公司大扫除方案

公司大扫除方案

　　为了确保工作或事情顺利进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案是在案前得出的方法计划。方案应该怎么制定呢？下面是小编为大家收集的公司大扫除方案，欢迎阅读与收藏。

公司大扫除方案1

　　一、本次大扫除目的：

　　为了创造一个良好的校园环境，迎接开学报名工作。需要全体教师对我校室内外环境卫生进行彻底的打扫，清理校园中出现的卫生死角和累积的垃圾，现将今天返校的`卫生大扫除情况做如下安排：

　　二、打扫除时间：

　　8:15—9:15 （9:10统一倒垃圾）

　　打扫包括：教室、清洁区、部室、教师办公室。

　　三、打扫要求：

　　1、打扫前班主任利用5—10分钟对本次大扫除进行明确的分工，要求人人参与，做一些力所能及的打扫工作。并对学生进行卫生打扫的安全教育，避免不安全事故的发生。

　　2、各个地方的打扫都应到位，做到干净、整洁，不留卫生死角。

　　3、注意打扫时水的合理使用，避免抛洒滴漏，水流满地。造成楼梯过道湿滑，带来不安全因素。

　　4、教师办公室和部室根据学校一贯的要求进行卫生打扫。教师办公室卫生由各年级组长安排进行打扫。部室卫生由部室的负责人进行打扫。总体做到整齐、干净、卫生、物品摆放有序。

　　四、检查反馈：

　　卫生大扫除时，有张校长、鲁海英、马小娟将对各班打扫情况进行检查，并将检查结果在全体教师会上进行反馈。龙泉小学

公司大扫除方案2

　　院属各科室：

　　目前，我市已进入创建国家卫生城市决战决胜冲刺阶段，根据市创卫总指挥部、市卫生局党委的统一部署，按照“找差距、抓提升，盯弱点、抓突击，建机制、抓管理”的工作要求，决定在全院开展为期两周的环境卫生大扫除活动。

　　一、活动主题

　　爱国卫生大扫除，我为创卫做贡献

　　二、活动时间

　　20xx年6月24日至7月7日，每天下午16:30分到19时，除值班人员外，统一安排环境卫生大扫除，每天不少于2小时。利用早、中、晚业余时间开展的卫生大扫除活动，具体安排由各科室结合实际自行确定。

　　三、活动内容

　　以净化环境卫生为重点，落实“门前五包”（包卫生、包绿化、包美化、包秩序、包看护）责任制，以院区、各病房区、就诊诊疗区、宿舍区、活动区、厕所等为重点，开展地毯式的'环境卫生大扫除活动，对垃圾、烟头、小广告、四害孳生地等进行清扫整治，彻底清理卫生死角，主动开展控烟工作，确保达到创卫标准。

　　四、有关要求

　　（一）加强组织领导。各科室要加强领导，深入发动职工全员参与大扫除活动，力求活动取得实效。活动所需工具由各科室自行解决。

　　（二）清理卫生死角。各科室要严格按照创建国家卫生城市标准，加强卫生整治，清除积存的各类垃圾、乱堆乱放等杂

　　物和乱贴乱画的小广告。进一步清除四害孳生地，做好除四害工作。要通过大扫除彻底清理卫生死角，同时进一步加强环境卫生日常管理，建立卫生保洁长效机制，严防反弹。详细标准参加《济南市创建国家卫生城市技术指南》。

　　（三）加强信息报送。院各科室汇总当天环境卫生大扫除活动情况，填报《市四院环境卫生大扫除活动情况统计表》，并由参加人员本人签到，于当晚报送活动情况电子版，次日上午8点报送书面签到簿。所有职能科室报送到办公室，邮箱：xx；外科系统报送到医务科，邮箱：xx；内科系统报送到护理部，邮箱：xx；医技部门报送到质管办，邮箱：xx；后勤各科室、班组报送到总务科，邮箱：xx。医务科、护理部、质管办、总务科整理汇总，于次日上午9点前将卫生大扫除活动情况电子版及签到簿报办公室，由办公室将全院环境卫生大扫除活动情况统一报送市卫生局。务请准时报送。

