动鞋、宽松衣服,沿景区登山路线登山,并根据体力和身体状况,调节好登山速度。

  3、在登山活动中,要讲文明,不乱丢烟头和垃圾,做环保的使者。

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