公司大扫除方案3

　　一、时间：

　　每周六下午16:00开始

　　二、区域划分及卫生标准：

　　1、公共区域：前台接待、大厅（包括公共过道）、办公场所、会议室、档案室、洽谈区、卫生间等。

　　前台接待：

　　◇公司大门及背景墙面无积灰，清洁、光亮; ◇报架、电脑、电话机、显示器、打印机、传真机、饮水机、空调等设备设施清洁无杂质、落灰，干净、光亮；

　　◇桌面干净整洁、无脏污，抽屉无异物；

　　◇桌面物品摆放整齐；

　　◇垃圾篓清理干净；

　　大厅（包括公共过道）：卫生标准如下：

　　◇门窗清洁、透明，窗台上无杂物，摸上去不得有积灰；

　　◇窗帘、窗纱悬挂工整、干净，无灰尘，无破损；

　　◇沙发无油污、灰尘、杂物，沙发下无杂物；

　　◇地面无垃圾、污垢，墙角不能有积灰、蜘蛛网等；

　　◇茶几、架子表面整洁、干净，茶几椅子归位放好；

　　◇茶具用后，随时清洗，时刻保持干净、整洁；

　　◇烟缸内杂物清理干净，垃圾清理干净；

　　◇空调、饮水机等设备设施清洁无脏污、落灰，干净、整洁；

　　◇墙体开关、插座、踢脚线上无灰尘、无积污；

　　◇挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；

　　◇绿色植物无灰尘，无枯叶，盆内无杂物；

　　办公场所、会议室、洽谈区（包括公共过道）：卫生标准如下 :

　　◇门窗清洁、透明，窗台上不得有杂物，摸上去不得有积灰；

　　◇地面无垃圾、污垢，墙角不能有积灰、蜘蛛网等；

　　◇会议桌椅清洁、干爽、明亮，不得有污垢；

　　◇文件柜文件分类摆放整齐，内外表面保持干净、整洁；

　　◇桌椅物品放置指定位置并摆放整齐； ◇挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；

　　◇绿色植物无灰尘，无枯叶，盆内无杂物；

　　◇黑板使用后擦拭干净、归为放好，黑板架无灰尘、脏污；

　　◇饮水机、空调等设备设施清洁无杂质、落灰，干净、光亮；

　　◇天花板、吊顶上无积污、蜘蛛网等；

　　◇墙体开关、插座、踢脚线上无灰尘、无积污；

　　◇灯具等设备设施清洁无杂质、落灰，干净、光亮；

　　◇垃圾篓清理干净；

　　档案室：卫生标准如下：

　　◇门窗清洁、透明，窗台上不得有杂物，摸上去不得有积灰；

　　◇窗帘悬挂工整、干净，无灰尘，无破损；

　　◇地面无垃圾、污垢，墙角不能有积灰、蜘蛛网等；

　　◇电脑、键盘、主机，主机箱干净，无尘土；

　　◇室内物品摆放整齐，不得随意堆放；

　　◇新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。

　　◇文件柜摆放要整齐，表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等；

　　◇墙体开关、插座，无灰尘、无积污；

　　◇室内电器线走向要美观，且条理整洁；

　　卫生间：卫生标准如下：

　　◇室内干爽、明亮，不得有污垢；

　　◇洗漱台清爽干净，没有水垢污渍；

　　◇卫生间内垃圾清理干净；

　　◇门窗、墙面擦拭干净，不能有积灰；

　　◇地面无垃圾、污垢，墙角不能有积灰、蜘蛛网等；

　　◇灯具等设备设施清洁无杂质、落灰，干净、光亮；

　　◇装饰品表面干净整洁，盆内无杂物；

　　◇清洁用具及物品放置指定位置并堆放整齐，

　　2、个人区域：各办公室所处员工，自行负责打扫个人区域及所在办公室卫生，卫生标准如下：

　　◇地面、窗台干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角；

　　◇门窗、桌面、柜面干净、无尘土、无污迹；

　　◇沙发无油污、灰尘、杂物，沙发下无杂物；

　　◇档隔玻璃墙面里外清洁、透明，无灰尘、污迹；

　　◇挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；

　　◇办公桌面物品，放摆整齐；

　　◇办公文件、票据等分类放进文件夹、文件盒中，并整齐摆放至办公桌左上角上。办公小用品如笔、尺、橡皮檫等放进笔筒，并整齐摆放在办公桌角；

　　◇办公桌三壁保持整洁，表面无灰尘、污迹，除了张贴必要的文件或图表外，应保证三壁清洁、美观；

　　◇办公室内电器线走向要美观，且条理整洁；

　　◇电脑、键盘、主机，主机箱干净，柜面无尘土；

　　◇灯具等设备设施清洁无杂质、落灰，干净、光亮；

　　◇文件柜摆放要整齐，表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等；

　　◇图纸等物品需放置指定位置并堆放整齐；

　　◇装饰品表面干净整洁；

　　◇窗帘悬挂工整、干净，无灰尘，无破损；

　　◇墙体开关、插座、踢脚线上无灰尘、无积污；

　　◇绿色植物无灰尘，盆内无杂物；

　　◇垃圾篓清理干净；

　　3、董事长、总经理办公室由人事行政部与财务部负责，卫生标准同上（办公室卫生标准）。

　　三、卫生检查

　　1、行政人事部17：45对卫生区域进行检查；

　　方案一：

　　（一）、检查以《公司卫生管理准则》为标准，检查结果分为三个级别，

　　分别为：红灯——不合格

　　黄灯——有待改进/需要改进

　　绿灯——合格

　　1、每周评定结果：

　　红灯——不合格（不达标项≧4项）

　　黄灯——有待改进/需要改进（不达标项≧2项）

　　绿灯——合格（不达标项<2项）

　　2、每月评定结果：本月内累计出现两次同级别的结果作为本月的最终评定结果，若本月存在不同部门相同结果的，则参照本月另外周数的评定结果评出最优、最差，若本月另外两周评定结果也相同，则参照每个级别的不合格项数多少评出最优、最差。

　　3、每季度评定结果：本季度内累计出现两次同级别的结果作为本季度的最终评定结果，若本季度存在不同部门相同结果的，则参照本季度另外月数的.评定结果评出最优、最差，若本季度另外月数的评定结果也相同，则参照每个月数的不合格项数多少评出最优、最差。

　　4、每年度评定结果：本年度内累计出现两次同级别的结果作为本年度的最终评定结果，若本年度存在不同部门相同结果的，则参照本年度另外季度的评定结果评出最优、最差，若本年度另外月数的评定结果也相同，则参照每个季度的不合格项数多少评出最优、最差。

　　（二）、检查结果奖惩：

　　1、奖励

　　团队卫生标兵奖：奖状/流动红旗，物质（建议劳保用品）奖励，团队活动奖金。

　　（月度员工大会，季度员工大会，年度员工大会表彰）

　　2、惩罚

　　团队卫生最差奖：月度、季度、年度卫生最差团队上报表演节目经总经理、行政人事部审核通过后在月度员工大会，季度员工大会，年度员工大会上表演，形式不定，全员参与，节目正向，积极，健康，传递正能量。（公司将给与大力支持）

　　方案二：

　　（一）、发现卫生标准不合格区域，对负责该区域的员工开出罚款单进行处罚：

　　1、卫生打扫不合格，罚款20元/人；

　　2、没有进行大扫除的，罚款30元/人；

　　3、一个月内卫生打扫不合格达3次及以上者，再追加处以50元的罚款；

　　四、各部门应认真对待

　　卫生清理和卫生检查工作，积极主动的搞好卫生清理工作，始终保持卫生清洁，不得因卫生清洁不达标而影响公司整体形象；请各部门负责人接此通知，认真贯彻落实，务必做到全员参加，希予认真落实。

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